Ⅰ 我是程序员,想转行但不知道能干什么,经常失眠,有什么建议吗
来学习.NET 6 吧,java内卷严重,.NET 这边现在不内卷,而且40岁也不会没有工作,我现在就是43岁了,用.NET 还不用经常加班,开发效率高,高质量的软件开发的成本更低
我也在加拿大一家软件公司干过几年的程序员。不幸裁员后,有一段时间比较迷茫,房子要供款,老婆孩子一家人的生活都要依靠我,压力比较大。后来转行去了一家工厂开数控机床,发现入门不难,干了一段时间后,又跳到一家大厂,收入比较高,就一直安定下来了。现在快二十年了,这份工作让我付清了房贷,让家人衣食无忧,让孩子顺路完成学业,让自己退休后有安全保障。
分享这些,是希望你,还有所以的有相同困扰的条友们,只要不断地寻找,出路总会有的。祝你好运!
没那么夸张吧,我今年38岁,也是被优化了,出去找工作,中小企业的offer拿到手软(大一点的互联网公司确实不给机会了)。
最关键的是你有没有核心的技术竞争力,你的java深度够不够,如果你只会crud,当然不好找工作了。但如果你能快速地定位和解决问题,我相信还是有很多公司愿意给机会的。
我之前面试就是,我明显能感觉到,我的技术可以吊打面试官(中小企业),他们当然愿意请我去带新人并且解决问题啊。
其实很多中小企业在技术这一块,非常的不行的,他们很需要有经验的人,带领他们前进。
所以,我觉得你不要纠结,尽快地把技术补起来,看书,报培训班,自己写项目,都是很好的选择。
我相信,车到山前必有路。
至于送外卖,不建议,这个没啥技术含量,又比较危险,这是一个梗而已,身边好多年纪大的程序员,没见到一个送外卖的。
程序员失业了去送外卖,可能收入没有程序员多,但是也是可以生活的。送外卖属于户外运动,送多了身体就好了,睡得很香,失眠是不存在的。
我是程序员去送外卖将近一个月了,收入不是很多,但是可以生活的,比失业在家躺平好多了。
首先你要考虑清楚自己想要的是什么,有没有热爱的事情想要终其一生去完成,否则当你在做下一件事不如意时,内心想的就是退缩和逃避,在这以前你要先摆脱目前的精神状态,我建议你要么辞职,要么找到现今自身的不足和问题,设法把事情做好,走出泥潭,让内心平静且强大起来这样才有精神去做好一件事。
因为你想要拿到程序员那样的薪资,所以你就觉得不知道要做什么才好了,因为你觉得做什么的薪资都没程序员的收入高,所以你每天晚上都失眠了
程序员转外贸比较容易的,本来大家就熟悉电商平台,比外行更熟悉网站的搜索方式和排名算法。
又比外行更容易获取信息,更容易了解行业动态,做外贸几乎是0门槛。
这些年由于物流越来越发达,送国外跟送国内一样容易,便宜,非常有利于做外贸(跨境电商)
这几年我也转行做跨境电商了,效益一直不错,干一年抵程序员4年以上,我做程序员也做到了60+w的年薪,争取提前退休[给力]
从你的描述,33了,还一直从事银行软件外包工作。说明你对工作和自身能力的提高有欠缺,或者说你本身就不是那种自我激励的人。
我也是程序员,也担心过,后来唯一激励自己的就是努力学习新技术新东西,提高自身能力。但是从你的角度,可能难度不小,这可能需要你自身去评估自己适合做什么,或者说,能去学学其他什么等等。
来送外卖吧
不知道干什么,那就把握当下!
Ⅱ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里
其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题,是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道,软件行业我认为也差不多。
软件行业不光是写代码,积累到35岁,如果还能写代码那一定是经验丰富,代码水平高,即便继续写代码那也比一般的人好,当然排除那些不思进取不学习的人。
最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。
那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农,大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业,其实也不尽然 ,更新的是表面,其本质一直没变,一个码农一般都学的是皮毛,就懂一点什么框架 的编程,缺乏学习能力,不懂软件最基本的原理,学校学的那点一旦过时就什么也不剩了,那面临的就是淘汰。
如果是一个了解软件本质,学习能力强的人,语言只是形式,对于一个项目,觉得什么语言合适就用什么语言,你懂一门语言,另外一门语言要不了一个星期就可以编程了,关键还是基础,是原理,是思想和经验。
所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。
本人作为程序员,曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题,身边也有这样的例子,上一家公司有一个同事,40岁了还在写代码,他的工资不高。后来项目预算超标了,他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。
但是话有说回来了,40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。
所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。
当然也有的选择自己创业,这是最好的结果。所以,在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题,要是想通了也就没有那么的纠结了。
个人观点,不喜勿喷!也希望大家能够说明自己的观点,大家一起学习,一起进步,营造良好的学习气氛!
