华为程序员笑翻全场

㈠ 华为程序员工作时间

早上9点到下午6点，中午休息1小时。一般情况下，华为的程序员每周工作5天，即周一至周五，早上9点到下午6点，中午休息1小时，周末是休息日，节假日也是休息日，但有时会安排值班，如发生重大紧急事件，粗如需要抢修或维岩拦启护系统。华为程序员是负责开发、维护和调试华为产品的软件工程师，他们需要掌握计算机语言，熟悉电子通信系统，具备良好的数学衡辩能力和编程技能，并能有效地使用相关的编程工具，此外，他们还需要具有良好的沟通、分析和解决问题的能力。

㈡ 华为JAVA程序员面试流程，会问些啥子问题不要网上那些所谓华为面试题，那些根本就不会问，面过的帮忙说

前三关都是技术面试，第四关查证书，第五和第六关就是扯淡的HR问题，极度恶心，建议你就不要去华为了，垃圾的很，我刚毕业的时候去过，网上的问题看不看都成，技术面试好过的很，就是HR们都有点心理变态，问一些让你肉麻或者恶心的问题，贱的很（个人意见，没有针对谁的意思，华为的有钱人，就不用起诉咱啦）

㈢ 华为的待遇到底是怎么样的

你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的。但不同职级月薪水平也不同（见下文），但对于福利比较好的大厂来说，即便是员工离职补偿也是相当多的。

1、华为员工离职，到手15万补偿

职场论坛上有名前华为的程序员，发帖称赞华为是良心公司，自己主动提出的离职，华为竟然也给了工作年份+1个月的补偿，自己干了四年，发了五个月的工资。

该员工问了下之前离职的员工，如果是被动裁员，赔偿是工作年份+4个月工资，可以说非常丰厚了。

因此，在具体的95后员工满意度细节指标上，HBAT均拥有较靠前的排名，华为、阿里、腾讯作为老牌企业，一直有较好的口碑。调研报告指出，互联网大厂的95后，已经获得了优于同龄人的机遇，总体对目前所处公司满意度很高。

5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是华为、网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说对于想进入华为的95后来说是一个不错的风口。

希望我的回答对你有所帮助！

㈣ 有关于程序员的笑话吗

一个合格的程序员是不会写出 诸如 “摧毁地球” 这样的程序的，他们会写一个函数叫 “摧毁行星”而把地球当一个参数传进去。

Borland说我很有前途，Sun笑了；Sun说我很有钱，IBM笑了；IBM说我很专业，Sybase笑了；Sybase说我数据库很牛，Oracle笑了；Oracle说我是开放的，Linux笑了；Linux说我要打败Unix，微软笑了；微软说我的系统很稳定，我们都笑了。

一程序员告老还乡，想安度晚年，于是决定在书法上有所造诣。省略数字……，准备好文房4宝，挥起毛笔在白纸上郑重的写下：Hello World

一位程序员去海边游泳，由于水性不佳，游不回岸了，于是他挥着手臂，大声求.救：“F1，F1！”

这个世界上只有10种人：懂得二进制的和不懂得二进制的。

真正的程序员喜欢兼卖爆米花，他们利用CPU散发出的热量做爆米花，可以根据米花爆裂的速度听出正在运行什么程序。

小沈阳版程序员~~~

程序员其实可痛苦的了......需求一做一改，一个月就过去了；嚎~

需求再一改一调，一季度就过去了；嚎~

程序员最痛苦的事儿是啥，知道不？就是，程序没做完，需求又改了；

程序员最最痛苦的事儿是啥，知道不？ 就是，系统好不容易做完了，方案全改了；

程序员最最最痛苦的事儿是啥，知道不？ 就是，系统做完了，狗日的客户跑了；

程序员最最最最最痛苦的事儿是啥，知道不？ 就是，狗日的客户又回来了,程序给删没了！

程序员的祝福

祝大家在以后的日子里. 男生象Oracle般健壮; 女生象win7般漂亮; 桃花运象IE中毒般频繁; 钱包如Gmail容量般壮大, 升职速度赶上微软打补丁 ， 追女朋友像木马一样猖獗， 生活像重装电脑后一样幸福， 写程序敲代码和聊天一样有**。

从以下对白可见,未来天才程序员的思维模式!

