‘壹’ 为什么有些程序员是三、四台电脑一起用的
计科专业毕业在软件行业混了几年，加上现在这份工作已经前前后后经历了四家公司，程序员基本的标配是一个台式机一个笔记本电脑，当然还有很多在桌子上多放几个显示器，程序员用多个电脑一起工作主要原因还是同事处理多个事情，干脆一个屏幕一件事情，这样大脑就可以根据的屏幕的信息进行切换。一般来讲编写代码的放在一个屏幕上，其余的事情放在一个屏幕上。就是为了减少思维模式的切换，减少干扰，至于说三四台电一起用的程序员倒不是很多见。
一个程序员通常都有什么喜好？
1.选择一个合适的键盘。从自身出发这点比较在意，有个合适的键盘使用起来明显的感觉不一样， 其实本身不追求什么机械键盘，就是喜欢自己已经使用习惯的，不在于贵贱主要是已经习惯了，其实这也是程序员很大的一个特性，用的顺手的东西很难去改变，如同现在编写代码无论是不是需要依赖linux环境，都要在linux下面编写代码，已经是多年养成的习惯。
毕竟已经在linux上面研究了好多年的编程习惯，里面的快捷键或者编程工具太熟悉了，通常来讲在上面写代码或者调试都变得十分自然，真要突然的改变会变得十分的不适应。
2.逛技术网站。几乎每天都会抽出一个小时时间来看看技术论坛，看看有什么新鲜的技术更新出来了，唯恐拉下什么新技术了，主要原因是近些年技术的更新速度太快了，稍不留神就拉下了，更加重要的是通过看技术网站能学到很多新的编程思维，毕竟技术性的东西，只靠闭门造车肯定很容易遇到瓶颈，通常更加喜欢技术交流。
现在开源社区发展迅猛，每隔一段时间就出现一个新的框架，能够解决当前很多棘手的问题，其实看技术文章最大的一个好处是可能某些你正在迫切需要解决的一些问题，高手已经通过框架的方式给解决掉了，你只需要拿出来去学习如何使用就可以了。
3.在网络上技术交流。程序员平时可能说话不多，但并不代表着没有交流的诉求，很多程序员都有自己的技术圈子，当然这种圈子多数是以网络性的技术交流多一些，探讨一些技术问题，或者讨论下技术生涯的各种不如意的地方，最主要探讨一些技术爱好方面的东西，更加喜欢虚拟世界的技术交流，所以很多人讲程序员比较闷骚，内心其实挺狂热，其实网络上的交流也算是释放的一种。
在刚毕业那会公司有个技术高手，平时标准的沉默寡言，有一次一起出差聊到如何开始做技术，经历了几家公司倒是勾起了他的一些往事和记忆，然后拉着我聊了半宿，我都快睡着了他还在滔滔不绝的讲，程序员并不是不喜欢讲话聊天，主要没有撬动开内心的世界，一旦打开一样也会滔滔不绝。
使用多个屏幕编程也算是程序员的一个嗜好吧，主要方便思维的切换，总体来讲还是为了提升工作效率，其实也算是一个特别的爱好，每个程序员更加讲求实际的效果，更加务实而已。
希望能帮到你。
其实不是程序员几台电脑一起用，而是程序员一个电脑连了多个显示器。
我来回答一下吧，说实话，作为一个程序员，我工作现在是双显示器，但是我感觉双显示器已经不能满足我工作的需要了。如果你用习惯了多显示器，你就知道多显示器能够给你带来的那种爽的感觉。
多显示器使用，给人带来的不仅仅是工作的爽感，更重要的是多现实可以大大提供程序员的工作效率。如果你了解程序员的工作的话，你就知道为什么需要多显示器了。
程序员的工作是这样的：程序员一般工作的时候，需要敲代码，而敲代码的时候，需要查技术文档，需要搜索一些技术难题和问题，还需要看原型，效果图或者需求文档。如果只有一个显示器的话，就需要来回切换桌面来看，这大大降低了程序员的工作效率。
所以至少应该需要两台及以上的显示器才能满足工作的需要。我感觉现在我需要三台显示器，一台是敲代码，显示代码的显示器，竖屏的看代码更方便，一个是专门用户查技术文档，搜索问题的显示器，还有一个是专门看需求和设计 UI 原型的显示器。这样的话，才能让我的爽感更强，提高工作效率。
来一起欣赏一下我的工作台吧！
两台显示器是程序员的标配，要是三台显示器一起用那就更好了！
看完回答，知道为什么程序员需要多台显示器了吧？希望我的答案能够帮你答疑解惑。
主要是为了便捷，高效。
其实一般是两台电脑，三台的实际上很少人用，第一没必要第二太张扬，两台倒是很多，尤其是经常会一台显示器一台笔记本。
你想想如果你的办公位有三台电脑，而自己只是普通程序员，连小领导都不是，这样会不会怪怪的。所以我就见过的配三台的，他是技术总监。
多台电脑的作用有什么呢？
这样可以让头秃的更快，变得更强！
同时用两三个显示器的我见过，同时使用三四台电脑的倒是真的很少见。
单位两台
家里两台
现在也不需要天天背着电脑上下班了，家里常用两台电脑：
两台电脑在单位，两台电脑在家，虽然看起来也是有着四台电脑，但是“一起使用”的时候几乎没有的。
我将持续分享java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。
一般不是多台电脑，是多台显示器而已。
当程序员发现多显带来的好处，就再也回不去了。在一个屏幕上切换窗口会浪费很多时间，即使你用快捷键，这个时间累积起来也是很可怕的;还有心理上的负担，当你切换窗口的时候，你会需要依靠记忆保存刚才屏幕显示的内容，而多个显示器可以帮你卸掉这个负担，让你更专注于编码。
至于使用方法，其他答案都说了。你可以一屏写代码，其他的屏幕可以是文档、控制、stackoverflow、邮箱、工作IM等等。当你不需要context switch，一切都在眼前的时候，效率会大大提升。
如果你是程序员，还没用多显，快配个显示器。相信你会回来谢我的。
这个“一起用”可能会有岐意。目前我尚未看到一个程序员长时间同时使用三、四台桌面电脑作普通工作使用，而是有以下几种使用方式 ：
根据犹他大学研究人员的一项研究得出 —— 更大的屏幕能让你的效率更高 。
研究人员测试了工作效率与不同电脑配置的关联性。他们让受访者完成同样的工作（如编辑一个文件或在不同的电子数据表格中复制数据等），结果显示如下：
1、用24寸显示器比用18寸显示器的速度提高52%；
2、用两个20寸显示器的速度比用单个18寸显示器提高44%；
3、当显示器尺寸提高到26寸的时候，工作效率开始下降。
得益于硬件的发展，电脑的多线程计算能力让拥有多块显示器的我们如鱼得水。
简单点说，就是：越多屏，越牛逼。
1、写作
我们可以一边编辑文字一边预览，或是搜索文献、浏览参考资料等等。
2、制作PPT
我们可以一边设计内容，一边打开Word、Excel提取内容或者数据。
3、写代码
最明显的是程序员，一边编码、一边编译、另一边显示最终效果，非常整端舒服的感觉。（据说，把显示器竖起来用是高段位程序员的象征~）
4、打 游戏
巨大的视觉冲击力，无语伦比的 游戏 体验。特别时在玩英雄联盟这类 游戏 时，如同开挂般的视野。
5、证券交易
股票分析师需要同时监控多个屏幕，随便切换一下估计都是几百万上下，所以还是尽量不要切换的好。看着这些屏幕，我甚至有种想买下华尔街的错觉。
6、专业设计
无论是平面设计师，还是建筑设计师、室内设计师、服装设计师、工业设计师，你都可以利用多屏幕编程、调取、查看文件或是素材、规范、资料等等。
7、数据监视
一览全局，纵观世事，让你瞬间拥有 “上帝视角” 。
8、和谐家庭关系，提高幸福指数
示意图省略……
考验你的情商和空间感知能力的时候到了，请自行幻想以下场景：
· 一家三口，一个想上网，一个想看电影，一个想看快乐大本营，只有一台电脑……
