阿里p7女程序员

㈠ 阿里p7级别待遇怎么样

通常情况下，工科学院尤其是IT专业的学生目标羡消好很多都是奔着国内互联网巨头去的，其中阿里、腾讯以及还有小米成为了学生的向往之地，那么阿里p7级别待遇怎么样呢？桥森下面一起俩看看。

1、 P7年薪80-100w。

2、 阿里巴巴来说，对于技术岗阿里兄铅内部将员工一共分为了14个等级，其中P1、P2是一般空缺，是为非常低端岗位预留的，P3是助理，P4是初级专员，P5是高级工程师，P6是资深工程师，P7是技术专家，P8是高级专家，P9是资深专家，P10是研究员，P11是高级研究员，P12是科学家，P13是首席科学家，P14就是马云了。

3、 阿里的等级制度是和工资挂钩的，一般P4年薪大概是10-15w，P5大概15-20万，但是到了P6和P7就是一个分水岭了，因为P6是最接近P7的不持股员工，P7开始就是持股员工，由于有股票分红，所以工资不能按常理计算。

4、 其中一位菜鸟网络员工的网友表示：干的活差不多，工资差很多，P7的待遇是P6的两倍。要知道P6员工一般的年薪在40-50w，如果两倍的话那就是P7年薪在80-100w。

以上就是关于阿里p7级别待遇的介绍了，通过以上的可以知道，还是持股员工比较幸福，如果有得选择就赶紧入职即将上市的公司吧，待遇绝对没得说。

㈡ 阿里p7是什么级别

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

• 一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。

• 一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

阿里的非管理岗职级分为10级，需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。

目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是 P5、P6。一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。

阿里P7是级别的分水岭，P6晋升到P7是一个坎，越往上晋升会越难。

网络的级别架构分成四条线：

• 技术序列 T：T3 - T11，T5/T6属于部门骨干，非常抢手

• 产品运营序列 P：P3-P11 产品和运营岗

• 后勤支持部门 S：S3-S11主要是公共、行政、渠道等等，晋升比较困难

• 管理序列 M：M1-M5每一级又分为2个子级 M1A、M1B , 最低的是M1A，至少是部门二把手了，李彦宏是唯一的M5。

网络是整个 BAT 中现金给得最多的。

T3 - T11一般对应阿里高一级序列，如：网络T3=阿里P4，T5/T6属于部门骨干，非常抢手。网络T5/6在网络占比最大，其中T7以上手上的股票相对非常多。

从 T7 级别开始，就开始要做带团队、做管理的事情，升到 T7 以上后基本就不做写代码的事情了。

其中，刚毕业时是T2/3，一年一升，到T4会参加答辩。

P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-1.5级序列，网络p3=阿里P4-P5之间。

㈢ 阿里巴巴p7一般年收入是多少

p7是阿里的技术专家级别，被阿里巴巴开除的曲一(王成文)就属于p7级别，年薪可能在40到60万之间。

p7以上的级别就是p8、p9、研究员。其中，p8是高级专家，p9是资深专家，前者年薪在60万到100万区间，后者年薪在100到120万区间，研究员的年薪就更高了。除了年薪，这些级别的人员可能还会有股票。

阿里的薪资分成：

薪资+期权。工作三年以内一般就是工资，三年以上才说会有股份。一般月薪在45-60左右，一年下来加上年底分红或者13薪资14薪大概在百万。

如果你在阿里4年，拿到期权也就是股票，一年核算下来年薪在3百万到4百万。还有人反映去年还拿两百多万的P8，今年就已经三百多万了，主要因为股票升值。给出的能力模型，首先是要有编程能力、调式能力、编译部署能力、性能优化能力、在线运维能力以及架构设计能力。

编译部署能力：微服务架构还有业务逐渐复杂，本地编译运行不能完全模拟系统在线运行。在线上部署就成了很重要的环节。

性能优化能力：这是一个综合的能力，因为涉及的不仅仅是软件相关甚至还有硬件，那么性能调优的方式以及实践尤为重要。

㈣ 阿里巴巴java程序员p7级别需要哪些技能和条件，怎么才能成功进入阿里p7级别

首先P7一般都不是随便给的，都需要你有很深的资历才能拿到。
一般进去的本科生和研究生给到P3,P4
优秀的给到P5
从P5到P7至少要干10年，要么是学术能力强，要么是工程能力强

