① 各国程序员薪资水平,最高都知道、垫底想不到...
大家好,我是 微笑。
看到一份“ 2022年各国程序员的平均薪资报告 ”,给大家参考看看。
智能招聘平台 CodeSubmit 统计分析了 20 多个国家在 2022 年的软件工程领域的平均工资发现,美国的软件工程师薪资水平最高,瑞士和以色列紧随其后。
前十榜单还包括丹麦、加拿大、挪威、澳大利亚、英国、德国和瑞典。中国则排在第 19 位,平均薪资水平为 23,790 美元 / 年。
其他方面,印度是一个西方公司倾向于将其技术需求外包的国家,其平均年薪为 7,725 美元。尼日尔爾利亚薪资水平垫底,为 7,255 美元 / 年。
CodeSubmit 方面指出,总体而言软件开发是世界上最受欢迎的职业。对软件开发人员需求最高的国家是加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典和新西兰;由于人才紧缺,工资水平也往往更高。
美国软件开发人员 的平均工资为每年 110,140 美元或每月 9,178 美元。初级开发人员的平均工资为每年 69,354 美元或每月 5,779 美元,高级开发人员的平均工资为每年 104,188 美元或每月 8,682 美元。
软件开发人员收入最高的州是加利福尼亚,平均工资为 146,770 美元;华盛顿次之。收入最高的城市包括圣何塞(167,420 美元)、旧金山(158,320 美元)和西雅图(148,200 美元)。
该国的编程语言平均薪资水平中,Go 和 Python 等流行的后端语言位居榜首。具体表现为:
欧洲软件开发人员的平均工资水平低于美国。
总体而言,欧洲国家在东西方之间存在很大差异。 西欧开发者 的年收入至少为 40,000 美元以上,而 东欧的开发者 期望的收入要少得多,约为 20,000 美元以上; 南欧开发者 的薪酬也要低于北欧开发者。 西班牙、意大利、葡萄牙和希腊的开发人员 预计年薪范围在 21,314 到 36,323 美元。
美国和欧洲国家之外, 以色列软件开发人员 的平均年薪为 71,559 美元或每月 5,963 美元。初级开发人员每年赚 69,851 美元或每月 5,820 美元,高级开发人员通常年薪为 114,751 美元或每月 9,562 美元。
语言方面,Golang(每年 109,702 美元)和 Python(每年 83,369 美元)平均薪资水平最高。PHP 和 Ruby 在以色列支付的薪资水平最低,分别为每年 64,573 美元和 64,525 美元。
此外, 日本开发人员 的平均工资为每年 36,024 美元或每月 3,002 美元。编程语言薪资方面,iOS 水平最高,Ruby 位居第二;SQL 和 Java 是日本收入最低的编程语言。
印度软件开发人员 的平均工资为每年 7,725 美元或每月 643 美元。Ruby 是印度收入最高的编程语言,每年 12,372 美元。Android 是薪资水平最低的语言,为 5,181 美元 / 年。
总体而言,各国总体编程语言薪资水平中,Golang 和 Ruby 往往是高薪语言,而 JavaScript 和 PHP 则是工资最低的语言。
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② 中国的程序员和印度的程序员有什么不同
说起印度,人们对这个国家的第一印象就是印度在软件方面是比较强的,那么印度的程序员和中国的程序员相比较都有哪些主要不同呢?今天就为大家分析一下。
他们最大的优势应该是语言上的优势,印度整个人口中其实会说英语的人的比例很小,但是印度的程序员一般都是受过良好的教育的,他们这个群体的英语无论听说还是写都远强于中国程序员。
解决Bug的时候常常缺乏整体思维,经常解决了一个bug后其他的功能却出问题了,当然这也可能是长期做外包遗留下来的习惯,用最小的代价满足用户的需求,能省则省。
从上述两点可以看出,印度程序员和中国程序员各有自己的优缺点,所以也不存在到底谁比谁强,所谓:三人行,必有我师也。
③ 印度那么贫穷,为什么IT业却很发达,程序员数量也比其它国家多
印度有13.24亿人口,程序员占总人口的0.2%,约为270万。然而,在一个文盲率为50%的国家,270万程序员也是一个可怕的数字。与中国相比,中国的文盲率不到1%,但程序员的数量只占总人口的0.14%。这是什么原因?