· 游戏 激战正酣，双手离不开键盘，这时女朋友发来微信问你爱不爱她……
· 代码正撸飞起，霸道老妈叫你上网查天气预报……
四、多屏的弊端
凡事有利就有弊，如何趋利弊害是每一个成年人都应该思考的问题。
多增加显示器就多增加干扰源，分散注意力。
你能想象此刻身处地铁中，而旁边就站着你心中的男神或女神是什么样的感觉吗？
我想以下两条是众所周知的常识：
1、注意力是一个人最宝贵的资源。
2、人类 社会 的发展史就是效率的发展史。
我通过讲讲自己和团队的一些实际情况，来回答这个问题。几台电脑一起用的，基本都是工作。如果说这很炫酷，其实都是在骗自己。
现实中，当你的工作维度增加，或者技术栈扩充的时候，你对多电脑、多显示器的需求就会剧增。
例如，作为一个架构师，要编写后端代码、运行服务、打开数据库，同时要去做前端编程，运行Web程序，运行APP（Android、IOS、微信小程序，全武行），还要兼顾服务器运维情况、用python处理数据。这样一来，基本一个再好的电脑内存也会被吃光，再算上你必须用MacPro去开发调试IOS，用Linux去运行很多服务和做研究，便不得不去使用3到4台电脑，或者多个屏幕同屏工作。不要问为什么要这么全栈，因为创业团队需要，全栈是一步步练出来的。
又例如，开发团队需要有1到2台电脑去提供内部进行各种测试，那么维护的小伙伴就会把这台电脑也部署到身边。1台跑着算法，1台跑着服务，自己1台电脑编程做新功能和修复bug，这电脑也就多起来了。
又例如，作为一个运维工程师。一台连接各个服务管理终端，一台查看各种监控，还要一台线上交流和随时随地可以干活的笔记本，这就至少是3台了。
使用电脑的多寡，其实更多是看工作需要，而不是盲目地追求数量。电脑看多了，来回在屏幕间切换视角，切换思维，会让人很疲劳。所以抽空多运动，多喝水，才是程序员应该做的。
以上属个人经验，简单分享。
欢迎关注，我们共同学习，一起做点有意思的事情。
多屏工作对效率提高还是有很大帮助的，不同屏幕的功能和作用不同，不需要在不同屏幕切换，降低不必要的时间浪费。比如一块屏幕查资料、一块屏幕写代码，一块屏幕进行调试，剩下的屏幕聊个天。
‘贰’ 程序员能去哪里做兼职
一、兼职平台。这个其实是有技巧的，就是要跟着平台一起发展，抓住第一波红利（就跟开淘宝店一样，跟着淘宝一路走来的肯定都发了，现在你开个淘宝店试试，比实体店都难）。目前来看猪八戒已经不适合白手起家了，不在上面花钱推推，基本没人理你，今年新规变相涨价，花钱的话几万块钱一年又不值当，有的还得弄营业执照什么的成本太大。我目前猪八戒上也有一些单子，但是性价比比较低，主要许多外包给做烂了，猪八戒没啥口碑，需求方使劲压价。
目前主要在一些众包垂直平台上接单，主要用的有下面几个：
1、猿急送-BAT级程序员兼职接私活平台（/)官网介绍：猿急送为您提供兼职程序员，兼职工程师信息，猿急送是一个高级技术共享平台，是优质的程序员兼职网站，这里汇聚BAT等知名互联网公司的技术开发、产品、设计大牛，通过实际坐班等方式，一对一为创业公司解决程序员、工程师等开发、产品设计人力问题。使用感受：国内最早的垂直众包平台，平台上可以直接投递职位，如果你是2年以上经验，并且技术比较不错，有一些行业垂直经验的话（也就是做过一些属于行业业务类的项目，比如社交、直播、电商、教育等等自己想下公司里或接触的项目），一册嫌定要认真写一下，这种是有很大加分项的。
2、大琨-兼职程序员按需雇佣平台官网介绍：大鲲为企业短期项目提供自由职业者、兼职、外包的专业人才服务，大鲲目前开放的领域有开发、设计、市场/运营、产品。使用感受：大琨是拉勾旗下公司，本来资源挺多的，但是项目数量和质量比猿急送稍微差些，但是也是一个接单渠道，做兼职接私活就要广穗姿衡泛撒网~3、人人开发。官网介绍：人人开发基于可视化快速开发平台-汇智魔方/汇智云（PaaS），集众多开发者资源，为企业提供企业管理软件服务。应用市场提供应用产品、插件的在线试用和销售，服务市场以威客众包模式提供管理软件定制开发服务，各类企业级应用开发服务，例如：协同OA产品，ERP，CRM，人事管理，项目管理，资产管理，设备管理等。使用感受：人人开发是威客模式，里面的功能跟猪八戒有些重叠，目前看传统的系统软件开发为主。二、朋友介绍。这个成单率最高，有朋友的背书，大家天然就比较容易合作，当然，好处费是必须得给的，一般我都给15%-20%，舍得舍得，就是这个意思。当然，所谓的朋友，不用是几年的交情，技术论坛、活动中认识的人，就可以称朋友了，猜做跟对方含蓄的提下好处费的问题，对方会帮你搞定除了技术以外的事情的。还有一些国外的平台，比如Upwork，这个要英语溜，我英语六级来看没问题，低于六级不知道。还有知识问答类的，分答，极牛这类，一般都是要现场见面的（但不需要写代码），属于赚点小外快，2个小时几百块也挺合算的。
‘叁’ 程序员学习一般去哪些网站
学习网站大体分两类，一类国内网站，一类国外网站，国内的网站有w3c网，学习网页前端知识，python,php,java官网，mysql数据官网，当然也有综合类网站比如：菜鸟，最后就是论坛，官网都有友情链接过去。国外网站需要翻过去访问。下面是部分知识点
1.确保堆栈上至少有 n 个额外空位。如果不能把堆栈扩展到相应的尺寸，函数返回假。失败的原因包括将把栈扩展到比固定最大尺寸还大 （至少是几千个元素）或分配内存失败。 这个函数永远不会缩小堆栈；
void lua_close (lu a_State *L);
2.销毁指定 Lua 状态机中的所有对象 （如果有垃圾收集相关的元方法的话，会调用它们），并且释放状态机中使用的所有动态内存。 在一些平台上，你可以不必调用这个函数， 因为当宿主程序结束的时候，所有的资源就自然被释放掉了。 另一方面，长期运行的程序，比如一个后台程序或是一个网站服务器， 会创建出多个 Lua 状态机。那么就应该在不需要时赶紧关闭它们。
int lu a_compare (lua_State *L, int index1, int index2, int op);
比较两个 Lua 值。 当索引 index1 处的值通过 op 和索引 index2 处的值做比较后条件和丛满足，函数返回 1 。 这个函数遵循 Lua 对应的操作规则（即有可能触发元方法）。 反之，函数返回 0。 当任何一个索引无效时，函数也会返回 0 。
3.连接栈顶的 n 个值， 然后将这些值出栈，并把结果放在栈顶。如果 n 为 1 ，结果就是那个值放在栈上（即，函数什么都不做）； 如果 n 为 0 ，结果是一个空串。 连接依照 Lua 中通常语义完成（）。
void lu a_ (lua_State *L, int fromidx, int toidx);
从索引 fromidx 处复制一个值到一个有效索引 toidx 处，覆盖那里的原有值。 不会影响其它位置的值。
void l ua_createtable (lua_State *L, int narr, int nrec);
4.创建一张新的空表压栈。 参数 narr 建议了这张表作为序列使用时会指棚嫌有多少个元素；参数 nrec 建议了这张表可能拥有多少序列之外的元素。 Lua 会使用这些建议来预分配这张新表。 如果你知道这张表用途的更多信息，预分配可以提高性能。 否则，你可以使用函数
