最水程序员

‘壹’ 有哪些话一听就知道一个程序员是个水货

其实如果要严格说起来，工作经验少于一年半的程序员基本上可以算是“假”的程序员。这里的“假”可以这样来理解。

你的编程能力只有复制粘贴的水准

刚工作的程序员大致可以分为两类人：1 高校毕业；2 培训班出身。对于第一类的人来说，在读书期间老师和学校教的内容都是基础内容，而且要学的内容非常的多。但学校只让你学广，并没有让学生专研一门学科。毕竟学校并不能保证每个学生对某个方向一定感兴趣，只能把基础知识教给学生。让学生自己去选择自己感兴趣的方向，自己自学。所以在校期间对于大部分学生来说，实战能力基本为零，都是像刚重生在新手村，无知茫然，这也是许多企业爱招应届生的原因。开始工作，基本只能靠谷歌、靠网络上网找代码，复制粘贴。这段时间就比谁找代码能力强了。而对于培训的人来说更是如此。不要看你在培训期间学习了非常多的编程知识，好像做了非常多的练习，甚至还自己写了一个实战项目。但这些都是在短时间内，靠着培训老师手把手带你们写的。你只管跟着老师走就好，不懂的问下老师就行。你根本就没有过自己的思考，就只懂：好！今天老师叫我们写这个代码！我们就写！换个角度来看，培训机构就像富士康工厂一样，批量制造编程机器，没有自己的思维。

想要摆脱“假”程序员的身份，你只有努力提升自己的编程水平，让自己有更好的能力。在工作上能靠自己的实力，去完成分配的任务。你只有这样才能提升，才能突破薪水的瓶颈，达到更高的层次。

‘贰’ 年薪80万的程序员有多厉害

你好，如阿里网络腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

‘叁’ 现在什么程序员薪水最高

IT行业是我们眼中的高薪行业，可是IT行业分为很多岗位，每个岗位的收入当然不同，这和所在的公司有关，还与自己能力有关。那么程序员的工资都是多少?现在什么程序员薪水最高?

根据近年的最新调查报告，IT各细分行业中，以手机行业收入最高，其中手机产品设计经理年薪收入总额高达33万元，研发经理为28万元，软件开发经理为26万元。普通职员中研发、销售序列薪酬水平显着高于其他职能序列，如JAVA程序员年度总薪酬中位值能达到11万元，最高能到20万元左右。北京计算机学院发现销售人员受业绩影响，其薪酬差异较大，最高能达到18万元左右。而财务、人力资源、行政、信息技术、橘物市场等职能序列中普通职员月薪一般在3000元到6000元之间。

在各技术岗位中，含伍岁根据2023年某招聘网白领薪酬报告的统计，软件工程师的平均年薪达到10万元，系统工程师的年薪10万元，软件工程师的平均年薪为11万元，软件测试工程师的平均年薪为9.3万元，信息安全工程师年薪为10.4万元;硬件工程师平均年薪为8.5万元，技术支持工程师谈睁平均年薪为8.7万元。

