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海尔招程序员吗

发布时间:2023-05-27 02:40:18

‘壹’ 有谁知道海尔的 计算机/IT 主要从事什么工作

首先,海尔的架构你要明白。
海尔集团主营业务分为两大部分:WGG(白电集团)和DPG(黑电集团),毋庸置疑,白电是海尔的强项,其中白电和黑电集团下设很多产品本部(根据产品线的不同,例如冰箱本部、彩电本部),楼主提问的“计算机/IT职位”属于海尔集团DPG中的计算机本部。
楼主提到海尔计算机职位的工作内容,在此可以明确告知在如今的中国计算机硬件厂商企业中(包括联想等)不存在计算机软件开发一项,因为完全是OEM(贴牌生产);你问的这个岗位,如果是技术岗,那就是做研发工作,主要是根据上游厂商(intel、nvidia等)提供的roadmap信息来确定本公司产品线的下一步的产品规划,当然也有一些硬件上的外观工业设计;如果是非技术岗,那就是销售,这个不用多做解释。
海尔计算机岗位现状即使如此。相对中国其他计算机厂商,海尔电脑优势在于其庞大的白电销售网络可以共享,未来发展潜力应该不错。所以楼主可以考虑进入。

‘贰’ 厨师和程序员,哪个职业前景更好一些

厨师和程序员的话,肯定是这个程序员的职业前景更好一点,不过自己的话,如果有这方面的专业能力,肯定是程序员证,职业前景更好。

‘叁’ 电气相关公司需要java程序员吗

需要程序员,但是招聘岗位较少。
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚。随着互联网的不断普及,现在网络上把男程序员称作“程序猿”,女程序员称作“程序媛”。
由CSDN、《程序员》主办的2007年开发者大调查2007年底已收到15000多份有效问卷,已经是中国调查样本最多的开发者调查。在这次调查中,详细的分析了样本空间的分布状况,发现在庞大数目的有效问卷的参与者中有70%也就是接近一万一千名的参与调查者是IT的全职人员,14%的参与者是有过开发工作经验的学生,从这样的分布就可以看出来IT从业人员对专业知识的需求是巨大而迫切的,CSDN作为专业的软件开发技术门户网站,已经是大家获取这些技术的主要手段。

‘肆’ 成为海尔集团正式员工的最低标准是什么呢

五金修模师傅: 工作地点: 青岛胶州 性别要求: 男
有效时间: 90 天 承诺月薪: 3000以上
是否兼职: 全职 发布日期: 2006-7-27 9:52:49
招聘人数: 4
具体要求: 1、熟悉五金模具制作的工艺流程,能够全面跟踪模具的加工制作、首试和交付;
2、三年以上工作经验,熟悉各类家电(冰箱、洗衣机等)模具的结构;
3、有大型企业工作者优先;

五金模具设计:

工作地点: 青岛胶州 性别要求: 男
有效时间: 90 天 承诺月薪: 3500以上
是否兼职: 全职 发布日期: 2006-7-27 9:52:45
招聘人数: 4
具体要求: 1、35岁以下,有五年以上的五金模具设计工作经验,熟悉各类家电模具(哪饥空调、洗衣机、微波炉等)结构;
2、熟悉五金模具制作的工艺流程,能够全程对所设计的模具进行负责;
3、可熟练使用相关五金模具设计软件;

塑胶模具抛光工:

工作地点: 青岛胶州 性别要求: 女
有效时间: 90 天 承诺月薪: 2000元以上
是否兼职: 全职 发布日期: 2006-7-27 9:52:38
招聘人数: 4
具体要求: 1、三年以上工作经验;
2、30岁以下;

线切割技术员:

工作地点: 青岛胶州 性别要求: 男
有效时间: 90 天 承诺月薪: 1800元以上
是否兼职: 全职 发布日期: 2006-7-27 9:52:34
招聘人数: 4
具体要求: 1、30岁以下,两年以下工作经验,熟悉五金家电(洗衣机、热水器等)模具结构,并熟悉加工工艺及技肆好术要求;

注塑机调机员:

工作地点: 青岛 性别要求: 男
有效时间: 90 天 承诺月薪: 2000元以上
是否兼职: 全职 发布日期: 2006-7-27 9:52:30
招聘人数: 6
具体要求: 1、30岁以下,李雹返三年以上调机工作经验,熟悉注塑机结构及注塑模具设计原理;
2、有一定管理能力者优先;

‘伍’ 请问各位大师:招java程序员的有哪些公司以及留下电话!