lua_mp
把函数导出成二进制代码块 。 函数接收栈顶的 Lu a 函数做参数， 然后生成它的二进制代码块。 若被导出的东西被再次加载， 加载的结果就相当于原来的函数。 当它在产生代码块的时候， lua_mp 通过调用函数 writer （r ） 来写入数据，后面的 data 参数会被传入 writer 。
5.如果唯手 strip 为真， 二进制代码块将不包含该函数的调试信息。
最后一次由 writer 的返回值将作为这个函数的返回值返回； 0 表示没有错误。
该函数不会把 Lua 函数弹出堆栈。
希望能帮到你，谢谢！
‘肆’ 请问各位大师：招java程序员的有哪些公司以及留下电话！
1 北京北方集创科贸有限公司
2 北京思维加速软件公司
3 北京平步科技有限公司
4 航天信息股份有限公司 //
5 北电网络nortel
6 北京朗新 //
7 北京科思诚科技有限公司
8 北京拓尔思信息技术有限公司TRS
9 互动科技有限公司
10 objectiva software
11 北京市招信互联技术有限公司
12 北京握奇数据系统有限公司
13 摩托罗拉中国
14 北京中周伟业科技有限公司
15 杭州华垠信息技术有限公司
16 中关村科技软件有限公司 //
17 北京久其软件股份有限公司 //
18 北京判猛竖北纬机电技术有限公司
19 北京中建互联
20 彩虹天地(rainbow)
21 北京合力金桥系统集成有限公司
22 北京世纪鼎点软件有限公司
23 北京市博彦科技发展有限责任公司 //
24 思博伦通信Spirent Commu
25 南天电子股份有限公司
26 千龙网
27 高阳
28 长信通 //
29 北京海市有限公司
30 北京泰立威武通信技术有限公司
31 北京港湾网络有限公司
32 北京许继
33 tom.com
34 金山公司
35 北京北航海尔软件有限公司
36 CA中国
37 北京先进数通信息技术有限公司 //
38 国研信息科技有限公司
39 中讯公司
40 北京智博创新科技发展有限公司 34.55 --
41 北京飞天诚信科技有限公司
42 网通企业在线
43 北京华胜鸣天科技有限公司
44 北京明天高软科技有限公司
45 高伟达软件技术发展有限公司
46 北京中发华盛科技有限公司
47 北京新潮科技有限公司
48 IBM中国有限公司
49 北京和佳软件
50 东方易维公司
51 迪威奥特
52 启明星辰信息技术有限公司
53 NEC信息系统（中国）有限公司
54 北京巨浪网络开发公司
55 pcpop
56 中科软科技股份有限公司
57 深圳花企信息实业发展有限公司
58 科利华软件集团
59 北京世纪亚安科技发展有限公司
60 中青旅尚洋电子技术有限公司
61 北京名诺世纪科技有限公司
62 时力永联科技有限知液公司
63 微软中国
64 东方永德科技发展有限公司
65 北京海尔信息科技有限公司
66 Ubi Soft育碧教育与游戏软体
67 北京南北天地科技有限公司
68 行者集团
69 中盈优创资讯科技有限公司
70 北京经纬中天信息技术有限公司
71 金航数码
72 大连华畅 电子通信有限公司
73 北京天元网络 //
74 北京易思腾科技发展有限公司
75 北京超图地理信息技术有限公司
76 北京华旗咨询科技有限公司
77 北京腾信时代科技有限公司
78 大唐软件公司
79 北京正辰科技发展有限公司
80 北京东方国信 //
81 大用软件
82 北京东华合创数码股份有限公司
83 北京亚士帝公司
84 ITdoor.net
85 普天信息技术研究院
86 孚高通
87 五奥环（北京）电子有限公司
88 清华同方网络教育事业部
89 北京联想利泰软件有限公司 //
90 普拉内特计算机技术北京有限公司
91 北京标杆网络技术有限公司
92 BEA
93 北京有生博大软件技术有限公司 //
94 中核华辉科技有限公司
95 北大方正电子有限公司
96 弛普网络技掘大术公司
97 中企动力科技股份有限公司
98 中国计算机软件与技术服务总公司
99 华泰贝通网络科技有限公司
100 清华同方股份有限公司
‘伍’ 送你八本Python神书，让你修成程序员神功！
自从上班以来，我就很少看纸质书了，逐渐养成了看电子书的习惯，究其原因是纸质书每年要花掉我近千元钱，哈哈，其实主要原因是我养成了收集电子书的习惯，总能找到自己喜欢的电子书，在搜寻中， 我收集了8本python电子书资料，这8本书籍适合初学python丶进阶python丶精通python！
而最近几年内容付费如火如荼，付费成了互联网经济的主流，我也很珍视自己的python电子书资源，眼下很多书在电商平台的电子版都是十几块一本， 现在我决定全部免费赠送给大家啦 。
本书内容
本书描述了Python程序的基本构件：类型、操作符、语句、函数、模块、类以及异常，介绍了更多高级主题，包括复杂的实例。
本书适合Python初学者，以及已经入门但想继续学习和提高自身Python技巧的程序员。
本书内容
本书是一本Python入门书籍，适合对计算机了解不多，没有学过编程，但对编程感兴趣的读者学习使用。这本书以习题的方式引导读者一步一步学习编程，从简单的打印一直讲到完整项目的实现，让初学者从基础的编程技术入手，最终体验到软件开发的基本过程。
本书结构非常简单，共包括52个习题，其中26个覆盖了输入/输出、变量和函数三个主题，另外26个覆盖了一些比较高级的话题，如条件判断、循环、类和对象、代码测试及项目的实现等。每一章的格式基本相同，以代码习题开始，按照说明编写代码，运行并检查结果，然后再做附加练习。
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【技术大咖推荐】
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【主要内容】
本书致力于帮助Python开发人员挖掘这门语言及相关程序库的优秀特性，避免重复劳动，同时写出简洁、流畅、易读、易维护，并且具有地道Python风格的代码。本书尤其深入探讨了Python语言的高级用法，涵盖数据结构、Python风格的对象、并行与并发，以及元编程等不同的方面。
本书适合中高级Python软件开发人员阅读参考。
本书内容
本书包括Python程序设计的方方面面，首先从Python的安装开始，随后介绍了Python的基础知识和基本概念，包括列表、元组、字符串、字典以及各种语句。然后循序渐进地介绍了一些相对高级的主题，包括抽象、异常、魔法方法、属性、迭代器。此后探讨了如何将Python与数据库、网络、C语言等工具结合使用，从而发挥出Python的强大功能，同时介绍了Python程序测试、打包、发布等知识。最后，作者结合前面讲述的内容，按照实际项目开发的步骤向读者介绍了几个具有实际意义的Python项目的开发过程。
本书内容
Google和YouTube由于Python的高可适应性、易于维护以及适合于快速开发而采用它。如果你想要编写高质量、高效的并且易于与其他语言和工具集成的代码，《Python学习手册：第4 版》将帮助你使用Python快速实现这一点，不管你是编程新手还是Python初学者。本书是易于掌握和自学的教程，根据作者Python专家Mark Lutz的着名培训课程编写而成。
