程序员能让贫寒学子翻身吗

‘壹’ 程序员混日子能混出前途吗

混日子：生活等方面过得不怎么好，无目标，混混沌沌。没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生活。也指工作没有责任心，得过且过。北方人最忌说其混日子。

首先，混日子已经代表着一种十分不好的状态了。所以在这种状态下，程序员还想有前途希望是渺茫的。

产生原因：

一般来说,当个体主观上认为自身无法把握或预测外部条件变化时,他担心自身付出的努力可能无法获得预期收益,于是就可能会从心理上产生少付出、甚至不付出努力的“混日子”思想。

对于员工来说，混日子就是对工作、对生活没有动力，每天只是得过且过。这些情绪、情感问题往往是由于工作或者是生活而产生,再反过来又严重地影响了工作与生活。长此以往就自然而然的形成了一种习惯，于是当个体在同样的刺激情景作用下，人就会自然而然地进行同样的有关动作。

相关危害：

1、对于企业来说：企业组织内如果存在大量的“混日子”员工,那么组织内各类资源和大量时间将被无谓地消耗,却无法产生预期效益;长此以往,还可能产生人浮于事、推诿扯皮“混日子”的灰色企业文化,致使企业组织陷入泥潭,员工工作热忱及企业市场竞争力将被严重受挫。

2、对于员工来说，混日子是形容一个人的无能以及颓废，首先无能让他没有能力往更高处爬，颓废再让他自甘堕落，最终就只能沦落到混日子的地步，得过且过。员工如果抱着在体制内“混”的心态，一味追求所谓的稳定与安逸，不但抑制了自身潜能，而且可能被时代所淘汰。

解决方法：

1、对于企业来说：制定长短期结合的员工激励机制,以制度激励消除“混日子”员工的生存土壤。围绕企业当前战略、各阶段生产经营目标及部门具体职责范围,制定详细的员工绩效考核指标,分解落实日常工作职责,主管领导富于建设性地与员工保持沟通并给予情感和精神激励,并辅以及时、公平的奖罚措施,鼓励员工不断优化及提升自身工作绩效;让员工对自身工作要求、工作目标及预期收益都能保持较为清晰的掌控感。一分耕耘一分收获,以制度激励消除“混日子”员工的生存土壤,切实提升员工工作执行力。另一方面,企业根据实际和员工不同岗位及职责,制定满足员工职业成长需求的职业发展路径。

2、对于员工来说：工作中的混日子是因为对工作没有激情，没有目标，没有方向，以至于没有一点动力。所以对于员工来说，首先是要找到一份满意的工作，然后确定好职业发展方向。从事自己喜欢的工作，有明确发展目标，那么也不会混日子了。在这一过程中，你可以借助一览职通车的帮助，通过职业经纪人匹配合适的工作，通过职业规划从事自己喜欢的工作，那么你肯定不会再混日子了。

‘贰’ 未科的码农快“断供”了，为何会出现这种情况码农这个行业还有前景吗

因为许多码农由于身在计算机行业错误估计了自身的工作价值以及赚取工资，导致他们在购买房产时更容易产生大额房贷，很难抵御因为失业或者说工资下降所引起的波动问题。这跟程序员行业的蓬勃发展并没有必然联系。

未科那一片的房区在杭州市内都算得上高昂的一种，许多计算机程序员想要通过房产巩固自己的未来工作我是值得认可的。但要学会审时度势并合理的分摊风险能力，过高的房贷只会使自己未来的生活当中变得更加艰辛且抗薄弱能力差。

经济形势不好，导致计算机行业的薪资普遍下降，对于高房贷的程序员产生了压力。

实际上，由于程序员在早年间的科技快速发展和互联网爆发当中，获得了非常高的行业红利，他们的工资普遍达到了其他行业的一两倍甚至几倍左右，这让一些程序员在日常工作当中开始错估了当前的形势以及个人的工作价值能力。而一旦他们养成了过大花销的情况，经济形势不好造成的薪资下降，就会对造成压力和情绪问题。

‘叁’ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

‘肆’ 程序员发展前景怎么样呢

程序员,现在国内喊得挺热,但是其发展给与的空间确是狭小的!而且程序员是一个很累的职业,将来发展的机会也很少,如果还有别的选择,请放弃做一名程序员!!!!
迷茫的程序员和中国软件业

----2001年对于IT行业进入寒冬，中国的程序员们先打起了喷嚏。

----2001年年关，《软件世界》记者刘兴波关于程序员薪水问题的文章《质疑中国软件业“高薪制“》及后续文章引发轩然波涛。在报刊、杂志上，职能部门和IT界的管理人员大都持肯定态度。加上先前人们以玄奘取经般姿态前往印度考察得出的要培养软件蓝领的舆论报道。于是乎，对程序员进行职能分化、薪水分化（大多数向蓝领靠拢，降薪）、用政策引导教育系统培养软件蓝领、在两年赶超印度等舆论报道纷呈出笼。好像中国软件业打翻身仗的根本在于所谓的“软件蓝领”。但在网络上，以程序员为主的论坛里则对其大加伐挞，近乎血雨腥风。关于软件业的发展以及程序员的发展前景的大批文章在网上广为传播，以至有网路拥塞之谓。这场关于程序员薪水和软件蓝领的争论让不少程序员对其职业取向和发展前景都产生了动摇。