大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员,比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员,未来的发展是不一样的。
其实,我觉得未来发展前景的话,要找天花板较高的语言来作为基础学习,慢慢的把自己的架构思维给建立起来。
等你拥有自己的架构思维之后,其实语言就是一种工具而已,所以一定要清晰规划自己该学习什么语言,该怎么样来学,我在这里推荐Java语言,因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式,还有Java语言的独特性,证明了它的优越性!也证明了它的天花板比其它语言要高,当然上手难度也比较高,自己要有一个清晰的认识,
关于大龄程序员出路,我这里得多说一嘴!
一提到大龄程序员,大家第一时间就会想到,35岁中年危机。
不可否定,35岁这个词确实很扎心,也是许多程序员的恐惧所在,但是,请大家不要惊慌,要给自己打一针强心剂。
30而立相信大家都听说过吧?但是也不然,也看个人的机遇和努力!程序员也是一样!
这里就说到了职业规划的重要性,从22岁毕业实习再到30岁这八年时间,处于一段技术磨合和提升期,也就是技术的沉淀,沉淀到了一定的时间之后,就要考虑管理经验的提升,随着年龄的增长,身体上、思想上、精神上都会出现惰性,当然也跟自己的运动有关系,要加强自己对身体的锻炼,每年做体检!
30岁之后,有的人考虑单飞,自己找合伙人创业,自己开公司求发展;有的人继续按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维,在大厂中继续深造,让自己变得更有价值!
不知道你们是属于哪种,但是,最重要的还是个人的思维!希望自己能够好好考虑一下,从自己下手,彻底的改变自己,不然淘汰是迟早的事儿。
三点:改变自己的思维;加强自己锻炼;做好职业规划!
以上个人观点,不喜勿喷!欢迎大家一起讨论。
我是个IT新人,程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代,对于程序员来说即是挑战也是机遇,5G时代到来必将会带了新的技术升级,也必将淘汰旧的技术,所以说对于程序员即是挑战也是机遇,只有不断地学习你才能把我好这一机遇,雷军说:“站在风口上,猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。
对于大龄程序员,我是这样子想的,等我年龄大了,不可能一直处在代码一线,要么转管理岗位,如:技术主管,产品经理,项目经理,有能力的做个技术总监。
要么转行,我朋友常常给我开玩笑说,等年龄大了,我们去送外卖吧!自由自在,月入过万
要么拿出积累多年资金、人脉开始创业
在民企,大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工,就说明这些大公司只需要年轻人,加班苦干。年纪大了,拖家带口的,加不动班了,就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的,没什么创造性的工作,不需要很多经验。
外企的情况会好一些,50多岁的头发花白的程序员依然在工作,他们看重的是工作的积累,经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重,不太注重知识产权,导致程序员的地位并不高。
大龄程序员要在工作之余,发展一些副业,多学些技能,考一些证书,做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员,不至于没有收入陷入焦虑。
这问题问的,大龄农民工出路在哪儿?
所以了,人口总量下滑,人力资源不足,大龄程序员总是有人要的,只不过不同水平的去向、待遇不同罢了,这跟年龄、行业没关系,哪个年龄哪个行业都一样有分化。
首先,程序员这个职业不再是个香饽饽,这一点各位程序员必须要摆正心态!随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨,未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐,短时间依然会有优势,但随着时间推移,这种优势必然转为劣势。为何?供需决定价格,以前供不应求当然价格高,未来供大于求甚至每个人都会编程,自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。
其次,许多程序员会成为领导或者老板,毕竟 社会 需求在,有大需求也有小需求,对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。
再有,某些高收入程序员会跨界进入别的行业,毕竟有了资本有了 社会 经验,很多事情都是相通的。
最后,大多数冲不上去也没钱或没想跨界的,继续待在公司里搬砖,虽然加班比不上年轻人,但毕竟经验丰富,码代码的速度和质量是有的,只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊,毕竟为了生活,别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化,程序员也不会例外,之前例外是因为供不应求。
有人说程序员是脑力活,跟农民工不能比,六十岁农民工还能干活,六十岁程序员脑子怎么跟得上?作为过来人,笔者可以向各位保证:越大的团队,里边需要动脑子的人越少,大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活,根本不需要脑子,这就是熟练度。至于这是好是坏,仁者见仁智者见智。
优秀的程序员不论年龄大小,前景都非常好!巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性,在数字化时代,已经没有哪个行业会离开软件的支撑,这个趋势在可预见的未来不会改变。
一般来说,人会随着年龄的增长,工作的时候精力会跟不上,但从另一个角度讲,年龄大了,经验就会更丰富,尤其对于像程序员这种知识型工种,只要他肯学习,跟上技术的进步和变化,他就不会落后,就会继续有用武之地。
软件技术的变化也是非常大的,新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现,程序员也要注重自身的学习和修养,为断适应互联网+时代的技术发展,只有这样,程序员才会永葆青春。
当然如果已经功成名就,账务自由,选择别的职业也挺好,人各有志,看个人发展和兴趣爱好!
