程序员php面试后没有后文

❶ 应聘php程序员要问哪些 我去面试的时候他说了好多都没听说过的。。

现在一般面试 上来先问你做过什么项目没有 然后会首先确认你了不了解公司所使用的框架 如TP、YII、zend 等 然后再问你对行渣于AJAX、Jquery 、json等技术熟拍带练吗 然后对数据库的优化性有没有什么认识之类的 还有现在我遇到的比较多的档贺悄是会linux和缓存技术的应用

❷ PHP程序员面试自我介绍

PHP程序员面试自我介绍范文

PHP程序员自我介绍的时候，一般都使用这几个要点来进行来说明的。

第一关于PHP程序员是否有良好的职业道德和工作态度，需要有工作认真、踏实，责任心以及很强的进取心。

第二关于PHP程序员是否有良好的客户交流沟通能力以及需求理解能力，从而能够拥有较强的协作精神和团队意识。

第三关于PHP程序员的思维能力，就是在事件中能够找出所引发的多种有可能的原因，以及确定行为的不同后果，从而发现复杂事物之间所存在的'错综联系，最后逐步排除不太相关的信息，准确定位问题所在。

第四关于PHP程序员团队合作，程序员能够主动愿意与他人合作，以及与其他成员进行沟通交流，彼此分享信息、知识与资源。

第五关于PHP程序员主动性，程序员能够及时得发现机遇与问题，并且针对问题快速展开行动。

首先就是PHP程序员是否熟练掌握一种或以上开发语言，如知道怎么将PHP独特的语法混合了C、java、Perl 以及PHP等一些自创新的语法。PHP程序员知道如何使用，可以让它比 CGI 或者 Perl 更快速的执行动态网页。其次就是否熟悉Oracle、Mysql等数据库。

下面就是还需要PHP程序员是否具有较强的文档撰写能力，因为使用PHP做出的动态页面与其他的编程语相比，PHP是可以将程序嵌入到HTML文档中去执行的，因此能够使执行得效率与完全生成HTML标记的相比，CGI要高许多。接下来就是PHP程序员是否具备独立分析和解决问题的能 力，这个能力的有无，将决定着PHP程序员自我介绍的成功与否，也是打动别人的支柱信息。

❸ PHP程序员面试时应注意哪些细节

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PHP程序员面试时应注意哪些细节?
1、好的自我介绍。自我介绍是自我营销的一个过程，面对一个陌生人，只有通过自我介绍才能让他人快速简单的对你有所了解，留下第一印象。PHP程序员面试时应该重点突出自己擅长的内容，比如PHP语言的应用优势、对Oracle、MySQL数据库的掌握，可以讲讲自己曾经遇到过的问题是如何解决的。
2、流畅的表达。这主要是在与HR的交谈中表现出来。在从容的有条理的把自我介绍说完之后，求职者回答每一个问题时都应该简洁明了。

企业最看重PHP程序员什么能力?
纵观各大招聘网站中对于PHP开发人成员的招聘要求可知，多数企业要求求职者熟练掌握PHP语言、熟悉MySQL数据库，具备好的沟通表达能力和团队合作能力。而拥有丰富的实战经验以及解决问题能力的求职者是企业HR优先选择的对象。因此PHP程序员在面试过程中可以着重把做项目的具体流程以及相互协作的过程说出来，让HR看到自己具备团队合作的能力以及遇到困难又是如何执行的。
当然，事前准备也很重要，在面试之前求职者要了解一下行业动态以及常见的面试题，比如：
1、SESSION 保存在服务器的哪里?
2、服务端是如何获取客户端的cookie?
3、如何实现SESSION共享，共享的原理是什么?
4、请大致说出LVS搭建的过程，文件共享原理是什么?
5、网络共享服务器上传数据是向一台服务器上传?还是多台?如何实现同步?
6、说出你所知道的数据库设计范式?常用的建模工具是什么?(mysql建模工具)
7、如果你是项目经理，你如何管理你的项目团队的日常事宜?
8、主从数据库的配置，都需要哪些基本的条件，需要配置什么内容?
9、说出你常用的版本控制器，SVN中需要配置哪几个配置文件
10、LVS 在项目运行之前需要注意哪些事项，或者说会出现什么问题?