1 北京北方集创科贸有限公司
2 北京思维加速软件公司
3 北京平步科技有限公司
4 航天信息股份有限公司 //
5 北电网络nortel
6 北京朗新 //
7 北京科思诚科技有限公司
8 北京拓尔思信息技术有限公司TRS
9 互动科技有限公司
10 objectiva software
11 北京市招信互联技术有限公司
12 北京握奇数据系统有限公司
13 摩托罗拉中国
14 北京中周伟业科技有限公司
15 杭州华垠信息技术有限公司
16 中关村科技软件有限公司 //
17 北京久其软件股份有限公司 //
18 北京判猛竖北纬机电技术有限公司
19 北京中建互联
20 彩虹天地(rainbow)
21 北京合力金桥系统集成有限公司
22 北京世纪鼎点软件有限公司
23 北京市博彦科技发展有限责任公司 //
24 思博伦通信Spirent Commu
25 南天电子股份有限公司
26 千龙网
27 高阳
28 长信通 //
29 北京海市有限公司
30 北京泰立威武通信技术有限公司
31 北京港湾网络有限公司
32 北京许继
33 tom.com
34 金山公司
35 北京北航海尔软件有限公司
36 CA中国
37 北京先进数通信息技术有限公司 //
38 国研信息科技有限公司
39 中讯公司
40 北京智博创新科技发展有限公司 34.55 --
41 北京飞天诚信科技有限公司
42 网通企业在线
43 北京华胜鸣天科技有限公司
44 北京明天高软科技有限公司
45 高伟达软件技术发展有限公司
46 北京中发华盛科技有限公司
47 北京新潮科技有限公司
48 IBM中国有限公司
49 北京和佳软件
50 东方易维公司
51 迪威奥特
52 启明星辰信息技术有限公司
53 NEC信息系统(中国)有限公司
54 北京巨浪网络开发公司
55 pcpop
56 中科软科技股份有限公司
57 深圳花企信息实业发展有限公司
58 科利华软件集团
59 北京世纪亚安科技发展有限公司
60 中青旅尚洋电子技术有限公司
61 北京名诺世纪科技有限公司
62 时力永联科技有限知液公司
63 微软中国
64 东方永德科技发展有限公司
65 北京海尔信息科技有限公司
66 Ubi Soft育碧教育与游戏软体
67 北京南北天地科技有限公司
68 行者集团
69 中盈优创资讯科技有限公司
70 北京经纬中天信息技术有限公司
71 金航数码
72 大连华畅 电子通信有限公司
73 北京天元网络 //
74 北京易思腾科技发展有限公司
75 北京超图地理信息技术有限公司
76 北京华旗咨询科技有限公司
77 北京腾信时代科技有限公司
78 大唐软件公司
79 北京正辰科技发展有限公司
80 北京东方国信 //
81 大用软件
82 北京东华合创数码股份有限公司
83 北京亚士帝公司
84 ITdoor.net
85 普天信息技术研究院
86 孚高通
87 五奥环(北京)电子有限公司
88 清华同方网络教育事业部
89 北京联想利泰软件有限公司 //
90 普拉内特计算机技术北京有限公司
91 北京标杆网络技术有限公司
92 BEA
93 北京有生博大软件技术有限公司 //
94 中核华辉科技有限公司
95 北大方正电子有限公司
96 弛普网络技掘大术公司
97 中企动力科技股份有限公司
98 中国计算机软件与技术服务总公司
99 华泰贝通网络科技有限公司
100 清华同方股份有限公司

‘陆’ 我没学过编程我想做程序员,可以去企业学习么看描述。

我是个工作五年的程序猿

第一 一般软件企业面试开发人员 笔试和技术面试都是必不可少的 我不知道什么样的面试官能够让一个完全没学习过的人通过 那样的企业 去了之后会有多不靠谱我不知道楼主想过没有
第二 很多公司 包括某些大公司 表面上看似乎很容易进去当程序员 其实只是打着招程序员的幌子 进去了从事一些黑盒测试 运维 甚至商务方面的没多少技术含量的工作 大多派出去长期出差这种 望慎重 这是本人亲身经历 要不是当初我坚持 我估计我现在还在西南某省份跑客户(沈阳的某大公司)
第三 企业是无疑都不愿意当学校那个角色的 企业是赚钱的 尤其现在的IT行业竞争激烈 一个经验丰富的程序猿大多都要面临巨大的进度压力 需要大量的加班才能完成工作 我是无法想象有谁能在这里从0开始边学习边工作