某日,老师在课堂上想考考学生们的智商,就问一个男孩: “树上有十只鸟,开枪打死一只,还剩几只?”
男孩反问:“是无声手枪，还是其他没有声音的枪么?”
“不是.”
“枪声有多大?”
“80~100分贝.”
“那就是说会震的耳朵疼?”
“是.”
“在这个城市里打鸟犯不犯法?”
‘不犯.”
“您确定那只鸟真的被打死啦?”
“确定.”老师已经不耐烦了,”拜托,你告诉我还剩几只就行了,OK?”
“OK.鸟里有没有聋子?”
“没有.”
“有没有鸟智力有问题，呆傻到听到枪响不知道飞的？”
“没有，智商都在200以上！”
“有没有关在笼子里的?”
“没有.”
“边上还有没有其他的树,树上还有没有其他鸟?”
“没有.” “方圆十里呢?” “就这么一棵树!”
“有没有残疾或饿的飞不动的鸟?”
“没有,都身体倍棒.”
“算不算怀孕肚子里的小鸟?”
“都是公的.”
“都不可能怀孕?”
“………,决不可能.”
“打鸟的人眼里有没有花?保证是十只?”
“没有花,就十只.” 老师脑门上的汗已经流下来了,
下课铃响起,但男孩仍继续问:“有没有傻的不怕死的?”
“都怕死.”
“有没有因为情侣被打中,自己留下来的?”
“笨蛋,之前不是说都是公的嘛!”
“**可不可以啊!”
“………….,性取向都很正常!”
“会不会一枪打死两只?”
“不会.”
“一枪打死三只呢?”
“不会.”
“四只呢?”
“更不会!”
“五只呢?”
“绝对不会!!!”
“那六只总有可能吧?”
“除非你他妈的是猪生的才有可能!一枪只能打死一只！”
“…好吧,那么所有的鸟都可以自由活动么?”
“完全可以.”
“它们受到惊吓起飞时会不会惊慌失措而互相撞上?”
“不会,每只鸟都装有卫星导航系统,而且可以自动飞行.”
网“恩,如果您的回答没有骗人,”学生满怀信心的回答,“打死的鸟要是挂在树上没掉下来,那么就剩一只,如果掉下来,就一只不剩.”
老师推推眼镜，强忍着要昏倒的感觉，颤抖地说道：“你可以去当程序员了……”
www无.nochen.尘com

㈤ 华为高级程序员270K月薪曝光，网友哭着说：我们怎么不一样！

谈起华为，人们从来不忘记其诱人的薪酬和“狼性文化”。前段时间，一名HR在互联网上发布了一个内容。该公司表示在招聘简历中找到华为高管的简历芹枣，简历的级别为21，月薪为27万，这确实令人惊讶。

HR曝光

华为的等级，估计很多读者都不清楚。华为的等级从低到高，数字越高，等级越大，一般的应届生进入的是13，正常的发展速度是3年升一级，如果有特殊或重大的贡献，可能在很短的时间内升几级，这是可能的。21级是华为的一个非常高的水平，相当于二级部门的领导，难怪这个人能拿到27万的月薪。

华为多年来一直奉行高薪政策，即便是在经济低迷之下，华为也会尽力保证员工的收入不减，甚至是高出行业水平。如在《华为基本法》中有这样一句话，“华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好的阶段，员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。”

那么，华为员工的工资究竟有多少钱呢？相信任何一家企业都不会公开披露这些的信息，但华为全球约有17万人，从一些员工口中我们掌握了一些可靠的信消首余息。

华为老总任正非

首先，华为员工的薪酬主要包括三部分：基础工资、绩效奖金和股票分红。外派海外的另有补助，通常，在华为工作一段时间后若有被外派海外的机会，那说明你将获得提升。

基础工资上，华为还设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。目前，华为17万员工中，基干、中干及以上干部约1万人。