虽然印度的程序员比美国的中国程序员要好,但只要我们国内的互联网技术公司成长起来,有许多像华为和阿里这样的新星,那么未来的中国工程师就不必再把硅谷视为他们的圣地。
④ 印度这么穷,文盲高达50%,为何程序员数量却能碾压全球
因为印度虽然这个国家很穷,但是印度的IT行业是相当的发达,并且程序员数量也自然也就比全世界其他地方要更多了,这还和印度人的智商和语言天赋有关。
在如此先天占有优势的情况下,加上印度的人口数量这么多,程序员多也是很常见不过的事情了,印度的程序员不仅仅很多,并且每一位本事也不小,在世界上也是很青睐印度程序员的,比起其他的亚裔,印度程序员要占有更大的优势,而且相对其他的员工,他们对于工资要求也不是很高,可以说是物廉价美,所以外包公司也经常会用到他们。
⑤ 为何印度的程序员很牛b
不是说印度的程序员很厉害,只能说国外的人比较瞧不起中国人;国外大公司的高层大多印度籍要多些。
⑥ 印度经济那么落后,却为什么印度的IT行业能如此强大
世界20大IT公司,11家美国的,9家中国的,没有印度IT什么事。之所以产生印度IT强大的错觉,是因为西方IT的客服业务大多外包给印度,而普通百姓最可能接触到的就是这些人,给人一种IT行业都是印度人的错觉。
⑦ 印度那么贫穷,为什么IT业却很发达,程序员数量也比其它国家多
大多数人对印度的第一印象是落后的,然后还有落后的社会制度造成的问题,如妇女问题、健康问题、高文盲率、贫富差距严重等。然而,奇怪的是,在如此大的环境下,印度的信息技术产业非常发达,印度程序员也受到该产业的高度关注和青睐。不仅如此,印度也是程序员数量最多的国家。为什么印度的程序员比其他亚洲国家多?
还有一个重要的原因是,贫穷的低种姓印度人不想每天都呆在垃圾里,不想每天都吃腹泻,不想看到他们的孩子一个接一个地死去,然后他们想通过成为程序员来改变自己的命运。毕竟,程序员是印度最与世界接轨的主流行业之一。
⑧ 为什么印度的程序员很牛
因为他们是码农输出大国!
⑨ 印度的外包产业十分发达,特别是什么给印度带来了巨大的财富
印度的外包产业十分发达,特别是软件外包给印度带来了巨大的财富。
印度的外包产业十分发达,印度在全氏陆李世界软件外包市场的占有率为60%,也是全世界最大的软件外包国家,正因如此,印度便产生了大量的IT岗位,而如此充裕的岗位就会吸引更多的从业者,毕竟程序员是印度的主流行业中最能与世界接轨的。
印度程序员十分’物美价廉’,由于印度的人力成本非常廉价,印度程序员和美国程序员做着一样的工作,收入却只美国程序员的十分之一。当然,这种情况只会出现在印度的外包公司,如果是在美国本地上班的程序员,他们还是会拿到跟美国人同样的工资的。
印度程序员受青歼迟睐最重要的一点是思想比其它亚洲国家接近西方。硅谷可以说是大部分程序员向往的地方,然而硅谷在美国,所以里面的企业文化都有很浓郁的美国文化,而印度因为被英国殖民过,所以很多方面都深受西方影响,思考方式和文化与大部分硅谷企业都比较契合,所以总体上而言印度程序员会相对更受悉友主流IT企业的青睐。
⑩ 在硅谷,中国码农为什么干不过印度码农
首先,印度人建立了非常完善的价值回报体系。从培训到内推,环环相扣,形成了一个互惠互利的职业盈利系统,长此以往,抛开code能力与质量不谈,印度工程师在硅谷一线公司的数丛禅衡量呈井喷状。而在美国的其他行业里,这种模式更加吃香。许多最基础的职位都被印度外包公司占领,“低价+好用”的特点,挤得其他人甚至是美国居民在求职路上无处可逃。
前面说到,生态是可以被改变的,而且有人正在为此努力着,有人正在为在美工作的中国工程师们打造一个完善、可靠、高效的生态圈子。