----笔者也是一名程序员，出于对软件行业的看好和对程序设计的偏好。投身于软件行业，作了名程序员。但现在，却因现实和梦想的巨大反差、中国软件业和自身前景的迷离颇感彷徨和痛苦。一个行业的发展固然有起自身的规律，但在一个地区、一个国家的发展却更多地依赖于舆论、政策等诸多社会因素。社会因素的作用会在行业的发展中成倍的反馈出来。没有社会的大环境，软件业的发展也无从谈起。但不征集大多数从业人员的意见，而由舆论界和相关部门闭门造车地制定政策，实难言好。毕竟软件业最终还是要靠程序员来发展。程序员的迷离最终会是软件业的迷离，程序员的痛苦最终会是软件业的痛苦。

----朝阳初升的软件业

----软件业在计算机发展初期是严重依附于硬件，虽然重要，但并为成为产业。直到上世界六十年代产生的软件危机催生了软件工程，才作为一个产业得以迅猛发展。2000年，美国政府将销售额在上一年达2200美元、仅次于汽车和电子工业的软件产业从服务业列入制造业，其为美国经济的高速发展充当了排头兵。尽管软件业已有四十多年历史，其仍然是一个朝阳产业。随着社会信息化的发展趋势，随着各种生产、消费设备的电子化、数字化趋势，因其在事务处理中与在功能上逻辑等价的硬件相比有成本底、易实现、易扩展的优点，软件业会得到更广泛的应用。软件业的重要性也为人之共识。相对于信息产业中的IC业，软件业对技术积累和资金支持的要求要低一些（印度可为佐证，其信息产业的硬件基础和资金均逊于中国，但其软件业成为全球第二）。故中国这种人均资源匮乏，但人力资源相对低廉丰富的国家发展软件业实乃上上之选。对于中国而言，发展软件业已不单单是一个行业的发展。更重要的是可由此提升中国传统行业的生产、运作水平（笔者曾闻：老外有时卖到中国的设备在硬件上与十多年前并无大不同，仅是更新了软件系统，就又当新设备卖过来）。可以毫不夸张地说：要想让地球的重心由西向东移，软件业是最佳支点。这恐怕也是印度这个人均GDP300多美元的国家把IT牛皮地解为India’s Tomorrow的原因吧。

----全球的软件业按开发模式和主要地区（软件业由于产业群落影响和优惠政策吸引，极为集中）可分为：技术领导、产业支撑型——美国，软件本地化型——爱尔兰，外包服务型——印度，嵌入式开发型——日本、西欧。美国在系统软件、服务支撑软件、开发工具等核心领域了占据了80%以上的市场，引领着软件业的方向。爱尔兰则把自己当作美国软件的欧化基地，为欧洲提高20多个欧化版本。日本的嵌入式开发则是应其消费类产品的数字化、娱乐化趋势和通讯设备生产而生。西欧以瑞典、芬兰、德国为代表在生产设备、高精仪器、通讯和搏彩游戏机等应用上进行嵌入式开发（那种更新了软件系统，就又当新设备卖过来的生产设备、高精仪器多从此出）。

----中国软件业的现状和迷离前景

----现在谈到中国软件业时，总是与印度软件业相互比较，是基于这两个国家有很多相似性。在80年代中期，中印两国软件业并无太大差别。中国软件业并未将印度软件业放在眼里，此乃拜中国高速发展之赐，我们戏言曰印度阿三（是就经济而言，亚洲国家，日本第一，中国居二）。但到了现在印度软件业成了全球老二，叫一向自大的美国人也不敢小瞧，盖茨称其为继美国之后的下一个超级软件大国。中国软件业却看起来是王小二过年了，增长率比起国内其他行业尚可自慰，比起其他软件大国则相形见绌。国内67%的市场份额被外国巨头拿走（的确就是拿，没有被狙击）而且是高端市场。企业在技术竞争力上与外国巨头的差距是越来越大了。大部分软件公司都是在进行一般应用开发，为事企业单位开发管理系统。开发工具是别人的，后端数据库是别人的，绝大多数服务支撑软件也是别人的（修路的利润哪能跟提供大型工具的利润比）。要不是中国盗版猖獗，很多小公司光买开发工具就够呛了。不仅仅是技术差距加大，连从业人员的士气都大受影响。以前，开发出了产品虽然盗版猖獗，但大多赞誉有加，现在，有时连盗都不盗国产软件。过去的程序员们也没多富有，但常被不少爱好者追捧，声望甚着，现在，大概只有出校门没几年的“青光“才为自己的程序员身份得意了。干了几年后，再不愿说自己是光干编码的程序员。中国的程序员们尽管并不认为自己的水平比印度同行差，但大都承认了软件业与印度的差距。也没人认为中国软件业形势大好，高歌猛进。至于中国软件业为什么会落败于印度，已有不少总结，在此不表。来看一看业界人士们开出的在网上引发大争议的救业良方。

----印度软件业这几年的迅猛发展吸引了全球目光，中国软件业也不另外。业界人士纷纷以玄奘西行的架势前往取经，这是理所当然。业界人士们取经的结论比较具共性的是：中国软件业需要进行职能化分、大量培养软件蓝领、开拓海外市场等。进行职能化分、实施软件工程、加强管理这些没多大的争议。争议集中在软件蓝领这个新玩意上。