现在什么程序员薪水最高?岗位不同，产生的工资差异是很明显的，工资与企业也有关系，可以根据自己的追求，选择合适的企业，做合适的工作。

‘肆’ 公司怎么识别水货程序员

是看着简历问他的项目经历，现场写代码这样的，时间上受不了。另外招人不是要招最好的，而是要招合适的，薪资职位都要能谈拢的。实际上招人都有一定期限，过期这个职位作废，所以双方都有压力。每个人的定位和价码不同，没有水货的概念，看你想找什么样的人。我一般把程序分几类：毕业生级别（工作一年以内）：能分清基本概念，能答对笔试题上的大部分题就可以了，主要还是看工作方面的态度和对知识的渴望，只要肯学，都能练出来；初级程序员（三年以内）：这类程序是我们招聘最多的，一方面相对价格低些，一方面可塑性强，转什么语言都快，但也是差别最大的，好一点的能力丝毫不比一些高手差，差的比毕业生还不如，这块招聘通常看面试官的水平的，笔试通常没什么意义，主要还是靠面试，主要是几个方面：前面的工作经历、专业技能的深度、其他语言技术等掌握的广度；中级程序员：很多工作有一些年限的程序，能力通常都不差，这时候最重要的反而不一定是能力，主要是工作态度了，举个例子：有的程序讨厌修改所有其他人的代码就想推倒重做，有的程序就想找个地方领工资实际外包收入比工资高多了，还有的则是不愁工作就想找个清闲的地方混混，这里我不想评价什么对错，每个人经历不同生活态度也就不同，到了这个级别的程序，除了面试掉的一部分太差的太贵的，剩下的只能看试用期了；高级程序员：这类通常可以自己带项目，带小弟，面试的方法跟前面差不多，不过我觉得，面试官需要考虑的是他想做什么，他想要什么。

‘伍’ 有哪些话一听就知道一个程序员是个水货

加一个限定条件，针对Java Web后端开发岗位：1、工作1-2年，简历上一堆“精通XXX”，大概率是个水货反例：如果是博士毕业机器学习方向，工数孙铅作1-2年精通一堆很正常，因为他在毕业前就已经精通了2、做前端的：HTTP是后端的事，做后端的：HTTP是前端的事，这俩都是水货反例：说不定人家精通TCP呢？只是不了解现在业界常态的前后端分工而已3、设计模式有哪些？单例、MVC，就这些——水货反例：也许名词说不出，但撸代码一流4、数据库查询慢怎么优化？索引。索引怎么建？不知道——水货反例：除非这个岗位对数据库没有任何要求、甚至干脆不用传统关系型数据库，也许人家精通elasticsearch或者别的什么呢5、数据库更新慢怎么优化？这个更难一点，可以验出更多水货反例：同上6、SQL里的like走不走索引？这个可以难倒一片更进一步，如果客户非要like的效果，但SQL的执行效率就是提不上去了，怎么办？这个问题其实是“没有银弹的”，也即没有标准答案，要视具体场景、具体技术架构、具体客户而定，水货遇到这种问题一般是直接懵逼，但凡能说出2-3个值得尝试的方案的就至少不是水货了。反例：同上7、把当前用户对象作为成员变量放在Controller里行不行？如果回答“行”，那就可以pass了，后面所有问题都不用问了；如果回答“不行”，那么就问为什么；正确答案其实是默认不行，因为xxx，但如果yyy，那就可以。对线程安全一知半解的多半会死在这里，对凯御Spring的scope不了解的也会死在这里。反例：也许人家精通Struts呢（略过时），或者精通的是rxjava/vertx这条技术路线，根本看不上Spring全家桶呢？8、GitQ：Git用过吗？A：用过，巴拉巴拉……（说的有一些连我都不知道）Q：add、commit、push有什么区别？A：呃……push就是提交代码到服务器，add和commit不知道……Q：没用过命令行？A：是的，都是IDE操薯好作9、RedisQ：Redis介绍一下A：咔咔咔一顿长篇大论……我得说差点儿纳头就拜Q：Redis能存数字吗？A：能Q：Redis有哪些类型：A：string、hash……Q：为什么没有int或者number之类的？A：挠头，懵逼中……Q：没有int或者number类型怎么存数字？A：开始狂撸头发……以后有空再补充

‘陆’ 有哪些顶级水平的中国程序员

一、尤雨溪

江湖流传一个小故事：一款名叫Clear的软件，在正式推出的第一天，就登场了Apple Store付费榜和总榜第二。而身在美国的中国留学生尤雨溪，仅仅花了两天的时间，就出了一个html5版的Clear，并且放出了源代码。

2014年2月，开发了一个前端开发库Vue.js。没错，现在就是前端在广泛使用的Vue框架！Vue.js一经发布，就受到了很多人的追捧，可以说Vue.js就是人们苦苦寻找的那个好用的前端框架。

