程序员吐槽大学毕业机构

‘壹’ 程序员吐槽自己阿里p7面试微软被拒，网友：你就是高级一点的码农

我想一提起阿里巴巴，我们就互相到马云这位大佬。然而阿里巴巴也是我国巨头企业霸主之一，在国际上也十分具有知名度。众所周知阿里员工的待遇和福利是非常优渥的，因此也吸引了很多年轻人的目光。但是阿里和国际知名企业如谷歌、微软等相较于技术来说还是有着一定的差距。

就有一位阿里工作的程序员想去微软养老。他说自己是P7级了，工作累想去微软养老，想要一个principal（微软的内部级别，类似于国内大厂的项目经理）。结果被拒了...

就楼主的吐槽而言，一位亚马逊工作的员工说出了自己的看法，在美国，他相信阿里巴巴对微软来说仍然有很大的差距，尤其是在科研方面，阿里的P7是不超过一个更高层次的码农而已，怎么能对标微软的principal了。事实就是如此，国内的阿里、网络却是离微软谷歌等国际性的大企业还存在差距。

基本上大部分网友认为楼主被拒才是正常的，阿里P7的程序员对标微软principal这一水平，阿里巴巴的很多业务P7也不是很强，在阿里你绩效好就可以拿很多钱，但这并不等同于你可以为其他公司获得相同的薪水。

不知道这楼主的吐槽你们怎么看，观众之中不乏人才，说下你们的看法吧！

‘贰’ 程序员拿到阿里工作想放弃：互联网的压力令人害怕，想去国企银行

在应届生求职论坛，一名应届毕业生表达了自己内心的焦虑，其称自己拿到了阿里的offer，实习了一段时间后，现在回来深刻的感觉到焦虑，互联网的竞争压力太大，不知道自己能否适应，想要国企银行之类的公司了。

去年走实习转正签了阿里大白菜，本来还挺开心的，因为毕竟有光环，待遇也不差，但是过了那份高兴劲儿，现在却越想越害怕。实习的时候就已经深刻感受到了超强的工作强度，超级激烈的竞争，我时常感觉力不从心在一群大佬中瑟瑟发抖，五十多人的大团队就只有两个女孩，其中还包括我一个实习生。想到再过不久就要去那边上班了，我每晚躺在床上心里发慌都睡不安稳了。

于是最近开始看国企和银行的补招，投了几个，但是对于面试没啥信心，因为我从来没笔试过，不会写题，去年没参加秋招，面试方面也没啥经验，所以很迷茫。再说，如果我拿到了某个国企，银行的offer，我真的放得下之前好不容易争取到的阿里OFFER么？我以后又会不会不甘心而后悔呢? 真是烦恼。

很快，这名应届生的吐槽就吸引了部分同行遭遇的同学进行评论：我也是，想知道在阿里工作几年然后跳槽国企银行的难度大不大；我也是！看我上一条状态，之前因为喜欢互联网金融，签了蚂蚁大白菜，寒假在家一直焦虑难受；在阿里实习了一段时间也有这样的担忧，我觉得关键问题是愿不愿意为了赚钱去大量牺牲自己的时间。

有网友给出了如下建议：对技术没热情就没必要去，将来去了也是遭罪，趁早春招找个国企进去就行了，没必要依恋所谓的大厂，互联网这行业基本都是男性，他们需要养家糊口被迫去互联网，被迫羡慕大厂，适合自己的最重要；我感觉女生进个招银网络，中移杭研这种或者银行研发中心的最好，钱也不少，还能顾家；你既然都开始考虑国企银行，说明并不是非要去互联网，想想自己对技术到底有多少热情不就行了。

要是你们遇到这样情况，会怎么打算呢

程序员吐槽：初中毕业的同学进阿里工作，太水了！网友的评论亮了

网友称：朝九晚六吊打互联网企业，程序员：又开始无脑吹国企了！

5年程序员发帖炫耀：从互联网跳到国企，真的幸福感满满，想养老

‘叁’ 非科班程序员面试腾讯和微软，联系HR懵了，网友：我也非科班

同样是大厂，但HR在面对求职者的时候，沟通时展示出来的态度和专业也会有差别。日前，某位程序员发帖吐槽腾讯HR态度不行。怎么回事呢？

原来，这位程序员在面试了微软和腾讯后，微软沟通时态度好，专业好，并且在结束后主动告知其被刷的结果和原因，而腾讯HR在沟通时就稍显随意，结束后活跃于朋友圈却“失联”了。由于和HR沟通时差别太大，忍不住发帖吐槽。

