2016年程序员

‘壹’ 程序员一年中最佳跳槽时间是什么时候

如果一定要按照月份选择，建议从年前开始看机会，如果没有合适的，在春节后的招聘旺季继续看。下图是2016年1-10月某网站上看工作机会的用户个数、HR总共发出的邀请个数。

从上图大概可以看出跳槽热度的一些规律。按照自然时间，我们可以分为三段：
3月—4月：“金三银四”是绝对的跳槽旺季。因为太旺，影响力还可能向前后各延伸1-2个月。
7月—10月：其实年中只是对应届生的招聘旺季，而9月—10月，确实有不少人因为升职失败选择跳槽，但是数量远不及年初。
11月—12月：跳槽淡季。通常是临近阳历年底的时间。
所以公认的跳槽旺季还是年初，所谓的“金三银四”。
为什么要在上半年跳槽
因为这个时间，绝大部分的公司的招聘部门的所有精力都会投入到社招上，相对而言，可以把HR对你的关注最大化。

一般国内大一些的IT企业，7月后就会开始准备实习的事情，这时候，HR会更关注毕业生，在这时候想跳槽的话，就是和一群毕业生争夺HR的关注力度。理论上而言，有点儿悲剧。
形成跳槽淡季的主要原因？
当然是年终奖。绝大多数公司的年终奖会在元旦到春节之间发放，所以越到年底，员工越稳定。
但同时，年底也可能是人才短缺的重要时期，有些公司的HR会更认真地审视每一份简历，之前没有机会进入期待公司的人，也许会有突破的可能。

总结来说
大部分人，可以考虑年前开始看机会，如果没有合适的岗位，在春节后的招聘旺季继续看。
跳槽更多的是为了发展，而非为了跳槽而跳槽。在有跳槽的念头后，不妨放缓心态，认真思考跳槽动机，认真修改简历，优化面试策略。多去了解面试几家公司。

‘贰’ 1024程序员节的由来

2002年，俄罗斯程序员Valentin Balt收集签名，向俄罗斯联邦政府请愿将9月13日设定为程序员节。

2009年9月11日，俄罗斯总统梅德韦杰夫在节日安排方案上签了名，“程序员节”从此成为了俄罗斯的一个正式节日。除了俄罗斯之外，其他国家的一些程序员社区也会庆祝这个节日。因为它是每年的第256天（闰年就是9月12日）。256这个数字对程序员来说有着特别的意义，1个字节（等于8位元）最多能表示256个数值，而且在整年中，256是2的最大幂中小于365的值。

在中国，有人提议把10月24日定为中国的程序员节，因为1024不仅同样是程序员的一个常用数字，而且10月24日这个日期非常直观，也不会在平年和闰年有所变化。

(2)2016年程序员扩展阅读：

一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员、系统架构师、运维测试工程师等。

在1834年，人称“数字女王”的阿达·洛芙莱斯（Ada Lovelace）的朋友英国数学家、发明家兼机械工程师查尔斯·巴贝其（Charles Babbage）发明了一台分析机；阿达则致力于为该分析机编写算法，并于1842年，编写了历史上首款电脑程序。

1843 年公布了世界上第一套算法。巴贝其分析机后来被认为是最早期的计算机雏形，而阿达的算法则被认为是最早的计算机程序和软件。运行程序的硬件进制是以1024为基础的。例：1G=1024M ；1M=1024KB。

‘叁’ 程序员待遇怎么样

身边有部分程序员说待遇杠杠的，赢得了非常满意的薪资，但是身边也不少吐槽说：别人的程序员薪资高，坦兄简为什么苦逼的自己薪资并不高，而且经常性的加班。其实，程序员的薪资待遇怎么样?不能一概而论，需要具体问题具体分析，一些第三方平台给出的薪资待遇只是平均薪资水平，程序员这个行业普遍薪资待遇还是相对比较高的。

程序员待遇怎么样?电脑培训需要对一下几点进行分析：

1、自己的技能怎么样?如果自己的技能很好，自然薪资也低让裤不了

2、自己工作在那座城市，程序员薪资待遇普遍，北上广比较高一些

3、选择的公司，岗位等等，这些都是次要的，上面两点最重要

程序员待遇怎么样?

