Ⅰ 人工智能时代最难被替代的职业有哪些
一、教师
老师是最难被人工智能替代的职业之一,因为教师是富有情感和智慧了,机器人是不可能具备的。人工智能只能帮助更好的实现教学,帮助学生更加便利的学习和理解。老师在教学中担当的不仅仅是知识教学的工作,更重要的是培养孩子的性格、培养孩子的情感、成为孩子们的指路人,人工智能再怎么发展,也不会替代教师。
演员是人工智能很难替代的职业之一,原因很简单,人是有血有肉有情感的,可以将剧本根据自己的理解表达出来,需要通过肢体、语言、动作的表达,从而和观众达成共鸣,有时候还要和观众进行互动,这些都是人工智能做不到的地方。
Ⅱ 程序员在转行的时候,该选择什么行业
这个问题最近略有感触。昨天刚好听闻一个以前的女同事转行去做保险服务顾问了。当初我们在一国企软件服务部门工作,我做算法,她做安卓驱动,后来我离职后听说她也转算法了。我们都是30+还在码代码的一线程序员,真正的芸芸众生。问她为什么转行跨度那么大,她说算法太难了,也不知道以后还能干多久,想着既然想换就换个不一样的。
再说回,不干程序员后能干什么吧,除了上面讲的那位,我身边挺多女同事180度大转行,干特别不相关的工作,比如,做代购(坐标深圳),去培训机构做销售顾问了,开网店的,转产品经理的;男同事,更多转市场、销售,做技术管理,创业。大家都没闲着,到了不想码代码的时候,自然就会有别的事可干,只是看你愿不愿意干,愿不愿意改变而已。放平心态,就不会迷茫了。
Ⅲ 长大以后当什么职业最好当明星还是当游戏主播,还是电脑程序员之类的。
这个首先你得有特长,还有学历,如果只是一开始出去,就想当明星或者游戏主播程序员之类的,学历和特长是必不可少的,你没有这些的基础,你是做不来的这些事情也不是想一下就能做到的每一个光鲜亮丽的背后都有很多付出。就像是台上一分钟台下十年功一般,明星努力磨练演技,游戏主播每天坚持练游戏打游戏,一天下来也就只能打游戏,程序员你就更需要记,可能写代码之类的就会花掉你很多时间,所以每一个程序员都会头发掉光,基本上都会掉头发成地中海,先把书读好,再通过兴趣爱好去选择自己的路,不是一开始就选定了的,每一个人的路都得走一步看一步,不是命中注定,也会拥有变数,也需要慢点来,不能想的太长远,你得看眼前,慢慢来,想太远就会觉得乏力感觉自己做不到摸不到,所以得定一个小目标,完成一个就会拥有成就感,再继续去完成下一个目标,不能当幻想者,得当行动者,然后保持积极向上的心态,一直努力往前冲冲冲就好啦,要每天开心快乐,不能垂头丧气,早睡早起,偷偷努力然后卷死别人。
Ⅳ 最适合程序员转行的10大职业 换什么工作好
程序员的一个转行出路是,可以开设公众号来教授编程的知识,确保一定数量的粉丝后,通过广告获得收益。程序员一般都是擅长技术工作的,可以挑战自己,成为it公司的产品经理,可以更好地留住客户,以后可能会施展更大的才谨禅塌能。
1、程序员转行管理层
30岁的程序员,体力也比不上年轻人。加班熬夜是带不动了。做技术是非常消耗脑力和体力的,伴随着30岁的到来,身体各项技能也有会随之下降。显然继续和年轻比拼技术是不太现实的。
此时,最适合程序员的工作应该是转战管理层。一来可以做IT服务管理;二来是可以做IT项目经理;三来可以做公司战略资讯官
2、程序员转行研发管理
这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路,现在研发一线岗位实战锤炼,获得更多经验之后,逐渐走向管理岗位:工程师、项目经理、研发总监、CTO…..转向研发管理岗位的开发者,需要具有一定的领导管理能力,当然,能够有领袖气质自然能够更好的做这些工作。
3、程序员转行产品经理
开发转岗产品经理,一般是有几种情况,各位对号入座一下吧。
内部转岗:有超过60%的开发岗位或者是测试,通过内部转岗的方式进入产品岗位。