《Python学习手册：第4版》每一章都包含关于Python语言的关键内容的独立的一课，并且包含了一个独特的“练习题”部分，其中带有实际的练习和测试，以便你可以练习新的技能并随着学习而测试自己的理解。你会发现众多带有注释的示例以及图表，它们将帮助你开始学习Python 3.0。
《Python学习手册：第4版》包括以下内容：
本书适合任何想要通过Python学习编程的读者，尤其适合缺乏编程基础的初学者。通过阅读本书，读者将能利用强大的编程语言和工具，并且会体会到Python编程的快乐。
本书内容
Python是一种解释型、面向对象、动态数据类型的高级程序设计语言。Python可以用于很多的领域，从科学计算到 游戏 开发。
《Python编程初学者指南》内容浅显易懂，示例轻松活泼，是国际畅销的Python初学者教程，适合对Python感兴趣的初级和中级读者学习参考。
8本 Python 书籍免费领取方式：
(每位粉丝限领3本，快来私信我领取 吧，先到先得！）
‘陆’ 北京,上海Java程序员的月薪水平
◆男性占97%，人均月薪3500元
◆58％的软件人在25岁以下，48％在本领域工作不满3年
◆重点院校、本科、计算机专业开发者，占据着这个行业的主流
◆c/c++、java使用人数最多，c#居二，delphi位列第三
◆企业信息化、通领域为人气最旺的两大热点
◆31%的中小民营软件公司容纳了52%的开发者
◆北京、上海、广州、深圳四地成为中国开发人员的聚集地
……
时间进入2004年的尾声，作为本刊主角的软件人，今年收入几何？发展态势怎样？为了全面解析2004年中国程序员的收入与发展状况，本刊特别策划了这期专题。
按照整个社会的普遍共识，软件开发者是一个高薪的职业。事实情况何？高薪高到什么程度？究竟是什么人在赚取这些高薪？影响收入的决定性因素又是什么？为了取得真实数据，本刊用了2个月的时间进行深入调查与采访，希望这篇文章能在岁末年初之际，为大家带来深入的思考。
细分市场，其实软件从业人员除了程序员外，还囊括了很多的相关职业和角色，例如技术推广人、项目负责人、技术总监等，因此，凡与软件技术相关的工作或职业，都属于本专题关注之列。
程序员薪资调查报告
“软件人，今天薪资值多少？”大型网络调查活动从2004年10月初开始，在各大软件门户站点都开展了热点调查，截止11月底，在两个月的时间里，有近13000人参与并积极讨论了这个话题。
2004年，软件业人员结构处于什么分层？
2004年，开发人员实际收入多少？
2004年，开发人员使用最多的技术是什么？
2004年，影响收入的决定性因素到底是什么？
……
围绕以上种种问题，本刊设计了相关的调查与采访题目，在分析与统计开发者基本薪资情况下，还针对被调查者的专业背景、技术、软技能、公司福利以及影响薪资的关键因素做了相应的调查。
下面就让我们进入此次调查的数据现场。
2004年中国开发者平均月薪3500元
49％的开发者月薪不足3000，54％年薪不足4万（见表1、表2）。经历软件泡沫的投资家、管理者在对待员工的薪水上更为谨慎，但对开发者而言心理上却产生比较大的落差，在大环境如此的情况下，处于弱势的开发群体需要学会如何去适应环境，调整心态。
程序员占据大壁江山，升任技术总监者凤毛麟角
从本次的调查数据来看，程序员在所有调查者中占据主流，人数为一半还多，高级程序员也占了20％，这也是为什么开发者薪资普遍不高的主要原因之一。曾经业界大为盛行的国内缺乏高层次的软件人才的说法，这里似乎可以提供实在而有力的数据支持（见表3、表4）。
另外，从本次调查还得到了一个趋势：在做了3-5年的程序开发工作后，开始产生一定的人员分流现象。从有一定技术能力的程序员开始，到根据自己兴趣与爱好的二次择业，有相当部分的人员脱离编码一线，开始跨入技术主管、项目经理、技术支持、市场推广等角色。
不满者过半，普遍认为薪水太低
调查显示只有4％的人对薪水比较满意，近64％的人认为自己的薪水与社会同等能力开发人员相比偏低，这可以看出软件泡沫对开发人员造成的心理落差依然存在。人们普遍认为，软件业比较浮燥，所处其中的人也比较浮燥，但现在软件产业的发展越来越趋于理性和平和，只有先调整好自己的心态，平和地从基本功练起，薪水的价值才可能越来越得到不断提升。
软件开发，让女性走开
表5数据表明，开发者世界是一块绝对属于男性的天地，被调查者中有97％的人员属于男性。记者在采访中不止一次地发现，在软件公司中工作的女性很少，而从事一线编码工作的女性则是少之更少。一方面，软件开发这种技术创新与高挑战性、高压力的工作，男性更易于取得成果。另一方面，也有一部分中小企业对女性程序员不重视，甚至同工不同酬，也让一些希望就职此行业的女性永远地离开了这块阵地。
北京、上海、深圳、杭州成为程序员的最爱
地域对软件人员的薪资有很大的影响。北京以其政治、文化的优势集中了近19％的软件开发者，上海、深圳各占13％、10％，而杭州，以其良好的自然环境、人文环境及政府环境也吸引了5％的软件人才（见表6）。数据表明，拥有高校资源的城市先天性地占据着开发人才的绝对优势。而且，各项调查数据显示，地域也已不再是限制开发者流动的主要因素，尤其对于技术高手，他们几乎可以自由地在各大城市间来来往往。
情人虽好，糟糠之妻难下堂
哪些人在投资it企业，被调查者所在公司的规模如何？根据采访，几乎绝大多数的被调查者都将外企列在了第一选择，青睐之情溢于言表，但毕竟高高的门坎以及各种复杂因素，致使这些意愿大部分都难以实现。反而是那些遭到诸多抱怨的民营企业，尤其是占据31%的最高市场份额、员工数不足50人、管理不规范的中小软件公司，容纳了52%的开发者队伍。
c/c++、java成为翘楚，c#实力强劲
调查显示，c/c++、java已是中国开发者的最爱，delphi依然延续着它的传奇之路，而c#表现出了强大的后劲，相信这个微软公司推崇备至的开发利器在未来几年会如vb一样赢得开发者的信赖。
人气最旺的2大领域——企业信息化、通信
企业信息化、通信、通用软件开发、系统集成四大领域集中了目前开发者的大多数。加入wto之后，中国企业要与世界接轨，e化是必然的趋势，况且通信这个新兴行业以其门槛高、薪水高也吸引了许多开发者。企业信息化作为传统行业向网络化迈进的必然过程，容纳着很多软件人。另外，从市场角度看，移动、游戏开发、信息全三大热点领域对开发者也同样有极强诱惑力。
本科、计算机专业、部属院校大学毕业者成为中流砥柱
软件开发，并非只有计算机专业的人才能胜任，调查显示，有近40％的开发者是从其它相关或无关专业转行而来，但不可否认的是，占据60%者仍然为科班出身者。另外，尽管从来就崇尚高中毕业生就能成为软件天才，但这样的神话毕竟只是少数，支撑中国软件业的仍然是大学教育程度以上者。参与调查者中86％具有大专以上学历，另有8％的人具有硕士学历，数据表明中国开发者的整体教育水平较高。
综合实力的三大法宝：阅历、技术与沟通
59％的开发者从业期间做过的项目不超过5个，61％的人沟通能力较差，而近76％的开发者对自己比较自信，认为自己能力不弱于公司其它人员甚至更强。根据调查，在影响软件人薪资的因素中，阅历、技术强弱是决定性因素。另外，信息化时代普遍重视团队与项目整体实力，沟通能力成为影响程序员个人发展的一个重要因素。
软件人主体正处青春期