楼主还表示，三年前第一次去面腾讯，啥都不懂，面试官很优越地问:想来腾讯吗？我震声:想！然后面试没过。

不少人表示感同身受，同时大夸微软。

@前腾讯科技员工： 我是**二本。上一年面微软，面完第一轮通过之后，我不想再面了。每面一次我都要通宵学习两到三天，太痛苦了。后来我发邮件拒绝了我的二面。微软的hr打电话和我谈心，问我为什么不想面，安慰我，还给我念了一面面试官对我的评价....瞬间泪崩。当然后来去面试了，第四轮没通过。感谢微软hr告诉我，我远比自己想象的要强大。

@华为员工： 这就是国际一流大公司hr跟一个野鸡公司hr差别。

@宗： 目前大厂里最有礼貌的还是阿里和字节，不过还有邮件通知。其他家回个消息能死么更有的hr问了也不回。素质真的很影响一个公司的形象

也引发了不少网友吐槽腾讯：

@前腾讯科技员工： 是的。算野鸡公司。

@程序猿： 像极了网易游戏的hr.发一堆信息不回然后发上了朋友圈

@程序猿： 各种骚操作啊，我是面试结束后没有收到短信不过hr已经面完谈完薪资，但是录用不录用hr说还要和前面面试官商量…

但也有人为HR辩解：常规操作；就是你没过又不知道怎么和你说。

@腾讯员工： 所有公司hr规则，只能主动联系候选人，候选人联系一般不回复，否则每天回复候选人进度能累吐血

@阿里巴巴员工： 我觉得问了 不回的 就说明没戏了

@腾讯员工： 简历太多，自己什么情况还用hr明白说么

还有人给楼主分析，被刷的原因不是因为非科班，而是菜。

@腾讯员工： 加油。我是三本上个月微软面试也过了。临时准备肯定不行的，要提前准备

@程序猿： 哈哈，我面腾讯的时候没想着能面过，结果面试官面试时突然来一句我给你发offer你能赶紧来嘛？

@程序猿： 应该不是这个理由。。我也非科班，都要发offer了

@腾讯员工： 抱歉，我是大专

其实，现在很多公司HR在面试结束后，并不会告知求职者最终结果，没有通知就是默认的没有录用。尤其是如果遇到已读不回的情况，这时候，大家不如多花点时间提升自身实力。

你们遇到过已读不回的情况吗？

‘肆’ 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；

现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。

更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。

‘伍’ 8年程序员给毕业大学生的忠告:毕业之后不要留恋外面！

   8 年程序员给毕业大学生的忠告:毕业之后不要留恋外面的花花世界，也不要过分迷恋自己的能力，一毕业立马在老家考事业编，不然会错过一生中最佳时机，千万不要为所谓的打拼留在大城市，除非工作5年就可以在所在城市挣够买房首付钱，不然你将成为蜗居在出租屋，外表穿着靓丽，看不起老家人的新都市白领

这个忠告似乎有道理，但即不知道回家的难度，也没混清楚外面的世界。首先不说考入编制的难度，在老家想过的好点，人情世故的天花板非常低，可以说上一辈没给你积累，这一辈的年轻人都丢的差不多了。其次，在外面混是不是仅仅指北上广？我建议如果要规劝年轻人，就对他们说：“无论去哪里，如果我们没有天生的好环境，那就需要很努力，更多的忧患意识，做很多艰难的决定

说什么事业单位好，你们自己咋不去呢？我们这开发工程师都招不到人，没人来，你们把央企国企体制内的给捧上天了。

我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2019年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，可以加入我的QQ学习交流群：751196913 这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴

‘陆’ 深度解密：为什么一些java培训机构的学生会被看不起

现在通过java培训而就业的学生是越来越多了，然而，业内却出现了一些不好的情况，有些业内公司的管理人员对一些java培训机构的学生并不认可，而同时，甚至出现了一些专业科班出身的程序员看不起一些培训毕业的。这种现象在一些公司呈现的越加明显了，到底是什么原因导致了这种现象呢?

