程序员找人

‘壹’ 公司经常会有软件开发的项目，需要临时找人做，请问什么样的渠道找程序员比较靠谱

经常会有接单的，网络，八戒网。或者你找附近软件开发公司里面的程序员，他们都会接私单的。

‘贰’ 一个程序员怎么找到创业合伙人

在找人前，先思考一下你需要什么样的团队和你一起创业？一般企业都是招聘全职，而员工都是在“打工”，创业团队之所以需要合伙人，是因为合伙人会把事情当作事业去做，一个人只有把工作当做事业才有成功的可能。但这里存在两个核心问题，一个是价值分配的障碍，一个是找不到人的障碍。

对于第一个障碍，大家公认的是股权激励，因为智力资本化时代已经到来，越来越多的人认可股权，把这当做投资的一个渠道。第二个障碍或多或少是因为甘愿做合伙人的总数就有限，虽然很多人认可股权，但做合伙人不是得到股权的唯一途径，况且，加入创业团队的风险不言而喻。本文之所以敢于“教你找合伙人”，是因为有一个角色可作为合伙人的优化选择——外部合伙人。

寻找外部合伙人的一个前提是建立企业的外部期权池，专门用于购买外部智力资源，这样避免了因合伙人股权分配不合理而带来的弊端。一个专管专用的期权池，可以让创业者在任何需要的时候用以吸引高级人才帮助解决创业难题，比如app开发、ui设计、产品运营等。如此一来解决了创业过程中的实际问题，发挥与合伙人一样的作用。外部合伙人因为让愿意参与创业的人以非全职的方式加入企业，减低了参与创业的风险，这样一来可选择的人群范围就加大了量级，伴随智筹平台的高效对接，找人会轻松许多。

‘叁’ 我想招聘网页设计师和PHP开发程序员去哪里找人比较靠谱。

你好，你可以上一些知名的招聘网站看看，一般技术型人才都会选择在互联网上找工作，你也可以考虑去人才市场找找，不过人才市场主要的招聘人群还是以产线操作人员、销售、服务类的人居多。

‘肆’ 本人程序员，坐标北京，怎么才能找到靠谱女朋友

不过一般的程序还都比较死板，如果你能够做到不那么死板，那就最好啦，因为你有很好的工作，而且你又不死板，又是一个活泼开朗的人呢？我想一定会有很多的女孩子都会喜欢上你的，只要你能一心一意的对人家，想找个对象那肯定不是难事儿，就是后来的人品怎么样的就是需要你自己去考察啦，给你对象多留一点你的个人时间，平时多带着她去做一些她喜欢的事情，多跟他接触一下，总会发现一个适合你的人的，哪怕这一个人不合适，也不会害怕找不到下一个的，只要你摆正你自己的心态就可以啦。