30+程序员一枚,刚好可以回答这个问题。
先简要说下我对这两个问题的答案:
下面,我们就来一一解释。
程序员是有前(钱)途的职业
首先是 金钱 方面。在所有行业里面,it行业是比较有前(钱)途的职业,我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱,即使这些钱是需要加班加点挣来的,但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深,当程序员也相对其它行业更容易买车买房,站稳脚跟。另外,每年无数的大专本科生上培训班,当程序员也很能说明情况。
其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作,是一门用技术改变生活的行业,it技术已经应用于方方面面,这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。
关于大龄程序员的问题,其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了,薪资相对新人更高,加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题,只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题,一部分是来自于程序员的自嘲,一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资,没有做人生规划,技术没有提升,然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师,医生等行业会随着年龄增加而成长什么的,这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪,其它行业可能要积累很多年(这里说的是平均,个例不探讨)。
至于出路,我认为出路有很多:
当然,我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员,不是那种天天混混日子,突然一裁员发现自己啥也不会的人,我觉得这种人基本上是很难有出路的。
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计算机是未来人类的一个发展方向,是生产力提高的方向,而且是长期发展的,所以程序员不会过剩,也不会淘汰。至少在50年内,还看不到能够代替计算机发展的新工具,可以看到的是,计算机本身的发展。而程序员在出路方向上有很多选择:
1,软件方向:软件是计算机与人类交换的媒介,很多大型软件公司已经存在几十年了,还将继续发展下去。
2,硬件方向:计算机本身的发展,需要 科技 进步,在新材料研究,制造工艺提升,架构设计运用方面,都需要不断提升。
3,物联网方向:这个不用多说,物联网是在在互联网基础上,通过射频识别(RFID)、 红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备等方面,给我们带来便利,在我们生活的方方面面已经离不开了。
4,人工智能:简单举个例子,小爱同学能和你进行简单交流,阿尔法狗,打败了全世界所有顶尖围棋高手。
5,数字媒体技术:数字媒体技术是一个结合了数字技术、媒体与艺术设计的多学科交叉专业。它注重创意,利用媒体技术,在 游戏 、移动互联网、互动 娱乐 、影视动画等领域展开研究和创作,重在培养能够熟练地应用现代计算机技术,从事数字媒体制作、图形图像处理、动画设计等。
6,以上是主要方向,还有很多,这里用四
个字概括:等等,等等。
Ⅲ 程序员离职后会何去何从
夜是孤独的,方向的缺失,阶段的迷茫。
1.职场
年轻的时候有着健康的身体和充沛的精力,为公司奉献自己的青春和热,吃着老板画的大饼,在公司吃苦耐劳任劳任怨踌躇满志,无论加班到多晚都觉得这是在磨砺技术。公司业务越发熟练,技术不断进步,薪资不断增长,带给自己的满足颇多。
随着自己年纪增大,身体开始有点吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了顶峰,业务熟练也不会去跳槽安逸于现状,考虑着只要这样干下去,能随着这家公司的发展直到退休。新的业务在不断的拓展,新的团队在构建。你负责的业务的业绩下滑或是团队整合,学习能力没年轻人强,没有和年轻人拼身体的资本,优化不可避免。
看了很多35岁以上被默默大厂优化的新闻,或许是别人技术不好,或许是在摸鱼度过。但是从多年的工作经验来看,能进大厂技术都不会差,难道都是很笨不努力的人吗?留下的那都是技术上不可或缺的人物。感叹一代人的芳华已逝。
被优化的是哪类人呢?真的是技术不好导致的嘛?等到真的自己进入职场,慢慢的发现自己做的事情,其实都是微不足道,那种随时可替代的螺丝钉,一切以公司的发展需要去安排你去干什么事情,其次是一般给你分配任务的人都是掌握着这个项目的核心,把那些微不足道的事情安排下去,你走人却也不影响整体的运转。金字塔的上方,毕竟不是什么人都是有机会的,猪一样的领导比比皆是,却唯独你上不去,无关乎智商无关乎情商。
2.何去何从?
掌握核心技术,这才是竞争力。积极完成自己手上的事情,主动的完成更难的事情,从公司的产品或者项目学习。积极的钻研主动学习市场上的核心技术,你的竞争力在哪,市场上能做的少之又少。
转岗做产品经理估计是不少人的去处。多年的积累,技术的沉淀,业务的精进,产品的就轻驾熟。
转岗销售,熟悉公司产品细节销售确实很容易上手,但是也看公司的规模和平台带来的资源和人脉,小公司产品竞争没有优势,朝不保夕随时面临破产,销售需谨慎。
写技术博客,把多年积累的经验写成博客供大家参考和订阅,这是一个漫长的过程,不要气馁。多参与技术群的讨论和技术分享,让大家认可你,慢慢的带动人气。
网络接单,自己接私活,找技术单去谈,做开发。这个五花八门,还不如再去找个工作去干。
回家做养殖业,养猪或是养龙虾,有人做的风生水起。养殖业还是看天吃饭,祈求风调雨顺,来年才是大丰收。
送外卖,不少在杭州的小哥,从设计技术辞职,专职送外卖,或许是能追求到内心的平静吧。
摆地摊,去夜市买小饰品,然后慢慢的扩大规模,摸索经验。
开奶茶店。中心的商业街价格昂贵,看成不预算了。在大学城附近,人气充足且成本相对较低。随着平台的回扣逐渐增加,竞价成本越来越高,大部分人被平台困在家中。实体也是越来越艰难。
网络写作,各种网络平台上写小说,写文章,随着阅读的减少,更多人都刷起了视频。
自媒体,直播平台的崛起,巨大的流量市场,有喜欢你的群体或许就是火爆全网的人。拍摄段子上传,直播带货,直播玩游戏,直播开计算机课程。
去国企单位考公务员,这个就不多说了,能上岸的都是脱离程序员的苦海。
滴滴司机也是无奈之举。
3.思考
职场的残酷像一块大石紧紧的压着自己。公司永远不是自己的家,奋斗付出也许会有很好的回报,活着不易。
都说在绝望想突破想改变的时候,正是这样的心态会成为人生的转折点,重新燃起了斗志。
从公司回家,劳累的只想躺着的时候,深夜宁静的孤独,一团火焰在燃烧,我想改变。
Ⅳ 互联网公司裁员,中年失业找不到工作,大龄程序员的出路在哪里
对于最近10年互联网一定是一个最好的赛道和职业发展路径,年薪百万也是常事。但是最近一系列的事件,类似国家的互联网反垄断,共同富裕,45岁的大龄Java程序员求助总理找不到工作,类似阿里,拼多多等中概互联网股票都屡创新低。最近又爆出了类似爱奇艺,携程,去哪儿等很多互联网企业也开始裁员和人员优化。
这不得不让我们思考一个问题。
互联网行业和就职是否还是一个好的赛道?
