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程序员的桌面人生

发布时间:2023-05-31 06:45:30

程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员,将来的出路无非就是以下三个:
1、稳定地待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样,只是时代不一样,职业的名字变了。
2、寻找相对优势,到稀缺你技术、能力、经验的地方,找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线;比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司;比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行,想干什么干什么去,很多人认为,一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生,精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人,所以要尽早转行。那么问题来了,程序员是吃青春饭的吗?程序员的职业发展到底如何呢?
首先,我觉得时至今日,相比其他职业,程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业,而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累,很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的:弹性工作,定期团建,免费健身;一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷,但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言,把程序员作为职业生涯的起点,应该会是一个不错的选择。以北京为例,应届毕业起薪在 8000-10000 元,比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的,全职兼职都是有的,可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

Ⅱ 作为一个程序员,你有没有想过如果不做程序员了你还能做什么

首先扒出网上的一张图,表明程序员工作的路线图。虽然只是笑资,但也依旧部分真实。

大多数在一线城市的程序员根本买不起房,特别是北京,当然对比其他薪资更低的其他岗位更是如此。所以基本分为两大块,一直留在大城市和后期回到二线甚至三线城市,求个轻松安稳的生活。

管理 :大多程序员在没有怎么敲代码后,都是走管理路线,管理项目,统筹兼顾,这也算是没有脱离程序员的行业,但也不能算是敲代码的程序员了。不过管理岗位就那么多,也只会有少数人能够晋升。

程序行业的猎头 :现在很多大公司都需要hrbp等岗位,需要懂得编程的人帮忙招聘真正有本事,能够聊技术的hr,不过hr更多要有资源,能够会说话,有大概的判断,因此程序员行业很多人并不能胜任,但总会有人适合,不是么。

培训老师 :懂的知识,能够系统理解就能教书育人。同时也是对自己知识体系的梳理过程。无论你是内向还是外向,都可以做讲师,因为每个人都有自己的讲课风格,但这需要你做一定的适应,最大的难度就是从自己动手做项目到用语言准确表述自己的经验与技术。

做自媒体 :现在的自媒体已进入成熟期,如果你的技术已经十分娴熟,可以把专业技能放在自媒体平台上,把你的编程经验、目经验写一写,以文章、视频形式展现出来。名气大了,自然会有人找上你,请教问题或者打广告,一切都水到渠成。

接私活 :现在也有很多地方可以接私活,自己赚钱,趁着年轻多赚钱,至少被年轻人淘汰时候,手上也有很多钱可以任由自己挥霍。

很多人在做程序员后,都会想有更轻松的人生,钱少点无所谓,但不能委屈自己。那能干啥呢?

在老家开一个小店铺,天天刷刷视频,看看电视,日子也很悠闲惬意。

甚至在老家开滴滴,自由职业,想上班就上班,手头缺钱就加油跑,

有一点自己爱好的,开个小餐馆做作 美食 ,弹弹吉他教教学生。

修修电脑, 游戏 陪玩。或者自己写一个服务器,做个网站玩玩。

只有一份工作,并且还是给别人打工,担心永远都不会少,有一份副业才是正道。不要等到年纪到了,发现只能依赖一份死工资,变得唯唯诺诺,一点底气都没有,从而变成被公司压榨的理由。

而对于大多数人而言,要多想想除了现在这份工作,我还能干什么赚钱,同时,也要加强自己的不可替代性。而程序员的不可替代性依旧是想法和技术。可以关注私聊我发送“ 项目 ”获取很多项目的学习视频哦,当然觉得没有你想要的可以私聊说说想要什么资源,大部分都能给你找到。

作为一名从业多年的程序员,或者说作为一名大龄程序员,肯定都会考虑,中年职业危机的事情,达到一定年龄后,自己该何去何从,中年程序员的焦虑随着年纪增大而增大。
项目管理,软件经理
很多公司没有技术专家的岗位,所以很多人都会考虑转管理,比如项目管理,软件经理,因为技术沉淀,可以对软件开发进行管理,这种职业转换,相对与研发经理会比较简单,压力没有那么大。