----在目前关于美国、日本、西欧等其他软件发达地区的报道中没见着软件蓝领这一划分和论述（大师和普通人当然有别，哪里都一样）。这是个我们从印度带回来的特产。原因是印度人用高中生在编程，再加上那帮家伙软件工程、项目管理搞的很好，居然能按时上下班，几乎跟哪里都不一样。于是就得出一个软件蓝领的概念（是印度人首创，还是我们的新发明，待考）。可是我要提醒的是印度信息技术部部长2000年5月在华盛顿放言印度每年能向世界输送20万。美国现有IT人才签证配额的一半被印度人占据，看来输送的可不是一抓一把的高中生。老美还没那么苯。以印度现在的培训体系现状和实力，那帮高中生经过培训是必然的了。他们可是在中学就接受扎实的计算机教育。我们的所谓的科班出身，不也是从高中拉了一拨人进行再教育吗？我们的大学技术教育是不是比他们的培训体系强，这我没发量化比较。我倒知道谭浩强教授在一次计算机教育会议上说他对中国现在的计算机高手大部份是非计算机科班出身感到迷惑不解。非计算机科班出身的高手得大部分自学吧，还有不少超过天天接受计算机教育的。我也还知道印度IIT被称为亚洲的MIT。我也还知道印度的培训系统来中国帮我们培训技术工程师。尽管业界人士对软件蓝领语带不屑，但要真是我们的教育培训比他们好，那倒是我们应以帮助第三世界兄弟的名义去帮他们。怎么掉过来了。那种因为印度很多编程人员没有大学学历，就把人当作是一抓一把的高中生的人是否也太过皮相之见了。尽管他们不会告你行业污蔑，但我建议有关人员在爆炒软件蓝领时先仔细斟酌一下，去考察一下别人受到的计算机教育再说不晚，程序员里没几个人跟你们抢“软件蓝领“这个词的话语权。也许吧，他们的培训系统比我们差，我们的认证培训系统可以让一个文秘专业的MM在一个月内拿MCSE，真是天才辈出！

‘伍’ 考研有没有必要我看身边的人都说要考研，本科学历是不是已经没市场了

二、毕业后的出路
从去年开始，就盛传互联网寒冬，一直到年后，各大公司裁员不断，估计你们也有所耳闻。经济下行、就业难的表面现象，让考研浪潮再次来临。
但土哥想说一句，对于大多数人来说，没必要去考研。因为考研不是唯一的出路。
现在大学生毕业后的出路似乎有很多，要么去民企，要么去考公务员，要么去考研，要么去“万众创业”...... 不管你选择哪条路，最后都是殊途同归，都是要到社会中去立足的，去工作挣钱，去养家糊口。
出路有很远，看你怎么选。

三、考研背后的怪象
最近几年，土哥发现，很多毕业的大学生宁愿选择考研，也不愿提前进入社会找工作，觉得有个好的学历，将来找工作有优势，起点也会高一点。
殊不知，每一次考研浪潮和公考热的背后，是一群不知自身兴趣所在、对未来充满迷茫的大学生。
对不少大学生而言，与其说考研是追随兴趣增长学识，毋宁说是一种“特殊的就业手段”。
就像这位同学给我爆的料一样，如出一辙。

四、我的几点诚心建议
所以，我的建议是：
1. 我不建议你们去读二本三本四本的普通院校的研究生。据我所知，有不少普通本科院校把毕业生考研成功率作为办学成绩，学生一入学即被灌输“一定要考研”的理念。如果考研不成功，差不多在这样的高校“一无所得”。
而应试教育让识记上更有优势的女生更容易“脱颖而出”，高校里通过考试”证明优秀”的学生，不通过公务员考试、考研，何以显示“自身的优秀”？其实只是学校麻痹自身之外，对学生的加倍麻痹。
2. 那些抱着“研究生学历应聘更具竞争力，薪资比普通本科生待遇高”的想法的同学，你们还是醒醒吧！现在越来越多的企业不会因为你的学历高而给你更高的待遇，而是要看你的个人能力和工作经验。
3. 考研，已经不再是寒门逆袭的途径。中国现今高等教育，在寒门学子和富二代官二代之间形成区隔，前者“为潮流而学”，后者”为兴趣而学”。同样是考研，土哥所知的家境殷实的学生，要么不考研，要么选择适合自己的专业学校。而寒门学子奔着所谓“最热门最有钱途的专业”，不问自己兴趣特长所在，到头来还是要与同类人撞车互抢饭碗，因为所谓的“最热门闭棚最有钱途”，往往是信息占有不足者的陷阱。
4. 对于希望以后在专业方面有一定成就，甚至是一番大事的同学，我建议考研。经济条件要允许，尤其支持家境较好的同学去读文学或艺术之类的硕士博士。
5. 对于没有过高追求、考研目的是为了更好找工作的同学，我的建议是不要考研。
有些人在本科期间学习的心就已经散了，已经没有动力在学下去了，这个时候去找工作可能是更好的选择。出去工作后会增加工作经验，提前进入社会也可以更早的适应社会。这些人的为人处世能力并不差，工作对于这类人来说是一种更好的发展方向，更容易找到自己的定位，并且工作经验可以为以后提供很好的平台基础。即使工作之后发现有必要考研也可以考非全日制研究生，也不晚。
6. “考研有必要吗？” 能问出这个问题的同学，我劝你不要去盲目跟随大众考研，因为你只是看到身边的人在准备考研，你内心着急了，慌张了，没有明确自己的需求，以及未来的发展方向。
看到别人有了明确的早仔发展路线，自己却没有，你开始心慌意乱了陆态汪，“今年就业这么难，要不我也去考个研？” 你开始给自己心理暗示。 要土哥说，一句话：没必要。很多同学考研只是为了逃避就业，为了延迟就业，此时考研，就不是一个明智的选择了。 说白了，大多数人没必要去读研究生。
想以后从事前端开发，现在就放心大胆的去干，去参加校招，去找公司实习。互联网公司最看重的是年轻人的个人能力和天马行空的想法。你跟我谈学历？放心，你的本科学历足矣！
之前在朋友圈看到一句“毒鸡汤”：
如果你对目前的工作不太满意，觉得事业发展到了一个瓶颈，或者浑浑噩噩混了许多年依然感觉一事无成，那么就去报名进修一个更高的学历去吧。这样的话，毕业之后你就会明白……其实跟学历没什么关系。