1、科班靠学习培训靠实力

实际上，大部分名校计算机专业毕业的程序员大多不参加培训，因为他们是名校的，而许多通过培训改变命运的多是普通大学的，这些名校科班出身的本来就看不起普通大学的毕业生，学历便是他们的资本。而培训毕业的学生，要想获得比名校专业科班更多的认可，必须靠实力说话。

2、一些低质培训机构的学生很差劲

一个清华大学毕业的学生做程序员，编程水平很烂的话，大家会认为是他自己的问题。可是一个培训机构走出的学生能力差，则很容易被看做java培训毕业的学生都差。而如果出现一群水平不高的java程序员，而这些人又都是通过java培训毕业的。那么，很容易会被人认为“java培训”毕业的学生都不行。然而，事实并非如此，由于java培训机构参差不齐，就有这么一些不重视教学质量的培训机构，培养的学生也都不咋地，他们步入工作岗位后，只能给整个java培训行业抹黑。

3、伪造工作经验的原因

有一些java培训机构的学生会通过伪造工作经验来获得更好的就业机会，然而实际上他们的能力并未达到相应的水平，于是乎会被雇佣方认为这个人能力平平。

4、某些短期迅速拔高型培训带来的副作用

有一些培训机构开展的培训班周期太短，课程安排都是在针对就业，而忽视了java学习的真正意义。学生们是在短期内获得了快速提升，然而更多的是囫囵吞枣，没有打好基础。于是乎找工作容易，而在实际工作中，却屡屡出现胜任不了工作的情况。

总得来说，通过专业且重视教学质量的java培训学校，能在很大程度上提升自己的java技能，更顺利的获得工作，也能获得企业的认可。一些好的java培训机构甚至能帮助学员形成好的学习方法，更利于以后的成长。昆明北大青鸟IT教育集团专注IT行业十多年，拥有实力雄厚、经验丰富的师资力量，最先进的java课程体系、最实用的项目学习案例以及项目管理方法，最顶级的教育运营团队以及管理经验，创建职业教育培训系标准!使得学员巩固理论知识，加强项目动手能力，成为真正的java程序员!

‘柒’ 某名企程序员尬笑：面试了一个专科生，专科都能进名企

我们常说职业不分贵贱，这句话说的一点都没错。但有一些企业却暗自标明非985、211不录取，其实这是有依据的，毕竟他们从事的是大型的互联网工作以及高端软件架构开发，这本来对知识面的要求就比较高，那么面试有“门槛”，这也无可厚非，可当众吐槽就引热议了。最近有一位程序员就被骂上了热搜，这到底是怎么回事呢？

自1977年恢复高考以来，中国的教育制度就越来越完善，如今中国的大学分为三类，无非就是重本、二本以及三本专科，我们知道能力不同的人考上的学校也有所不同。最近有一位专科生就到了某家大型互联网企业准备面试，却被面试的程序员瞧不起。这已经是让人很生气的一件事了，但这名程序员居然还发到了网上，这明显不是找骂吗？

当网友看到了这张帖子的时候，评论区里马上就炸了锅，评论分为两类，一类是支持这名程序员，而另一类则是反驳。支持者称：专科生的心理压力和抗压能力，相对来说都比重本生要差很多，那么受到歧视罪也无可厚非啊；反驳者去却说：这社会上那么多的专科生，就按照这种标准的话，那他们岂不是活不成了，同时术业有专攻，专科生擅长的，重点大学的学生并不一定擅长。

我觉得每个人生下来都有自己的梦想，起点低虽说不同，可在追求梦想的同时，我们并不接受任何人的反驳。这名程序员虽然学历高，但是为人处事却有待商榷。现实虽不尽人意，但我相信那名被刷下的专科生一定会找到出路。你们说对吗？

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‘捌’ 某程序员讥讽：阿里巴巴技术岗居然要高中生！引来网友一阵怒怼！

对于有过求职经历的小伙伴可能都有深刻体会，就是在应聘某岗位的时候，对方对于学历资质的要求一般都会比较严格，特别是对于那些互联网大厂来说，动辄要求985、211院校的毕业生，而随着如今大学生数量的越来越多，这些毕业生们的就业压力也是与日俱增。但凡事总有例外，有在阿里任职的程序员就在网上吐槽，称阿里巴巴技术岗对就职人员的要求越来越低，连高中生都要了。对于他的吐槽，我们也看看到底是怎么一回事呢？

从其帖子内容看出，楼主对于阿里招收高中学历的学生感到很惊讶，并且入职岗位还是阿里的技术岗。于是他在一边发起了牢骚，称里面的人不会辞职吗？我们这有些985、211毕业的发现身边有几个大专生就走了，在员工面试的时候，也会被问员工出身。