2012-2016年中国IT行业整体收入和利润快速增长，IT行业整体收入由2012年24787亿元增长至2016年48511亿元，整体利润由2012年3366亿元增长至2016年6021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42764个，整体实现翻一番。

据测算，2017年，IT行业的收入、利润约为57378亿元、6963亿元;

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行尘拦业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

从整体大环境来看程序员的缺口非常大，只要你是拥有技能，程序员的待遇还是非常好的。

‘肆’ 2016年全国计算机中级职称与中级技能一样吗

不一样，中级技能只是有这个能力，未收到认证，渣带中级职称是国家承认的学历，一般需要考取技能证。
软考就是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试共有20个级别，分别如下：
(1)高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师；
(2)中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机如茄芦辅助设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师；
(3)初级资格：程序员(原初级程序员、程序员)、网络管理员、信息处理技术员、电子商务技术员、多纳搭媒体应用制作技术员、信息系统运行管理员。

‘伍’ 35岁之后的程序员，他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

‘陆’ java程序员可以从事哪些工作

首先Java发展方向大致分为两类：
1.管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等
2.技术工作，例如成为高级软件工程师、需求工程师等
然后从Java的应用领域来分，Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面：
1.大中型的商业应用
2.桌面应用，就是常说的C/S应用
3.移动领域应用
由此可见，学习JAVA可以从事网站开发、编程、游戏开发以及其他与Java语言编程相关的工作。
另外我们都知道程序员的薪水相对较高。 Java软件开发一般月薪范围在6K+。有多年工作经验的高级软件工程师的薪资则大致在年薪12万+。
现阶段市场上对java的需求还是比较大的，而且java就业范围广，薪资待遇也高，因此也是很多转行人士的首选

‘柒’ 程序员待遇怎么样

相信身边有程序员的人都了解过，程序员的待遇是非常好的，不仅有丰厚的薪资，未来的发纤并纤展也是充满希望的，那么大家知道程序员的待遇到底优于其它行业什么地方吗？北京电脑培训带你了解一下吧。

身边有不少吐槽说：别人的程序员薪资高，为什么苦逼的自己薪资并不高，而且经常性的加班。其实，程序员的薪资待遇怎么样？不能一概而论，需要具体问题具体分析，一些第三方平台给出的薪资待遇只是平均薪资水平，程序员这个行业普遍薪资待遇还是相对比较高的。

程序员待遇怎么样？需要对一下几点进行分析：

1、自己的技能怎么样？如果自己的技能很好，自然薪资也低不了；

2、自己工作在哪座城市，程序员薪资待遇普遍，北上广比较高一些；

3、选择的公司，岗位等等，这些都是次要的，上面两点最重要。

程序员待遇怎么样？

2012-2016年中国IT行业整体收入和利润快速增长，IT行业整体收入由2012年24787亿元增长至2016年48511亿元，整体利润由2012年3366亿元增长至2016年6021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42764个，整体实现翻一番。

据测算，2017年，IT行业的收入、利润约为57378亿元、6963亿元；

随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生毁仿巨大的人才缺口，催生出更多职位蔽敏需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

‘捌’ Java程序员工资为什么这么高

Java程序员工资为什么这么高?

众多行业中，程序员当然属于高薪职业。无论是国内还是国外，IT行业的程序员，工程师，甚至连码农都要比其他行业的从业者的收入高很多。

超实用技术，高薪资的诱惑以及优越的办公环境，令程序员的工作一直是备受社会各界的关注的职业。2016年11月的TIOBE排名结果中显示：Java依然是最受大家欢迎的语言。PYPL(编程语言流行指数)依据Google上关于语言教程的搜索频率进行统计，从全球搜索引擎流行度来看，Java依然是大赢家。

根据Glassdoor的一份列出了开发者的工作事项。如果按开发人员的类别排名，最需要的是Java开发人员。在调查报告指出，在排名前20位，最能赚钱和需求最大的工作岗位中，超过一半的岗位要求求职人员具备编程开发的技术，因此，想要或得高薪就要求你具备意向过硬的技能。

相信看了以上的这些数据，大家也都明白，为何Java程序员的薪资如此之高了吧!社会需求较大，可提供岗位数量众多。java程序员，具备的能力，Javaee，javame，以及JavaScript，HTML/CSS，以及以及掌握MySQL，等数据库技能，同时java程序员很容易转岗到Android。

Java程序员工资为什么这么高?

1Java程序员的门槛相对比较高

首先要计算机技术或是相关专业的大学生，原因有二，一是，Java对从业人员素质有一点要求，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;二是，从事这一行业，招聘公司对学历有要求，最起码要是专科以上的。

当然，也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人，但是万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上。人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。

2Java行业市场需求存在巨大的缺口

这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

3程序员的确很辛苦，需要不断学习、进步

辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。

随着互联网的发展，很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定，更可靠。如：京东，淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发。银行券商等机构均采用Java作为开发语言。

对于在职的Java从业人员来讲，不断的努力吸收新的知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。

‘玖’ 美国普通程序员能干到几岁

在美国，工作者的年龄中位数是42岁，而Stack Overflow 2016年的程序员调查中，程序员的平均年龄是29.6岁，中位数为27岁，40岁以上的程序员只占总数的12.7%。
一个程序员为了保证自己的价值，你得确保你多年工作的经验并不是单纯的重复。我们生活在极速变化的时代里，不仅包括我们现在所使用的科技，还有我们构建软件的方式。
把产品做出来是基本，远远还不够，你必须要让产品和代码能有更长的有效期，你还得知道如何团队合作。如果你想让职业生涯走得更远更成功，又兼顾到赚钱，光靠把产品做出来是不够的。