㈤ 阿里的P7是什么岗呢薪资大概是多少

㈥ 阿里p6和p7的主要区别是什么

区别如下：

1、级别不同

P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别。

2、对应的薪酬待遇不同

P6大概的月薪应该是25K-32K左右，年薪在30-40W左右；

P7大概的月薪应该是35K-45K左右，年薪在50-60W左右；

除了薪资更高，P7级别还能拿到股票，P6级别则没有。

3、阿里P6和P7具体能力的不同

阿里P6能高效完成上级分配好的任务，具备非常熟练的任务执行能力，但缺乏对复杂项目的解读能力和把控能力到达P7是一个重要分水岭，P7较P6而言，有更强的团队管理能力，项目管理能力和更敏锐的业务意识。达到阿里P7这个级别，跳槽去中小公司做技术经理和架构师都妥妥的。

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㈦ 阿里巴巴p7级是什么级别阿里的分类是怎样的

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。

阿里具体分类如下：

P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。

P3：助理

P4：初级专员

P5：高级工程师

P6：资深工程师

P7：技术专家

P8：高级专家

P9：资深专家

P10：研究员

P11：高级研究员

P12：科学家

P13：首席科学家

P14：马云

(7)阿里p7女程序员扩展阅读

阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。

2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名300位。

㈧ 阿里巴巴P7一般的年龄段多少

阿里巴巴P7一般的年龄段在30岁左右。

阿里职级体系分为P和M，P3及以下主要是低端职能，大都是外包。以前P3都是校招，后来取消了，现在校招都要从P5起了。

P4专员，应届本科生，月薪8－10K左右，年薪10－15W左右，没有对应的管理岗位。P5高级工程师，研究生或是名牌大学本科生，月薪12－20K左右，年薪15－25W，也是没有对应的管理岗。

P6资深工程师＝M1，管理岗出现，优秀研究生，博士应届生或社招2年经验的研究生，月薪15－30K，年薪20－35W。

P7专家＝M2经理，3－5年经验的研究生，5－7年的本科生，月薪25－40K，年薪30－50W，开始享受期权，其实，团念听说P7的群体比较大，其次是P6群体，P6是没有股票拿的，P7才开始有股票，所以要进了P7都要具有一定的实力。

(8)阿里p7女程序员扩展阅读

阿里巴巴发放工资的制度很完耐纯整，一个人的整体收入是工资加上奖金，加上年终奖加上股份。如此看来，最低等级的员工薪资也不少。不过，能到这么优秀企业上班的人们，都是不简单的很有才的人，看到人家工资高的同时，也要看到阿里员工的优秀。

总体而言，不论在什么单位上班，不论它是一个好的企业或者是不太好的公司，大家也只有认真工作、不断学习才能往前冲刺，获得高的职称与高的薪水。如果昌或咐只等待着机遇主动找自己，那是成就不了大业的。在这个不缺乏人才的社会，你想有更高的薪资，就需要付出加倍的汗水。

㈨ 阿里事件P7女下属犹如马夫人毁了乔峰，它们有半毛钱的可比性么

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我也不知道是谁开的脑洞，读者发给我一个说法，网络上流行的，还真特么听起来有那么点意思。