在去年我给一个同学的小孩高考填报志愿咨询的时候,小孩就问到了两个问题。第一个是IT行业是否都是加班严重,第二个是35岁后就业困难是否普遍现象。
对于这两个问题我当时是这样回答的。
第一就是IT行业整体工作负荷确实会比其它行业大些,但是不是所有公司都一定加班。而且刚参加工作有适当的加班和工作负荷,反而是以时间换空间,快速提升个人技能,为下个阶段职业发展储备经验的一个关键点。
第二就是35岁现象确实存在,IT行业各种新技术层出不穷,需要的就是不断学习而不是吃老本。但是只要你具备足够的学习能力,不要脱离一线实践,在35岁后反而更有价值。也就是35岁后精力急速下降,那么你刚参加工作刚好相反,是需要用空间换时间,这个空间就是你的经验模式库。
如何证明你的经验和学习能力?
最近半年时间,我经常接到别人推荐的简历,当然我也会受朋友托付帮忙寻找一些类似总体架构师等关键岗位人才。
但是发现一些共性现象。
其一就是年龄,不说35岁,如果超过了40岁一定会慎重又慎重。原因就是担心这个人的精力和学习能力跟不上。也就是说如果你40岁后再找工作,有时候连面试的机会都没有。
多年前公司也招聘过一个年龄比较大的员工,实际这个员工技术底蕴很不错,在慢节奏下做事情绝对没有任何问题。但是一遇到一些紧急的项目,紧急的线上故障要处理,自己就反应不过来,响应也明显慢半拍。
但是IT行业怎么又可能都是慢条细理的工作?
其二就是大部分的大龄程序员实际是脱离了技术,更是脱离了编码,都想转行做管理,或者做下专家参加下评审。但是哪里有那么多的管理工作需要做,而且你自己脱离一线实践,靠吃原来的经验老本指点江山,最终发现很多经验已经过时,自己的建议反而是帮倒忙。
就IT行业来说, 逆水行舟,不进就退 。
你原来工作多年的很多实践经验不会变成终身有用的经验,有些 历史 经验反而是错误的。而不能像类似老中医看病一样,所有过往经验都会有用;也不会像类似酱香型白酒一样,越放越香,越值钱。
所以要克服年龄问题,唯一的就是证明你持续不断的学习力。如果你35岁年龄,你的简历呈现上还能够参与一些项目架构设计,还在写关键技术组件的核心代码,那么一样能吃香。
你需要证明的是你的学习能力和技术能力,而不是管理能力。
公司不是养老院,你得到的回报都来源于你的价值创造。工作多年,在自己年纪大后被优化,被裁员,有时候得反过来想想自己是否在自废武功。
批评他人,指点江山总是最容易的事情。但是一旦让你自己上阵去解决一个关键问题就仓促地败下阵来。企业本想请一个技术高手,最终却来了一个一线大厂退下来的PPT架构师,而且还想在你这养老。
这个典型矛盾不解决,那么大龄程序员找工作难的问题就会一直存在。
互联网行业的职业赛道是否进入一个平稳期?