五、你和同龄人的差距，是从大学开始的
入行早，是一种优势。在如今的互联网时代，年轻人要早做打算，尤其是大学四年。早布局，早努力，方能占尽先机。
风口，是留给有准备的人的。
人这一辈子很短暂，不是每个人都能翻身跨越阶层的，只有提前规划、提前努力，平时多接触行业内优秀的前辈，多交流多观察，普通人的下一波互联网红利，可能就会与你不期而遇。
所以，努力很重要，但正确的努力更重要。
多说一句，程序员依然是这个时代，贫寒学子翻身的不二选择。
记住，没有不受重力的飞翔。

‘陆’ 程序员工作压力大，身体也垮，为什么还这么多人想做程序员

一、兴趣使然
兴趣会是你辛苦工作的一针强心剂，如果从事的职业就是你自己热爱的领域，那想必即使辛苦你也会感到是苦中作乐、乐在其中吧。跟心中美好的理想相比，辛苦便也算不上什么了。套用金庸的名句“那些都是很好很好的，可是我偏不喜欢”，这里应该说“那些确是极辛苦的，可是我心中喜欢”。

二、性格偏内向
不太会在商场里打交道、陪客户、谈生意等等，更没有有钱有势的亲戚朋友帮忙，程序员是一个很典型的纯粹靠自己技术和能力吃饭的工作，当然如果一个程序员提高人际关系和沟通能力会有很好的发展，比如终极目标之一的CTO或类似职位。

三、收入可观
工资相对于常见的大多数职业来说偏高，基本做个两年左右月薪至少10K起步，甚至很多应届生也可以拿到月薪10K+的水平。

四、对学历没有过于苛刻的要求
是如果技术够好、工作态度认真负责的话，可以放宽学历是本科的硬性要求。

五、市场需求大
随着互联网+战略的提出，进一步激发了大家对于互联网行业的向往，互联网创业公司如雨后春笋地遍地生花，同时互联网行业需要大量的程序员去搭系统、写代码，所以导致了供需不平衡，导致了程序员特别是优秀的程序员缺口比较大，互联网行业的程序员薪水一路飞涨。

程序员这项工作根基于计算机产业。计算机产业的特点就是爆炸式的增长，技术以不可想象的速度迭代。对于公司而言，要跟上发展速度，必须不断的推陈出新，不能有一丝懈怠；对于程序员而言，也要时刻保持专注，不断地学习新的技术和理念。所以要想时刻保持竞争力，辛苦磨砺是必然要经历的过程，不仅是程序员，其他行业亦是如此。

‘柒’ 考上好大学学IT是不是寒门学子成为中产的最好的出路

之前逛知乎时，也看到过一个类似的问题：

IT行业的薪资的确比较高，但也不至于只要做IT就能成中产。一个人的发展，家庭背景一部分，个人努力一部分，时代选择一部分，三者得二方可冲击中产阶级。就算你看懂了时代，抓住了借势而行的机会，但若你不努力，任何东西都是白搭。

那么，2019年学IT还是不是当今穷人家孩子晋级中产的唯一出路？

学IT可以让你大概率的挣到更多的钱，但这不是唯一出路，也不能百分之百保证你进入IT就能月薪过万。没有“唯一出路”这种说话，而这里的“唯一出路”也不应该仅仅是指IT行业，而是泛互联网行业，如果技术人员一直在外包公司工作，发展机会还是很小的。

大家之所以觉得IT行业能够让穷人家孩子晋级中产，主要是因为：

1、真正意义上的传统行业越来越少。互联网时代，用户对网络早已形成了依赖。产品也必将结合互联网发展，才会走的更远。随着大家会互联网的重视，IT技术涉及的领域越来越广，市场对其从业人员的需求也在逐步增大。

2、相对于一些其他行业，在互联网IT公司里，内部政治、勾心斗角一般还是比较少有的，上下级关系也较融洽，人人平等，也很简单，更重要的是只要你技术出众、有实力，你就可以获得无限的机会。开发产品时，并不需要你有特定的资源或人脉才能做成，也不会论资排辈，只要你有这个技术能力，那就你说了算。这也是为什么在互联网行业里，很多80后的领导反而是90后年轻人的原因。