先说什么样的开发会被转岗到产品岗位,毕竟开发对比产品岗,人数多的不是一星半点,凭啥他们就可以。
1、从程序员,转行到系统分析,到项目经理。条件:必须是大公司,工资高,福利袭岁好,有完整的发展曲线;个人对软件开发有持续的热情。
2、转行到大型企业,事业单位,政府做信息化方面的工作(可以说是网管)。生活有保障,不必太辛苦。条件:一定的能力,一定的人际关系。
3、考研,考博再深造,出国或留校搞教学,培养一代不如一代的本科生,闲时打着大学的名义做做项目,赚个房钱。条件:高学历,一定的经济基础和家庭背景。
4、创业:这个谈起来大发了。这里只说条件:很好的项目,创业精神,一定的经济基础。
5、转行共享软件:很多程序员的梦想,自己写个软件全世界的卖,光注册费够一家人生活的了。成功少数,但只要有的都发达了。如ACDsee,优化大师,超级兔子,千千静听(可到共享软件区查询)。但我告诉你,这方面基本是没法干了,写个小东西挣钱玩玩可以,要靠他吃饭,饿死吧。条件:过硬的专门的软件技术,富有祥圆创意的头脑。
6、转行网站:基本情况和共享软件差不太多,只是比共享软件更好干点。但奇迹照样有,可看看hao123的神话和现在很牛的80后的富翁。关键你有没有这个本事和这个命了。
7、转行行业信息化咨询顾问:随着各个行业信息化的普及,企业对这方面人才需求很大。真正实现信息化的企业都需要这样一个既懂软件,又懂行业知识的人员,他和网管还是有区别的,他的要求更高些,更像一个自由职业者,专家类型的,这样的人放在企业里小的是个主管,大的是个副总。
条件:很深的行业内部的技术或管理经验,较强的软件开发或实施经验;通常35岁以上才是成熟人才,因为经验是要经过历练的。其实就是个人物了。
8、转行,彻底的转行。干不下去,精力不够了,脑子不灵了,钱太少。只要你够理由,你就走。从新开始另一段新的生活,有什么了不起的,哪里也饿不死干软件的。
Ⅳ 哪些职业看上去很“美”,前景也很好
职业的“美”与不美,每个人的定义是不一样的。就我而言,职业看上去很美,一定是指那些人人都羡慕的职业,这些职业不见得轻松,但一定有一些点让你非常向往,比如自由、高薪等等。所以我觉得看上去很美且前景比较好的职业有记者、演员、律师。
律师总是能西装革面,却能轻松赚到高薪。律师这个职业简直就是“社会精英”和“潇洒多金”的代名词,很多电视的男主都已经被律师职业承包了,所以说它“美”,一点儿也不过分。再者说,律师是越老越吃香,年龄越大,经历的案子多了,社会阅历也更丰富了,所以找你办案子的人就会越多。所以律师这个职业是很有前景的,谁不想动动嘴皮子就能拿一笔不少的报酬呢。
Ⅵ 程序员这个职业好不好
首先职业不分贵贱高低,但分薪水高低,幸福感高低,程序员这个职业前几年很不错,但是最近几年不行了,各种加班996,奋斗者协议,导致程序员这个职业的幸福感渐渐下降,同时由于资本的减少,互联网企业的岗位渐渐缩水,不如从前资本注入厉害的阶段。
程序员实际上对比同行业职位,并不是很有优势:
对比产品经理,程序员是干活的,要修改就得修改,薪水还有可能没成品经理高。
对比测试专员,程序员是干活的,有bug就得修复,薪水还跟人家差不多。
对比游戏策划,人家下班了,程序员还在干活,薪水还没人家多。
对比原画师,高端原画师一幅画十几万到几百万,人家休息了,程序员还在写代码。
对比销售职业,天天打电话看上去很辛苦,很低端,一个月成上几单就破万了薪水,很多程序员还达不到,同时销售下班了,程序员还在工作。
其他:就不一一对比了,程序员的加班和程序员的收入实际上不成正比,同时对比其他同行业的职位,薪水浮动并不大,还干活较多,所以程序员还不算一个高薪职位。
程序员职位并不是高薪,与其他行业基本差不多:
试问产品经理,ui设计,美工,游戏策划,项目经理,哪个职业在一线城市不是超过8k的,程序员的职位和其他职位的薪水也大致相同,基本一线6-30k,二线4-10k,三线4-8k,其他行业不也是这样吗,醒醒吧!
