A. 为什么程序员越老越容易失业
在程序员的世界里,一直有一个传言,互联网公司没有35岁以上的中年人。
从华为辞退34岁以上的员工,到腾讯辞退35+“高级员工”,似乎老程序员面临着“年龄危机”,要时刻警惕在职场被“踢出”的危险。 而国内其他很多职业,比如教师、医生、公务员,都在稳步发展,越老越值钱. 的确,程序员在职场的“寿命”很短,“35岁现象”在这个行业相当普遍。即使工资高,逻辑思维能力强,也还是无法避免被裁员或失业。
年纪大的程序员真的没有出路吗?35 岁以上的80后 IT 工作者都去哪里了?
坐标深圳:
同学老婆35+ IT行业,运营,迫于生活,去做月嫂了
同事 35+ 女App,回武汉发展了
同事 35+ 女,大龄美工,跟他老公一同回四川发展
同事 35+ 女,IT运维,跟他老公回长沙发展
同事 35+ 男,回长沙发展
同事 35+ 男,在广州创业,他说如果深圳可以一年¥就烧煤,广州可以支撑2,3年
同学 35+ 男,深圳呆不下去了,会哈尔滨创业,做抖音流量入口
同学 35+ 坐标哈尔滨,摆地摊
B. 程序员37岁后怎么办
程序猿有条件和机会的最好还是去一线互联网城市发展,因为那里比较正规,也有规范的晋升法则,干的好的,出成绩肯定会重用,这样到35岁以后,可以达到一定的职级,享受不错的待遇。比那些不正规的互联网公司好太多了,入创业公司需谨慎,人治大于法治,全看创始人的人品。
对于像笔者这种没有在一线互联网公司做过的程序猿,只有过二线城市以下互联网公司和创业型公司的经历,35岁以后怎么办?二线城市的互联网公司非常不专业,经常就是一个人身兼数职,服务器搭建维护优化,产品设计,研发,都是一个人来干,非常的耗费精力,而这些互联网公司也不会有专业的研发团队组成,笔者最多带过12人的研发团队,大多数是单枪匹马的从产品设计到软件架构设计和代码编写到服务器运维一条龙的搞产品,由此可知当地的互联网公司的参差不齐,而最重要的是 这些公司 一般都做不了多久,毕竟互联网行业,水很深,所以笔者现在谢绝了所有入职邀请,专心自主创业,由于十几年的锻炼,除了UI设计不太行外,其他都能做,也是个好事,这十几年见证了数百个产品的成败,对于产品的体验和运营也有一定的了解,于是就开始研究一些垂直行业,自行设计研发出针对某个行业的软件产品平台并提供有价值的服务,感觉这是像我这种二线城市的程序猿出路之一,现在已经可以产出和之前工作时相当的收入,而且不是那种苦逼接单的做法,符合远期的发展方向。
C. 赶上互联网裁员,33岁程序员失业已经一个月了,夜夜失眠
这个世界最痛苦的事情是什么?每个人有每个人的感受。就我而言,我这几天的感受就是失眠! 到目前为止,我失业大概有一个月了。 随着工作还没有定,我现在是越来越焦虑,除了焦虑之外还是焦虑,极度的焦虑。我发现我已经进入了一个恶性循环,凌晨一两点睡不着,胡思乱想。总是想着这个工作什么时候能定,好不容易睡着了吧,大概三四点的时候会惊醒,就感觉着自己已经早散30多了,似乎一事无成,感觉特别的失败,这种挫败感特别的无助。好不容易翻来覆去的睡着了,第二天起来的时候根本就没有什么精神,导致第二天的任务很难去完成,这样的话又进一步的增加了焦虑,如此反复,我现在都感觉人都有点要崩溃。 目前来说呢,也不是说没有公司给offer,但是呢,没找到特别满意的,因为我的年龄毕竟到这了,已经33了,如果说我胡祥再随便去找一个公司再混个一两年,再被裁掉的话,那我可真的就再也找不到工作陆做氏了。哎
D. 程序员干不了多久就会失业是吗那失业后干什么去呢
失业跟所在公司和自己的想法目标有很大联系
1公司前景是否乐观,是否具有一定潜力是否多元化发展,一般大企业的程序员失业率很低就算失业也会有新工作
2自己平时经营如何比如资源渠道,如果有优质资源那肯定不用发愁的
3失业何去何从与很多因素都有较密切的关系。所以要整合考虑
E. 程序员到35岁就会失业吗那些35岁以上的程序员都去哪儿了
并不是所有的程序员都会在35岁的时候失业,但多数程序员确实会因为年龄的问题而变得非常尴尬。
之所以会这样说,主要是因为互联网行业的更新节奏速度非常快,同时也是一个高竞争的行业。在互联网公司里,每年都会有大量的年轻人到来,这就意味着很多年龄比较大的程序员可能会受到一定的挤压。特别是当程序员的工作本身需要加班的时候,当一个人年龄到达35岁之后,很少会有人能够坚持长期加班,所以35岁以后的程序员自然就没有那么吃香了。在此之后,有些人会选择转业,有些人都会选择返回自己的家乡。
总的来讲,35岁不仅是程序员的一道坎,也是很多职场人士的一道坎。