转换做技术支持,做FAE
假如你之前从事的工作,是做嵌入式软件开发,写C语言编程,那么对于单片机一般会比较熟悉,那么可以找一些mcu芯片原厂或者大的代理公司,做技术支持FAE,利用自己的技术经验,帮客户解决问题,然后有些公司的FAE的工资也会与销售额挂钩,有一定提成。

转换做销售
转换做销售是很多程序员的考虑,但现实是很多公司不会招没有销售经验和资源,且年纪偏大的人做销售,主要是培养时间长,稳定性差,没有资源,当然卖房不需要经验。

跑滴滴,跑美团送外卖
估计很多人也会想,如果真的失业了,就去跑滴滴,送外卖,肯定也是一个门路,肯定是一定收入,但收入肯定没有做程序员高。

创业自己做点小生意
做程序员,工资相对于其他一些行业工资要高,或许有点积蓄,就考虑开一个小卖部,或者开餐馆,做烧烤,做早餐等等,再或者是不是开一个快递网点也是一个不错的选择。

还可以利用自己的专业知识,给别人做产品,方案开发等工作。这种我觉得是程序员重点考虑的方向。

说实话,确实没想过,作为一个已经在程序员岗位上干了10年的老鸟,目前还没想过不做程序员了还能做什么,做个小生意,不知道从何做起。合伙开公司,也找不到合适的人,而且最重要的是要有人跑市场,天天面对电脑,感觉已经丧失了和人打交道的能力了。

30多岁了,已然变成了00后口中的中年大叔,面对上有老,下有小的窘境,你想不做老本行,辞职去做其他的事情?除非有十足的把握,不然还是劝下自己,不如将现金投放到余额宝,或者买一些基金定投产品来的靠谱。毕竟那个一人吃饱,全家不愁的时代已经过去了。每天睁眼面对的就是父母妻儿,车贷房贷,以及其他的消费生活压力,想给自己解解压,还是抛弃不切实际的创业梦想吧。

但是,别忘了,虽然人在江湖,身不由己,对于自己还是要投资的,不论是身体方面,还是职业方面,健身房没钱去,就到小区路边多走走,锻炼好身体,至少用一个强壮的身躯来撑起家庭。编码之余,多看下前沿的最新技术,程序员是最喜新厌旧的行业,你所比年轻人多的,不是身份证上的年龄,而是宝贵的项目资历,不过在层出不穷的新技术面前,保持一颗善学不断的心,总归是没错的。

就算你要干别的行业,也请你把现在的程序员做好,既然要当斜杠青年,抑或是斜杠中年,也得脚踏实地,一步步的来不是?分享与大家共勉!

都说程序员吃的是年轻饭,过了30岁以后的程序基本上都是行不通的。然而好像事实也是如此,一旦上了年纪的程序员,真的没办法和年轻的相比。

三四十岁的年纪,论技术没有年轻人的跟得上时代,论体力你也拼不过年轻人,我老程序员唯一拥有的话就是经验。那谁说做程序员就得干一辈子,没有这种说法。如果说你不做程序员以后的话,其实你可以将你自己的这一身经验,传授给别人。

说白点就是直接去当老师吧,当老师待遇也不错,工资而且还挺高的。如果你有教师资格证的话,可以直接去正规的学校应聘,老师如果说你没有教师资格证的话,现如今有很多的那种私密的培训机构,他们都会招收很多的讲师。不管是学校还是公立的培训机构,各自有各自的好处,但整体来说待遇都是非常不错的。

就以普通的培训机构为例吧,他们非常需要人才,需要讲师,有的培训机构甚至直接聘请一些在校的大学生去作为他们的讲师,但可想而知这些大学生的话,他们也只是学生,真要论起实战,是远远不如退休下来的程序员。

但当老师也不是程序员唯一的屈辱,其实还有很多方向可以去发展,如果你觉得你这个行业做腻了,想换点新鲜的去做一下其他,那你就可以勇敢的去尝试。不管是各行各业,只要自己喜欢都可以去做,能胜任程序员这个职位的人,我相信都是非常的聪明,去做其他职业只是时间的问题,我相信都能够胜任。