程序员如果算上加班工资到15k,那么一个房地产销售一个月卖出去3-5套房子,就达到这个水平了,而且还不用加班。
注:客观思考问题,不要以讹传讹,要有明辨是非的能力,不要听信所谓高薪,以实际思考对比就会有相关的差异。
程序员这个职业好不好:
喜欢的人会觉得好,不喜欢的人会觉得不好。
职业不是说好坏的,而是在于能够提升生活质量,加班严重生活质量下降,这样的职业我觉得不好。
注:以上仅个人观点,仅供阅读思考问题,无其他意图,如有受益可以采纳,感谢!
Ⅶ 程序员和剪辑师哪个好一些
因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】:
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而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础,会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存,除非自己不想学,没有学不会的。但要学好学精,自制能力相对较弱的话,建议还是去好点的培训机构,实力和规模在国内排名前几的大机构,推荐王氏教育。
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Ⅷ 最适合程序员转行的职业有哪些
1、成为高手或专家
在某个领域深耕,成为能够解决复杂问题的高手或专家,这是少数热衷技术的程序员的理想归宿。按照德雷福斯模型,一个技术领域内,可能有12%~15%左右的人,可以达到这种程度。
2、走向管理岗位
成为管理者,是另一条常规的发展路径,也是很多人的目标。甚至有人会认为,如果到了35岁,还没有成为管理者,软件开发生涯基本就结束了。(我认为这种说法是站不住脚的。)
管理者以人为杠杆,通过他人工作,能够实现更大的目标。所以优秀的管理者,会有机会拿到更多的薪水、奖金、股票或期权,综合收入,大概率比同龄的技术人员要高。
3、稳定在一家公司成为团队骨干
一个研发团队中,除了专家和管理人员,往往还有几位骨干,技术能力虽然还未到专家水平但也比较突出,能很好的胜任工作,同时他们还能很好的理解业务,在做项目时,靠谱,让人放心。
这类人在团队中的占比,可能在15~20%左右,他们是中流砥柱,非常重要,只要公司这条船不沉,他们就可以继续前进。甚至公司这条船沉了,他们也可以换乘领域内的另一条船,继续做骨干。
4、竞争力不足,反复被裁
有一少部分程序员,没有足够的成长意愿,或者没有精力在成长上持续投资,竞争力逐年下降,成为公司优化的首选对象,反复被各家公司优化,直到没人愿意接纳,被迫转行。
Ⅸ 程序员最好的职业方向是哪些
现在软件和互联网大概有哪些方向?程序员的职业方向又有那些?
首先是需求从哪里来?
客户的项目
如果做的是客户的项目,需求当然是从客户那里来的。客户绝大多数是软件开发的小白,但我也见过客户是优秀的软件人才,他们很难清楚地描述自己真正的业务要求,这时候就需要有个人隆重出场了:业务分析师。对于大公司,业务分析师是专职的,对于小公司,项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚,交给后面的架构人员做设计。
业务分析师如果在某个行业干久了,就会变成业务专家,例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍,那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员,这时候你就超级值钱了,不仅仅能分析业务,更能够帮助银行优化业务,你说牛不牛?
问:业务分析师需要懂技术吗?
答:最好是懂一点,你分析出来的东西是要程序员们实现的,如果不考虑现有的技术,一味地迎合用户,肯定会被程序员们骂死。
如果你是由程序员成长起来的业务专家,技术精湛,那就坐着数钱玩吧。
公司的产品
如果你做的是产品,例如微信、QQ、淘宝、魔兽世界、征途、大话西游,那需求其实是自己公司的人来定义的。
定义这个需求的现在有个时髦的职业:产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理,史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。
产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品,让大家用的爽,好的产品经理现在非常吃香,也属于紧缺人才。
问:产品经理需要懂技术吗?