想要学好PHP并不简单，而面试可以说是对程序员的最重要的考验。

❹ 为什么面试后没有下文

为什么面试后没有下文? 许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象：面试完后就没了结果，更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什改绝么呢？究其原因不外乎以下几种：&nbs 许多人扒缓在找工作中或许都遇到过这样的现象：面试完后就没了结果，更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢？究其原因不外乎以下几种： 1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为企业做某种宣传，以引起更多的观注。 2、通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。 3、与你的.能力及经验相比，你开出的身价太高。企业用人也要考虑成本，其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多，虽然有商量的余地，但企业还是将你PASS了。 4、企业找到了比你更适合的人选。虽然你也很优秀，但可能相对于某一职位你不是最适合核此姿的人选。 5、面试考官在等待你的面试回复，做更深入的考核。如果你有这方面的经验反应，就有了成功的机会，当然在面试时考官或许会给你一些暗示的，但出于礼貌，你也应该感谢用人单位给你提供了面试的机会，打个电话或者发个Email，会为你的求职增加一份成功的机会啊！ 6、或许你的形象、表现太差，用人单位面试之后根本就不想再见你第二次。这可不是个好兆头，不过相信这样的求职者不多。 7、面试考官没有修养。他根本就没有职业道德及专业素质，是个不称职的人事工作者。 面试本来就是双方选择的一次沟通，成功固然可贺，但失败也不可怕，只要你充满信心，认清自己，一定会有成功的机会的，何况企业用人是有名额和条件的，虽然你是最优秀的但却不一定是企业最适合的，耐心地寻找最适合你的岗位吧。

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❺ PHP程序员面试 切忌急功近利(更需要注重以后的发展)

我一说出这样的话，人们大量的评论就会批评道：你错了，错了，完全的错了。
好的程序员需要具备沟通交流的技能，他们要有跟他人一起合作的能力。团队里不止你一个人!
事实上，人们会说：最好折中一下对技术上的要求，这样可以找出更能适应企业文化的人。
你不如这样说更合适：找不到那种技术上又好、又能适应企业文化的人，我就等着，一直找到为止。
我们很少有敢这样奢侈的公司，也许Google可以这样，就是Google这样的公司也一直处于一个“对招聘程序员感到绝望”的状态中。如果你决定去等，我可以预见到每招到一个程序员你都要等待一个漫长的时期，同时业务会因为缺乏程序员而崩溃，火烧眉毛。
那么，那种更好呢?
让我们来考虑要那些中等或下等的程序员，他们和蔼可亲，而且努力工作。
他们的程序写的不好
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他们的程序根本不是按照他们想的那样工作，即使他们做到了，那也是烂程序，很难去维护。他们在基本的功能上挣扎探索，更不解决不了复杂的问题。但是他们却
能跟上团队，项目进度每天点都在更新，可以看见他们每天都在座位上奋斗。一切都很好，你的经理会很高兴，因为整个团队看起来在平稳的向前推进。
当发布日期不得不往后推迟，产品Bug多的没法使用，人们会哀叹说软件本来就是很难做，于是投入更多的和蔼可亲的平庸的程序员去修复问题。
事情的结果我想大家都知道。
对于程序员，没有太多的事情可以用和蔼来解决。一个友善的平庸的程序员可以成为业务分析师，技术性的销售员，或着其它的能够利用他的和蔼和他的一点点的技术知识来工作的职位。这样的工作他们会很满意，但这都是在茶话会工作上的，可不是去找出有效的办法做出好的软件。
另外一个选择是，找个程序员，他能做出好的程序，但也许不善于和他人相处，或者老是迟到，或其他。他能开发出按照设计运转的软件，他能把复杂的问题抽象成一个简单的问题。软件好使，可维护，你随时可以按要求修改。
这个世界很真实，有太多的方式都会让我们把事情搞砸，但至少我们是有机会的。人可以给人留下不错的印象。团队可以建设的不错。员工在长时间的为你工作，不错。大量的业务没有按照预定的设计工作，但还是成功了，不错。但是绝对不会有伟大的软件会在平庸的程序员手下实现。.
证据就在代码里。
就这些。