因为程序员,吃的是一种技术活,头脑必须灵光。太笨的人真的当不了程序员,所以说那么聪明的一个人转行去做其他职业,一点问题都没有。

有时候我也在想如果有一天我不做程序员了,接下来应该去做什么。

再回铁路行业,从铁路行业出来的我,再去应聘个地铁公司或者厂家应该不是什么问题。

去工厂企业做维护,我的专业是自动化专业,做个电务的维护也还算可以,毕竟还记得PLC,DCS编程语言,我还是一个拥有高压电工证的程序员。

去辅导机构,去做个英语老师,大学英语六级,以后准备考个雅思,教小孩英语,应该绰绰有余了。

或者回老家包地,再把毕业以后扔下的单片机,FPGA拾起来,做一些农业自动化的东西,再结合我现在的web编程,创造一些农业新生态。

或者开一家烧烤,开一家有情调,有技术氛围的烧烤,程序员可以凭工作证获得优惠的烧烤,因为这个世界上太多的程序员需要安慰。

只要你想活下去,总会活下去。

我想每一个程序员都应该想过这个问题吧

首先,程序员行业普遍加班较多,年轻力壮还好,加班身体也扛得住,年纪大了就不一定了。

其次,步入中年后,你的责任可就不止工作了,你是家里的顶梁柱,你是家里的一份子,你要抽时间来陪伴你的她或他,陪同孩子老人吧。

第三,程序员行业技术日新月异,新技术层出不穷,你不可能跟小年轻拼记忆里,拼学习能力,所以你需要考虑转型。

谈谈出路:一是坚持一个行业,精通业务,转行做管理;二是年轻时做好技术积累,可以出书,写博客做技术专栏,也可以做培训老师;三是转行自己创业或是转移到一个对年纪要求不那么大的行业

最后,祝所有即将步入中年或已入中年的程序员顺利找到满意的发财之路

1、转产品经理、cto、管理层,如果往这些方向转的话,建议平时工作中多管一些“闲事”,除了变成之外,例如产品同事的讨论也多参与,多思考从产品上怎么发展这个产品,对于转型有很大的帮助。

2、未来编程肯定会往中小学生教育方面发展,可以考虑转型做编程的教师。

推荐一本对我自己影响比较大的书:《软技能-代码之外的生存指南》,里面涉及生活习惯养成、思维方式等等,凸现技术中人的因素,阅读这本书可以全面了解软件从业人员所需要知道的所有“软技能”

Ⅲ 程序员的电脑桌面壁纸都是什么呢

我的图就是有些非主流的气息,这应该是小女生喜欢的壁纸吧。

Ⅳ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题,是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道,软件行业我认为也差不多。

软件行业不光是写代码,积累到35岁,如果还能写代码那一定是经验丰富,代码水平高,即便继续写代码那也比一般的人好,当然排除那些不思进取不学习的人。

最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。

那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农,大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业,其实也不尽然 ,更新的是表面,其本质一直没变,一个码农一般都学的是皮毛,就懂一点什么框架 的编程,缺乏学习能力,不懂软件最基本的原理,学校学的那点一旦过时就什么也不剩了,那面临的就是淘汰。

如果是一个了解软件本质,学习能力强的人,语言只是形式,对于一个项目,觉得什么语言合适就用什么语言,你懂一门语言,另外一门语言要不了一个星期就可以编程了,关键还是基础,是原理,是思想和经验。

所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。

本人作为程序员,曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题,身边也有这样的例子,上一家公司有一个同事,40岁了还在写代码,他的工资不高。后来项目预算超标了,他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。

但是话有说回来了,40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。

当然也有的选择自己创业,这是最好的结果。所以,在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题,要是想通了也就没有那么的纠结了。

个人观点,不喜勿喷!也希望大家能够说明自己的观点,大家一起学习,一起进步,营造良好的学习气氛!

大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员,比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员,未来的发展是不一样的。

其实,我觉得未来发展前景的话,要找天花板较高的语言来作为基础学习,慢慢的把自己的架构思维给建立起来。

等你拥有自己的架构思维之后,其实语言就是一种工具而已,所以一定要清晰规划自己该学习什么语言,该怎么样来学,我在这里推荐Java语言,因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式,还有Java语言的独特性,证明了它的优越性!也证明了它的天花板比其它语言要高,当然上手难度也比较高,自己要有一个清晰的认识,

关于大龄程序员出路,我这里得多说一嘴!