答:需要,最好是从程序员成长起来的,知道一个产品设计实现的难度,不然只顾自己爽,也会被程序员骂死。
设计和开发
架构师
听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练,需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。
不能只追求最新、最热的技术,还需要考虑现有团队的能力,技术的成熟度。
人员需求:★
难度指数:★★★★★
web 后端程序员
后端程序员主要实现业务逻辑,提供接口给前端使用。
Java 当然是用的最多的,但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等,还有就是 PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难。
这一块的人员需求是比较大的。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
web 前端程序员
主要是 Java、CSS、JQuery 等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做得越来越炫,所以也很火。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
手机端程序员
主要是 Android、iOS,由于移动互联网的发展,现在很火爆,需求量很大,相对而言 iOS 的门槛高一些,程序员也少一点,不过工资高一点。
人员需求:★★★★
难度指数:★★★★
系统编程程序员
有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的“双十一”, 像微信的春节抢红包。
需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如 Hadoop。由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己做一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是 BAT 这样的公司在做。人员需求不是很大,对程序员来讲,需要在一个领域钻研得非常深,技术稳定度比较好。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
安全
互联网时代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全变得越来越重要。所以单单实现了功能,满足了性能还不够,很多公司,尤其是 BAT 对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
测试
这个对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据,执行测试。
现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。很多女生后来转到了测试岗位,我想主要是因为女生比较细心。我在 IBM 见过一个非常优秀的测试人员:她不仅仅能出色完成上面指派的工作,还可以参与设计开发的讨论,经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题,极大地帮助提升了软件的质量。
数据库管理员
几乎所有项目都需要数据库的支持,对于大型、超大型项目,会有一个叫做 DBA 的职位。他对数据库知识极为精通,平时对数据库进行管理,开发时能帮助开发团队设计数据库,并且找出性能瓶颈,进行性能调优。
美工 / 文档
美工
主要是对界面进行美化,一般是由美工先出界面原型,大家讨论,修改,确定后美工会生成各种界面元素,像图标、按钮等。
现在对美工也有一定的技术要求,不仅仅是画界面,还要把 html 模板做出来,所以美工需要懂得 HTML、CSS,甚至部分 Java。程序员拿到 html 模板后,往上添加业务代码即可。
文档编写人员
小项目一般是团队中有人兼职做,大的项目、产品会有人专职写文档, 我 2003 年的时候参与过上海证券交易所的项目,看到有个专职的文档编写人员写的 Word,非常专业、精美,完全是可以直接出版的水准。我把它 下来,自己都想山寨一个,但照葫芦画瓢都做不出来。
项目管理
项目已经开始了,业务分析师、架构师、开发、测试等一群人如饿狼扑食,势必要把项目撕个粉碎。可是这么多人怎么协作? 如何管理?进度能不能按要求完成?这就需要项目经理出马了。
项目经理,说白了就是带着大家做项目,主要和人打交道,需要协调各个方面的关系,保证项目的进展顺利。
问:项目经理需要懂技术吗?
答:当然需要,最好是开发出身,要不然你就听不懂那帮程序员在说什么,只能在表面漂浮着,无法深入项目,别人也就不服你,团队肯定是带不好的。
运营
如果你是在开发自己的产品,开发完成以后,马上就会遇到一个问题,怎么推广?
在互联网时代,世界是公平的,竞争异常激烈,一个好的软件、App 或者网站,如果缺乏运营,你的技术再好也不行。
运营其实就是想方设法让你的产品被人知道,被人用起来,这里边水很深,例如怎么写个软文?怎么在社交网络、微信、微博进行营销?怎么统计,分析,精准地定位?
这方面,2014 年以前的小米绝对是典范。雷军的 7 字诀:专注、极致、口碑、快。 黎万强的《参与感》 都是经典。
好的互联网运营人才奇缺,当然非常的吃香。对编程不感兴趣的同学,不妨看看这个方向。
说了这么多职业方向,你会发现,绝大多数都要求懂一定的技术,所以我其实想说的是:刚参加工作,不妨先从程序员开始,慢慢地再寻找自己感兴趣的方向。
Ⅹ 程序员在转行的时候,大部分选择什么行业
年度招聘市场经济不好,很多公司不再招聘新员工。尤其是在It行业更是雪上加霜。很多程序员想转行。那么程序员可以转行的职业是什么呢。今天我们来介绍一下。最适合程序员转业的十大职业是什么。我国的编程教育是一个广阔的市场,每年都有数十万名新成员加入这个行业,因此,如果你经验丰富,你可以成为编程讲师,获得不错的收入。很多程序员技术太强,被公司淘汰后也不担心落后。成为it自由职业者,可以在网络上接受外包开发工作,获得收入。
因为程序员的性格一般都很内向。但是如果积极锻炼自己,销售也是一个不错的选择。因为销售毕竟是公司的核心。考公务员进入事业编制是程序员的好选择。程序员本身技术太强,思维能力强,所以如果能考上有技术需求的国企或事业单位,可以说是稳定的铁饭碗。对于程序员来说,这可能是最好的出路。