❶ 做程序员一般可以做几年
程序员是要敖的.首先是要从最低做起,然后进开发团.然后带团.等你有能力带一个团队开发项目的时候不是说你能做几年,而是你愿意做几年.
我所知道一位老伯今年50多了 搞C语言十多年了现在还几家公司抢着要.他年薪有20多W.
❷ 应届毕业生在互联网公司一般签约几年是技术岗,也就是程序员。如果没达到签约的年份跳槽,要不要违约金
如果要跳槽提前30天向公司提出即可,不会存在违约金一说
❸ 程序员劳动合同签几年
没有的事!放心,这个三年是用来约束企业的,不是约束员工的。放心啦。这个辞职报告一交必须放人的。而且不会少你一分钱。
❹ 海康威视程序员合同多久签一次
3年。海康公司的合同属于固定期限劳动合同,固定期限劳动悄搭含合同是指用人单位与劳动者约定合同启笑终止时间的劳动合同。通常为枝源3年
❺ 华为程序员,985本科,36岁,昨天公司通知不再续约你咋看
都说35岁是职场的一个转折点,要是在这个岁数还想在一线当程序员还真有点困难,而剩下的选择要么就是转管理岗,要么就可能会被辞退。
原因自然不复杂,35岁的程序员,相信大多数都已经成家了吧?
有了家庭,而且岁数也接近中年了,自然不可能像小年轻一样可以那么拼的加班熬夜,而且三十多岁的工资价格再咋样也得比刚毕业没多久的小年轻多个几倍吧?
虽说是老生常谈了,但就像上面那位一样,在没有保持知识输入,迟早会跟不上时代的。
更不提程序员这个技能更新飞快的职业,每年都可能会有新的代码知识要学习。
不管这是不是鸡汤,笔者诚信建议不要放弃知识输入才是!
❻ 程序员的职业生涯能有几年不做程序员了还能干什么
不可否认,写程序就是一个吃青春饭的工作,通常来说一个程序员最久能做到35岁,因为随着科技的发展,程序员无论是知识上还是学习上都比不过一个年轻人,写程序很需要靠脑力,所以你会发现很多程序员还没到中年就已经满头白发,这都是天天加班所造成的。
如果不做程序员,你可以有两条路走,一就是继续待下去尽力成为一个技术总监,但就是不能再去开发写程序了,这是最好的一条路,还有就是出来做一些小项目,慢慢的成立一个小公司,这样也是挺好的。不管最后的选择是怎么样的,我觉得程序员还是先在自己年轻的时候多去赚钱,毕竟对自己而言,时间就是金钱,否则到了中年想赚钱都是很难的事情了。
或许很多人觉得,既然程序员是吃青春饭的工作,那为什么还有那么多人去做呢?因为喜欢,写程序对于一个爱好科技的人来说,这是自己实力最好的表现,其实作为一个程序员,自己的生活圈真的很少,平时很少会出门,经常待在家里写程序,这都是程序员的通病,所以这或者也是一个人的性格决定自己是否做程序员的。
我不得不说,即使写程序真的是青春饭,我也会出做,因为我真的除了这一方面没有其他特长,专业知识不够强硬,不太可能从事与专业对口的工作,所以我还有什么选择呢?不管将来的我会做什么,我觉得还是先做好自己面前的工作。
❼ IT行业的公司一般和程序员一般签多少时间劳动合同
我们以前的公司,一般签订三年时间。比较稳定性的IT 企业。
❽ 35岁以后的程序员有多惨
35岁以后的程序员,可能被公司列入裁员名单,因为年龄过大,所以公司方面会招聘更多年轻人,把这些老员工所替代,有这么几个原因:
1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了,每天在做的都是一些重复的工作,所以很多人都说程序员是高级蓝领。
2、在有了一定的经验之后,很多人会转向系统架构或者项目管理的方向,写代码之类的工作都留给年轻人去做了。
3、程序员是一项枯燥并且高压性质的工作,长年累月的生活在这种节奏当中,对于身体健康也会有着或多或少的影响。
(8)程序员有多少年没有签约过扩展阅读
大龄程序员提高自己的核心竞争力
《创新者的窘境》一书中提到,机构的能力包括:
1、资源
2、流程
3、价值
资源包括时间,技能,金钱,人脉等;流程指的是解决问题的方法,思维模式等;价值观就是自己认为什么重要。这三点放在每一个职场人身上也同样合适。对于技术人来说,会的编程语言和工具都是资源,框架设计,逻辑思维,数据分析这些都是流程;
是热衷做技术还是喜欢做管理,这就是个人的价值观。决定程序员是否具有优势的,是思维能力,是解决问题的框架,是快速学习,是个人管理,是创新与创造,是这些应用流程方面的能力。而这些,都需要时间的沉淀和项目的历练。