在互联网行业,特别是类似进了BAT这些大公司,感觉年薪百万都是常事。
但是不要被这些所蒙蔽。IT行业整体的薪资水平确实高于其他行业,但是真正要年薪百万绝对不是一件容易的事情。
现在很多985年的研究生毕业,刚毕业就能够开到40K的高工资。
但是你要思考下2020年高校毕业生800万人,真正985毕业的本科生也就是20到30万人,而研究生可能只有2到3万人的水平。即使所有的人都在互联网就业,整个比例也就是五百分之一的比例。要进入到985研究生毕业你想下需要付出多大的投入,战胜多少的竞争对手。拿到这个工资一点都不奇怪。
真正奇怪的反而是很多IT职业培训机构出来的,本身还非计算机专业毕业,参加一个培训出来就20-30K的工资,这个才是不正常现象。对于IT行业这个职业赛道,当前情况已经是中低端临时转行人员开始过剩。哪些随便参加一个培训出来就拿高薪的现象已经不复存在。
人员能力两级分化自然也带来薪酬的两级分化。
百万年薪的高手你可能很难找到,而不到10K的很多程序员又找不到工作。
低端的一些开发或编码工作将会逐步被人工智能所取代。
不是所有的应用都有复杂的业务规则要实现,大部分建议应用还真是CRUD操作挂个流程,这种功能完全可能被类似低代码平台所取代。
一个IT行业的程序员同样也应该思考这个问题,就是 你每天的工作是否明显是可重复的事情,你越是感觉你的工作简单和可重复,那么你将来失业的可能性就越大。
互联网行业在国家反垄断的政策下一定会告别原来的暴利阶段,其次就是经济不景气下各种烧钱的创投也会减少。这些都会逐步地变成互联网公司的人员缩编,待遇增长的停滞等。因此,即使互联网本身还是好赛道,那么作为职业选手来说也可能不再是最好的赛道。
互联网发展了黄金10年到20年。
各种技术,各种高并发高可用架构搭建已经相当成熟,哪里还需要那么多的具备开创能力的架构师。 对于大部分架构师来说也仅仅是能够做到能用当前主流架构,而很难谈得上去做开创新的突破。
而真正要做底层开创性工作的人本身就不需要太多。
也正是这个原因,在IT行业随便一个工资待遇就很高的情况一定会逐步回归,包括有些没什么基础技术能力储备临时转行的人员开始失业,找不到工作也是常事。
IT行业的职业两级分化会越来越明显。
大龄程序员的出路?
就通常的说法来看,大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者,或者转为了业务类顾问,尽量做到以空间换时间,而非体力消耗。
如果真正是失业或被裁员。找工作也可以考虑下传统的国企或传统企业内部的IT部门,进去做下项目管理,做下日常的生产系统运维支撑也是一个不错的选择。
当然你也可以变成一个自由职业者,类似当前主流的自媒体,做些培训,网课,分享下自己的技术经验。
但是为何很多人无法做到这点?
个人理解就是一开始在自己的职业上升期就没有有意识的去锻炼自己的写作,演讲,沟通,PPT呈现等各种软技能。并且时刻保持着自己的学习力。
精力下降虽然学习效率和速度会变慢,但是并不是你不学习的理由。
最后总结一个点就是要不断延长自己的职场保鲜期。
而这个 保鲜期=你通过实践经验的输入>你的经验输出。
如果你非真正热爱IT这个行业,最好的方式还是脱离IT行业,做点自己喜欢做的事情。哪怕是送外卖,开下专车也是自力更生,不是什么坏事。
Ⅳ 如果程序员想要转行,可以去做什么呢
程序员转行能够 做的领域挺多的,如果你搞清楚程序员的优点在哪儿,改行的情况下充分运用这一优点,那么改行的成本费便会很低,通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性,这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点,如果是在技术性有关领域,程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来,终究大伙儿全是搞技术性的。
可是,在别的行业,程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好,那么就很受欢迎的。就例如,平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿,第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。
运用好技术性开展内部换岗,低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法,例如换岗产品运营,项目风险管理,乃至市场销售职位都可以。
2、改行做专业技术培训,无论是做线上培训,或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱,或是跟她们协作,乃至自身搞技术性自媒体平台,那么就看自身的状况来定了。
3、改行到非技术性有关职位,这类不太提议,由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始,成本费太高了。
Ⅵ 程序员:我在西安当外卖配送员的3个月
作者:西安程序员 乱码人
陕光灯(shaanlight)出品
去年夏天,外卖行业发展得如火如荼。西安街头的外卖人员越来越多,每天看到他们步履匆匆、火急火燎的送着外卖。
作为一名程序员,一方面我很想要了解一下O2O的运行模式,另一方面想开发一套算法,从抢单、接单,到配送路线规划、配送次序的优化,来完成智能化操作,提高配送效率。
从外围去了解,不如自己去亲身体会。于是,我当时决定去当一名外卖配送员,先后体验了美团众包、达达、UU跑腿等平台,为期3个月。
