Ⅰ 有没有专门招聘新手程序员的网站
你的这个问题太笼统了 1. 要看招聘的地点 如果是北上深，招人不难。 2. 要看招聘公司的规模 如果公司规模不大，很难有吸引力找到优秀的人 3. 要看你做什么样的网站 如果只是静态展示类的网站（比如政府部门，企业的展示），那么对于页面前端的要求比较高。 具体到你的问题： 能独自做网站、后期还能维护网站，如果技术含量不高，月薪6K以上，有一定技术含量就到10K了（上海），如果是自己开公司，当然需要招人，否则的话可以把开发网站和后期维护分开，这样比较节省成本（都可以请兼职） 如果是对页面的美观程度要求比较高，更倾向于招聘一个网站美工（会PhotoShop,html,css）即可。 如果是对网站的功能要求比较高，就需要专业的程序员的，可以是ASP.NET、ASP、JSP、php中的任何一种，具体用什么技术不重要，因为用什么技术还要取决于你的网站将来部署在哪里（是自己的服务器？电信托管？虚拟空间？）。
Ⅱ 程序员找工作哪个网站比较好
大型一点的话，可以在无忧网或者赶集网，有时候一些中小型的地方网站会有更多合适的。主要看各个城市的不同吧
Ⅲ 我是网站程序员，想做个人网站，做人才网好，还是娱乐网好
作网站不是什么难事,难就难在你怎么去炒,把这个网站炒暴了,做什么网站都行啊
Ⅳ 计算机程序员找工作
1)ERP实施顾问比JAVA程序员工作轻松，至于哪个好不好说，依你的性格来决定。如果你性格偏外向选择前者，偏内向选择后者比较有发展潜力。
(2)你现在与有经验的人是不能比的。你的唯一的优势是刚毕业，用人单位如果肯廉价请程序员你就有机会了。第一次找工作千万别要求多高工资，能有学习和入门的机会是最重要的。 第一份工作也是很重要的，如果你第一份工作找的是ERP实施顾问，那么以后要换行转做JAVA开发那就非常难了，相反也是如此。所以你的目标必须明确，另外，如果选择做程序员，不能把自己定死在JAVA上，C++或其他语言如果肯招人，你也要尝试。
(3)找工作你可以通过很多途径。比如网上应聘、参加招聘会、报纸杂志上的招聘、一些专业论坛等。网上的话是多浏览一些地区性的人才网，把做好的电子简历投递过去，如果对方允许打电话那么就大胆打电话过去。参加招聘会对于大学生我觉得成功可能性比较小，因为企业去弄一个招聘位置要花钱，花了钱的企业一般都是要中高级人才的。我刚毕业的时候也到人才市场走了N次，都没找到合适的，我的2、3次工作都是通过网上投递简历应聘的。专业论坛的话我觉得也是很好的选择，比如CSDN，或一些开发论坛，那些地方发的招聘都是比较专业做开发的。所以我觉得你选择的话就主要通过人才市场的网上招聘、论坛。
Ⅳ 程序员的招聘要求
各大招聘网站对程序员的要求 ，以PHP为例。
1.本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。
2.精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。
3.熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。
3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery经验者优先。
4.品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力。
5、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；
6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
7、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发。
经验；
8、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；
10、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；
11、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码；
12、能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作；
13、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；
14、能与美工配合完成较复杂的网站功能；
15、年龄21-28岁。
Ⅵ 程序员找工作怎么找
求职是社会新人的第一课，掌握一些求职技巧，可以帮你们更快地找到心仪的工作。
1、不要盲目海投，在投简历前了解清楚公司和职位信息，对症下药
如果你只是瞄了一眼职位薪资就匆忙投出简历，很容易出现“复制粘贴”的既视感，没有针对性的表述，千篇一律。这就跟你过年时收到的群发短信一样，是不是海投的简历，hr也是能感觉得出来的。
2、邮件用Hi开头会比“尊敬的领导”要好
3、邮件一定要命名，标题最好清楚地写上：求聘的职位+姓名+联系电话，让人一目了然。
1、建议早到15分钟
准时是基本的，但最好能提前到。如果因交通拥堵等不可控原因可能迟到，一定要提前跟hr打招呼。不要担心太早到会尴尬，没有人会因为你早到而对你反感。很多时候，早到很可能是个机会。你可以提早跟面试官打招呼、暖个场，有更多的交流机会，甚至可能有机会参观一下工作环境。
2、穿着得体干净即可，无需穿西装
因为是面试技术岗位，不同于销售/公关，面试者无需穿太过正式的西装，最重要的是大方得体、干净整洁。打扮不要太浮夸，跟平时穿着不要有太大差别，以免造成今后的落差感。
3、交谈时应主动、自信、诚恳，不要刻意讨好
求职是个双方选择的过程，没必要卑躬屈膝。自我介绍时千万不要像小学生一样背课文，你不妨在家对着镜子提前练习一下，感觉一下自己表达地是否流畅舒服。建议从最重要、最有亮点的部分开始讲，并留意观察面试官的表情，如果对方明显不感兴趣，那不妨切换内容或者停下来让面试官发问。另外，不要停留在“你问我答”单向环节，你也要适时主动地发问，这表明你足够重视这份工作。
Ⅶ 一般工程师或者程序猿找工作都会上哪些招聘网站求推荐
现在有个51CTO高招，号称是专注中高端技术人才的招聘平台，我看上面的岗位都是针对程序猿的，这种垂直性的招聘网站，应该更有针对性吧，想要跳槽的程序猿可以去看看，地址是这个
http://gaozhao.51cto.com/
Ⅷ 我想找JAVA程序员的工作 请问 现在最大的四个软件招聘网站是什么啊然后想了解真正的程序员每天做什么
你好，我是做金融方便的，你进到一个公司以后，一般来讲会从事一个行业软件的开发，如金融，电力，通讯等，这取决于你的公司，大公司的程序框架都是有的，你所做的就是写业务代码，从不熟悉业务到懂业务到写程序，直到系统最后的上线。
如果你做外包的话，这就不好说了，据说外包什么都做。
Ⅸ 程序员，都在哪些网站投简历比较好
对于程序员而言，很多招聘网站对程序员的需求量就很大。
我比较推荐“boss招聘”，这个招聘网站中不会出现伪劣公司和虚假情报，公司的职业需求和职业福利都是非常真实的，投好简历之后只需要等待面试就可以了。
汇博网招聘也是非常值得信赖的，里面有大量职位，而且每天都有实时更新，职业的可靠度也是非常高，值得信赖。