成都驻场程序员

❶ 成都华为的java程序员在哪里办公啊在天府软件园那边，还是在高新西区研发基地那边懂的来吧。

华为目前在成都的基地是在高新西区西源大道上，如果说是华为的员工的话，都在这里办公，华为成都研究所。华为目前在天府软件园那边貌似没有办公场地了。如果是华为的外包员工的话，那就看他们自己公司的位置在哪里，就在哪里办公了，有什么问题你都可以追问我。

❷ 成都java程序员工资一般多少，好找工作吗

数据显示：成都java在“房地产”行业工资最高，为￥6790；在“北京”地区工资最高，为￥12230。

成都java开发工程师就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达35%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达47%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达59%。该数据仅供参考。

市场需求大

随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

就业范围广

一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

高薪职位

市场经济高速发展的今天，Java编程语言以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等Java开发人才必将成为职场紧缺人才，发展前景和薪资水平也水涨船高。

根据有关数据显示，Java编程行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的Java工程师平均年薪一般在12万元以上。

职位适应性强

软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

提升速度快

软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

职业生涯长

很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。Java软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

工作环境优

伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!

❸ 驻场软件开发人员的费用怎么算

软件人才外包驻场、驻场软件开发人员的费用怎么算？

软件人才外包报价的组成一般是人才成本，经营成本，以及利润。

一、软件人才成本主要包含软件人才的工资、社保公积金以及福利待遇，这个占比一般在报价的80%左右，当然也有很多不正规的公司以次充好，通过降低软件人才成本获取更高的利润。

二、关于经营成本，大约占到报价的15%左右，一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等，这个每家的经营都有差异，占比也会有差异。

三、最后就是企业的利润，每家的财务战略都不同，选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向，这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。

一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（招聘费用，员工工资，日常开销费用，管理费用，福利待遇等）。而如果选择软件人才外包驻场开发，可以有效地降低用工成本，这就是越来越多企业选择软件人才外包的原因。

不要拿报价和过往的人员工资去比较，本身就是错误的，以上分析大家也该知道原因了，关于软件人才外包驻场开发的报价若还有别的问题，建议可以多交流学习。

❹ 成都程序员工资一般多少收入高吗

在成都从事程序员对于有工作经验的人来说好就业，没有工作经验的也能找到工作，但是工资不高，目前成都不要求工作经验的程序员从业者工资一般在4-8K左右，如果有3年左右的工作经验程序员的工资在10K-20K左右。
程序员每月工资高吗
一般程序员真实工资是一万左右。中国程序员的平均工资达到1万元，大多数程序员年薪工资在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。
其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的工资在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均工资要高于另外两个岗位。
1、能够上万的工资基本上只有哗慎一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。
2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。
3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，前景很好。
程序员的就业前景怎么样
在中国软件的前景很好，有很大的发展空间，程序员就业还是比较容易。程序员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳，其中省会城市就业比例为39%。
在IT行业发展迅速、产业链比较发达的北京、上海、深圳及省会城市，因为就业岗位需求的数量较多、工资待遇较好，吸引了超过9成多的就首虚业程序员选择在以上区域寻求个人发展。
以java程序员为例，近些年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的工资待遇随之水涨船高。
其次Java作为一门面对对象编程语言，在这二十几年时间里常年占据IOBE编程语言排行榜榜首，全球900于万开发者，将乱芹敬近97%的企业电脑在运行着java，其下载量每年达到了10亿。而据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java软件工程师的需求达到全部需求量的60％—70％，前景广阔。

❺ 2022各地程序员薪资待遇中级程序员工资一般多少

中级程序员在全国的平均工资为￥13,870,中位数为￥11,143,其中￥9k-11k工资占比最多,约31%。中级程序员的年薪为15-20万，13、14薪是基本的，最高的是16薪!
2022各地程序员工资情况
全国程序员平均工资16019元，工资中位数13000元，其中90%的人的工资介于5250元到37500元。
北京程序员：软件工程师平均年薪工资为38W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
北京IT行业从事者中，软件经理的平均年薪工资为62.5W元，测试经理的平均年薪工资为50W元;软件工程师的平均年薪工资为38W元，测试工程师平均年薪工资为30W元。技术开发岗工资明显高于测试岗。
成都程序员：软件工程师平均年薪工资为24W元,测试工程师平均年薪工资为30W元。
区别于其他城市，成都IT行业中一线测试岗工资略高于一线开发岗位。其中软件开发经理的平均年薪工资为36W元，软件工程师的平均年薪工前老资为24W元，测试工程师的平均年薪工资为30W元。软件工程师平均年薪工资与北京相差14W元，测试工程师平均年薪工资与北京持平。
广州程序员：软件工程师和测试工程师平均年薪均为24W元。
广州IT开发与架构中将各岗位进行了更为详细的划分，其中后端开发工程师和云工程师的平均年薪工资为35W元，前端开发工程师和全栈开发人员的平均年薪工资为40W元，软件工程师和测试工程师的平均年薪工资均为24W元。不同技术方向的岗位工资有着明显差距。
2022程序员每月工资多少钱
工作3年内：1/5的程序员年工资在6万以下，同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
工作3-5年：90%以上的程序员达到了月薪1W+的水平，只有大约10%的程序员年工资是低于10万的，超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。
工作5-10年：只有2.7%的程序员年工资低于6万的，1/3的程序员年工资在20-30万之间，超过1/5的程序员年工资在30-50万之间，年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说，大部分程序唤启员的薪资所在的区间是20-40万。
其实程序员工作还是很辛苦的，加班是常态，而且着一行的技术发展是非常迅速的，所以要和悔如不断的去学习新的知识，要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。