后来的尤雨溪在patreon进行了众筹，因为他希望自己可以全职去开发Vue.js。众筹的效果是非常满意的，每个月他几乎可以收到1万美元的赞助。

职业要求

一般的程序员都有在专业领域的学习，还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。

尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

‘柒’ 一级程序员是什么水平

这是最基本的一个级别，具备一定时间专业培训的人员都能达到。
1、具备最基拿橡迟本的逻辑思维如派能力，能够分析简单问题的解决步骤。
2、熟悉要求的开发语言的基本语法，常用函数库或类库等。
3、掌握编译器的使用方法，了解一般工程的创建等，能够进行单体测试等。
4、能够根据详细设计书进行常规代码的编写。
5、消李了解基本并且常用的数据结构和算法等。

‘捌’ 你见过最水的程序员是什么样的

本来是好好的程序员，硬生生让自己成为了“网管”。

他是工科大学毕业的程序员，编程玩得贼溜，甚至在刚到公司的时候，还曾经在公司的服务器后台放了一些自己开发的编程小游戏，点击就能够运行。那时候我有服务器权限，还曾经玩过他做的编程游戏，不管是从界面UI、运行流畅程度来讲，他做得都挺好的。

但是就是这样一个程序员，到了公司之后，却成为了一个“网管型”的员工：公司里行政办公人员大概有百来人，几乎每个人都有配置电脑，不过由于这些电脑都是“久经考验”的，所以时不时就会发生问题。而这个时候，不管是关机重启就能解决的问题，还是需要更换内存条、更换cpu之类的硬件问题，大家都会喊他来解决。

一开始的时候，他还会不适应，我一个写程序的，怎么让我来做这种事情呢。不过公司也没有太多需要编程的任务，所以他只能都接着，都去看看……

其实一个人毕业之后，多数都是难以从事自己之前所学专业的工作。甚至哪怕从事“相关”的工作，也可能与自己原先所学的不符。所以，是否能在先就业再择业之中做出一个好的决定，能够保持自己长期的发展潜力，而不被繁琐、机械的工作所限制，这是我们每个人都要思考的。

‘玖’ 程序员真实薪水平均到底多少

那要看你在什么城市了，要是北上广深的话，那一万多是基本的，可能平均也有个一万好几把，当然如果在普通城市的话，比如三四线城市，可能六七千吧。

‘拾’ 有哪些话一听就知道一个程序员是个水货

有hover切换功能，不能直接换成png ，现在的官网取消了hover才换的png

首先，有些公认的水货，比如熊节，根本就是一个文艺编辑，就不用废话了。其次，有争议的，比如陈皓。这货的博客多年保持livelock状态。什么意思呢，就是看起来系统还是在跑，但没有任何有用功。常年都是给入门马农做科普的内容。这种属于大自然的搬运工，把搜索引擎里的资料编译一下就拿来做自己的内容。然后是比较隐藏的水货。比如陈硕。言必让读者看自己的书第几页。但他那本书纯属基础知识和常识列举。看几个man page和rfc就够了。另外，他的书里错误很多，言之凿凿的地方其实都是挂一漏万，把特例当公理。云风当属最隐蔽的水货。都是实打实的产品，代码，难题，分析。内容都是网络，高性能，并发，分布。但不幸的是，老子才是这方面的行家。就拿他最新那个所谓的乐观悲观锁来说吧，里面每个结论每个分析我都指出其不靠谱之处。还有其他一些水货，就不一一列举了。他们有如下显着特征:话题以程序科普为主。内容都是在其他它地方能轻易获得的，缺少自己的思想。问题分析流于猜测，不能达到问题本质。轻易下结论，下过多总结陈词。缺乏量化分析，以主观感受和特例作为依据。如果有不服的，欢迎讨论。我可以具体问题具体分析给你看，他们的思想有多毛糙，基本功有多不扎实。