按照之前媒体的说法，入职10年，职级18级以上，考评中等以上，税前年薪都超100万，人数有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。

还有一位网友说自己目前在华为工作，服务工程师，15级，公司上半年利润不高，没有配股票。

工资17K，房补0.8K(公司分一线二线城市定的标准)，加班费0.5。去年奖金15K，加起来大概48K左右，没仔细算，因为国内出差一天，补0.02K给你，艰苦地区0.06K一天。

由于上15级，没有绩效拿滚工资，每个月少0.4，如果配了GP，收入可能会提高。每8年换一次工号，公司补9个月工资给你。

这个福利放哪个公司都是很好的了吧，都说华为加班多，但是这样的待遇，我愿意去。

欢迎工作一到五年的Java工程师朋友们加入 Java高并发： 957734884 ，群内提供免费的Java架构学习资料（里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、Spring源码，MyBatis，Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构资料）合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！

㈥ 网络上的编程言一真的是华为程序员吗

编程语言也俗称“计算机语言”,种类非常多,适应的业务场景也不同，你说的这个华为程序员貌似是跟编程语言属于不同的物种呢。我们行业中常见的编程语言有Java、 JavaScript、 python、C、C#、C 、PHP等等.举例说几个吧:
Java:就相当于人类语言中的英语,可以说是掌握Java,走遍天下都不怕，作为一门基于面向对象的跨平台开发语言，功能强大且简单易用。在 TIOBE语言排行榜常年蝉联第一，在全球占有极大的市场份额。 经过20多年的发展,形成了完善的社区生态,多用于B/S架构的企业级项目开发，目前国内一线公司都有使用Java在进行项目建设。Java的就业面非常广,Java开发在各大招聘网站中的招聘量也是最多的，除了Java本身对应的岗位,企业也非常喜欢有Java背景的前端开发、移动端开发、测试、产品等等，可以说有了Java的技能傍身,你想往各个岗位去转都会容易一点,职业规划发展更为广阔。所以也造就市面上也很多JAVA培训机构，有朋友就在云图智联学的JAVA，在北京就业了，待遇也蛮不错。
PHP:是一种通用开源脚本语言,主要适用于Web开发领域,但随着这几年互联网的逐渐成熟和提升,项目体系和要求越来越高,PHP的热度已经下降，目前对应的主要还是Web开发,但是就业需求相比Java已经少很多。
Python:非常简单的一种编程语言,极大的降低了编程门槛,Python可以用在web开发、爬虫、游戏、人工智能、物联网等方方面面，Python目前呈上升趋势，未来发展前景很好，但是目前从就业角度来说，单独的Python岗位还是少一些，大多数是要求有Java等开发能力.
.....

㈦ 华为将推出自研编程语言仓颉，为什么很多程序员不看好

9月25日，在中国深圳华为坂田基地，备受瞩目的开源操作系统欧拉（openEuler）全新发布。华为的两个操作系统鸿蒙和欧拉都将开源，鸿蒙操作系统的应用场景，是智能终端、物联网终端和工业终端；欧拉操作系统面向服务器，面向边缘计算，面向云，面向嵌入式设备。

令人瞩目的另一个消息是，华为计算产品线总裁邓泰华在采访中表示，华为明年将推出自研的编程语言仓颉，将鸿蒙和欧拉在应用开发生态上进行打通。

此前，被广泛应用的编程语言C语言/C++，Java、Python、PHP等，都是国外企业研发的。

但其实2020年华为就曾申请注册过“仓颉语言”商标，分类涉及“科学仪器”、“网站服务”。当时也传出了华为正研发新的自主编程语言仓颉的传闻。

No.1

并不是技术圈的并不支持国货，实在是有前车之鉴在，很难让人喊昌伍不谨慎。

2018年，红芯浏览器打出“爱国牌”，号称突破了浏览器内核等关键技术，培养新一代的网络安全人才，一颗“红芯”助力企业安全上云，保障国家数据安全。

但事实上，技术圈的程序员们却发现其安装目录竟然充斥着大量的Chrome文件，甚至迅扮连图标都没改。

随后创始人回应，“Chrome在红芯浏览器里面，但并非抄袭，而是站在巨人的肩膀上去做创新。”

