python程序员月薪

❶ java和python哪个工资高

Python: 语法简洁，容易上手
Java：语法稍微复杂
随着人工智能的火热，国家对行业的政策扶持，学习和使用Python的人越来越多。在所有参与调查的人当中，Java占比39.3%，Python占比31.7%，在参与调查的专业开发者中，Java占比38.3%，Python占比27.6%。
其次，在同样拥有多年工作经验的前提下，Python程序员的薪资比Java程序员的薪资明显要高出很多。像北京这样的一线城市，猿产地Python培训后毕业的学员，均薪都在10k以上，在有着过硬的技术基础的情况下，项目实战经验丰富，有些学员甚至能够获得20k以上的薪资。其他的例如Go、Rust和Clojure等，即使他们没有很多年的工作经验，也会得到较多的报酬。然而，使用低于蓝线语言(如PHP)的开发人员，即使有多年的经验，得到的报酬也很少。

❷ 深圳python程序员资收入多少

每个地方都是不一样的，像深圳那边本科就有四五千，而在武汉是2500左右，研究生才3000左右，所以接私活的话，那要看项目的大小，一边的程序员都没多少精力再去接私活了，所以在武汉能有四五千算是不错的了！

❸ Python程序员工资那么高是为啥

供给：
程序员并不多。据说中国也只有200万会写程序的人（占人口0.14%）。相当少。
另外，印度270万程序员（最多的），也只占人口0.2%的样子。
我们先从西方国家的角度出发吧。虽然和中国印度不一样，但也有很大的参考价值。
美国的Tech行业（包括IT在内）工作人员达到700万；占人口的2%以上。
英国类似，160万员工，也占到2.4%。其它西欧国家应该都是差不多的比例。
不过拿整个行业来对比不恰当。因为高科技行业其中只有一小部分人是搞程序的。美国专业从事软件程序的人口呢，好像只有102万（根据2010年的人口普查）；0.3%。
另外，在美国的职业排行中，程序员在所有职业当中人口数量排行第三十，还少于：
律师职业，104万；金融资产管理，110万；大学老师，130万
如果觉得金融和律师工资高很合理，那程序员工资高也是合理的。
话说，软件行业还详细分类，分各种语言各种平台各种特殊要求。编程语言的话；熟悉Java到专业程度的程序员只有其中30%。Python估计20%。C不到10%。像Golang之类的小众语言，1%都没有。（或许可以参考一下github上的用户数据）。
我们假设伦敦只有0.3%的人是写程序到专业程度的，那就是四万人左右。如果伦敦一家公司必须招Golang经验的人，能选择的程序员可能只有三四百人的范围了。如果再要求人家Python和Golang都会，那可能少到只有50个人选是合适的。随便看看一家科技公司的招聘要求，都会有好几个乱七八糟的，比如这语言那语言、什么SQL啊、linux啊、机器学习啊、云端计算啊。。。每家公司要求也都不一样。真能完全符合他们所有要求的人可能只有几个甚至根本不存在。能找到满足两三个要求的人已经算很不错了。
其它行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人都能胜任的。选择多了，公司就有条件把工资压低之类的。但是在程序招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。程序员本来那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。
（在简历上写什么都会的人一抓一大把；但是人家公司也不傻，能看穿。这些东西到精通的地步都需要好几年的经验。如果某个程序员真能够精通了其中两三件，又正好符合公司所要的，那价值无上限啊。稀有度决定一切）
（也有不一样的，一些高科技大公司比如google、facebook，他们不一定要求人家具体会做些什么，因为反正什么类型都会招收一些，而且有耐心培养。但是人家找的基本是高能力的人，强调problem-solving能力、逻辑清晰、抽象思维、创新思维、有直觉的、等等。达到这种境界，会什么不会什么都不重要，反正都能很快学会新技能。但是一般公司没这耐心，没这远见，只想尽快找一位能马上解决特定问题的员工）
（当然也不能说一个程序员的价值取决于他熟悉多少种计算机语言什么的。请别这样理解。许多程序员“高阶技能”更是一种训练出来的思考维度，和编程语言无关。这些维度决定一个人能否有效解决某一类问题。具体用什么语言并不重要。不过吧，如果只接触一门编程语言，思维肯定会有些捆绑）