“程序员是吃青春饭的”，这个论断在本次调查中从另外一个角度得到验证。58％的软件开发者年龄不到25岁，48％的人在本领域工作时间不到3年，这些软件生力军未来5年必将成为引导中国软件发展潮流的主力军（见表18、表19）。另外，根据调查与采访，年龄在35岁左右的第二代软件人，现在已经成长为企业或项目的管理者，在各大软件公司担当着成熟、理性、有主见的软件开发带头人的角色。
待遇与福利走向正规化
有63％的公司会根据员工表现主动加薪（见表20），近80％的公司会为员工提供基本福利，如养老、医疗保险、住房补助、午餐补助等（见表21）。培训作为提升开发人员专业技能和实力的直接手段，越来越得到更多公司的重视。根据调查，项目奖金和固定假期基本成为以项目方式运作的公司的固定法宝，以鼓励和保障员工的士气和工作积极性。越来越多的中国软件企业，开始迈向规范化管理之路。
技术与眼光是决定薪水的至关要素
绝大部分被调查者都认为技术能力是决定薪资的最关键因素。但在采访过程中，却有更多的技术总监甚至公司总经理一级，认为短期内决定一个开发者薪水的因素中技术能力确实非常关键，但从长期来看，能对开发者的薪水带来长期且持久影响的，却不只是技术能力，更多的则是他本人对业界的了解度，即眼光是否开阔。这是一个很重要的信号，如果只在技术点上打转的人，除非是技术天才型，决大多数必须从综合能力等各方面来加强，而绝非技术这一点。可以说，在加强自身技术实力的前提下，开阔的视野、一定的沟通能力、自我管理与团队管理能力都对个人的发展起到至关重要的作用。（见表22）
现状解析：五维度立体定位开发者的薪资水平
结合以上调查结果以及本刊记者的深入采访，从宏观角度来看，有五个要素立体性地将软件人定位在了一定的薪资水平上。
这五个要素分别是：眼光技术、角色定位、公司性质、行业领域、地域因素。除第一、二要素是以个体原因占主体外，其他三个关键要素都取决于社会、产业、企业或公司本身的发展情况，但这些要素也不是一成不变的，在一定程度上，都是双向选择。
眼光技术是关键
一级：眼光与阅历
二级：核心技术
三级：专业与沟通
眼光开阔者得高薪
被采访者：王永刚
个人背景：软件公司cto
对于“决定薪资的最关键因素是什么”这个问题，王永刚用“是否适合职位”来回答，这一点与很多认为技术能力强就可以拿高薪的观点很不一样。他认为，多数职位分工不同，即便技术能力强但不适合职位，一样拿不到理想的薪水。他们公司在给员工定职定薪时，会与权威的咨询公司合作，从分析职位工作职责，到该职位所要求的人员素质，再到应聘员工对该职位的理解以及实际的工作情况，进行综合考虑。
专业与技术产生核心竞争力
被采访者：孙勇
个人背景：高级程序员，linux下c/c++开发
工作四年来，孙勇一直从事linux下使用c/c++进行的嵌入式开发，四年中跳过两次槽。跳槽前后的薪水变化很有意思，跳槽前月薪低年薪高，跳槽后月薪高但年薪却降了很多，原因是第一家公司项目奖金、年终分红很多，而第二家公司却没有其他方面的奖励机制。
孙勇自认为跳槽太过频繁，这样对自己技术能力的发展会产生较多的负面影响。在他看来，一个人薪资的高低终究取决于自己技术的核心竞争力，变动太大可能会造成技术上的不连续。所以孙勇说，未来五年内自己会沉浸于技术不考虑其它，目的只有一个，就是让自己更专业、更核心！
专家分析：眼光专业与核心竞争力是定位软件人层级的第一法码，其包含着很多的综合因素：专业背景、阅历、经验值、能力高下等等。趋势全球研发及资讯执行副总裁国屏认为，“技术很重要，但更重要的是市场和文化的配合。在个人的发展过程中，学习也会起到重要的作用。此外，还必须认同企业文化，具备技术、对工作、对解决问题的热情”。此外，学习能力和沟通能力也是专家们认为重要度很高的2个要素。当然，这其中，作为前提“最重要的还是兴趣，缘于自身对程序开发的热爱”，8848公司cto张研如是说。
角色大挪移
一级指标：cto、项目承包人
二级指标：架构师、部门主管/项目主管
三级指标：普通开发人员
从个人发展的角度和过程来看，这个指标应该是倒向。但从业界普遍的认识，无论是能力、阅历还是收入待遇，人们普遍对一级指标中的人员更多持赞赏态度。
被采访者：张齐生
个人背景：技术总监
起初，我只是在一家软件公司作java程序员，后来随着项目的进展以及工作时间的推移，自己的技术能力、项目管理能力也逐步加强，从最初的开发人员做到项目主管，2003年底的时候做到技术总监，工资范围也从最初的4000元到8000元，再到技术总监的万元，角色的改变确实带来了很多附加价值，当然，这个职位要求你带来的价值也会更多。
专家分析：出现这种工资结构是正常的。因为架构师、cto一般都是从普通开发人员过来的，具有深厚的业界开发经验和背景。联合信息集团移动应用开发部总经理熊军认为，开发人员必须“对自己能力的认识有一个准确的职业定位。认识自己，才能准确地职业定位，有了准确的职业定位，才能有短期、中期和长期的发展方向和动力。”
8848公司cto张研表示反对“学而优则士”、“不想当将军的士兵就不是好士兵”此类说法。同样，csdn网站、《程序员》杂志社总经理蒋涛也不建议所有程序员都向管理道路发展，因为相比之下，项目经理和cto必定具有一些独特的素质，比如沟通能力、项目管理能力，组织能力、计划能力以及产品和技术的眼光等，这些素质并不是每一个人都具备的。
公司对对碰
一级指标：外资、合资、民营大型it公司
二级指标：合资、中小软件公司
三级指标：国企、事业单位
采访中，有位叫王岩的资深开发人员一再强调，如果可能，一定要进外企。本次调查中，微软亚洲研究院，ibm研究院等外企几乎成了大部分开发人员所向往的圣地。
外企是我第一选择
被采访者：李文山
个人背景：技术支持
上海交大毕业的李文山，在校时就已经参与了很多社团活动，因此也见识了不少各种企业人员的做事风格与思想状态。外企大公司前沿的技术科研、严谨负责的处事态度都给他留下了深刻的印象。当然，丰富的培训、优厚的待遇、放心的福利也是必须考虑的因素。用他的话说，“身边全是一级的牛人，自己的发展自然就有了保障”。
中小软件企业机会多
被采访者：刘洋
个人背景：项目经理+程序员
天天加班加点，见到刘洋时他一脸的菜色，但心情不错。毕业不到一年，他就凭技术能力与管理能力当上了项目经理。虽然下面员工流动率高，但刘洋的薪水却是老板亲自钦点，比起毕业的同班同学绰绰有余。从项目最初的客户谈判、到中间执行，再到最后的交工，刘洋什么都做过，因此也锻炼得几乎成了全能手。对于未来，他希望公司业务做大后，能再规范一些，当然，随着公司的成长，自己上升的空间也很大。
三企走遍
被采访者：阿蒙（vchome.net）
个人背景：6年，通信行业，珠海
我很幸运，毕业时就进了美资软件公司，从事系统软件的开发工作，主要应用c/c++、x86汇编、mips汇编、ddk、sdk等技术，年薪四万多。在这家外企工作两年后，技术与处事能力大有提高，但开始心生厌倦，总觉得外面的世界很精彩。后来有一家从事通信软件产品开发的公司，答应年薪翻倍，一年后可走上管理层，怦然心动后就去新公司报到了。一年后，如愿以偿地走上管理层，两年后，技术管理能力以及行业业务能力有了质的飞跃，也越来越发现这个行业有前途，于是与朋友开始策划开公司，资金融到后就轰轰烈烈地创业了。没日没干了一年，由于资金与市场的原因，公司over，只好灰溜溜地去一家香港合资公司继续打工，仍做管理层。