3、互联网行业是一个年轻的朝阳产业，而不是一个稳定的、或者衰落的行业，这意味着这个行业本身就充满着许多机会，事实上不少这样的行业都是有很多机会的，三十年前做房地产的、二十败闷年前做快递的、十年前做连锁超市的，其实都有很多屌丝成功晋级。互联网行业是目前最具有代表性的一个。

4、一般稍具规模的企业，都有自己的技术部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等。IT软件工程师是通用性人才，不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱，并且技术人员能够在公司担任更重要的职位。

5、相较于其他行业，IT业也特别容易出奇才。很多无法适应学校和社会的人反而创造出了很多让世界惊喜的事物，并且时刻影响着世界。

当然，每一个行业都没有绝对的公平，但IT行业相对而言是少有的、不靠父母、不靠关系，纯靠实力就能获得高回报率的行业。

未来，无论你去做码农，还是做金融民工，最后都殊途同归，有一个清晰的目标并愿意为之坚定地努力，这才是你是否能够晋级“中产”的核心影响因素。

‘捌’ 从事IT行业到底好不好有前途吗

程序员在许多人的眼里可能还是一个“码农”的形象，这个刻板印象不知道是何时开始的，但是现在的程序员，特别是移动互联网开发的程序员，都开始了逆袭之路，许多移动互联网创业公司在我们不知不觉中就涌现出来晌漏了，今天Java培训机构排名就来总结一下如今做程序员的几大好处，给各位想要成为程序员的朋友一些正能量。

一、首先程序员有着相对较高的薪水

薪水是我们工作最原始的动力，段败所以放在第一位的来说。在美国本科码农工资55K起，PHD75K起，在如今的中国，如果单看工资收入，金融和IT绝对是排在前几位的行业。随便一个IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，更别说你幸运的投身到一个初创公司获得股权期权等等，IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。

二、程序员有着一个相对公平的竞争环境

作为一个程序员如果你有能力，你就委以重任。所谓相对公平就是，不论长相，不论背景，能力决定一切。广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。

三、外来的IT行业能让你视野开阔

IT行业发源于欧美，汹涌澎湃的席卷全球。做IT你看到的世界不再仅仅是你的公司、你的产品、你的国家，你每天得到的信息量绝对大量且前瞻的。就是所谓的着眼中国，放眼全球。

四、IT行业能让你保持新鲜和年轻

在IT圈里混，每天都在接触新事物，这是区别于其他所有行业的一个重宴燃烂要特点。每天有各种层出不穷的新产品、新思路、新方法、新创意呼啸着来到你面前。如果你有一个开放的心态，愿意去了解和探究这些新鲜事物，你会永远保有自己的好奇心，永远有一颗年轻的心态。

五、能力不断提升

这个说起来很含糊，能力分为很多种，在IT最能提升什么能力或者最应该提升什么能力呢？

学习能力。你必须不断的学习并且给你的学习时间并不会很多。在短时间内快速的掌握工作相关的各种技术技能，这一种能力是让你在IT圈甚或将来在其他的什么行业圈里都会受用无穷的能力。

六、满满的成就感

IT行业的目标是创造出原本没有的功能或者一个世界，这些创造能让你有不同与其它行业的成就感。例如开发出客户满意的源代码、为客户提供一个复杂的IT架构设计、解决了客户一个紧急的系统故障等。

‘玖’ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题，是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道，软件行业我认为也差不多。

软件行业不光是写代码，积累到35岁，如果还能写代码那一定是经验丰富，代码水平高，即便继续写代码那也比一般的人好，当然排除那些不思进取不学习的人。

最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。

那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农，大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业，其实也不尽然 ，更新的是表面，其本质一直没变，一个码农一般都学的是皮毛，就懂一点什么框架 的编程，缺乏学习能力，不懂软件最基本的原理，学校学的那点一旦过时就什么也不剩了，那面临的就是淘汰。

如果是一个了解软件本质，学习能力强的人，语言只是形式，对于一个项目，觉得什么语言合适就用什么语言，你懂一门语言，另外一门语言要不了一个星期就可以编程了，关键还是基础，是原理，是思想和经验。

所以程序员们，不要被别人的致幻剂迷糊了，只要你肯学能进步，喜欢软件开发，年龄一定不是问题，只能越来越吃香。

个人观点，不喜勿喷！也希望大家能够说明自己的观点，大家一起学习，一起进步，营造良好的学习气氛！

大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员，比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员，未来的发展是不一样的。

其实，我觉得未来发展前景的话，要找天花板较高的语言来作为基础学习，慢慢的把自己的架构思维给建立起来。

等你拥有自己的架构思维之后，其实语言就是一种工具而已，所以一定要清晰规划自己该学习什么语言，该怎么样来学，我在这里推荐Java语言，因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式，还有Java语言的独特性，证明了它的优越性！也证明了它的天花板比其它语言要高，当然上手难度也比较高，自己要有一个清晰的认识，

关于大龄程序员出路，我这里得多说一嘴！

一提到大龄程序员，大家第一时间就会想到，35岁中年危机。

不可否定，35岁这个词确实很扎心，也是许多程序员的恐惧所在，但是，请大家不要惊慌，要给自己打一针强心剂。

30而立相信大家都听说过吧？但是也不然，也看个人的机遇和努力！程序员也是一样！

这里就说到了职业规划的重要性，从22岁毕业实习再到30岁这八年时间，处于一段技术磨合和提升期，也就是技术的沉淀，沉淀到了一定的时间之后，就要考虑管理经验的提升，随着年龄的增长，身体上、思想上、精神上都会出现惰性，当然也跟自己的运动有关系，要加强自己对身体的锻炼，每年做体检！