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有了想法以后,我就立刻着手准备了。
先交待一下我的背景,我是一名在西安软件行业从业十多年的资深码农,目前的公司在西三环软件新城的环普 科技 产业园。
去年夏天,刚好公司一个大项目告一段落,我作为项目负责人有一段空闲的时间可以去做体验外卖配送员这个事情。
我先是下载了美团众包手机APP,上传我个人的基本资料,资料审核通过的很快,接着就预约培训时间,然后就等着到时间去培训地点参加培训。
培训完成后,需要在APP上进行考试,比如一些安全知识,配送的流程之类的。这些内容难度都不大,一般都能通过,考试通过后,交工服费和保温箱费,工服春装要80,夏装要40,我只要了夏装工服。交过费后领取工牌,不过到这一步还不能接单。
这时需要去办理一个 健康 证。
健康 证办理完毕后,我将 健康 证信息连同 健康 证照片通过APP上传,并等待审核,5天之内完成审核,审核通过后APP会开放接单权限。
我终于可以正式接单了!可以说,整个申请成为外卖配送员的过程还是比较顺利的。
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第一天接单,心情竟然有点紧张。
那天,我穿上外卖配送员的衣服,骑着小电摩在高新区溜达,因为这里公司较多,上班族中午吃饭很多人会选择外卖。
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在这个过程中,也发生了几件让我印象深刻的事情。
雨天送花:
O2O模式的配送,可以送餐(美团众包),可以送物(达达、UU跑腿),我就遇见过一次大雨天订花的。那天,我准备了一个很大的塑料袋套住花束,固定在电动车的后架上,一路小心翼翼停停走走,生怕花被雨点打坏,费了很大劲才将花送到客户的手中。
这应该是客户送给恋人的。事先收花的女孩并不知情,接到我的电话时也是半信半疑,当她收到花的那一刻,女孩脸上那种惊喜之情让整个雨天都变得温柔了。祝福他们,虽然我配送回来已经浑身湿透。
半夜送计生用品:
有一次的半夜,系统指派了一个订单,需要送一些计生用品到一个酒店。计生用品需要配送员自己先去药店采购,然后送到后,客户在手机客户端上对平台付钱,平台会把货款返还到配送员账户。
到了酒店,开门取货的是一个看起来年纪非常小的女孩,接过计生用品时一点儿都没有迟疑和难为情。
虽然身为一双宝贝儿女的老父亲,我心里有些不是滋味。但我当时也只能自我安慰, 社会 啊 社会 ,什么人都有。
丢餐事件:
有一次同时接了一个小区附近的好几单,想着一次顺路都能送了,但这个小区不让外卖员的电动车进,我便将电动车停在小区门口。
而当我将一单餐点派送完回来时,发现保温箱里的其他几单餐点不翼而飞,显然是被别人偷去了。
我只得一一给客户打电话道歉,有的客户需要补餐,有的客户需要赔钱。于是我这一个星期的劳动就白干了。这也是很多外卖配送员都经历过的事情。
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目前,外卖软件平台各家有各家的优点,但是根据配送员地理位置的自动配送线路规划的功能,还一直没有哪一家平台能实现。
做一行,精一行。这也正是我下一步继续要做的事情,从时间、地理位置、配送员自身情况等几个维度来综合考虑,去尝试开发一款软件。有了配送员的实践经验,我相信这一功能的实现为期不远。
作者:西安程序员 乱码人
陕光灯(shaanlight)出品
Ⅶ 40岁的程序员失业了如何自救继续找程序员的工作吗还是应该转行
每一个人都有中年危机,其实所谓的中年危机,大家除了关心自己的身体状况,此外最重要的无疑就是关心自己在职场当中的处境如何?最怕就是失业,一旦失业就失去了收入来源,生活当中所面临的种种问题都必须要靠经济支柱去解决,失去的收入就意味着这座大厦就要倒塌了。
也许大家认为程序员是一个高薪而且技术含量极高的职业。但是往往我们也发现,程序员要想能够在职业生涯当中获得比较长久的职业年限,确实是相当困难,毕竟很多人的职业生涯都是从大学毕业开始算起,在黄金的十年发展阶段,一旦面临到了35以及40岁这样的年龄阶段,大多数的在职程序员都已经从此激流勇退。
其实任何的一个职业都有它的一个生命周期,除非自己有能力有背景能够进入国企乃至公务行政系统,那就安枕无忧。否则大家即便是面临着中年危机,首要任务就是让自己保持一个健康的体魄,只有这样才能够真正扛起一个中年人的重担。
Ⅷ 程序员年龄增大后的职业出路是什么
程序员在职业生涯的晚期可能会面临一颂扒源些挑战和选择。以下是几种可能的出路:
1. 转型为技术管理人员:随着经验积累,程序员可以选择转型为技术管理人员,担任团队领导或部门经理等职位,帮助组建、指导和管理技术团队。
2. 成为咨询顾问:程序员可以将自己的专业知识转化为咨询服务并为其他公司提供技术方面的野态建议。这可能需要一些进一步的培训或学习,但可以提供一个刺激性的职业发展道路。
3. 转向教育领域:程序员可以选择走向教育领域,将自己的知识传授给新一代程序员。这包括在大学或技术学校担任教授或开设培训课程。
4. 开始自己的公司:程序员可以选择成为企此森业家,创立自己的公司并开发新的软件产品或服务。这可能需要一些创意和风险承受能力,但可以提供创新性和自主性。
5. 参与开源项目:程序员可以选择参与到开源社区中,为开源项目做出贡献并与其他开发者合作。这可以提供一个有生产力的社交网络和由兴趣驱动的项目。
Ⅸ 那些年龄大的程序员最后都去哪里了35岁后的路在何方
年龄大的程序员要不就转型做管理,要不就是自主创业,35岁之后可以努力让自己做到管理层,如果有一技之长的话,完全也可以自己创业。