‘伍’ 程序员可以使用代码盗取你的QQ号和微信号吗还能通过身份证号找别人的信息和一切吗

1、想多了，一，这是违法的。二网上难忘信息都是经过加密处理的。
2、可以拦截到数据流，但要破解出包含的信息可能性极小，不然TX早就倒闭了。

‘陆’ 为什么IT找人要看学历和年龄

学历作为一张就业的通行证，确实很重要，它可以作为衡量一个人学习能力的指标之一。程序员这个行业很多人也清楚，很大一部分就是吃的青春饭，高强度的脑力劳动，岁数大了配御羡真扛不住，还有家庭要照顾。
在许多公司的招聘中都会有年龄限制这一条，就算没有特别指出，也会含蓄地加上一句“如工作背景良好或工作经验丰富，年龄条件适当放宽”。 人力资源专家卞秉彬先生认为，公司招聘中设立年龄限制，主要有三个方面的原因。首先，超前的技术理念还不需要应聘者具备相应的工作经验，创新能力和研发能力才是备受关注的，因此，一般在30～35岁的候选人是较合适的选择；其次，超时、超强度的工作压力培拍需要一定的体力来支持，因此，选择合适年龄的人是应该考虑一下的。第三，人类接受新知识的能力随着年龄的增长会有一个下降，通常集中在35岁以后，因此，一个以新锐技术为企业核心价值的企业当然会顾虑聘用35岁以上的员工。当然，公司并非一味为年龄所困，如果技术过硬，或用人企业正需要相应的工作经验或者相关技术资源，公司应该不会考虑求职者的年龄限制问题。人力资源经理Muse女士认为，年龄不是惟一条件，也不会是主要的条件。但放宽年龄条件只针对某些职位，比如销售和管理方面的职位可能性比较大，放宽的年龄范围通常也不会超过五岁。 某游戏公司的HR陈女士认为，有很多跨国IT公司专门会为做技术的IT人提供发展出路，大致的发展线是：工程师→资深工程师→高级工程师→技术副总。高级工程师级别相当于管理上的总监职位，而资深工程师相当于高级经理级别。在这些公司内，很多技术人员的技术级别可能要比他的行政上司还要高，但是他仍然受自己的上司管理。其实，并不是每个人都适合做老板，做技术反而更让自己踏实。Muse女士认为：婚否也是公司招聘中的一个参考量。有观点坚持单身可以更好地、全心全意为公司工作。他们认为，家庭和事业难以两全。一旦结婚，牵制增加，加班也变得不那么尽心，因为供房、生子、费用增加，通常又要提到加薪。上班成为养家的同名词，为了赚钱而赚钱，工作不再是一种乐趣。
近几年IT行业频频爆出程序员3、4十岁后被离职、降薪的新闻，使得大家对这个行业产生了一些不好的看法。很多人觉得IT行业是个吃青春饭的行业，干不了多久就得考虑转行。事实真的是这样吗？IT行业能干到多大年龄？千锋武汉小编带你了解一下。由于IT行业技术更新快、日新异，所以需要IT行业的人不断的学习新知识不能松懈，有的时候可能你稍微一松懈就发现自己有几个技术点看不明白了。很多IT行业被淘汰的人都和入职企业之后不继续提升自己拆耐有关，要知道前段时间苹果公司还招了一位60岁的老太太呢！当然IT行业确实更倾向于招聘年轻人，这主要是因为IT行业加班比较多，而人年龄大了之后精力可能跟不上，不如年轻人精力旺盛。这种情况我们可以考虑从程序员转为项目经理或产品经理，有一定的编程经验往这两个方向转行还是比较容易的。

‘柒’ 程序员如何找女朋友

你们都理解错了吧。程序员，工程师，网管他们更多的面对电脑
对电脑的了解比女人还了解的多。电脑他们可以很简单很熟练的
去操作。可是对方是女人，不知道说什么好，不知道如何跟他们相处
甚至讲话也只是简单的打招呼而已

我认为这类应该多跟朋友相处，去一些酒吧，反正女孩子比较多的地方
多跟女性朋友相处，这样或多或少能知道女孩子在想些什么

因为我也是这类人，只有电脑陪伴我，而不是女孩子

‘捌’ 公司代码如何找人代写

去各个平台找程序员代写。
可以去猪八戒网、威客网等平台发布招聘公告，招程序员来为公司写代码。
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

‘玖’ 作为程序员，如何在工作以后找到女朋友

1、要先学会如何去认识女生

如果没有认识的女生，那么想要找女朋友都是空谈，在现实生活中，有不少程序员因为工作的限制，或者本身个性的原因，手机通讯录里的异性的数量除了自己的妈妈，姐姐之类的，估计连一只手都数的过来。这还搞个蛋，没有人天生就会谈恋爱，也没有人在我们年幼无知的时候教过我们如何谈恋爱或者跟女生相处。一切的一切都是我们后天摸索着在进行对异性的探索和了解，所以，认识的异性数量也很重要。

3、示爱方式不能错

说到追求女生，有一些男生的做法就很错误，刚刚认识人家才三天就迫不及待地要和人家表白，这种情况下人家肯定不能答应你啊。而更让人生气的是认识几天了，和女生表白，人家说还不了解呢，没答应，就开始说女生，要么答应，要么拒绝，吊着他干嘛。好像他受了多大的委屈一样，如果你有过百万的身价，或者长得像胡歌那样的。那么你可以直接表白，如果是个普通人，就用普通人的流程。