一提到大龄程序员,大家第一时间就会想到,35岁中年危机。

不可否定,35岁这个词确实很扎心,也是许多程序员的恐惧所在,但是,请大家不要惊慌,要给自己打一针强心剂。

30而立相信大家都听说过吧?但是也不然,也看个人的机遇和努力!程序员也是一样!

这里就说到了职业规划的重要性,从22岁毕业实习再到30岁这八年时间,处于一段技术磨合和提升期,也就是技术的沉淀,沉淀到了一定的时间之后,就要考虑管理经验的提升,随着年龄的增长,身体上、思想上、精神上都会出现惰性,当然也跟自己的运动有关系,要加强自己对身体的锻炼,每年做体检!

30岁之后,有的人考虑单飞,自己找合伙人创业,自己开公司求发展;有的人继续按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维,在大厂中继续深造,让自己变得更有价值!

不知道你们是属于哪种,但是,最重要的还是个人的思维!希望自己能够好好考虑一下,从自己下手,彻底的改变自己,不然淘汰是迟早的事儿。

三点:改变自己的思维;加强自己锻炼;做好职业规划!

以上个人观点,不喜勿喷!欢迎大家一起讨论。

我是个IT新人,程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代,对于程序员来说即是挑战也是机遇,5G时代到来必将会带了新的技术升级,也必将淘汰旧的技术,所以说对于程序员即是挑战也是机遇,只有不断地学习你才能把我好这一机遇,雷军说:“站在风口上,猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。

对于大龄程序员,我是这样子想的,等我年龄大了,不可能一直处在代码一线,要么转管理岗位,如:技术主管,产品经理,项目经理,有能力的做个技术总监。

要么转行,我朋友常常给我开玩笑说,等年龄大了,我们去送外卖吧!自由自在,月入过万

要么拿出积累多年资金、人脉开始创业

在民企,大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工,就说明这些大公司只需要年轻人,加班苦干。年纪大了,拖家带口的,加不动班了,就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的,没什么创造性的工作,不需要很多经验。

外企的情况会好一些,50多岁的头发花白的程序员依然在工作,他们看重的是工作的积累,经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重,不太注重知识产权,导致程序员的地位并不高。

大龄程序员要在工作之余,发展一些副业,多学些技能,考一些证书,做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员,不至于没有收入陷入焦虑。

这问题问的,大龄农民工出路在哪儿?

所以了,人口总量下滑,人力资源不足,大龄程序员总是有人要的,只不过不同水平的去向、待遇不同罢了,这跟年龄、行业没关系,哪个年龄哪个行业都一样有分化。

首先,程序员这个职业不再是个香饽饽,这一点各位程序员必须要摆正心态!随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨,未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐,短时间依然会有优势,但随着时间推移,这种优势必然转为劣势。为何?供需决定价格,以前供不应求当然价格高,未来供大于求甚至每个人都会编程,自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。

其次,许多程序员会成为领导或者老板,毕竟 社会 需求在,有大需求也有小需求,对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。

再有,某些高收入程序员会跨界进入别的行业,毕竟有了资本有了 社会 经验,很多事情都是相通的。

最后,大多数冲不上去也没钱或没想跨界的,继续待在公司里搬砖,虽然加班比不上年轻人,但毕竟经验丰富,码代码的速度和质量是有的,只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊,毕竟为了生活,别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化,程序员也不会例外,之前例外是因为供不应求。

有人说程序员是脑力活,跟农民工不能比,六十岁农民工还能干活,六十岁程序员脑子怎么跟得上?作为过来人,笔者可以向各位保证:越大的团队,里边需要动脑子的人越少,大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活,根本不需要脑子,这就是熟练度。至于这是好是坏,仁者见仁智者见智。

优秀的程序员不论年龄大小,前景都非常好!巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性,在数字化时代,已经没有哪个行业会离开软件的支撑,这个趋势在可预见的未来不会改变。

一般来说,人会随着年龄的增长,工作的时候精力会跟不上,但从另一个角度讲,年龄大了,经验就会更丰富,尤其对于像程序员这种知识型工种,只要他肯学习,跟上技术的进步和变化,他就不会落后,就会继续有用武之地。

软件技术的变化也是非常大的,新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现,程序员也要注重自身的学习和修养,为断适应互联网+时代的技术发展,只有这样,程序员才会永葆青春。

当然如果已经功成名就,账务自由,选择别的职业也挺好,人各有志,看个人发展和兴趣爱好!