我的感觉是，外企有一整套规章制度，薪金制度也较为完善，工作考评有客观的数值：月工作计划与总结、季度工作考核、上司的总体评价等，这些考核都很详细，细到完成的代码量、文档数、提过什么建议等等。国内企业也有计划与考核，但更多的是主观态度，而对工作的效果与过程并不具体细化，人际关系、表达能力等往往起着很微妙的关键作用。当然国内企业也有很多优点，比如制度灵活。
专家点评：人才的争夺，一方面是卯足了劲准备抢占有利地势和环境的个人开发者，另一方面，企业间的人才争夺战越演越烈。在此情况下，为了吸引国内的高素质人才，不少外企纷纷在中国开设研究院，走“曲线救国”道路。根据一份猎头资料，摩托罗拉研发中心、松下电器中国研究开发公司、ibm中国研究中心、朗讯公司贝尔实验室、微软中国研究院都是猎取高级科研、管理人才的大头。外企与外企、外企与国企、国企与民企，这个三角关系，虽然在早几年优劣非常明显，但现在，这种差距正在明显缩小。具体适合哪个企业，围城内外其实也并不是三重天（见下页表23）。
热点行业易淘金
一级推荐：移动开发、游戏开发
二级推荐：安全领域、企业信息化
三级推荐：通用软件、系统平台、项目开发等
专家点评：出现这种趋势主要是由市场对软件人才的供求决定的，因为目前在移动和游戏领域开发人员确实比较少，所以相对而言，他们的薪资较高，这就是所谓的“奇货可居”。但是，目前市场在成长，这些新兴或热点领域的开发人员数量也在逐渐增加，当达到一个平衡点时，他们的工资也会随之下降，这主要由市场对人才的供求关系决定。不建议开发人员轻易放弃自己原有的开发领域花大量时间和精力投向自己不熟悉的领域。
所以，熊军认为：这两个行业方向的长线发展看好，也需要更多的开发人员，但是年轻人都要根据自己的兴趣爱好、思维模式、技术能力选择更适合自己的行业方向，而且也有很多更有潜力的方向，建议年轻人从长远考虑。
地域火拼
一级指标：北京、上海
二级指标：深圳、杭州、广州
三级指标：成都、武汉、大连等
绝大多数的软件从业人员集中在北京、上海、广州和深圳四大城市，其中尤以北京的人数最为集中，但在另一项相关的调查中，上海却是程序员最向往的城市。在本次收入调查中，北京、上海的工资较高。武汉稍低于成都。
地域不同，薪资有别
被采访者：青润
个人背景：5年，电信行业、软件企业服务
我本人在北京、上海、深圳、成都四地都曾工作过。我基本上这样认为，对于刚刚大学毕业的软件人员，工资情况是这样：成都1500-2000元/月，上海2000元/月，深圳2000-2500元/月，北京2000-2500元/月。工作几年后，以成都系数为1来计，上海和其他地方为1.3-1.5倍于成都的收入。差异主要也是因为生活成本造成的。
相比而言，北京具有王者气氛，有着俯瞰全国的实力和影响力。上海是经济驱动的城市。深圳对人的友好度最好，它的优点是有各种各样的新技术公司，缺点是缺乏大公司的支撑。好山好水的成都，虽起步了很多软件公司，但大都在出川后倒下了，或者只是长居四川，足少出户，感觉比较舒适和懒散。
安逸的成都竞争的北京
被采访者：夏桅
个人背景：。net开发人员
夏桅毕业之后就来到北京从事软件开发工作。但他时常怀念起成都的生活，那里的山，那里的水，还有怡然自得的成都人都给他留下了深刻的印象。
但夏桅还是不后悔。一方面，安逸的环境对自己发展不利，适度的竞争可以发掘自身的潜力。而且，眼界开阔了，薪水也高不少。当然，在北京的生活绝对说不上舒服，但机会多，可有多种选择，极大地改观了自己的现状。
一眼可以看到头的武汉，但我喜欢
被采访者：刘如宁
个人背景：大学教师、项目主管
在武汉工作了10多年，刘如宁感觉还是比较惬意。比收入，武汉可能还不如成都，更别提北京和上海，但武汉的生活成本比较低，几块钱就够一天的伙食了。在高校担当大学教师的刘如宁，科研任务不重，而且还有足够的时间去外面承接项目，用自己喜欢的软件开发技术赚取外快。“我不是一个特别喜欢接受挑战的人，这种做自己喜欢的事情、宁静而富裕的生活，我还是比较满足”，有房、有车，生活安定富足的刘如宁如是说。
专家点评：比“营利”，必须是一个闭环。有收入比较，还得有支出比较，两者对比后才是最终收获。在地域这个问题上，大城市，确实收入比较高，但相对的，生活成本也较高。
趋势全球研发及资讯执行副总裁梁国屏表示，趋势的薪资结构体系在全世界都是一样的，具体数值要根据各地的市场来调整。比如一个经理，他的等级可能是10，那么不论在中国、日本还是美国，他的等级都是10.但这个等级的薪水具体是多少，就要看当地的市场了，趋势会和当地的薪资调查单位合作，来确定系数，然后计算出具体的薪水。
除薪水外，地域的附加价值会更重要一些。第一，对于技术发展比较迅速的it业，在大城市，整体的环境和氛围相对会好一些，例如在北京和上海等地，几乎每天都会有技术论坛、开发者大会、大厂商的开发日、各领域大师的巡回讲座等。其次，作的机会也会比较多，因为集中了各种类型的公司和企业，总会找到适合你条件的合适职位和选择。第三，可以参与比较大的技术团体，形成独特的生活与社交圈。用8848公司cto张研的话来说，“如果周围都是高手，你不是高手也难”，所以地域对人影响最大的是提供了一个环境，其次才是机会和薪水。
对此，telelogic公司北方区总经理任群力建议说，“如果开发人员能够善于利用互联网，并有决心多学习，这种地域差异会得到弱化。”
我拿青春赌明天
在本次专题组织中，大部分被采访人都明确表示，自己会在软件业领域一直奋斗下去，因为从中得到了很多的快乐与激情。但明天是否一定会更好，这需要从两个角度去考虑：一是从个人角度讲，年轻的软件人一定要有个人职业的规划，而且这种规划要从自己特点或专长出发，与当前业界相适应。另外，更重要的是，个人发展到什么程度，还需要同整个软件大环境和社会环境挂钩。
个人职业要规划
现在广州做了4年delphi/c行业开发、年薪10万的王旋说，“工作后所得到的收获就是，学习和工作要有相对明确的目标，不能因为一时心动而去学习某一技术。在真正下决定之前，我通常会考虑更多因素，包括长期的发展、个人路线的规划、需要付出的代价、可能遇到的困难以及解决的办法等等，在决定后还会制定更加明确的计划，包括短期、中期和长期的，身边可以利用到的资源，以及每一个阶段是怎么过渡到更高阶段的计划。”
现在，越来越多的在职人员意识到，未来的职业细分市场中，只有在某一领域确实比较深入、具有专长和资源的人会得到企业的重视，浪里淘沙勇者胜。
中国软件业面临困境
中国的软件业发展目前面临两难境地。上至国家，下至各城市都给予了相当的政策优惠，但整体软件业的发展却一直雷声大，雨点小。对此，北航软件学院院长孙伟忧心忡忡，“很多人从心里看不起印度，但印度的软件业却有数家2万、3万员工规模的大企业，放眼中国，规模最大的东软集团、用友公司，真正的软件开发者也不过两、三千人，这种差别太巨大了，我们一定要好好思考，中国的软件业究竟出了什么问题？”
对此，很多专家认为，中国软件业已经面临一个新的转折点，随着信息化在各行各业的深入运用，软件业有机会深度专业化，由边缘而进入核心，从而形成以深度专业化为特征的核心竞争力。无论个人还是公司，我们都有幸在第一时间站在了软件业这块前沿阵地，但明天是否会更好，还有待于中国软件业的整体发展，在这颇为沉闷的时刻，我们期望“让暴风雨来得更猛烈些吧”!