30岁之后，有的人考虑单飞，自己找合伙人创业，自己开公司求发展；有的人继续按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维，在大厂中继续深造，让自己变得更有价值！

不知道你们是属于哪种，但是，最重要的还是个人的思维！希望自己能够好好考虑一下，从自己下手，彻底的改变自己，不然淘汰是迟早的事儿。

三点：改变自己的思维；加强自己锻炼；做好职业规划！

以上个人观点，不喜勿喷！欢迎大家一起讨论。

本人作为程序员，曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题，身边也有这样的例子，上一家公司有一个同事，40岁了还在写代码，他的工资不高。后来项目预算超标了，他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。

但是话有说回来了，40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性，第一个特殊性就是知识更新很快，第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰，要么积极学习没拥有很厉害的技术，成为一个领域的技术专家。要么走管理路线，在平时上班的时候就要注重这方面的培养，首先要在工作中锻炼，还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。

当然也有的选择自己创业，这是最好的结果。所以，在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题，要是想通了也就没有那么的纠结了。

我是个IT新人，程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代，对于程序员来说即是挑战也是机遇，5G时代到来必将会带了新的技术升级，也必将淘汰旧的技术，所以说对于程序员即是挑战也是机遇，只有不断地学习你才能把我好这一机遇，雷军说：“站在风口上，猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。

对于大龄程序员，我是这样子想的，等我年龄大了，不可能一直处在代码一线，要么转管理岗位，如：技术主管，产品经理，项目经理，有能力的做个技术总监。

要么转行，我朋友常常给我开玩笑说，等年龄大了，我们去送外卖吧！自由自在，月入过万

要么拿出积累多年资金、人脉开始创业

30+程序员一枚，刚好可以回答这个问题。

先简要说下我对这两个问题的答案：

下面，我们就来一一解释。

首先是 金钱 方面。在所有行业里面，it行业是比较有前（钱）途的职业，我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱，即使这些钱是需要加班加点挣来的，但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深，当程序员也相对其它行业更容易买车买房，站稳脚跟。另外，每年无数的大专本科生上培训班，当程序员也很能说明情况。

其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作，是一门用技术改变生活的行业，it技术已经应用于方方面面，这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。

关于大龄程序员的问题，其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了，薪资相对新人更高，加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题，只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题，一部分是来自于程序员的自嘲，一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资，没有做人生规划，技术没有提升，然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师，医生等行业会随着年龄增加而成长什么的，这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪，其它行业可能要积累很多年（这里说的是平均，个例不探讨）。

至于出路，我认为出路有很多：

当然，我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员，不是那种天天混混日子，突然一裁员发现自己啥也不会的人，我觉得这种人基本上是很难有出路的。

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在民企，大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工，就说明这些大公司只需要年轻人，加班苦干。年纪大了，拖家带口的，加不动班了，就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的，没什么创造性的工作，不需要很多经验。

外企的情况会好一些，50多岁的头发花白的程序员依然在工作，他们看重的是工作的积累，经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重，不太注重知识产权，导致程序员的地位并不高。

大龄程序员要在工作之余，发展一些副业，多学些技能，考一些证书，做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员，不至于没有收入陷入焦虑。

这问题问的，大龄农民工出路在哪儿？

所以了，人口总量下滑，人力资源不足，大龄程序员总是有人要的，只不过不同水平的去向、待遇不同罢了，这跟年龄、行业没关系，哪个年龄哪个行业都一样有分化。

首先，程序员这个职业不再是个香饽饽，这一点各位程序员必须要摆正心态！随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨，未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐，短时间依然会有优势，但随着时间推移，这种优势必然转为劣势。为何？供需决定价格，以前供不应求当然价格高，未来供大于求甚至每个人都会编程，自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。

其次，许多程序员会成为领导或者老板，毕竟 社会 需求在，有大需求也有小需求，对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。

再有，某些高收入程序员会跨界进入别的行业，毕竟有了资本有了 社会 经验，很多事情都是相通的。

最后，大多数冲不上去也没钱或没想跨界的，继续待在公司里搬砖，虽然加班比不上年轻人，但毕竟经验丰富，码代码的速度和质量是有的，只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊，毕竟为了生活，别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化，程序员也不会例外，之前例外是因为供不应求。

有人说程序员是脑力活，跟农民工不能比，六十岁农民工还能干活，六十岁程序员脑子怎么跟得上？作为过来人，笔者可以向各位保证：越大的团队，里边需要动脑子的人越少，大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活，根本不需要脑子，这就是熟练度。至于这是好是坏，仁者见仁智者见智。

看到这个问题，作为一个资深的程序员和管理者，我认为我有资格来回答这些问题。无论你是因为爱好编程走上程序员这条路，还是因为看见程序员的高薪加入这个行业。既然有这个疑问，就说明你已经有了职业焦虑：程序员真的能一直做下去吗？是不是35岁就面临着中年危机？单靠写代码能走向管理者岗位吗？大龄程序员的出路在哪里？我结合我自己做10多年程序员的经验（担任过高级工程师、数据架构师、数据负责人和数据总监等岗位），讲讲大家都十分感情去的问题。