济南的检方已经通报了阿里P7与女下属不得不说的故事的大结局。

结局就是女方原本在控诉小作文中的犯案主体，这个P7男上司，不构成犯罪。确切的说，是不构成强制猥亵，所以不批准逮捕。

但是，他构成了猥亵，因此处以15日的治安拘留。

而阿里女员工小作文里没怎么出场的男客户，反而因为强制猥亵被逮捕了。

大概就这么回事。

现在，又有人开始写小作文了。他们打了个比方，比方也很会蹭热度，正好是天龙八部在播出。

他们把这个阿里男上司比作乔峰，把阿里女下属比作马夫人。

那我们来回顾下金庸的小说。

金庸的小说里，乔峰是怎么走到那一步的？跟马夫人脱不了关系。当年在洛阳花会上的时候，马夫人一出场，惊艳所有人，确切的说是惊艳了丐帮众兄弟。但只有乔峰对她视若无睹。

你要是没看见也就算了，没看见，运气不好嘛。问题是乔峰看见了，看见了仍然没引起注意，目光透过她，跟她身后一个小乞丐打招呼，拉着人家喝酒，都不看她一眼。

那马夫人当然气不过。用她的逻辑，洛阳花会上，我是最漂亮的女人，你是最有权势的男人，你不看我谁看我，除了我，谁能配得上你？

这是两个人之间矛盾的根源。正因为有了这件事，马夫人心中埋下一根刺，于是就有了后来的汪老帮主遗书留给马副帮主，马夫人盗取，偷窥乔峰身世，并且设计最终逼迫他几无容身之地。

要知道乔峰当初可是丐帮帮主，是大宋的英雄，最后落得众叛亲离，大家都说他是契丹人，是狼子野心，必欲杀之而后快。聚贤庄上多少人都曾是乔峰手足，与他反目，联手欲至他死地。好容易得了一个红颜知己，与他生死与共的阿朱，却因为被马夫人骗了，让乔峰误以为阿朱的父亲是大恶人，是昔日的带头大哥，以至于塞外牛羊空许约。

阿朱假扮镇南王让乔峰报仇，乔峰失手误杀了自己最爱的女人，实际上从那一刻起，乔峰已经死了。后来的乔峰，或者说萧峰，不容于大宋，不容于大辽。宋人视他为贼寇，辽人视他粗悄为叛徒，萧峰最后的自尽，是一种必然。而这一切，竟然起因于洛阳花会上没有看马夫人一眼。

那么他们开始类比了，你看，这个阿里P7，之前好好的，虽然不是阿里高管，但也好歹年薪百万。

现在也不知道为什么，工作也丢了，照片满世界传，自己想找个下家也没人敢要，连老婆都站出来为自己的老公打抱不平了。

这俩故事有相似性么？

咋一看，好像有，但仔细一想，这不纯属生拉硬扯么？

我们首先要注意一个问题，乔峰对马夫人有做什么吗？有么？

答案是没有，完全没有。马夫人之所以恨他，恰恰因为什么都没有。

马夫人恨乔峰起于洛阳花会，在聚贤庄达到了高潮。乔峰为了一个丫鬟愿与天下为敌，险些葬身，却不愿意看马夫人一眼，马夫人心中的恨意难平。

但是这个阿里P7的男上司，有没有做什么？当然有喽，否则为什么要拘留15天呢？

你看到了，一个无辜，一个有辜。

有人会说了，没有那么严重，至少那个女下属小作文里描述的种种都没有发生。是，那又如何？我们翻开天龙八部，你同情白世镜白长老么？同情么？他的死也跟马夫人脱不了干系哦。

就算他不拿马副帮主当朋友，起码也是同事吧，同事的妻，他可是毫不犹豫。当然，书中是马夫人勾枣凳族引的他，问题是，你为什么不看看他什么德行？

马夫人试探他：天上的月亮又白又圆。白长老说，你身上有些东西更白更圆。

马夫人接着试探他：喜欢吃甜月饼还是咸月饼。白长老说，你身上的月饼自然是甜过蜜糖。

你觉得这什么人？

看过水浒传的都知道，潘金莲勾引武二郎，说：叔叔若是有心，便请饮了奴家这半盏残酒。

武松怎么回答？五个字：嫂嫂请自重。

这当然不是一个好答案，后面我们还会分析，但起码说明武松是个正经人。

你想想西门庆什么表现，几乎和红楼梦里的贾瑞遇到王熙凤一样猴急，贾瑞遇到王熙凤怎么说的？

“我在嫂子面前若有一句谎话，天打雷劈……，我如今见嫂子是个有说有笑极疼人的，我怎么不来？死了也情愿。”

你看，正经不正经，是对比出来的。武二起码是个正经人。

当然，不是说潘金莲的主动就该遭到侮辱，不是的。

女儿国的国主也很主动，她怎么说的？

“今日哥哥到此，真乃天赐良缘。来日哥哥登上宝座，我为王后，从此双宿双飞”。

说的很直白，比潘金莲还直白。

但是唐僧明显比武松鸡贼多了，唐僧没有说哥哥我一路上遇到的女妖精们比你会勾引人得多，跟她们大风大浪面前我都过去了，会跟你条小水沟里翻船？

唐僧只是虚与委蛇，回头设计离开。离开的时候还不忘了给人家一点念想，若有来生......

