年收入48万的程序员

① 程序员怎么达到年薪50万

程序员想要在5年内达到年薪50万，核心点有2个。
1.过硬的技术或学历
技术或者学历，或都有或至少也要有一个。如果已经有高的学历就专注于提升自己的技术，而如果技术已经差不多成熟，再想获取薪资的提升，也可以通过考取在职研究生提升学历。
2. 优质的平台
所在企业营收能力较强是必备条件之一，毕竟当你拿到50W年薪的时候，企业所实际支付的人力成本（五险一金等）是70W以上。

② 年薪80万的程序员有多厉害

你好，如阿里网络腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

③ 程序员如何做到年薪 50 万

这实际上并不难，在许多人的技术卓越州誉纳中，有超过六七年的经验可以达到。

• 工资也是一个小团队的技术支持，几乎可以说我觉得重要的一点:1技术好，这是相对的好，当有一个重大的问题时可以考虑。勇于承担责任，这是技术人员的弱点，可以分担忧虑，可以采取(好)生活。继续学习并使用它。

• 其他点:1.短期收入:年薪不重要，年薪不高，大部分实现的人都有一些选择或股份，这是未来的大头。2.看长远的发展:薪水不重要，最专业的人从高峰年龄拿虚滑到的薪水很多，时间长，前途远，工作机会，如个人发展，公司更重要。虽然这并不会否定求职网站的价值，但有一些问题会促使你跳槽。

• 不要把它看得太严重。不要急于XX百万年薪跳槽,公司的快速发展,业务突飞猛进,有能力,会欣赏你的领导这些更重要的册没是,不成熟的时候,让自己成为更好的到达时间,有时候是一个更好的选择,在未来500000年小利润。
  

• 我将谈谈我的职业道路,看,你会发现,没有计划在哈尔滨十多年更多没有机会进入蝙蝠类的大公司,但3英尺在地面上,对大多数人来说可能更值得参考。

• 多年来，除了公司之外，我自己也做了自己的工作，但我并没有觉得太辛苦。许多软件公司不能这样做，因为他们对自己的工作都很熟悉。每次要学做什么，就很容易赚到一些奶粉钱。经过多年的外包，这些年我一直在做自己的英语单词APP。我不打算赚钱。我可以在十年之内评估结果。

④ 抖音程序员佳佳真实身份

抖音程序员佳佳真实身份是商店店长。佳佳是抖音的一名视频博主，主要发布部分的带货视频，截止到2022年8月14日已经收获了48万的粉丝，博主在2020年入驻抖音发布的第一个视频就揭露了她的真实身份，家中开了一家商店，由她自己经营，是店长。

⑤ 程序员平均招聘年薪超24万，这个年薪再全国处于什么地位

我觉得这个年薪在全国处于中上的位置，年薪24万算下来每月也有2万了，能月入过万的人也没那么多的。

⑥ 程序员真实薪水平均到底多少

2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为13451元，工资中位数为1200元，其中95%的人的工资位于5250到30000元之间。

(6)年收入48万的程序员扩展阅读

10月24日是“程序员关爱日”。由于信息量的单位1GB=1024MB，1MB=1024KB，这个数字就成为了程序员们表示自己身份的符号。

软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。“干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，睡得比狗晚，看上去比谁都好，五年后比谁都老。很多程序员都曾这样感慨和抱怨过自己的生活状态。”

软件人才也是劳动力商品中的一种，是由价值规律决定的，有需求才会有市场，才会有人愿意为他们支付更高的工资。当前，包括中国在内，全球都在争夺IT人才，当IT人才的社会总需求大于总供给时，不可避免就会出现人才升值的现象。

⑦ 年薪45万阿里程序员想跳槽vivo，晒出期望工资，以为看错了

为什么许多人想进入英美烟草和其他企业？事实上，原因很简单，只要你有这些公司的工作经验，当你想换工作的时候，几乎有很多工作机会可供你选择。 在大企业的光环下，许多公司愿意提供比英美烟草更高的工资来招聘这些员工。

的看法是错误的，原来这个程序员已经在阿里工作了3年多，他目前的级别是P6，年薪超过40万。所以他被认为是阿里的项目经理。 在这些大公司中，vivo也是一家比较有名的大公司，而且这家公司付给员工的工资也很高。 当时，员工花时间去活体内接受工作面试，另一家公司也很欣赏自己。目前，面试过程已经到了薪酬谈判阶段。

因为程序员期望700，000的工资，但他担心对方支付不了这么高的工资，所以他还是有点担心。 不过，我想如果工资低一点，我以后可能会后悔的。我一直在为我想要多少薪水而苦苦挣扎。
一个年薪45万阿里的程序员想把工作换成活的，并获得预期的薪水。他认为他对

的看法是错误的。一个年薪45万阿里的程序员想换个工作去活下去并获得预期的薪水。他认为他对[的看法是错误的。那么，员工的工资是多少更合适呢？我相信很多经常换工作的人都会知道，因为在面试过程中，下一家公司肯定会问你原来的工资是多少。他们会根据你在面试中的表现给你一定比例的加薪，但一般不会超过30%，即使你非常优秀，你也不会得到双倍的薪水。 当然，如果公司缺人，而你能在这方面找到彼此的位置，在这种情况下是可能的。

的看法是错误的。一个年薪为45万阿里的程序员想换工作去活下去并获得预期的薪水。他认为他对

的看法是错误的，但vivo也是一家大公司，而且里面有很多优秀的员工。他不会说没有你他就不能工作。 我认为年薪70万很难，当然60万应该没问题。 那么，网民怎么说？

的看法是错误的。一个年薪为45万阿里的程序员想换工作去活下去并获得预期的薪水。他认为他对

的看法是错误的。当一些网民和人力资源部谈论薪水时，他不能指定一个数字，而必须给出一个范围。 如果对方真的认可你的能力，你通常会得到你想要的最高工资。如果你的工资在你的范围内最低，这仅仅意味着你的能力不能满足对方的要求。

你觉得这个怎么样？

⑧ 程序员50万年薪难不难

程序员50万年薪难。

想要做到年薪50万，程序员工资年薪10万起步是很正常的一件事，首先你自己必须是高水平的程序员。但是也有高薪这也是很多人想要学IT做程序员的原因。那么年薪50W对于程序员来讲，也不是触不可及的事情。相当于网络T6，阿里P7，腾讯T3的级别。

工资是对一个人的价值的衡量。程序员工资高，这个不是由一家公司说了算，也不是某一个程序员自己制定的价格基准，而是由市场决定的。所以如果市场上普遍对程序员的工资都比其他类型的职位高，说明是稀缺且珍贵的资源，市场需求量大，需求是大于供给的。

能年薪50万的程序员至少自身能力，工作年限长，经验丰富，他们的共同特点是10年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术leader，有些有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去BAT还是去创业公司，都能拿到50万年薪以上的offer。

过硬的技术实力和学历学历虽说在IT行业不重要，但是六星也提到过，学历是敲门砖。 真正的技术高人，虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪offer也是探囊取物。

正确的技术方向，互联网的发展方向在哪里，主攻语言选择哪个，是传统的技术公司还是新兴的互联网公司，我们从一开始就在做选择，毕竟，连我们做一名程序员也是我们自己做出的职业选择。站在风口，猪都会飞，同样的技术实力，善于发现和判断机会的人，永远占据先机。

⑨ 全中国年薪四十万以上的程序员大概有多少人

你问我 我问谁去？

⑩ 一般程序员的工资是多少

一般的程序员的工资在一万元左右的，这是一般员工的平均工资待遇。