程序员奖金排名

① 程序员真实薪水平均到底多少

② 年薪80万的程序员有多厉害

你好，如阿里网络腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

③ 大家知道一个工作四年的程序员，收入一般是什么水平呢

程序员工资一般都比较高的。比如像初级程序员年薪大概在10-15万，中级程序员15-20万，高级程序员30-50万，13薪、14都是基本的，奖金高：程序员除了基本工资，更多的是项目奖金，这可不是你想象的几百，一千哦，可以说很多人的项目奖金比工资要高！你带的项目多奖金就多，多劳多得，公平公正。

程序员月薪多少

能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市不太可能有成千上万的人，这取决于消费水平。很多三线城市的老程序员工作了好多年，拿不到1万元，刚从一线城市毕业的学生基本上可以拿到，这个差距仍然很明显，如果一线城市的水平好，他们很容易就能拿到2万元以上，能力水平是最具决定性的因素。当能力水平到位时，年限等将被搁置一旁，因此，能力是第一要素。许多年轻人不仅薪水很高，而且因为他们出色的能力，他们还负责管理自己的团队，他们在特殊情况下受到特殊待遇。

④ 程序员一个月多少工资

程序员工资多少钱一个月？一直都是大家比较关心的问题，程序员一个月工资平均在8500-12000。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。中国程序员的平均工资激早达到1万元,大多数程明此雀序扒册员年薪工资在9-30万元。程序员除了基本工资,还有更多的项目奖金,年终奖等。是一个发展前景很好的工作。

程序员工资多少钱一个月

全国程序员平均工资16019元，工资中位数13000元，其中90%的人的工资介于5250元到37500元。

⑤ 亚马逊程序员的薪酬+上海

这玩意儿不好说。
看你的学历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在2500-3000（税前）左右，稍微多一点的在3500-5000左右。有的国企，对本科还有划档，是否211/985啊，比如就会有3500/5000这样的区别。
北上广深的本科刚毕业一般在4500-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般6000-7000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。举个例子，我有个朋友在某二线城市干测试，税前3200，而干开发的就是3500。
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以上所有的胡言乱语仅一家之言，随便一说，行家勿喷，仅供参考。

⑥ 程序员年终奖怎么算

程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。下面是我收集整理的，希望对你有帮助。仅供参考！

程序员可分为合格工人，熟练工人，管理性工人，创造性工人。开始能工作就是合格工人：初级程序员（熟悉一门语言，良好的风格）大部分人能够成为熟练工人：中级程序员，有些才能成管理性工人：高级程序员，（有管理和设计能力）只有很少的人才可能是创造性工人：优秀程序员也许这样分可能不正确，不要紧。程序员不是体力劳动的工人，更不是技术工人，而是高学历，高劳动强度，高知识，更快的知识更新，低的职业寿命（50—60岁就要退休了）是知识经济社会的典型工人。所以收入水平不能低于中等收入水平（合格工人应拿的水平）其他的程序员自然要更高一万是不够的！！就目前的气氛大部分程序员是达不到这个水平，这样打击了工作积极性。现在是恶性循环软件企业急需人才，而学校培养不出合格的有效的学生。要做个程序员要有基本的心理：耐心，细心，热情。

最后就是思维能力；学校培养时把很少根本不用的日语删除，增加音乐，美术，等针对性课程；程序员应尽早选定心爱的.语言（虽然它可能不是将来工作的语言，但它会告诉当今开发应当掌握的技术）；最好能拿到该语言的认证和良好的编程风格培训；找到了工作就要放下心地认真地负责地工作，除非没有前途，薪金和待遇没有跟上来（就跳槽）软件企业和普通公司不应太注重人的学历而是看他是否具备程序员的心理，再者注重培养，合理拉开不同才能的程序员的薪金和待遇本鲨认为程序员薪水应该的价为就目前来讲待遇应该包含（养老金，医疗金，失业金，主房，交通，学习，营养）

合格工人=初级程序员：3000现金+不同层次的待遇；

熟练工人=中级程序员：5000现金+不同层次的待遇；

管理性工人=高级程序员7000—10000现金+不同层次的待遇；

创造性工人=优秀程序员30000—100000现金+不同层次的待遇。

⑦ 一般it有年终奖金吗

1. 有

2. 根据智联招聘昨天发布的《2017白领年终奖调研报告》，2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币。程序员年终奖均值最高，高达11776元。

⑧ 科技公司十大高薪职位都有哪些

科技公司一向是先进科学技术的发源地。因此他的高薪也是大家有目共睹的。那么究竟在科技公司有哪十大高薪职位呢？

8.企业架构师。负责维护和部署企业内部服务器。提出和推动企业IT计划战略。

9.开发与运营工程师。就是我们日常称之为的程序员。负责科技公司内部，内部代码及编程处理。

10.信息安全工程师。顾名思义，就是科技公司内部负责，保护公司数据。防范黑客以及，其他恶意方对公司系统的引入，及时发现公司系统内部的漏洞并及时修复。

以上就是科技公司10大高薪职位。