年薪八十万程序员

① 如何看待滴滴程序员年薪 80 万被亲戚鄙视不如在二本教书的博士生

滴滴程序员年轻80万，但是却被氢气鄙视说，不如在二本教出的博士生。
所以说，其实在这个亲戚眼中，每个职业之间可能也就是有高低贵贱，那么这个只是他个人的一个想法，但是影射出这个社会，可能也有这样子的一种看法。
所以我们急需改变对各种职业的一种偏见，每个职业都是一样，付出自己的时间精力去赚钱，最后也是获取一份回报，没有什么说哪个职业就不如哪个职业。

② 滴滴程序员被亲戚鄙视：年薪八十万不如二本教书的......

最近，论坛上有这样一个热门帖子，“年薪80万的滴滴程序员被亲戚看不起，不如二本教书的博士生”，到底怎么回事？请往下看。

这名网友发帖称：

自己是一名程序员，工作5年，年薪近80万，亲戚的孩子是博士生，在一所二本大学教书，自己的年薪能抵过他5、6年的工资，但是，居然被鄙视了。

此贴一出，引起广大网友的热议。

整体上主要分为两大阵营：

有人觉得亲戚说得太对了， 大学教师那可是现在年轻人最理想的职业啊 ，程序员现在的薪资待遇再好，也不过是靠时间和体力拼出来的。

另一边则说，现在很多教师每个月不过几千块钱而已，工作十几年连房子都买不起。 年薪都80万了，还在乎别人的看法 ，让他们继续鄙视呗，我们继续赚钱就可以了！

有句俗话说得好： 十年河东十年河西。 无论是教师行业还是程序员行业在十几年后发展成如何，我们都不能肯定。

黑马君认为，其实，我们不必太在意各种所谓的“轻视”， 毕竟人是为自己而活的，规划好自己的后半生比什么都重要 。

没必要在意“七大姑八大姨”的眼光，多为自己和家人着想，承担起做家庭支柱的责任，比什么都重要，适合自己的才是最好的。

③ 一般程序员的工资是多少

一般的程序员的工资在一万元左右的，这是一般员工的平均工资待遇。

④ 腾讯员工人均年薪81万，为什么工资这么高

因为腾讯的游戏业务利润比较高，所以腾讯员工的薪资也比较高。从腾讯公司披露的信息来看，2020年第四季度其实现了一千三百多亿的营收，利润增长了30%以上，达到332亿元。从全年的成绩来看，腾讯公司实现了一千两百多亿利润，算下来，平均每天赚三亿人民币。而截至去年年底，腾讯公司员工人数累计超过了8万人，平均年薪为81万。这个数字可以说是传统行业的好几倍了，所以不少人也非常羡慕腾讯的员工。

⑤ 一般程序员的工资是多少

一般程序员的工资大概就是1万~12000左右。如果平时有加班会更高。

⑥ 年薪80万的程序员有多厉害

你好，如阿里网络腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

⑦ 美国一年招多少程序员

美国一年招50万程序员。全美公开招聘的计算机岗位约有50万个，但毕业后进入职场的计算机专业学生只有4.3万人，美国硅谷程序员调查：平均年薪80万，后端人才吃香。

⑧ 程序员一个月多少工资

程序员工资多少钱一个月？一直都是大家比较关心的问题，程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。中国程序员的平均工资激早达到1万元,大多数程明此雀序扒册员年薪工资在9-30万元。程序员除了基本工资,还有更多的项目奖金,年终奖等。是一个发展前景很好的工作。

程序员工资多少钱一个月

全国程序员平均工资16019元，工资中位数13000元，其中90%的人的工资介于5250元到37500元。

⑨ 程序员工资真的那么高吗

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？

⑩ 程序员从阿里跳槽到拼多多，80万年薪翻了一倍，到底值不值得去

现在很多年轻人都希望自己可以有一份高薪的工作。随着到这个时代的发展速度，程序员开始非常的吃香。有的程序员从阿里跳槽到拼多多，年薪翻了一倍。其实不管你是从阿里跳槽到拼多多，还是从拼多多跳槽的阿里。

而拼多多不一样，他是一个刚上市的企业，所以他需要在很短的时间内让更多的人了解到它，所以他宁可花高薪去聘请那些专业技术人员来完善自己的软件。所以你要跳槽并不能仅仅看对方给你的年薪，你还要看对方的发展市场，万一他给你很高的月薪，但是没过两年他自己倒闭了，那你又该怎么办呢？所以跳槽也是需要运气和勇气的。如果你并没有想好，那么你还是在原岗位待着会比较好。