❻ PHP面试有什么技巧么

PHP程序员在面试的时候一般应该抓住以下几个点。
一、应该介绍自己掌握的开发一种，主要介绍PHP语言的独特语法以及如何使用，比如PHP语言会比CGI更快的执行动态页面。
二、必须熟悉Oracle、Mysql等数据库，并能简单的介绍自己掌握的程度。由于php做出的动态页面比用其他语言做出来的页面在执行效率以及CGI方面高得多，所以你还需要在面试中说出自己的文档撰写能力很强。
三、PHP程序员应该具备独立分析和解决问题的能力，可以在自我介绍中讲讲自己曾经遇到过的问题是如何解决的。让面试官看到你的能力，这将会直接影响到你自我介绍的成功与否。
四、一个PHP程序员必须有良好的职业道德和工作态度，所以在面试中应该尽量讲自己在做项目时的认真态度以及今后的工作规划，表现出自己的进取心。
五、还有关于沟通能力和理解能力的体现，这个在与HR的交谈中就可以表现出来，所以需要做的工作就是从容的有条理的把自我介绍说完，回答每一个问题时都应该简洁明了，关于自我介绍可以提前做个草稿，背一下。
六、团队合作能力也是企业非常看重的，在培训中老师一般都会带领大家做项目，大的项目一般会分小组，每个人都有相对应的任务，这就模拟了公司中的团队合作，在自我介绍过程中要把做项目的具体流程以及相互协作的过程说出来，让HR看到自己具备团队合作的能力。
七、最后就是执行力，每当任务分配下来的时候该如何执行，还有自己讲过职业规划后该如何执行，还有在学习的过程中是如何人字形的，遇到困难又是如何执行的，这些都可以体现出php程序员的执行力，回答的时候抓住发现及时寻找原因，快速展开行动的这个主线即可。
八、最重要的是你的能力、技术以及自己的项目

❼ 我昨天周4面试PHP程序员 面试官说今天周5给我答复 结果现在是周512点了还没有给我答复 我该怎么办

正常来说，告诉你周五通知你，就一定会在指定的时间联系你，不管是通过还是没有通过，都会对你昨天的面试有一个答复，你继续等等吧。但是你要知道一点，不要把鸡蛋放在一个篮子里，继续到其他公司进行面试，你可以择优嘛，加油吧。

❽ php面试宝典及PHP面试技巧

关于php面试宝典及PHP面试技巧

Php面试宝典究竟是怎样的？对于众多的php工程师来说，这是个十分有意义的问题。如果他们不能掌握科学的php面试宝典，最终他们面对的，也就是应聘的失败。特别是当他们面临要求较高的主考官时，就更要三思而后行了。

说到php面试宝典，可能在一百个人看来，就有一百个哈姆雷特。所以说，没有绝对的宝典，只有相对的经验。根据我的'总结，这些经验主要体现在以下三个方面。

第一，专业技术不可少。

毕竟公司招的是专业的php工程师，如果他不能为企业解决相关的技术问题，是不可能得到这份工作的。在面试时，技术方面的主考官很可能把自己遇到的实际问题摆在应聘者眼前，如果应聘者回答得不能让人满意，很可能就止步于此了。假设你也要应聘php工程师，没有知识上的积累，很可能会导致应聘失败。程序员的职业发展规划和分类

第二，综合素质很重要。

在php面试宝典里，这一条也是相当重要的。所谓综合素质，既包括应聘者的事业心、进取心，又包括他对工作的热情、自律能力等内容。试想，如果一个应聘php工程师的人，除了在专业上的能力，其他一无是处，那么，主考官不会录用他的。这是因为，php工程师也要与公司里的其他人和平共处，也要得到别人的支持，或者给予别人支持。

第三，回答薪酬要讨巧。

很多php工程师在面对主考官时，会被问到预期的工资的问题。这个问题确实有点棘手，如果你要价高了，招聘单位不会录用你，如果你要价低了，又不能体现出自己的价值，让自己受了委屈。所以，在回答这一问题时，一定要从实际情况出发，将行业内盛行的工资水平作为参考，加上自己的预期，给主考官报一个在合理范畴内的工资水准。

学习了php面试宝典，应聘者还要注意，任何一份工作都有自己的特殊性，如果你对这份工作没有必要的激情和动力，就不要去争夺它了。因为，这样既浪费了你自己的时间和精力，也给主考官带来了一定的困扰。

❾ 本人上周面试了php程序员！已经上了一周的班了。但是没有参与项目, 他只说让我先熟悉下代码，

其实我刚开始工作的时候，也害怕自己不能胜任工作。一个很简单的问题，就被自己想的很复杂。所以一定要看清楚，自己是真的不会，还是纯粹在焦虑。

我建议你先看一些别人写的，使用这个框架的代码。挑那种最简单的，哪怕是hello world之类的。然后先不要在意公司的项目，自己建立个简单的项目，把框架用进来。

然后阅读手册中的核心部分，了解一下框架的工作流程。如果里面有架构图或者流程图就好多了。如果没有，让前辈给你讲。

之后可以自己实践一些稍微复杂的例子。可以利用周末的时间去做。实在不会就请教前辈，不要怕丢人。如果手册中有一些demo就更好了。

之后再去研究公司的项目。先可以看看系统中有什么功能，有哪些模块，这些模块之间是如何协同工作的。然后再去了解自己负责的模块。学习一个项目的过程一般是从宏观到微观，这样能更快速地理解。不要一上手就看代码，看的一头雾水。