参考资料：http://www.w-training.com/viewc.asp?id=23922
‘柒’ 我想自学成为一名电脑程序员，就是想有个开发软件的能力，请问有什么书籍推荐呢
应该先从你兴趣开始， 有兴趣再决定方向，有了方向在决定语言。
也可网络一下， 80x86汇编小站， 看看 站长写的下面这几篇文章， 或者 你直接联系 这个站长 跟他交流编程方面的事情。
编程是什么,什么是编程？
如何正确入门Windows系统下C/C++学习领域?
掌握C/C++后,如何在Windows系统下开发有界面的程序?
如何正确入门Windows系统下驱动开发领域?
如何正确进入基于x86-64Bit Windows系统商业软件破解领域?
如何正确的待汇编学习和反汇编学习?
成为VC++程序员,我需要学会哪些东西?
‘捌’ 程序员励志语录
作为一个真正的程序员，首先应该尊重编程，热爱你所写下的程序，他是你的伙伴，而不是工具。下面是关于程序员励志语录的内容，欢迎阅读！
1、永不放弃，永不放弃又有两个原则，第一个原则是永不放弃，第二个原则就是：当你想放弃时回头看第一个原则。
2、非优秀的程序员常常把空间和时间消耗殆尽，优秀的程序员则总是有足够的空间和时间去完成编程任务，而且配合近乎完美。
3、这句话不是很文雅，彻底鄙视那些害怕别人超越自己而拒绝回答别人问题的程序员。
4、你比他好一点，他不会承认你，反而会嫉妒你，只有你比他好很多，他才会承认你，然后还会很崇拜你，所以要做，就一定要比别人做得好很多。
5、每一个问题都是一把锁，你要相信世界上一定有一把钥匙能打开这把锁，你也能找到这把钥匙。
6、内存无论在怎么发展，它都会有一个容量的限制。因此你应该堤防着它。你的程序如果导致内存泄漏，是程序员很可耻的事情。
7、当你想在你的代码中找到一个错误时，这很难；当你认为你的代码是不会有错误时，这就更难了。
8、用代码行数来测评软件开发进度，就相对于用重量来计算飞机建造册空歼进度。
9、初学者请不要看太多太多的书那会误人子弟的，先找本系统的学，很多人用了很久都是只对部分功能熟悉而已，不系统还是不够的。
10、当你用脚本到一半却发现自己用的方法很拙劣时，请不要马上停手；请尽快将余下的部分粗略的完成以保证这个代码的完整性，然后分析州冲自己的错误并重新编写和工作。
11、真正的程序员的程序不会在第一次就正确运行，但是他们愿意守着机器进行若干个30小时的调试改错。
12、一匹真正的好马，即使在鞭子的影子下，也能飞奔。
13、一个人静静坐在电脑面前写代码的感觉，那是什么感觉？那是武林高手闭关修炼的感觉。
14、人呐，眼光放得长远一些，看到的东西也会多一些，生活也就会过得更有意义一点。
15、真正的程序员不画流程图，原始人和文盲才会干这事儿。
16、看帮助，不要因为很难而自己是初学者所以就不看；帮助永远是最好的参考手册，虽然帮助的文字有时候很难看懂，总觉得不够直观。
17、优秀的判断力来自经验，但经验来自于错误的判断。
18、程序中蕴含着很多的道理，唯有大彻大悟者方能体会其中的奥妙。
19、如果建筑工人盖房子的方式跟程序员写程序一样，那第一只飞来的啄木鸟就将毁掉人类文明。
20、真正的程序员不看参考手册，新手和胆小鬼才会看。
21、程序是我的生命，但我相信爱她甚过爱我的生命。
22、别心急，写脚本确实不容易；水平是在不断的实践中完善和发展的。
23、知道一点东西，并不能说明你会写脚本，脚本是需要经验积累的。
24、看得懂的书，请仔细看；看不懂的书，请硬着头皮看。
25、我们应该重视团队的精神，一个人作用再大，也不过是一碗水中比较大的一粒水珠而已。
26、程序员，他们想的是什么？他们想的永远都是技术，他们崇尚的也永远都是技术。
27、真正的程序员不写文档也不需要文档，只有看不懂程序的笨蛋才用文档。
28、程序员可以让步，却不可以退缩，可以羞涩，却不可以软弱，总之，程序员必须是勇敢的。
29、真正的程序员不接受团队开发的理念，除非他自己是头头。
30、真正的程序员没有进度表，只要讨好领导的马屁精才有进度表，真正的程序员会让领导提心吊胆。
31、编程中我们会遇到多少挫折？表放弃，沙漠尽头必是绿洲。
32、不要被对象、属性、方法等词汇所迷惑；最根本的是先了解最基础知识。
33、把在书中亏厅看到的有意义的例子扩充；并将其切实的运用到自己的工作中。
34、我们这个世界的一个问题是，蠢人信誓旦旦，智人满腹狐疑。
35、无私奉献不是天方夜谭，有时候，我们也可以做到。
36、如果你喜欢底层开发，千万不要勉强自己去搞VC，找到你最真实的想法，程序员最不能忍受的就是万精油。
37、调试完一个动态连接函数，固然值得兴奋，但真正的成功远还在无数个函数之后。
38、设计是一个发现问题、而不是发现解决方案的过程。
39、就算我们站在群山之颠，也别忘记雄鹰依旧能从我们头顶飞过。骄傲是比用Java进行底层开发更可笑的东西。
40、一本好书，就像高级武功秘籍一样，哪怕只是从里面领悟到个一招半势，功力提升起来都是惊人的。
41、不要看到别人的回复第一句话就说：给个代码吧！你应该想想为什么。当你自己想出来再参考别人的提示，你就知道自己和别人思路的差异。
42、真正的程序员几乎不写代码的注释，如果注释很难写，它理所当然也很难读。
43、任何傻瓜都能写出计算机可以理解的代码。好的程序员能写出人能读懂的代码。
44、做技术一定要一颗恒心，这样才不会半途而废。
45、如果调试一个程序让你很苦恼，千万不要放弃，成功永远在拐角之后，除非你走到拐角，否则你永远不知道你离他多远，所以，请记住，坚持不懈，直到成功。
46、你的一个程序有时正常有时不正常，而你已经完全遵循编程的规则，为什么？事实上我认为相信只要遵循别人所说就能得到想当然的结果的人其实是个傻瓜。
47、对于问题的理解，一定要透彻。这样你才能实质的解决问题。
48、编程是一种单调的生活，因此程序员比普通人需要更多的关怀，更多的友情。
49、对程序员来说大部分的快乐是从解决问题，特别是独立解决问题中获得，而不是从这个CASE有多大，奖金有多少中获得。
50、有两种方法能写出没有错误的程序；但只有第三种好用。
51、其实你找不到错误不代表错误不存在，同样你看不到技术比你牛的人并不代表世界上没有技术比你牛的人。
52、你要么要软件质量，要么要指针算法；两者不可兼得。
53、一个人静静坐在电脑面前写代码的感觉，那是什么感觉？是武林高手闭关修炼的感觉。
54、理想如果不向现实做一点点屈服，那么理想也将归于尘土。
55、没有情调，不懂浪漫，也许这是程序员的一面，但拥有朴实无华的爱是他们的另一面。
56、如果你没有把握做到，最好就不要承诺，你什么也不承诺，至少别人不会看不起你。
57、‘理论’是你知道是这样，但它却不好用。‘实践’是它很好用，但你不知道是为什么。程序员将理论和实践结合到一起：既不好用，也不知道是为什么。
58、请把书上的例子亲手到电脑上实践，即使配套光盘中有源文件。
59、程序员是值得尊敬的，程序员的双手是魔术师的双手，他们把枯燥无味的代码变成了丰富多彩的软件。
60、把时髦的技术挂在嘴边，还不如把过时的技术记在心里。
寥寥代码中,命运注定良缘.
