程序员怎么学会被淘汰

❶ 程序员35岁就会被淘汰看我如何击碎这个互联网最大的谣言

大家好，我是秃顶的码哥！

前几天和同事聊到一个比较尴尬的话题，程序员该如何面对35岁的这道坎？（之所以感到尴尬，是因为码哥也即将35岁了）

“高薪”是所有人对于我们程序员的印象之一，上到航天航空，下到社区买菜，背后都离不开我们这些程序员的身影。

但在互联网这个行业中，大都是年轻人居多，加上网上一直有程序员35岁中年危机的说法，我们经常能在网上看到一些毒鸡汤，不断宣扬35岁中年危机的论调。

所以导致我们这些快到35岁的程序员都充满了焦虑，每一天都在思考如何规划自己的后半生。

那程序员真的有35岁中年危机吗？我们该如何避免成为被优化的中年程序员呢？码哥作为从事互联网行业十来年的老油条，发表一些我个人的看法，不对之处还望大家帮忙指出！

为什么程序员会有中年危机的说法？

其实主要有三点：

1、身体危机

工作压力大，职场竞争激烈，996的工作环境，让很多程序员随着年龄增加身体越来越吃不消，注意力和精力都没办法和刚入行相比，开始慢慢出现力不从心的状态。

作为技术出生的程序员，在年龄到达35岁之后，还会出现一个懈怠的状态。因为到达这个年龄，基本上都已经有了家庭、有了孩子，而这个时期家里的琐事也是最多的。可能今天是老人需要体检，明天是孩子生病了，一大堆糟心事让人无法像年轻时那样心无旁骛地专心研究技术。

3、失去对技术的热情

我们在年轻的时候，可能觉得有厉害的技术是一件很炫酷的事情，而随着年龄和阅历的增加，更多想法是怎么去赚钱，慢慢对技术就失去了原有的那种高度热情。

众所周知，互联网行业的技术变化是非常迅速的。而以上的三种情况，都会导致中年程序员无法更好的学习新技术，在与年轻的程序员的竞争中，自然也就慢慢失去了竞争力。

但是，年龄超过35的程序员，就真的会因此被淘汰吗？

1、程序员中年危机是什么时候出现的？

仔细想一下，国内的互联网发展才20多年，而我们国内第一批程序员群体，大都是1980年左右出生的，到了中年危机这个论调最高峰的2010年，这群人正好30岁左右，那时候的说法是程序员到了30岁就会被淘汰。

结果这批程序员30岁的时候，并没有被淘汰，反而还有不少人的事业达到了小高峰，于是，程序员30岁会被淘汰的论调又改成了35岁。

2、最早那批程序员现在去哪了？

大家都知道，过去这十几年，是国内互联网产业发展最为迅速的时期，而且全国富豪榜前十的，大多数都是互联网企业，身处互联网的从业人员，都吃到了时代的红利，也赚了不少钱，这些实现财富自由后，不再继续做程序员了，但这都属于他们的主动选择，而不是被淘汰。

3、真的有35岁被淘汰的程序员吗？

虽然近几年也有些互联网大厂遇到财务危机，有裁员的情况发生，但是被裁员的大多数并不是以年龄来筛选的，更多的是会把入职不到一年的新人给裁了，因为这样才是把企业损失降低到最低的做法。

所以， 程序员35岁的中年危机确实发生过，但并不是普遍现象。

那我们就可以不用担心中年危机，只需每天按部就班地完成工作就行了吗？

当然不行， 在大型资本机器里面当螺丝钉的人，是最容易被代替和淘汰的。

想要保证自己职业生涯的持续性和稳定性，就必须做好面对危机的相应准备。

要做些什么准备呢？

1、必须要对学习保持热情

互联网技术的更新非常迅速，只有不断的学习，才能让自己的技术保持在行业前端的高水平。

2、一定要让自己有一个 健康 的身体

身体是一切的本源，没有一个好的身体，我们什么都干不了，什么都干不好。合理的锻炼，是最提高身体素质最好的方式，而身体素质加强，也能改善生理和心理状态，和更好的恢复体力和精力。所以，只有身体好，才能精力充沛，才能让工作和学习更高效率。

如果你有担心自己35岁危机的想法，那不妨先思考自己是否在35岁之前已经做好了应对的准备？

如果做好了，那你就没什么好担心的了，如果你害怕，那说明你做得并不够好。未雨绸缪，是任何一个行业的从业人员都需要做的。

1、技术永远是程序员的核心主导力

在公司的项目开发中，可以多思考思考，自己是否对产品逻辑完全了解，对项目所涉及的技术是否全部吃透，甚至是否深知技术原理和特点。

2、晋升管理岗位

如果喜欢专注技术，不希望精力分散，那就可以走技术专家的路线。如果是喜欢和他人协作、关注业务、能带领团队、不愿意被某个细分的技术领域局限的话，可以去做些管理工作。

3、坚持技术的积累

在你35岁之前，没有放纵自己，并且一直坚持技术的积累，那即使你到了35岁的时候，依然还是满怀自信，以你的能力，到哪里都是无所畏惧的。

最后

我是一枚已经秃顶的程序员，也是一颗在资本机器下有些自我思想的螺丝钉。工作中之余最大的兴趣，就是分享一些程序员的经验之谈，如果通过我的分享，让你感到有所帮助，还希望不吝一键三连！