❻ 成都码农集中的地方

高新区
以高新区为代表的高科技产业新城应该是成都互联网行业的集中地蚂蚁金服就在天府软件园。
成都高新区聚集了很多IT界的大咖，各种交流峰会等线下活动也有很多，反正不怕学不到知识。而且现在为了吸引人才精心打造的“蓉漂”计划，就像前面提到的人才落户制度，真的很人性化了。

❼ java程序员在成都工资大概是多少

在成都从事java对于有工作经验的人来说好就业，没有工作经验的也能找到工作，但是薪资不高，根据招聘网站信息查询得知。目前成都不要求工作经验的java从业者薪资一般在4-8K左右，如果有3年左右的工作经验薪资在10K-20K左右，也可以从各大招聘网站看出目前成都的java开发薪资如下：

❽ 成都一般程序员的工资是多少啊

工资是个有趣的话题。每个人对这个话题都有自己的想法。它同时也是同在打工的人们之间一个独特的禁忌。一般的程序员真是工资是多少?想必这是很多程序员想问而又问而不得的问题，下面从几个大公司和一些小公司的程序员工拍闹斗资来做个简单对比袭磨!；

1、网络，最低工资就是7000，一个普通程序猴很容易就能拿到2万以上的工资；

2、阿里巴巴，阿里:13k~18k*15:；

3、腾讯12k~14k*16:；

4、再来看看和外国的距离如何?实例:根据我一个同学原来是网络的，被微软挖走，工资直接就翻了一倍，整整50万。；

5、普通公司的程序员工资:以长沙某求职网弯晌站的数据为例:；用一句话来概括下:真是学好程序，走遍天下也不怕，越跳槽工资越高。程序员需求量大，走到哪里都抢手，走到哪里工资越来越高!不过关键是你得学好学出尖才行。

❾ 成都西南凯亚程序员怎么样

还不错。成都西南凯亚程序员上班时间为八个小时，工作压力不大，握梁上班期间有合理的休息和作息时间，人员平均工资2500-10000不等，有饭补。成段森运都民航西南凯亚有限责任公司春枯是由中国民航信息网络股份有限公司、中国国际航空股份有限公司、四川省机场集团有限公司、四川航空集团公司等四家股东单位合资组建的股份制公司，于一九九九年十二月八日正式成立，并相继成立了贵阳办事处和拉萨办事处。

❿ 成都程序员多少人

中新网成都1月12日电(单鹏 王爵)《成都市推进建设“程序员之家”工作方案(2021—2025年)》12日在成都发布。该方案指出，到2025年，成都拟建成10个“程序员之家”，促进聚集从业人员超过25万人，在成都打造一批以“程序员之家”为特色化标识的软件产业“微型生态圈”。
据悉，该方案在第十九届中国国际软件合作洽谈会(以下简称第十九届软洽会)上发布。以“机遇·理念·共赢”为主题的第十九届软洽会12日在成都启幕，自2003年创办以来，该会议已连续举办18届，是成都市深化中国软件名城建设、打造世界软件名城的重要工作平台之一。
据介绍，本届软洽会设有主题大会，工业软件、民航软件、人才队伍建设、企业能力培育等10个专题会议，以及“蓉贝”沙龙、互动体验、专题招商3个配套活动，旨在加快成都培育软件产业发展新动能、打造世界软件名城，助力建立数字产业新高地。据统计，2021年1月至11月，成都市软件产业新引进52个重大项目，签约总投资达1271.8亿元。
2019年以来，成都启动“蓉贝”软件人才“百千万”引育计划，相继出台《成都市软件产业高质量发展规划(2019—2025)》《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》和《成都市“蓉贝”软件人才评选办法》等政策措施，多层次、多维度给予软件人才政策支持，激发成都软件产业发展活力。
当日，会议现场为第三批“蓉贝”软件人才颁发聘书、为“蓉贝”软件人才技术领衔人提供汽车支持。据介绍，本次人才榜单共计805人，其中“蓉贝”软件人才技术领衔人5人，“蓉贝”软件人才资深工程师93人，软件资深工程师707人。
此外，现场还发布了《2021成都市软件人才榜单》、四川省软件和信息技术服务业综合竞争力排行榜TOP30(2021)和成都市软件产业需求清单，并进行一批软件产业重大项目集中签约。(完)