30+程序员一枚,刚好可以回答这个问题。

先简要说下我对这两个问题的答案:

下面,我们就来一一解释。

程序员是有前(钱)途的职业


首先是 金钱 方面。在所有行业里面,it行业是比较有前(钱)途的职业,我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱,即使这些钱是需要加班加点挣来的,但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深,当程序员也相对其它行业更容易买车买房,站稳脚跟。另外,每年无数的大专本科生上培训班,当程序员也很能说明情况。


其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作,是一门用技术改变生活的行业,it技术已经应用于方方面面,这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。


大龄程序员的出路


关于大龄程序员的问题,其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了,薪资相对新人更高,加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题,只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题,一部分是来自于程序员的自嘲,一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资,没有做人生规划,技术没有提升,然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师,医生等行业会随着年龄增加而成长什么的,这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪,其它行业可能要积累很多年(这里说的是平均,个例不探讨)。


至于出路,我认为出路有很多:

当然,我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员,不是那种天天混混日子,突然一裁员发现自己啥也不会的人,我觉得这种人基本上是很难有出路的。


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计算机是未来人类的一个发展方向,是生产力提高的方向,而且是长期发展的,所以程序员不会过剩,也不会淘汰。至少在50年内,还看不到能够代替计算机发展的新工具,可以看到的是,计算机本身的发展。而程序员在出路方向上有很多选择:

1,软件方向:软件是计算机与人类交换的媒介,很多大型软件公司已经存在几十年了,还将继续发展下去。

2,硬件方向:计算机本身的发展,需要 科技 进步,在新材料研究,制造工艺提升,架构设计运用方面,都需要不断提升。

3,物联网方向:这个不用多说,物联网是在在互联网基础上,通过射频识别(RFID)、 红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备等方面,给我们带来便利,在我们生活的方方面面已经离不开了。

4,人工智能:简单举个例子,小爱同学能和你进行简单交流,阿尔法狗,打败了全世界所有顶尖围棋高手。

5,数字媒体技术:数字媒体技术是一个结合了数字技术、媒体与艺术设计的多学科交叉专业。它注重创意,利用媒体技术,在 游戏 、移动互联网、互动 娱乐 、影视动画等领域展开研究和创作,重在培养能够熟练地应用现代计算机技术,从事数字媒体制作、图形图像处理、动画设计等。

6,以上是主要方向,还有很多,这里用四

个字概括:等等,等等。

Ⅳ 程序员的一天,是如何度过的

在每个人的成长道路上,也许我们都会有自己的梦想,所以我们都会朝着自己的目标不断努力,不断拼搏,努力活成自己想活成的样子。对于每个人来说,都会有自己的爱好,同时也会有自己感兴趣的领域,在我们国家也有很多很好的职业岗位。作为程序员,也许他们的生活是很有趣的,也会充满成就感。程序员的一天也许都是在电脑面前度过。

人生就是越努力,越幸运,你在自己的成长道路上只有不断努力突破自己,你才会收获属于自己的成功。对于程序员来说,他们的生活压力应该是挺大的,或者是头发会掉很多,他们一天应该就是面对着电脑编写各种各样的程序。

Ⅵ 程序员的工作和生活状态是什么样的

第1, 老师总是以自己的想法或经历告诉别人有多惨。我以前也是程序员,基本不加班。还是要取决于公司的。不是吗?另外,其实没什么恐怖的,你打游戏或打牌通宵的时候别人也以为你很恐怖,其实有时候你会挺享受。
第2, 要学的内容太多了,但你要专注一些知识点。就算不能全部理解。你也要知道有这么一回事。比如:我不知道触发器是怎么写的,但我要知道它是干嘛的,什么时候用比较合适。
第3, 毕业了不做这一行别的更没法做了,这一句是错误的。我上学的时候是会计,以为后面一辈子会做会计,结果还是搞了软件开发,当我以为写程序是我以后的人生道路时,我又改规划。我们以前学校班上的估计50%以上不是做专业的。你能知道我以后会做什么工作吗?也许会到你们家附近菜市场里去做个屠夫也不一定。