程序员35岁之前靠技术,35岁之后就得让自己做管理了,不然的话,就很容易被年轻的程序员代替,毕竟程序员加班也是正常的,而且过了35岁的人做程序员还是非常吃力的。
所以35岁之后创业也是不失为一种出路,因为创业成功了,我们就翻身做老板了,就算是不成功,我们大不了再去找工作就可以了。
有时候我们不要因为年龄给自己设限,因为有些事情或许做了之后,我们发现并没有想象中那么困难,35岁之后的人也可以尝试去创业,失败了就当给自己积累经验了。
Ⅹ 作为一个程序员,你有没有想过如果不做程序员了你还能做什么
首先扒出网上的一张图,表明程序员工作的路线图。虽然只是笑资,但也依旧部分真实。
大多数在一线城市的程序员根本买不起房,特别是北京,当然对比其他薪资更低的其他岗位更是如此。所以基本分为两大块,一直留在大城市和后期回到二线甚至三线城市,求个轻松安稳的生活。
管理 :大多程序员在没有怎么敲代码后,都是走管理路线,管理项目,统筹兼顾,这也算是没有脱离程序员的行业,但也不能算是敲代码的程序员了。不过管理岗位就那么多,也只会有少数人能够晋升。
程序行业的猎头 :现在很多大公司都需要hrbp等岗位,需要懂得编程的人帮忙招聘真正有本事,能够聊技术的hr,不过hr更多要有资源,能够会说话,有大概的判断,因此程序员行业很多人并不能胜任,但总会有人适合,不是么。
培训老师 :懂的知识,能够系统理解就能教书育人。同时也是对自己知识体系的梳理过程。无论你是内向还是外向,都可以做讲师,因为每个人都有自己的讲课风格,但这需要你做一定的适应,最大的难度就是从自己动手做项目到用语言准确表述自己的经验与技术。
做自媒体 :现在的自媒体已进入成熟期,如果你的技术已经十分娴熟,可以把专业技能放在自媒体平台上,把你的编程经验、目经验写一写,以文章、视频形式展现出来。名气大了,自然会有人找上你,请教问题或者打广告,一切都水到渠成。
接私活 :现在也有很多地方可以接私活,自己赚钱,趁着年轻多赚钱,至少被年轻人淘汰时候,手上也有很多钱可以任由自己挥霍。
很多人在做程序员后,都会想有更轻松的人生,钱少点无所谓,但不能委屈自己。那能干啥呢?
在老家开一个小店铺,天天刷刷视频,看看电视,日子也很悠闲惬意。
甚至在老家开滴滴,自由职业,想上班就上班,手头缺钱就加油跑,
有一点自己爱好的,开个小餐馆做作 美食 ,弹弹吉他教教学生。
修修电脑, 游戏 陪玩。或者自己写一个服务器,做个网站玩玩。
只有一份工作,并且还是给别人打工,担心永远都不会少,有一份副业才是正道。不要等到年纪到了,发现只能依赖一份死工资,变得唯唯诺诺,一点底气都没有,从而变成被公司压榨的理由。
而对于大多数人而言,要多想想除了现在这份工作,我还能干什么赚钱,同时,也要加强自己的不可替代性。而程序员的不可替代性依旧是想法和技术。可以关注私聊我发送“ 项目 ”获取很多项目的学习视频哦,当然觉得没有你想要的可以私聊说说想要什么资源,大部分都能给你找到。
作为一名从业多年的程序员,或者说作为一名大龄程序员,肯定都会考虑,中年职业危机的事情,达到一定年龄后,自己该何去何从,中年程序员的焦虑随着年纪增大而增大。
项目管理,软件经理
很多公司没有技术专家的岗位,所以很多人都会考虑转管理,比如项目管理,软件经理,因为技术沉淀,可以对软件开发进行管理,这种职业转换,相对与研发经理会比较简单,压力没有那么大。
转换做技术支持,做FAE
假如你之前从事的工作,是做嵌入式软件开发,写C语言编程,那么对于单片机一般会比较熟悉,那么可以找一些mcu芯片原厂或者大的代理公司,做技术支持FAE,利用自己的技术经验,帮客户解决问题,然后有些公司的FAE的工资也会与销售额挂钩,有一定提成。
转换做销售
转换做销售是很多程序员的考虑,但现实是很多公司不会招没有销售经验和资源,且年纪偏大的人做销售,主要是培养时间长,稳定性差,没有资源,当然卖房不需要经验。
跑滴滴,跑美团送外卖
估计很多人也会想,如果真的失业了,就去跑滴滴,送外卖,肯定也是一个门路,肯定是一定收入,但收入肯定没有做程序员高。
创业自己做点小生意
做程序员,工资相对于其他一些行业工资要高,或许有点积蓄,就考虑开一个小卖部,或者开餐馆,做烧烤,做早餐等等,再或者是不是开一个快递网点也是一个不错的选择。
还可以利用自己的专业知识,给别人做产品,方案开发等工作。这种我觉得是程序员重点考虑的方向。
说实话,确实没想过,作为一个已经在程序员岗位上干了10年的老鸟,目前还没想过不做程序员了还能做什么,做个小生意,不知道从何做起。合伙开公司,也找不到合适的人,而且最重要的是要有人跑市场,天天面对电脑,感觉已经丧失了和人打交道的能力了。
30多岁了,已然变成了00后口中的中年大叔,面对上有老,下有小的窘境,你想不做老本行,辞职去做其他的事情?除非有十足的把握,不然还是劝下自己,不如将现金投放到余额宝,或者买一些基金定投产品来的靠谱。毕竟那个一人吃饱,全家不愁的时代已经过去了。每天睁眼面对的就是父母妻儿,车贷房贷,以及其他的消费生活压力,想给自己解解压,还是抛弃不切实际的创业梦想吧。
但是,别忘了,虽然人在江湖,身不由己,对于自己还是要投资的,不论是身体方面,还是职业方面,健身房没钱去,就到小区路边多走走,锻炼好身体,至少用一个强壮的身躯来撑起家庭。编码之余,多看下前沿的最新技术,程序员是最喜新厌旧的行业,你所比年轻人多的,不是身份证上的年龄,而是宝贵的项目资历,不过在层出不穷的新技术面前,保持一颗善学不断的心,总归是没错的。
就算你要干别的行业,也请你把现在的程序员做好,既然要当斜杠青年,抑或是斜杠中年,也得脚踏实地,一步步的来不是?分享与大家共勉!