首先，程序员们关心的都是自己在这个行业能干多久，而不是在某个公司待多久。尤其是现在行业内卷非常严重，几乎不可能让你在一个公司工作一辈子；因为，行业变数很大，说不定哪天就裁员了，而且你正好在裁员名单中。针对这种情况，我的建议是：

在自己30岁之前，一定要不断地丰富自己的知识库，让自己的能力保持在行业的头部。

① 初级->中级

这个阶段主要是学习，在很少依赖其他人帮助的前提下，能够保质保量的完成手上的工作。在这个时期，自己多找几个师父，由资深的程序员对你做技术路线的指导。这样即可以少走弯路，又可以快速地学习和掌握前沿知识。

② 中级->高级

这个阶段主要是从公司现有的技术架构中，提炼出高难度、有价值的内容。并能够用批判的眼光看待这些事，总结出哪些做得好，哪些做得差。如果是你来做，你会怎么做？

可以从领导对你的信任角度上，看出来你在这个阶段成长的好坏，如果让领导和团队成员对你非常信任，说明你这个阶段是成功的，可以方向的走向第三个阶段。

③ 高级->资深

这个阶段至关重要，涉及到你是走专家路线还是走管理路线，这是一个转折期。如果自己擅长沟通和乐意交流，在这个阶段多观察你的直属领导是怎么安排工作的，他的工作方式有哪些缺陷，如果是你你会怎么做，需要不断地总结归纳管理方式方法；除此之外，在技术方面，必须要学会复盘，并且愿意复盘，而且是愿意看别人复盘。复盘是对程序员帮助最大的环节，一定不要认为复盘是浪费时间。

如果你想走专家路线，那么就要保持头脑的清醒：你做的内容是纯技术还是业务+技术。如果是纯技术，那么走专家路线是没有问题的。否则，千万不要走专家路线。

一定要消除青春饭的这种不良的意识，为什么呢？因为管理岗也是技术出身。从程序员编程管理人员，也能够年薪百万。如果你不是科班出身，怎么能做好一个管理者呢？一个管理者需要的技能很多，需求分析、目标设定、资源协调、团队协调和赋能培训。管理者不是想想就能做到的，需要既懂技术又懂业务，同时还要懂管理，更要会报告，会表功，甚至会做客户的公关，智商情商双双在线。

如果你练就了这一身本事，还能是青春饭吗？是不是感觉到自己有很多内容要学习，要修炼。

作为程序员，其实人到中年，就要面临着转型的挑战。如果一直写代码，你和20岁出头的小伙子去竞争，就会累得头破血流。人无远虑必有近忧，就职业发展规划来说，应该转型为架构专家、算法专家，研发主管或者项目经理。

管理者不是必须要懂技术，管理本身就是一门学问，职业经理人就是依靠管理吃饭的。管理的真正核心是利用资源，知人善任，自己不懂技术可以找一个懂技术的人。经常看见公司的高管在变动，他们在技术、专业方面不一定有多精通，但是具备了经营管理的能力，一样可以在新的领域取得成绩。

追求高工资，带来的是钱，也是一种成就感。但是一味想通过跳槽来升职加薪，是最不可取的。可以负责任地讲，在你的职业生涯的头5年，这种做法影响不大。但是在5年以后，你会发现自己没有沉淀和积累，因为换工作也是非常耗精力的。

不要看见别人做了管理者，自己就认为可以做。自己一定要认清楚自己的能力范围，在能力达到时，并且自己愿意转型时，值得一搏。

有人会说，我现在已经35+岁了，我还是普普通通的程序员，没有一技之长，也不懂管理。我该怎么办呢？互联网时代给了我们很多创业的机会，比如可以做自媒体，直播带货，自己开一个小型的培训公司。

最好是在自己年轻的时候，就考虑过有一天会被IT行业淘汰，那我应该去做什么呢？要着手准备什么呢？

我还是那句话，自己行业内的东西对于自己来说，是最简单的。平时多和其他行业的人交往，多听、多学，有可能他的领域就是你发光发热的地方。程序员有着执着、冷静、聪明的头脑，做任何事情都不会比其他人差，主要是选好方向。

优秀的程序员不论年龄大小，前景都非常好！巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性，在数字化时代，已经没有哪个行业会离开软件的支撑，这个趋势在可预见的未来不会改变。

一般来说，人会随着年龄的增长，工作的时候精力会跟不上，但从另一个角度讲，年龄大了，经验就会更丰富，尤其对于像程序员这种知识型工种，只要他肯学习，跟上技术的进步和变化，他就不会落后，就会继续有用武之地。

软件技术的变化也是非常大的，新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现，程序员也要注重自身的学习和修养，为断适应互联网+时代的技术发展，只有这样，程序员才会永葆青春。

当然如果已经功成名就，账务自由，选择别的职业也挺好，人各有志，看个人发展和兴趣爱好！

‘拾’ 国产系统鸿蒙已发布，那国产中文编程能翻身吗

这是一个极具争议的话题，不过还是值得我们聊一聊，探讨探讨。

鸿蒙系统在饱受非议、套壳论的冷嘲热讽中诞生。为国人扬眉吐气。

就目前反馈来看，用户体验、兼容性都还不错，也总算为国人扬眉吐气一番。

鸿蒙作为操作系统软件属于行业尖端领域，普通人难以触及。

鸿蒙掀起了一股国产软件风潮。那么，作为广大码农及准备学习编程的“准码农”，更关心的是国产编程是否能够如鸿蒙一般平地万丈起高楼，为国争光呢？

毕竟，造车虽难，造工具要容易得多了。更何况，如果能从工具到系统全部实现国产化那是一件令人感到无比自豪的事情。至少我们不必再熟记一堆洋文和阅读讨厌的英文资料。可以用我们的母语作为编程语言，这哪怕想一想都让人兴奋。