最后,这一段话是我的想法:不要管以后是什么样工作,“成功是可复制的”的话总是所谓成功人士说的,人生很多时候取决于际遇和运气,而这一部分你控制不了。你能控制的就是多学好眼前的事情,总要知道一些关键性的东西。以前我开始学代码的时候总有人跟我说:你不用研究得太广,要学精一门。其实,我现在认为,学习的时候不用学太精,要学得广一些,因为你学习的时候基本学不精,或者总是精过时的东西。真正工作的时候再去研究精一些的东西吧。 dreamwaver其实我看到的用的人不多了。

我在网络知道里也得过专家称号,财富对我如浮云。

Ⅶ 程序员现状,看看来自二三线城市程序员的真实感受

2022年3月,乌鲁木齐市,95年26岁Java后端程序员。

我先后在乌鲁木齐市两家互联网公司工作过,通过自己努力的思考,总结出了一些对程序员现状的看法,供大家分享和参考。以下内容全部属实。

很多人会觉得程序员是高薪行业,并且有人会说朝九晚五双休,工作清闲还有业余时间去做其他事情。

我来揭晓真实答案。真实答案和上述情况基本完全相反。

真实情况我的城市,程序员的薪资算不上高薪行业,不是行业平均薪资不高,而是这里很多中小企业都会考虑降低用工成本,在招聘的时候用各种方式打压你的薪资。

这种方式尤其对新入行的程序员特别奏效。因为企业打压你工资的方式有很多种,而新入行的程序员根本就没有与企业谈判的资本。或许你入行时技术功底扎实,开发水平相对较高,又或者你学历很好,综合能力很强。但是企业依旧会以你没有工作经验,以及试用期,或者说培养你都需要付出成本,找人带你教你等等一系列举措,让你哑口无言只好接受企业的用工要求。没有能跟企业谈薪资的能力。企业最后会以一个较低的薪资利用你为企业创造更大的价值。

而处于新手阶段和试用期的你,想要获得企业的青睐获得转正的机会,会更好的去工作提升以及转正。这样你会在试用期努力工作,为企业创造效益。这个时候大多数程序员都会想,薪资低一些活多一些累一些也无所谓,因为这时候在锻炼提高自己的工作能力,对自己其实也有很大好处。企业也同样利用员工这个心里,不停的激励你去工作。而企业只是付出了很小的成本,利用新人的你去做了很多又苦又累的活,而你还不自知。这样企业很开心啊,而你除了努力付出工作和锻炼,钱却没有收获进口袋里。

你以为你能力锻炼了就会对应的拿到较高的薪水的时候。但是你别忘了,小企业把程序员当码农并且降低用工成本的核心思想并不会因为你的技术提升而发生改变。

企业依旧会以招最少的人用最低的成本让员工干最多的活去运行,并且项目大人员少,这样上线前一个就有理由让你加班,并且告知你是不可避免,去要求你加班工作。我自己的真实经历是连续加班一个月,并且在每天正常下班之后还需要额外加班5-6个小时,工作日连续五天加班后,周末再额外加班一天的强度去工作。基本就是一天工作14个小时一周工作6天,这么个强度。而且企业并不会在乎你是不很累,加班不会付加班费,而是以加班可以调休的方式安慰你。然而你想想这种小公司,并且开发人员企业不配备很多的情况下,怎么会让你调休。调休是需要上级领导项目负责人到经理,一系列人的签字的。可想而知,调休说是有,基本想想就可以,不会让你想休就休的,哪怕加班很累,第二天还是要上班。因为你不干就没人干,但是公司项目需要上线。而且你的工作每天都有人监工,你就负责干活就好,让你做什么就做什么。这样你还会觉得程序员薪资很高吗?