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需求：
好吧，伦敦有那么几万个程序员。假设平均两年换一份工作。如果市场稳定了（满了），那每个月新空出来的职位应该只有几千个吧？但是伦敦的招聘广告明明每个月都十几万个啊。而且一年一年越发多。这只能说明：找不到人了！
很多公司都是招不到程序员的状态。有些公司一开始很天真，挂一个他们自认为很好招到人的低职位广告，准备四万英镑年资（30多万人民币）。结果时间过去了几个月，发现过来面试的偶尔几个选手也都不适合，只好把年资提升到六万、八万、十万。最后终于来了一位程序大牛，非常适合，但是人家被另一个给出15万镑年资的公司给抢了。结果挂了一年多还在等人；老板的美梦都这样被现实毁灭掉了。
（在伦敦四五万镑年资的程序员当然也有不少，因为这些人总能找到一个能接受他们的公司。要么公司等得太不耐烦了只能选他们，要么成功装逼就混进去了。也或许是真找到了最适合的一家了。。。可是意识不到自己的稀有程度，低估自己的价值，有点可惜。有些人大概工作了几年才会有这种意识吧，然后追求的工资开始飞速涨价。）
总体来说，伦敦（以及西方各地）的程序员工资很高是有道理的。因为需求高于供给高得太多太多了。其它行业都是公司来选员工。但是这行业还真是员工来选公司。这也可能导致各种不公平吧。许多员工在五十万年资（人民币）的范围混，也有许多员工在百万以上（因为他们找到了自己稀有之处，并且运用了）。反正平均可能在八十万左右（比伦敦的平均薪资高一倍），但是很少有人的收入在这个平均值，一般是在两个极端。
中国是否处于类似的情况，好像是的。道理应该也很相似。如果你在找一千万人，但是只有几百万人能做到，肯定也会这样。而且其中每一个职位大概只有10－100人能做得好；做得到底好不好又很容易判断出来，薪资差距自然很明显。
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程序员收入比其它职业高是事实。而且一点都不虚。
世界需要很多人来干这些事，能干的人又太少了。
这些程序员只要有几年经验在几家公司，累积掌握到了独特（仅限于自己）的一套技能，总能找到高薪的有价值的工作。因为他们是稀有动物啊。只要有一家公司正好非常需要那一套独特的技能，稀有程度已经很明显了。问题是不止一家认为他们稀有，所以各种抢破头。因此稀有的高级程序猿可以挑来挑去。公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。
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最后讲几句关于未来：
首先，在所有职业当中，程序员是增长得最快的。大家应该都能看得出来。很多传统工作类型已经渐渐被取代了。正是因为程序员把这些工作内容自动化了。这个趋势肯定会继续下去。
最简单的一例应该是收银员工作。以前需要好几十个员工来负责收银的超市，现在只需要一两个收银员。超市里各种越来越先进的自动收银机器。至少在英国大多超市是这样的吧。整个人工收银行业在未来可能就不存在了。哦，还有金融行业现在几乎所有交易都是自动程序操作的。
其实大多行业，迟早都会有类似的淘汰现象发生。目前，大家不会想到有一天医生会被软件取代。可是仔细想一想，一个软件能分享和同步全世界所有的医疗数据来做一次诊断，远胜一个人的脑力所能做到的。律师分析历年来的案例和档案去找出漏洞的能力也可能不如一个软件程序。其他行业我就不一一说了，以后值得另外好好写一写。
这些变化会远远超过几次工业革命的变化。软件行业是唯一能坚持得比较长久的。这些其它行业被自动化软件化也都需要这些程序员来实现和维持。但是未来几十年内，需求只会越来越大。与其它行业的工资差距也会越来越极端。
感觉很多非行业的人有一种错觉。。。
错认为编程(或Tech)就是很多行业当中的其中一个而已。
我只能呵呵。
几百年前的人也会认为“工业”只不过是一个小行业，因为人不多。随着科技的发展，工人成了主流，这“工业”开始分成各种各样划分开来的新行业。后来服务业（白领）又突然发展起来了，分裂成现在大家所熟悉的各种行业。
下一次工作变革就是编程。它会慢慢形成很多独立行业。现在已经能看得出来啊，软件行业里面已经有很多不同方向的。。。我干不了A，A干不了B，B干不了C，C又干不了我所做的。但是我们都是“程序员”。在以后，我们就不会再说“他是程序员”，而说“他是A”，“他是B”。因为到以后大多数人都是程序员。一百年以后，“程序员”这个词就毫无意义了。
（当然也不是永久的；AI之类的也总会取代程序员，最后让软件写软件。将来下下下一个paradigm是什么我们都猜不到吧，无法想象。那时可能都没有“工作”这般概念。但是程序员的崛起作为目前一个大的paradigm shift，这是能确定的哦，毕竟这才是一步一步走向AI必须经过的一段历史）