早在2000年时，首款编程语言“易语言”就已经横空出世。它实现了全球首款全中文式编程，也的确轰动一时。

2005年，获得了“国家火炬计划”证书，达到了中文编程的巅峰。

一时间，集荣光于一身的易语言似乎马上可以席卷软件开发业，击败发展积累了数十年的西方编程语言。

他们普遍难以接受一个事实：一个学习门槛如此之低的语言居然与我们花费大量精力学习的主流语言相提并论？

各大论坛BBS发起了对易语言的讨伐，数位编程领域专家参与到了与易语言阵营的火拼当中。

的确，易语言这一中文编程语言确实大大降低了学习编程的门槛，将编程的门槛降低到只要会打字就能够写代码的水平。而其他语言必须熟记关键单词以及学习各种编程原理、框架才算学有所成。这让所有学习传统编程语言的程序员们感受到了深深的不平衡。

为了反击VC++、Java等传统编程语言，易语言不断降低学习门槛，频频出招，想方设法吸引更多的学员学习易语言以抗击传统语言，夹缝中求生存。

正因为如此，易语言从取名字开始，就将“易”作为语言的宗旨。

大量的无脑式一键调用模块疯狂地降低学习门槛。 以前必须写上几十行上百行复杂的代码才能实现的功能，易语言已经将功能打包封装好，只需要输入简单的五六个字就能实现一键调用。

打个比方，比如传统语言要实现自动驾驶，需要分析很多数据，从驾驶员身份判定，道路情况分析，雷达反射分析等等，非常复杂。而到了易语言这，官方已经将自动驾驶的功能封装好，你只需要输入代码：

“调用>>自动驾驶过程”

即可全部完成。

听起来非常棒，可这恰恰是饮鸩止渴，落魄的开始。

他虽然大大地降低了知识要求门槛，但是，只会使用一键调用的“程序员”并不知道其程序运作的原理，更不知道程序内部复杂的逻辑算法等等。一旦出现问题，他们不仅无法解决，并且还养成了衣来伸手饭来张口偷懒的坏习惯。从而养成了凡事都想“一键调用”的惯性思维。

急功近利不愿研究原理，已成为很多易语言学习者共同的特点。

工具虽为人所用，同样的，它也会反噬，改变一个人的习惯。

也就是因为如此，易语言如今已经成为编程界的“非主流”。沦落成为一门专门开发“W挂”、“辅助”类软件的语言。大量的一键调用式的成品库，供这些制作者一键调用组合成某款 游戏 的辅助程序。

结果就是，易语言与2005年时候相比，更让人嗤之以鼻。连最大的中文编程语言学习论坛都沦为了奇怪产业的聚集地，充斥着各种不和谐元素，游走在法律的边缘。

如今，学习易语言的大部分都是冲着做辅助程序去的。导致易语言深陷泥潭：越多的人冲着做W挂去，W挂的产量也越多，对易语言的不良影响越大。

然而，易语言虽然已经意识到这一点，但是无法扭转现有的局面。庞大的W挂制作者如同病毒一般，不断地释放毒素污染整个易语言生态圈。几乎没有一款知名软件是用它编写的。更别说有哪个正规公司招聘易语言程序员了。

BUG满天飞、粗制滥造几乎已经成了它的代名词。

抛开已经难以挽救的易语言，还有一干小众的中文编程语言：O语言、中蟒、丙正正。

但多少都已经受到易语言带来的不良影响，软件业对中文编程语言持有抵触态度。

一款编程语言需要一个好的生态才能欣欣向荣。就如国产操作系统一样。在鸿蒙发布之前，国产操作系统也不乏顶尖之作，深度、麒麟、红旗等等也是赫赫有名。

但还是因为生态原因无法普及。系统是有了，但是光有系统有什么用呢？大部分日常使用的软件都无法在上面运行，如何普及给大众使用呢？软件公司因为用户少，也不愿意开发兼容国产系统的软件。又导致了一个恶性的死循环： 越没有软件兼容，越没人用国产系统，越没有国产系统用户，越没有软件兼容。

编程语言也是一样，从诞生的那一刻起，如果没有人愿意使用他，那么越来越没有相关的编程资料和作品。越没有相关的编程和作品，越不会吸引新学员学习。这就是生态问题。

所以华为也深知这一点，汲取了之前所有国产系统的经验教训，推出的鸿蒙系统第一时间宣布兼容安卓APP。华为明白，只有兼容了安卓APP，才有了用户。有了用户，软件开发者才愿意开发鸿蒙系统的应用。形成良性循环。

只有当自己达到一定市场份额，超越了传统的安卓、IOS系统时，才有底气宣布不兼容安卓应用。此时的鸿蒙才是真正意义上拥有自己生态链的独立系统！

要想改变环境，应先适应环境，快速成长，最终才有能力改变世界。

易语言本身并没有问题，有问题的在于易语言错误定位导致形成了糟糕生的态圈。

可见，中文编程还有很长的路要走。