都说程序员吃的是年轻饭,过了30岁以后的程序基本上都是行不通的。然而好像事实也是如此,一旦上了年纪的程序员,真的没办法和年轻的相比。
三四十岁的年纪,论技术没有年轻人的跟得上时代,论体力你也拼不过年轻人,我老程序员唯一拥有的话就是经验。那谁说做程序员就得干一辈子,没有这种说法。如果说你不做程序员以后的话,其实你可以将你自己的这一身经验,传授给别人。
说白点就是直接去当老师吧,当老师待遇也不错,工资而且还挺高的。如果你有教师资格证的话,可以直接去正规的学校应聘,老师如果说你没有教师资格证的话,现如今有很多的那种私密的培训机构,他们都会招收很多的讲师。不管是学校还是公立的培训机构,各自有各自的好处,但整体来说待遇都是非常不错的。
就以普通的培训机构为例吧,他们非常需要人才,需要讲师,有的培训机构甚至直接聘请一些在校的大学生去作为他们的讲师,但可想而知这些大学生的话,他们也只是学生,真要论起实战,是远远不如退休下来的程序员。
但当老师也不是程序员唯一的屈辱,其实还有很多方向可以去发展,如果你觉得你这个行业做腻了,想换点新鲜的去做一下其他,那你就可以勇敢的去尝试。不管是各行各业,只要自己喜欢都可以去做,能胜任程序员这个职位的人,我相信都是非常的聪明,去做其他职业只是时间的问题,我相信都能够胜任。
因为程序员,吃的是一种技术活,头脑必须灵光。太笨的人真的当不了程序员,所以说那么聪明的一个人转行去做其他职业,一点问题都没有。
有时候我也在想如果有一天我不做程序员了,接下来应该去做什么。
再回铁路行业,从铁路行业出来的我,再去应聘个地铁公司或者厂家应该不是什么问题。
去工厂企业做维护,我的专业是自动化专业,做个电务的维护也还算可以,毕竟还记得PLC,DCS编程语言,我还是一个拥有高压电工证的程序员。
去辅导机构,去做个英语老师,大学英语六级,以后准备考个雅思,教小孩英语,应该绰绰有余了。
或者回老家包地,再把毕业以后扔下的单片机,FPGA拾起来,做一些农业自动化的东西,再结合我现在的web编程,创造一些农业新生态。
或者开一家烧烤,开一家有情调,有技术氛围的烧烤,程序员可以凭工作证获得优惠的烧烤,因为这个世界上太多的程序员需要安慰。
只要你想活下去,总会活下去。
我想每一个程序员都应该想过这个问题吧
首先,程序员行业普遍加班较多,年轻力壮还好,加班身体也扛得住,年纪大了就不一定了。
其次,步入中年后,你的责任可就不止工作了,你是家里的顶梁柱,你是家里的一份子,你要抽时间来陪伴你的她或他,陪同孩子老人吧。
第三,程序员行业技术日新月异,新技术层出不穷,你不可能跟小年轻拼记忆里,拼学习能力,所以你需要考虑转型。
谈谈出路:一是坚持一个行业,精通业务,转行做管理;二是年轻时做好技术积累,可以出书,写博客做技术专栏,也可以做培训老师;三是转行自己创业或是转移到一个对年纪要求不那么大的行业
最后,祝所有即将步入中年或已入中年的程序员顺利找到满意的发财之路
1、转产品经理、cto、管理层,如果往这些方向转的话,建议平时工作中多管一些“闲事”,除了变成之外,例如产品同事的讨论也多参与,多思考从产品上怎么发展这个产品,对于转型有很大的帮助。
2、未来编程肯定会往中小学生教育方面发展,可以考虑转型做编程的教师。
推荐一本对我自己影响比较大的书:《软技能-代码之外的生存指南》,里面涉及生活习惯养成、思维方式等等,凸现技术中人的因素,阅读这本书可以全面了解软件从业人员所需要知道的所有“软技能”