这种解释显然非常单薄，也让随之而来的热度飞快消失。

2020年初，一款自研面向新一代人工智能和物联网应用的编程语言“木兰”诞生了，随之推出的“木兰”开源软件包，供全球用户免费下载。

但很快，这款编程语言就被大家发现，其实是python换了个皮肤，就是用python的环境、包和项目打包套壳，实在令人失望。

随后，“木兰”项目的负责人也因为科研不端问题被处罚。

No.2

诚然如此，其实程序员们依然在期待一款真正能被广泛应用的国内自研编程语言。

毕竟作为和编程语言接触最深的人，他们比任何外行都更加希望有我们自己的编程语言。

这个先河由国内顶尖企业华为来开，合情合理也具备诞生条件，不过到底成果如何，还是要是骡子是马拉出来遛遛，就让我们拭目郑或以待吧。

其实世界上略有名气的编程语言，一共有600多种，但被世人熟知和应用的，其实也不过是C++、Java、Python、JavaScript等十几种而已。

为什么很多编程语言，没有得到广泛应用呢？

并不是这些语言不好，而是没有相应的市场使用条件，也就是缺乏取代其他既有编程语言的核心竞争力，这也是华为仓颉必须解决的问题。

以Java语言为例，Java语言从出现到今天，已经发展了30余年。

在这30余年中，产生了无数和Java相关的产品、技术和标准，众多的开源框架和组件给Java程序员提供了标准积木，用于快速构建大型企业应用项目。

政府组织、机构及大型企业都青睐于用Java开发信息系统，企业用人需求量巨大，可以说学会Java，那么高薪就不是问题。

这种语言的生态环境成熟度，很难被轻易取代。

因此到目前为止，虽然我们对国产自研编程语言充满期待，但如果你想要学习编程语言，我们还是强力推荐Java。

㈧ 应届生入职华为做程序员，家人让去当老师被怼：没水平的才当老师

现如今，很多大学应届生没有什么职业规划。在短期内可能没有多大影响，但是从长远来看，它不仅会影响到你的个人收入，以后的家庭，甚至连退休都有影响。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工选择华为，家人让他去当高中老师被怼：没水平的人才当老师，网友：幼稚，被社会捶一顿就懂了！这是怎么回事呢？

原来这个员工说最近自己被华为录取了，打算下周入职。但是家人却通过各种关系，帮他找了个重点中学当计算机老师的工作。但是被他一口拒绝，理由很简单：没水平的人才会去学校当老师，真正很厉害的人都会去bat，去华为这些大公司，在这样的公司更能够实现自己的价值。

另外，在华为工作几年的话，不仅收入要比当老师高，一年可以顶3年老师，而且出来后有背景，有关系，比老师这个工作好多了。

那么，网友是怎么说的呢？

有网友说这个员工太幼稚了，年轻气盛，没有多少社会阅历，被社会一顿锤就懂了。你以为在华为那么好混吗？每天加班那么多，压力那么大，可能到30岁，你连头发都剩下不了几根了。收入虽然比老师要高，但是都是以身体为代价。年轻时候也许无所谓，40岁之后差距就会出来了。

还有网友说不当老师就不当吧，没必要把老师说的这么差吧，你以为重点中学的老师那么容易进去吗？不过有一点可以肯定的是，计算机在学校其实是个比较边缘化的学科，你的工资也高不到哪里去，最多是平时比较轻松而已。

也有网友说各有各的好处，老师职业生涯更长，而且不用加班。在华为，基本35岁以后，你就只能选择自己创业当老板了。

如果是你，你会怎么选择呢？欢迎评论。