另外非常感谢大家能够阅读本篇文章，码哥也准备了一份礼物，给大家可以私信我白嫖！

❷ 为什么程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法呢

之所以程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法，首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。 其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。其次，随着年龄的增长，程序员没有太多时间精力去进行技术开发。我们说年轻人可以加班，因为他们没有老婆孩子需要照顾，他们可以通宵加班，因为他们的精力允许他们这么做。可是35岁的中年人有家人，身体也不如年轻人，所以他们根本没有办法和年轻人相比。如果你要他们去加班通宵进行技术开发，对他们来说是不可能的。就是因为有这样的局限性，所以很多35岁左右的人没有新的技术，没有工作成果，公司自然就会淘汰。

以上就是程序员35岁就要被淘汰的说法的来源。

❸ 程序员的工作有多难，为何职场当中程序员最容易被淘汰

主要是因为程序员这个职业面对的新鲜事物发展的太快，如果不认真的学习和接触新鲜事物，很快的就会跟不上潮流，跟不上这个时代。所以程序员的工作压力非常的大，几乎可以说是每天加班到很晚，这样才能保住自己的职业。所以说，程序员他的工作压力是非常的大的，而且很多的突发性疾病在这一行业也是非常常见的。

当然也是因为自己平时非常忙于工作，并没有太多的时间来注意身边发生的新鲜事物以及新鲜科技。因为我们都知道，需要静下心来学习才是最好的方式。但是他们平时会注意养家糊口，所以他们会变得非常的机械性，然而程序员这项工作不能有机械性的，工作需要非常富有创造性。所以淘汰是很正常的事。

❹ 程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰

程序员在35岁之后，绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰，这种做法其实是非常不人道的，希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰，被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的境地。关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰？以下是我的看法：

三、希望程序员的职场环境能够得到改善

程序员的职场环境其实也是非常恶劣的，他们在年轻的时候拼命加班为公司工作，在年纪稍微大了一点之后之后可能就会被公司淘汰。所以希望程序员的职场环境能够得到改善。

你觉得程序员在35岁之后，绝大多数会被淘汰吗？欢迎评论区下方留言！

❺ 程序员如何才不会被淘汰

程序员是一个高薪的行业，也是一个门槛比较高的职业，能进入这行是好多人的愿望，近几年来这行的人也是越来越多，每年都在持续增长，那么怎么才能保持持久的竞争力而不被淘汰了，除了一些精神品质上下功夫外，如耐心，勤奋，能吃苦之外，再加一些学习的技巧是十分有必要的。下面我就从以下几方面来说起。

图片来之互联网

不断的巩固基础

首先技术是一个熟练工种，没有不断的实践，不断的巩固基本功很难在这方面出人头地的，做为一名程序员，要想优秀，比需有一定代码量的积累才是可以的，如果平时有项目，就积极的参与项目，增加自己的实战机会，项目不紧的时候，可以看一些书籍，敲一些各种形式的代码，争取自己的代码量远远高于其他人，这样在基本功上时间久了，你就会高于其他人，这是硬功夫，其他人就很难超越，要想超越，就要花同等时间去超越，这样你和其他人之间就形成了一个时间壁垒，他花一段时间锻炼，你也花一段时间锻炼，他如果和你同样努力，就永远也超越不了你。

紧跟技术的变化

上面说了，有了时间壁垒，其他人同等努力很难在基本功上超越你，但是也有可能弯道超车，在其他方面超越你的可能啊，像技术发展的这么快的今天，技术不停的更新迭代，虽然你的基本功很扎实，但是你不关注新技术的变化，时间久了，虽然你的基本功扎实，但是你所用的技术已经被淘汰了，其他人学到新技术而你没有，那么从某种程度上你还是被其他人超越了，因此除了巩固好自己的基本功之外还是需要努力去关注一些新的技术，并学习新的技术并加以实践才行。干程序员这行，学习新技术是永久的话题，在当今社会，新技术是层出不穷的，只有保持永久学习精神的程序员才能立于不败之地。这是永远都不会过时的一个道理。

善于总结

干技术这行，虽然是需要拼一定的体力，在硬实力上需要去下苦工，多锻炼，但是并不意味着多用体力就能战胜，单靠体力去战胜别人，那也是不明智的，你也将会是非常的吃力，用智慧，用脑力去战胜将会是更轻松一点，也是十分明智的选择，需要写大量的代码去巩固自己的基本功，不是说写大量的重复代码，同样形式的代码，只需要做一到两遍巩固熟悉度即可，重要的是能够有一个总结，领会其中的思想，这才是精髓所在，这样才能在最快的时间内脱颖而出，干技术需要有努力做前提，但是如果有智慧加持的话，那就将会是你的进步更快！