你注意，这句话很重要的。

孙子兵法里说围城必缺，你包围了人家，一定要留个缺口。你要是不留这个缺口，人家无路可走跟你拼了，反而激起敌人同仇敌忾，如同破釜沉舟。

你留个缺口，大家都想着逃跑，就无力抵抗了。回头你在人家逃跑的路上再分阶段拦截，一点点消磨对方的志气，最后再来个华容道，想杀想留都由你。

唐僧的这句若有来生就起到了这个作用。他告诉对方，不是你没有魅力，你太有魅力了。我受不了呀，我抵抗不住呀。

但是，我也是没有办法，如果再给我一次重来的机会，我愿意......

你看，这么说话对方的感觉好极了。

你的敌人不是我了，你的敌人是各种无奈的外部环境，比如君生我未生，我生君已老，恨不生同时，日日与君好。

你起初听这句话，好像是爱情的表白，起码我小时候就这么理解的。所以我那时候too young，too simple。这首诗到底什么意思呢？意思很简单，就是苏大强的儿子对他爹说的那番话。

小保姆爱你什么？爱你老还是爱你不洗澡？

君生我未生，我生君已老，其实就是嫌你老，嫌你不洗澡。

恨不生同时，日日与君好。我问你，生同时这件事能改变么？能不能嘛，不能。已经发生了，再也无法改变了。所以这就是忽悠你呢。

若有来生，日日与君好。那既然没有来生，于是就不需要日日与君好了。

你看，拒绝的很委婉。拒绝一个人有很多种方法的，你可以像唐僧那样，啥事儿没有，回头女王说不定还很多情。临别送你很多盘缠，你可以带着充沛的给养继续西行。买卖不成仁义在，成不了夫妻也可以顺手多拉个股东嘛。

因为你给她面子了，你给她念想了，你让她觉得得到尊重了。

如果你非要得罪人，非要把朋友变成敌人，那就是武松的回答，五个字：嫂嫂请自重。

这句话就是在骂人，你等于骂人家不自重嘛。

后果更严重的是什么？就是乔峰的做法，我根本没看到你啊，马大姐。

所以你看到了，得罪女人很可怕，你没有看到人家的美，就是你的罪过。一代大侠，就因为这点破事儿，真不值啊。

当然了，有人会钻牛角尖，会觉得既然拒绝女人很可怕，那干脆来者不拒好了。

来者不拒也要看你的段位的。

贾瑞是怎么死的？你琢磨，白世镜是怎么死的？你琢磨。

有人说，这些都太粗鄙了，如果有......

没有那么简单的，天龙八部里泡妞之王是谁？段正淳。

同样是发骚，大理段二可比白长老高不知道多少个档次。他怎么说话？

“含羞倚醉不成歌，纤手掩香罗。偎花映烛，偷传深意，酒思入横波。看朱成碧心迷乱，翻脉脉，敛双蛾。相见时稀隔别多。又春尽，奈愁何？”

即便如此，段二怎么死的？因女人死的，因女人太多死的。

好，既然编小作文的人喜欢讲段子，海阔天空，各种段子我给你讲了个遍，什么感觉？

还委屈么？这个阿里P7不过是丢了份工作，不过是被行业封杀，有什么大不了？既然这么喜欢类比，你看看书中那些人。谁不比你过错小，谁比你结局好？男同胞们应该好好读读今天涉及的四本书，天龙，水浒，红楼，西游。

你想想，段正淳，西门庆，贾瑞，白长老，乔峰，武松，唐僧，到底谁更懂女人？

不过想来也不奇怪，人家经历了那么多女妖精，想不懂也难。

我们应该向高手学习，如果你也想修成正果的话。

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㈩ p7员工是什么级别呢

P7是技术专家，属于管理岗，大概为经理档。

p是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。

阿里职位级别：

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系： 一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14 级，从P1 到P14，目前校招最低从P4 开始； 一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。