实在不会也没关系，没什么丢人的。而且公司会有一定的考察时间，不会因为一点点问题就把你辞退。要有信心，你有充足的时间来面对问题。

❿ php程序员的深圳面试经历

php程序员的深圳面试经历

明天还有两场面试，本来想着早点休息的，可是纠结了一番，还是决定写下此文。

因为对深圳的环境还是不太熟悉，即使早上的面试时间是十点半，可我还是七点十五分起床了，然后刷牙洗漱，出门的时候七点四十分左右。因为害怕迟到，或者是心里没底，所以一路赶到地铁站，没有吃早餐。半路的时候还突然下起了倾盆大雨。深圳的天气就是这么奇怪，一会儿大太阳的，一会儿就大暴雨了。

不知道是否方便透露信息，所以早上面试的公司简称为YL，八点三十五分左右的时候，我就顺利找到YL所在的大厦了。悲剧的是，离面试还有将近两个小时。本来想着去吃早餐的，可是环顾四周，早餐只有那些路边摊几家在卖，早上走了二十几分钟的路，做了三十多分钟的地铁，站的。感觉很累了，所以很想找个地方坐下。于是我一直走一直走，找到了肯德基，我才觉得好受了很多，但是那个时候已经没有胃口吃东西了。

差不多到面试时间了，我便返回YL所在的大厦。找到他们的办公室，刚好碰巧有个女孩和我一起都是面试的，不过她面试的是测试。进入一间会议室之后，给了简历给人事，然后就开始笔试了。

笔试中途，他们有人要开会，所以转阵到了另外一个小房间里。在那个房间里，有个男生，和女生一样，也是面试测试的。这个男生，不知道什么原因，爱一直说话，女孩在笔试的时候，就一直在说，这些笔试题真没意义没意思之类的话，感觉这样不太好吧，打断了人家做笔试题的思路什么的。他说他是从华为出来的，和测试的那个女孩还讨论了笔试题……

笔试题目大概如下：

笔试题中写的是两类题目(实际上不是)：javascript，php

第一类题目主要有：

1、闭包

2、谈谈css中的float和position

3、前端优化的一些建议

4、写一个函数fillBefore(chr,bit)，当chr的位数比bit小的时候，在chr的前面加0，比如fillBefore(ao,9); 输出0000000ao

5、获取url中的参数，比如url = http://www.mian4.net?a=111&b=222;写一个函数类似于getX(a);输出结果为111

6、考了全局变量和局部变量的题目，看输出的值是多少

PHP类：

1、require,require_once,include,include_once的区别

2、echo和print以及print_r的区别

3、用php输出昨天的时间，格式为2014-5-18 00:00:00

4、另外两道程序题目忘记了

笔试做的不是很好，当然后来的面试也不好。面试官是一个很深沉的人，不知道是不是因为我的情况太糟糕了，他一直在思考，沉思，叹气，皱眉……

面试的时候，问了一些技术上的问题，都是平时大家见得比较多的，但是我回答得都不好，盒子模型，H5的新标签，事件，getdom返回的`值是什么，用JQ的话又会返回什么。

因为情况比较糟糕，所以他直接跟我说达不到他们的要求，我的基础很不好，很坦白跟我说，我承认自己真的挺糟糕的。

他问了我的职业规划，还问了我JQ插件方面的。问我学习速度快不快。

最后他让我说一个理由感动他，让我理由为什么选择我。

结果我说不出来……╮(╯▽╰)╭

吃过午饭后，接着就是下午到KBE的面试了。

前台的MM挺漂亮的，刚好有另外一个同事在，她就说，哎呀，怎么没有人来面试前台呢。。。。

KBE里面的东西感觉蛮整洁，颜色感觉也挺舒服的。

把我带到一个一张桌子三张椅子的小房间里，填一些基本情况的表，交了表之后不久就有人过来找我聊天了。

这个人给人的感觉比较自然，不会像早上给人挺紧张的感觉。因为时间的关系，他们还有会议，所以和我的聊天也比较简短。

没有笔试，直接就简单面试了，问了我一些基本的技术情况、工作经历情况、职业规划、想找什么类型的工作之类的问题之后，直接就跟我讲他们公司的情况了，福利待遇啊，上班时间之类的。

感觉……太快了……

就这样，一天的面试就结束了。

面试体会：技多不压身，扎实不怕问。会紧张多半是因为觉得自己很多不足，所以才害怕人家问到自己回答不上来，所以如果懂得的多，就不怕人家来试炼。

另外，自己的的确确有很多东西需要打好基础，盲羊补牢，实在不是办法，东一个补丁，西一个补丁，始终成不了好的衣服，所以好好学习!!!!!

各位晚安。