现在企业都知道招年轻人,刚入行的新人最好。因为他们没有太多经验,好对付,便宜而且干活又卖力。哪怕有几个不上进的水平差一点的,也会有人监督你把每天的任务完成。怎么说企业都不亏,所以企业能用新人和年轻人为何还会选择你要求薪水高的人呢。你以为你技术上去了,可以跟企业要高薪的时候(其实也不高,就月薪过万而已),以你的技术可以拿到月薪过万的时候。企业依旧可以通过各种方式降低用工成本,或者压根就不录用你。比如试用期只给你80%薪水,哪怕企业知道你经验很丰富,也利用试用期少给钱让你多干活快速熟悉并进入开发。会以工作年限限制你的薪水,你说你水平高怎么证明,其实就是企业不愿意承认和付出更高的成本而已。哪怕你技术很牛学历很好,一样会面对这样的问题。等真到一定的工作年限的时候,你会发现头发和精力和兴趣都会少很多。你再去跟企业谈薪,你还会发现企业还有方式降低用工成本。你有家庭吗,你能加班吗,对你提更高的技术要求等等。虽然总的来说薪资会有一定上升,你想要拿到一个满意的薪资很难,因为你满意企业就会不满意,企业不会为了照顾你,而降低自己的企业的效益。

这就是现在绝大多数程序员现状。付出很多,承受很大的压力,赚取来一点辛苦钱。而且现在程序员绝大多数都会有35岁危机。这行业想要做好是有一定门槛的,还要有抗压能力和很强的学习能力,理解业务的能力。现在你还觉得程序员这份工作好干吗,高薪吗?那些年薪几十万的都是一线大厂的少数人。中国绝大多数行情,程序员就是底层的码农而已。付出这么多,收入稍微比普通职业高了那么一点而已。一样会面对买房买车的压力。谁也没比谁好多少。没有太多业余时间发展爱好,接触更多事物,压力大。绝大多数时间在跟计算机打交道。每天面对电脑的时间很久,一坐就是一天。

我这两天也是刚离职,因为企业不招人进来,就五六个人干一个项目,还加班。当你去面试的时候一大堆企业要招你,但是能给你满意薪水的企业的数量直接就大打折扣了。

当然企业不给你满意的薪水,也不代表你不好,这只是畸形商业模式下的企业招人的方式而已。你要相信自己其实比很多人要优秀。

否则企业会让你怀疑人生的。在一个没有装修过的小房间当码农的感觉亲自体会一下就明白了。就像不被企业在乎的流水线工人埋头苦干。

遇到这种情况程序员们一定要坚持自己薪资的底线,不要让企业或者根本不懂技术的hr 轻易的压低你的薪资。而你却选择默默接受。虽然我们是打工人,但是面对这样的企业也要坚持自己的原则,去进行双向的选择。并且为自己以后的发展做好规划。

希望程序员们都能找到一家满意的公司,去发展。人生只有一次,不只是工作,一定要按自己喜欢的方式去活。

这就是来自二三线程序员的真实现状。你们怎么看呢?欢迎在评论区留下你的看法。

Ⅷ 程序员的工作和生活状态是什么样的

这个按照个人能力和公司的要求不一样,活的也就不一样。有的人比较拼,敢于承担更多的责任,那么就在办公室的时间比较长。有的人爱玩/有家等等原因,就没有那么多时间放在工作上了。除此之外,还取决于你对工作的态度。有的人拖延症严重,那么就是每天加班在赶白天没有做完的工作;有的人没有拖延症,那么在顺利的情况下总能给自己留出不短的时间,看你怎么分配。毕竟项目经理在预估研发周期的时候,都不是卡的很死,会给很多不可预料的事情留出一定的额外时间。下面举三个例子
同事A研发Leader
项目组内所有的关键节点基本都是交给他做的,家里两个孩子。基本都能按时完成所有工作,去年还抽时间考了项目管理师。从来没有由于个人原因拖延过整体的项目计划。今年公司级优秀员工。
同事B研发转项目经理
本科刚毕业三年,单身。做事认真,身兼数职,基本上和他能有点关系的,他最后都会成为事情的主导。同时作为一个90后,去年一年他看了50多部电影,我们公司附近所有的大小餐厅都去吃过,公司羽毛球队的主力。业余生活十分丰富多彩。
同事C测试
研究生毕业4年,单身,妹子。做事几乎没啥激情,工作仅处于能够完成的阶段,4年内基本没有看到什么成长。业余时间也没有什么可以说的,以宅为主。之前曾经和经理商量是不是再招一个测试替换她。这是三个同事。实际上,同事C的事情的空间性是最大的。但是实际上她的工作完成度在我们看来是最差的。而A和B的工作压力非常大,但是很多事情并没有落下。所以,程序员的日常生活与工作是什么样的,看你对待生活的态度。在这件事上,和别人无关。

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