这名程序员的帖子自然引起了众多网友的围观与热议。老话说，同行是冤家，楼主这样公然的表明对学历资质的看重，自然引来众网友的一片口水。网友回复，一个个哪来的自信，过去的辉煌代表什么？楼主真是无聊，我就是大专的，周围很多985、211的，接触下来，985、211里面优秀的也只是少部分人。还有网友搬出了阿里的创始人马云来举例，马云也不是985，看不起就别去了。

另外有署名阿里巴巴员工的网友则提到，阿里专科多了去了，现在阿里是只认能力不认人。有时候学历和能力没必然联系，论能力对方估计是完胜你，不然他也不会在那个位置上。还有网友则认为高中生要紧阿里，付出的努力比985、211更多吧。努力了进去没毛病，你要牛，小学文凭当教授都可以。

看来网友们对于楼主提出的为文评论的观点，都抱有不等的鄙视感，其实我觉得无论是高中还是专科，虽然论学历水平相对那些985、211院校来说略低一点，但里面也有很多的高能者，阿里能够招收学历不高的人，显然也是经过一系列考察遴选的，所谓不拘一格降人才，阿里这样的做法这的鼓励与赞扬，不知读者朋友们是怎么认为的呢？

‘玖’ 澳洲程序员吐槽：收入被吊打，想回上海。网友：国内加班加吐血！

大家都知道，编程起源是在国外，国内互联网发展也不过20年左右，所以这其中的差距是不言而喻的。我们互联网落后国外的地方肯定是很多的。但如今的中国开始大力发展互联网，从马化腾到马云再到李彦宏，如今国内的互联网移动通讯迅猛发展，移动支付更是全球领先。以前很多业务我们可能会主动去和老外合作，但如今很多业务估计老外会抢着更我们合作了。那么，外国程序员和中国程序员的技术，区别在哪呢？我们来看看这位在澳大利亚工作了8年的程序员怎么说了。

“目前在澳大利亚当程序员，墨尔本，但是还没买房。本科东北一所985，毕业后工作一年就来了澳洲，现在毕业8年了……收入被北上广工作的本科同学吊打。很想回上海，但是不知道自己技术行不行，澳洲这边程序员技术有够差的...技术好的涨幅高，技术一般的就涨幅很低很低。我在的公司福利很好，吃的三餐全免，医疗几乎全包（包括私立医院），衣服经常会有品牌店（clombia等）打折卡，每年带薪假15天，还有油钱补助，因为是运营商，话费也几乎全免。我觉得除了工资低其他都挺满足的”这样的吐槽也是立马引起了国内程序员的一片群嘲。一起来看看。

“澳洲1055，中午还休息两小时”

“呆着吧，比国内强，医疗，教育，税收，房产 这四大问题已经难不倒你了，你还在乎什么钱不钱的，就是虚荣。别小看你的医疗保险”

“你开心就好吖，何必和同学比较工资收入？收入一千万又有什么用，如果是加班加到吐血，冷落家庭和亲人，得不偿失吧。”

“兄弟，让下一代接受文明 社会 教育难道不好么？工作最终不是为了生活么。 那里有 歧视，国内就没有么？你是没体会过官府的厉害哈。光盯着收入有啥意思？RMB的信用在国际上是什么样难道不知道么？要整体看收益的。还有怎么样出去？”

“我是不建议回来，我澳洲同学回国一直感叹国内物价高，主要是压力大，无论是工作、家庭、亲戚等方面压力都大，国内环境很复杂，她最后去了南京一高校做研究员，一直在想办法再出去。年纪大了你就会知道，压力大关系的问题很多，精力是主要问题。”

“老哥以前我也是外企的，感觉太闲，所以出来了，外面真的很累很苦，还未必比外企性价比高。不过我才26还单身，能吃得消。你可以自己下班学学技术看看书，然后自己接私活啊，不一定非得回国加班，国内百分之九十的公司干的都是业余开发，其实没啥技术，还不如自己去github上学习开发呢”

“国内加班太恐怖了，那些炫耀收入的只怕没告诉你他们每天几点回家、脊椎腰椎有多痛，似乎是文化认同的问题没有解决，所以想回来……问题是国内的文化你也不一定会认同，可能依然觉得被边缘化。闲暇看看人类学 社会 学的书，亲测有效。”

各位读者你们怎么看的呢，国外好还是国内好呢？