大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就关注我吧！

❻ 程序无处不在，做程序员是不是不容易被淘汰

我觉得这是视情况而定的，因为现在的电脑技术更新换代的特别快，而且各种语言层出不穷，就比如说现在你很精通一门语言，但是你在工作的过程当中不思进取，不学习新的语言，那我觉得你日后的下场肯定会被公司辞退，因为你之前会的语言肯定会被淘汰，公司老板需要你用新的语言去编程。

但是话又说回来，现在的很多互联网公司提倡的公司文化是年轻化，他们更愿意去找那些刚毕业的大学生，因为在公司的领导看来只有员工够年轻，他们才有精力加班，而且公司的活力也会变得更加的旺盛，毕竟互联网是一个吃青春饭的职业，所以说凡是做程序员的朋友，且行且珍惜。

如果你做不到我上面说的那一点，那你就要想好自己的后路，要不然当你40多岁的时候，你会成为无业游民。

❼ 如何才能修炼成一名不可替代的程序员，避免裁员危机

程序员，就是从事程序开发、程序设计、程序维护的专业人士。

作为一种专业性极强的技术性专业，程序员的工作难度非常高，只有专业技能水平高超的人才能在这个领域获得良好的发展前景。……那些实力不足的人，只能被最终淘汰。

因此，要想在程序员这一行里成为不可替代的人，避免自己被淘汰出局的情况，就必须具备以下几方面能力：

1，高人一筹的专业技能。

在职场上，要想确保自身生存，就必须具备一项专业技能。……要想确保自己不被淘汰，就必须具备高人一筹的专业技能水平。

因此，要想让自己成为不可替代的程序员，要想让自己避免被淘汰的情况，就必须确保自己的专业技能水平高人一筹。

2，强大的罗辑思维能力。

程序，是一个逻辑性极强的系统。

一个程序的各个部分之间、各项功能之间，都存在着极强的关联，也拥有着非常强的逻辑关系。

因此，要想编写出性能优异的程序，就必须拥有极强的逻辑思维能力。……这是确保自己拥有更强实力、确保自己不被淘汰的重要能力。

3，高超的数学水平。

程序的表象，是一段代码。而其核心，则是数学模型，是具体的算法。……只有具备高超的数学水平，才有能力编写出算法精妙、逻辑严谨的程序来。……这是自己具备更高水准的关键因素。也是自己高人一筹，不可替代的关键因素。

4，精通至少一门编程语言。

编程语言是程序员在编程时所用的工具。……只有熟练掌握手中的工具，才能让自己编写出优秀的软件。……编程语言有很多种，一个程序员不可能面面俱到。……但是一个合格的程序员必须掌握至少一门编程语言，这就是自己工作时最得力的工具。……运用这个工具，自己就可以编写出优秀的软件，就可以获得更好的业绩，最终成为不可替代的优秀人才了。……自己也就不可能被淘汰了……

❽ 为什么程序员35岁就会被淘汰

第一，编程技术飞速迭代，新技术层出不穷，各种语言、各种框架、各种新技术理论每年都会更新，因此程序员的技能库也要紧随着行业技术变化的脚步更新。

随着程序员的年龄的增长,相应的学习能力却是在退步的，因此往往会出现跟不上行业技术脚步的情况。 此外，程序员在成家立业后时间大多会被一些家庭琐事占用，能花在学习新技能上的时间也就更少了。

第二，工作成果产出的问题，也就是加班时间多少的问题。关于这一点70、80后程序员确实没办法和刚毕业的毛头小子相比。

小孩子年纪轻轻精力旺盛，而且还没有老婆孩子需要照顾,说加班就加班，说通宵就通宵，吃喝拉撒睡都在公司也不是问题，最重要的一点是人家要的钱还少。你一大叔能比的过人家吗?这也是压力的来源。

建议

一直写代码可以 ，但是千万不要只会写代码，其他什么都不会。就算你现在有着写代码的优势，可是长江后浪推前浪，你总归会在这个领域落后于那些更加有活力的年轻人。而且敲代码也只是解决问题的其中一个环节而已。至于解决问题的方式还有很多，并不只是写代码，这些都是没有限制的。

❾ 程序员为什么35岁左右就要淘汰呢

第一：软件开发岗位的工作压力较大。程序员的工作压力普遍偏大，尤其是互联网公司更是如此，项目的开发周期短，加班更是家常便饭。

第二：程序员的知识结构更新速度快。程序员不仅要承受较大的工作压力，同时还面临知识结构更新的问题，这就导致程序员在忙碌的工作中还要抽出一定的时间来进行自主学习，这是对程序员工作能力和学习能力的双重考验。

第三：职位提升。由于我国在互联网领域发展速度非常快，导致人才培养速度明显跟不上行业的发展速度，所以不少程序员在35岁以后普遍走到了管理岗位上，以便于培养更多的专业开发人才，这也是一个比较常见的情况。

岗位职责

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

❿ 程序员在职场中很容易被淘汰吗为何这么说

人类从原始社会到工业革命，再到现在我们所处的时代，生活方式发生了翻天覆地的变化，在现在和未来，我们的生活受什么影响更大？作为程序员，你应当理解得更深刻——程序无所不在。

相信自己，你一定行！