楼主真想成为一个程序猿 最靠谱的还是去找一家培训机构 扎实学习 现在程序开发 入门易 但是精通难

最后 IT行业 是个不错的产业 有活力 待遇也可以 当然辛苦也自不必说 祝楼主成功

‘柒’ 青岛海尔好进吗

不好进。
1、青岛海凯亮袭尔有技术,有特长企业会直招。
2、青岛海尔职业技能学校的毕业生,盯兄是优先招聘,要当文员及管理键橘层,是名牌大学毕业生。

‘捌’ 海尔集团招工简章

这是生产线员工的简章

一、招聘要求1、年龄17-23周岁,男生1.65米以上,女生1.55米以上,能吃苦耐劳、身体健康、五官端正、无烟疤、无纹身;(部分事业部可降低要求)

2、需持有应、往届中专或高中毕业证书原件;(部分事业部不需要相关证件)

3、需携带个人身份证原件及复印件3张,1寸彩色照片8张;

4、自带被褥、生活用品、一个月的生活费。

二、工资待遇

1、带薪培训一周左右,主要培训:生产技能、安全常识及海尔企业文化;

2、实习期1-2个月,工资1000-1500元/月。实习期后工资1500-2800元/月,(实行计时工资,月工资实得=基本工资+加班费+宽带岗位激励+特殊岗位津贴+持续服务增薪);

2.1基本工资为企业所在地最低工资标准(青岛市最低工资标准为760元/月);

2.2加班费按国家标准执行。平日超8小时延点加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍;加班费=基本工资÷21.75÷8×(延点加班时间×1.5+公休加班时间×2+法定节假日加班时间×3);

3、每日为员工提供免费工作餐一顿;

4、每月月底结算工资,次月15日发放工资;

5、面试合格后立即签订劳动合同,为员工办理五项保险(养老、工伤、医疗、失业、生育);

6、春节放假,报销往返车费;年终奖1-3个月工资;年货每年800-1000元;高温补贴100元/人/月(7、8、9月);

7、每年为员工免费提供4-6套工作服以及各种劳保用品。

三、住宿情况

园区均有大型公寓,配有洗澡间、食堂、超市和娱乐设施,以及保洁、保安等服务人员,为员工24小时不间瞎猛洞断服务。

四、工作情况

1、一般每月26天工作制,培训、实习期间工作8-10小时,培训期后实行10-12小时工作制(两班倒),除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间8.5-10.5小时;

2、所需工种主要是大型流水线操作工,从事家电组装及相关辅助工作;

公司信息

公司名称: 青岛海尔集团
公司行业: 生产/制造
公司类型: 股份制企业
公司规模: 10000人以上
公司地址: 青岛崂山区

海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过5万人,已发展成为大规模的跨磨枯国企业集团,2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。
海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下,先后实施名牌战略、多元化战略和国知轮际化战略,2005年底,海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力,使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2008年,海尔品牌价值高达803亿元,自2002年以来,海尔品牌价值连续7年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。2008年3月,海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。2008年6月,在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中,海尔排名13位,是排名最靠前的中国企业。2008年7月,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
2009年,海尔实施全球化品牌战略进入第四年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流、信息流网络,创出中华民族自己的世界名牌!

‘玖’ 程序员的招聘要求

各大招聘网站对程序员的要求 ,以php为例。
1.本科及以上学历,3年以上PHP开发经验,有大型项目开发经验者优先。
2.精通PHP语言,有面向对象开发经验者优先。
3.熟悉LAMP体系的开发,熟悉Linux操作系统,熟悉Apache系统配置。
3.熟悉JavaScript和CSS,有Jquery经验者优先。
4.品格端正,有强烈求知欲和工作责任感,能承受一定的工作压力。
5、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构;

6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
7、熟悉数据库,精通SQL和数据结构,具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发。
经验;
8、熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置,了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理;
9、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;
10、有良好的团队合作能力,具备Subversion/CVS协同开发经验,善于沟通,热爱开发;
11、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码;
12、能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作;
13、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心;
14、能与美工配合完成较复杂的网站功能;
15、年龄21-28岁。

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