当编译开始,我们齐手共建
--中国软件的春天!
虽然我们是不同的对象,都有隐私的一面,
但我相信你会找到我的接口,把我的最真给你看!
因为我是你的指针,在茫茫内存的堆栈中,
永远指向你那片天空,不孜不倦!
我愿做你的内联,供你无限次的调用,直到海枯石烂!
我愿做你的引用,和你同进退共生死,一起经受考验!
只是我不愿苦苦地调试你的心情,最终沦为你的友元!
而我更不愿始乱终弃,删不清借你用的空间,
最后一拍两散,搞得内存混乱...
如今我们已被MFC封装--事事变迁!
如今我们已向COM走去--可想当年!
没想到在爱情的世界里， 0与1也是同样的道理。
自从见到了你， 我的爱情旗标立刻变成了 1。
虽然只是短短的一聚， 心中的振荡器却再也无法平息。
每节上课， 我就变成一台多工的机器。
因为想你， 使得 CpU load 总无法降低。
每次考试， 我就变成一条不稳定的 Memory。
因为念你， 使得 parity Check 总无法 Error Free。
想对你说的话， 即使是 Giga 级的哈滴也不够记。
只好期盼， 我会拥有一台可读写的光盘机。
多么希望我们之间， 只有磁头和磁盘的距离。
也希望你是我生命中的 Cache， 不要再让我苦苦寻觅。
每次想打电话给你， 我总是在矛盾中犹疑。
我在你心中的 priority， 到底是怎么样的等级想对你表明心意， 却又害怕遭遇 Deadlock 的打击。
你我之间， 是否有 Algorithm 可来处理这种微妙的关系爱情是场如真似幻的梦境， 没有一定的轨迹。
思想中的逻辑与定理， 在爱情中也无用武之地。
原来， 这就是为什么世间的男女总在互猜心意。
告诉我， 我们之间的爱情到底是 0 或是 1
你对我说， 我们之间的一切没有离散数学中的交集。
我回答说， 你没用过线性代数中的对角矩阵， 又怎知数年后的推移但毕竟这一切已成定局， 终究造成了我们的别离。
在逐渐模糊的身影后， 我忍不住流下了泪。
经营一段爱情， 并不像安装 Linux 那么容易。
纵有 patch 程式， 又如何修补那段支离破碎的记忆。
指向地久天长的指标， 到最后总有一场 Null 的游戏。
可叹红尘痴情众生， 又有多少能够比翼
资料结构中的 AVL Tree， 据说在搜寻方面非常够力。
但即使能在 log n 的时间内找到你， 也不再具有任何意义。
只好将这段情， 深深的埋藏在心底。
静待多年之后， 再细细的回忆。。。
1.0和1为你伴舞，键盘翻译你的命令，网线将你与世界相连，虽然你的工作只是面对屏幕敲打键盘，但你向世界输出的是快乐的音符，程序员节到了，给你的双手放个假，蓝天白云等待你的仰望，清新的空气将把你包围，愿你有一个健康的身体、永远开心快乐！
2.写字楼里写字间，写字间中程序员；程序人员写程序，又将程序换酒钱；酒醒只在屏前坐，酒醉还来屏下眠；酒醉酒醒日复日，屏前屏下年复年；奔驰宝马贵者趣，公交自行程序员；但见满街漂亮妹，哪个归得程序员！程序员节又来临，你还作战程序界，愿你事业有成心情好，休息一下把节过！
3.在中国虽无官方规定的日子，但是我们要为自己过节，寻找属于我们自己的那份快乐。你还记得别人人如何称呼我们吗？程序员、开发者、程序猿/媛、软件攻城狮以及码农，你更喜欢哪一个？
4.深度的思考，让灵感突发；细致的观察，让智慧闪光；跳动的字符，让程序鲜活；有序的排列，让效率提高；不断的改善，让价值突显；不断的编撰，让生命精彩。程序员节，愿你编出幸福程序，永远开心！
5.设立程序员节要归功于一名在并行技术网页设计公司工作的职工——Valentin Balt。2002年，他收集签名向俄罗斯联邦政府请愿，请求将这一天定为程序员节。2009年7月24日，俄罗斯联邦通信与大众传媒部提出了新的节日安排方案，设立程序员节。9月11日，俄罗斯总统梅德韦杰夫签署了这个法案，也就成为了俄罗斯的一个官方节日！
6.为你编辑快乐的程序，给你安装如意的系统，帮你解开幸福的密码，与你下载好运的软件，程序员节到了，一切准备就绪，愿你程序员节心情无限好，笑口合不拢。
7.翩翩起伏的手指，在键盘上空舞个不停。有节奏感的哒哒声，弹奏出一曲曲美妙的音乐篇章。一款又一款高科技智能软件问世了，一幅幅前景美画展现眼前。‘程序员节’祝程序员设计大师，辛劳奋献。为现代科技、军事、航天、工农业等行业，做出的巨大贡献致贺。
8.你有魔幻手指，化符号为神奇；你有抽象思维，让数字更精准；你有深邃智慧，把未来染光辉。程序员节，键盘敲得生活精彩绝美，鼠标点得日子花开富贵。
9.在你的数据库里添些快乐的元素，给你的符号栏里加些如意字符，为你的人生下载好运软件，在你的心间上传幸福无限，程序员节，愿你笑口常开，日子甜甜。
10.滚滚红尘，物欲横流。灯红酒绿，纸醉金迷。不过世界在你的眼里，不是0就是1。你的世界，没有灰色地带，如阳春白雪霞映澄塘，似月射寒江秋菊披霜，纯净的惹人爱怜！我的朋友，程序员节快乐！
11.程序员节，编写一段快乐程序送给你，愿你思绪飞舞，想象丰富，编写出美轮美奂的日子；酝酿美好，展现精彩，点击出幸福美满的生活；编织浪漫，营造温馨，酝酿出甜美如花的爱情！
12.敏锐的观察发现程序的漏洞，跳动的思维迸出灵感的火花，冷静的头脑编写完美的代码，缜密的思考锻造安全的程序，精准的判断展现惊人的才华，不懈的坚持取得巨大的成功。程序员节，用智慧编写美好人生！