❹ 好程序员Python学完好不好找工作，薪资怎么样

Python语言从市场上来说，需求量是非常大的，而且Python可以应用的领域、工作岗位都是非常广泛的，薪资待遇也是非常不错的，学习完Python之后可以从事人工智能、数据分析、web开发、爬虫、运维开发等；薪资待遇的话，每个人的知识掌握程度不同，待遇也是存在差异的，一般情况下来说，学习完Python之后，薪资待遇一般8K起步。

❺ 国内熟练使用 Python 的程序员待遇如何

python程序员一般都是做web和数据分析的多.而且基本都是大公司和技术型公司在用,所以对你的综合编程技术和教育背景有较高要求.个人前景的话,还是要看你的综合能力.但说这种语言的前景来说,未来还是可以长期生存了,因为google掌握这种语言的控制权,并且对这个语言非常支持.这种语言被大量的应用在逻辑描述中.

1. A公司，某外企外包公司，python作为测试语言，薪资：6~8K，二线城市，1~3年经验

• 2. B公司，某民营企业，python作为测试语言, 薪资：9K+，二线城市，5年+经验

• 3. C公司，某创业公司，python作为主要开发语言, 薪资：4~6K，二线城市，2~6年经验

• 4. D公司，某外企，python作为测试语言,薪资：10K+，二线城市，5年+经验

补充一点,python做不同类型工作复杂程度也是不一样的，从而间接影响收入，比如做全栈网站开发，爬虫框架，大数据处理相对比较困难，入手门槛也搞一些，比起只是用python写个小测试脚本跑跑自然薪资高一些。

❻ 南宁那边的python程序员，一般工资多少

看程序员能力了，一般的薪资差不多在10k以上，薪资待遇更高一点的在15k以上。

❼ python工资收入多少

《程序员》杂志之前专门做过这方面的调查，结论是，比较不同语言的收入水平没有太大意义。目前
C#
程序员的平均工资水平最低，可是使用
C#
的程序员里面，高工资的人也比比皆是，只不过有太多的社会培训班培养了大批什么都不会就自称
C#
程序员的人，把平均工资拉低了而已。如果因为那些培训班毕业生的存在就否定整门
C#
语言，这是不客观的。
同样的道理，熟练使用
Python
的程序员平均工资水平是很高的，但这是因为，熟练使用
Python
的程序员绝大部分都同时是熟练的
C/C++
程序员，一部分也是熟练的
Java
程序员。他们能拿到那样的工资，完全是由于水平已经到了那样的程度，绝对不仅仅是他“熟练使用
Python”。Python
的市场很小，因此水平不高的程序员根本没有机会使用
Python
作为日常工作语言，Python
程序员平均工资很高，但为了获得“高工资”而专门学习
Python
完全没有意义，因为水平到不了那样的程度的话学了
Python
也不能提高自己的工资的。

❽ Python程序员到底有多赚钱

只要是合格的程序员，不管是什么语言的都很赚钱，都是高薪就业，待遇都很优厚，那是因为。程序员技术含量很高，不是那么容易学成的高薪就业不是白来的。到底有多赚钱呢？这么说吧，在一线城市基本都是月薪万元起步。

❾ 月薪超过一万的Python程序员都应该具备哪些技能

上拉勾网或者猎聘网看一下就知道了：
高级 Python/Django 开发...
10k-15k /广州 / 经验3-5年 / 大专及以上 / 全职
一、岗位职责
1.独立项目后台开发。
2.负责相关软件模块的完善和性能调优工作；
3.参与框架优化、性能优化、系统重构等工作;
4.编写相应的技术开发文档；

二、任职要求
1.有以上关经验，细心，热爱技术，喜欢钻研。
2.python后端服务系统开发经验。
3.精通linux系统、熟悉MySQL数据库、网络编程。
4.熟悉Django。
5.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力。
6.一定的英文水平，能看懂英文技术文档。

❿ 月薪20K的Python程序员必须要掌握哪些知识

一、认识Python，熟悉Python的安装及配置，找一些入门资料进行查看学习。
二、学习一些简单Python程序，注重对其理解，把握Python的一个整体认知。
三、了解Python数据类型，注重编程能力：
1、基本数据类型、数据类型的转换
2、控制流程、if、if elif、for循环、while循环
3、函数
四、掌握Python设计思想
1、类的定义(类的初始化、类的实例化)
2、类实例属性(数据属性、方法属性)
3、继承
五、Python基础中不可忽视的高级专题，这是具有区分能力薪资大小的专题
1、异常(异常的抓捕和修复)
2、文件输入输出(文件对象、文件的读写)
3、模块的使用
4、迭代器、生成器、装饰器
5、正则表达式