为何程序员都愿意自愿加班

Ⅰ 如何激励程序员让他们自愿多加班

我感觉想要激励程序员，让他们多加班，最重要的是让他们从内心里去想要做这件事情。比如让他们获得成就感，给开发者一个有意义的工作机会。工作本身，分配任务时应该让开发任务是觉得工作是有意义的，赶到要为结果负责并且能看到结果。个人技术生活，向开发人员表明你尊重他们的兴趣及个人爱好。技术管理机会，为每一个开发人员在一些领域提供技术领导地位。提出为他们增加工资，这些都可以激励程序员，让他们自愿多加班。

Ⅱ 做技术的人，每天加班已经是常态了吗

程序员在整个行业里面，加班是出了名的多。互联网公司程序员的上班时间大多是996工作方式，很多互联网公司都爆出了很多加班的文化。经常在赶项目的时候，干到晚上十一二点也不在话下。

可是一般公司的程序员加班，都没有额外的加班费，即使在没有加班费的前提下，还有这么多公司的程序员在加班赶项目，奋斗在自己的工作岗位上，这也许很多人就比较奇怪了。但是在我们程序员行业内，感觉这是比较正常的事情。

哈哈是不是有点羡慕了呢

最后一幅程序员自黑的对联，献给还在加班的程序员们。

上联：敲一夜代码，流下两三行泪水，掏空四肢五体，六杯咖啡七桶泡面，还有八个测试九层审批，可谓十分艰难；

下联：经十年苦读，面过九八家公司，渐忘七情六欲，五年相亲四个对象，乃知三番加班两次约会，将是一鸣惊人。

横批：谁能懂我？

在很多行业看来，程序员是个想几点上班几点上班的工作，其实程序员是“领导想让你什么时候上线，你就必须得上线”的情况。

Ⅲ 程序员们，天天加班，真的有意义吗

“ IT 行业加班到底有没有价值？”
现在 IT 行业加班是普遍现象，然而加班是否能够加快工作进度呢？
加班使人疲累，降低工作效率。
加班不给工资，降低士气。
加班给福利，可能会有无效率的加班（赖着）。
某乎友据我所知，有不少 IT 公司是不加班的，然而他们的项目非常成功，反而不少公司的加班只是为了混福利。
在无法完成任务的情况下自愿加班不仅不影响士气，反而能提高效率。
装逼侠的回答一年总有那么几天，东西是做不完的。周末回到家，脑子里都还是工作上的东西，怎么设计，怎么解决，想的停不下来，索性给老婆请个假，拎着包去公司了。偌大的办公室，就我一个人，安坐妥当，开听可乐，敲起键盘。饿了，就到楼下的中国馆子打包一份大盘鸡。啃着鸡肉，吸溜着面条，看着log翻滚，爽得一塌糊涂。问题解决，关灯锁门，哼着歌就回家了，心情大好。除了老婆，没人知道我去加班了，公司不知道，老板不知道，没有表扬，也没有加班费。这样的加班有意义吗？有！至少我爽了。问题解决了，进度赶上来了，我就不用担心，不用焦虑了。这对我很有意义。但大部分人的加班并不是这样。而是这样老板不走，经理不敢走；经理不走，小兵不敢走；大家都不走，你凭什么走？
加班成了态度，成了文化，成了衡量表现的标准。
这样的加班，只是讨好，没有意义。

对于说加班有价值的说法，你也绝对能找到反例，因为国内很多公司的加班方式确确实实，除了让老板看着你在努力干活以外，没有任何价值。比如经典的早 9 晚 9，实际上 6 点以后磕瓜子混晚饭上淘宝看微博比比皆是。如果你反驳我说你晚上 9 点还在努力工作，那你早上 9 点一定磕瓜子上淘宝和同事扯淡，或者中午吃了个巨长无比的中午饭。我在这个行业里面工作了10年，从来没有见到有人可以长时间集中精力 10 个小时，事实上，就算是非常好的开发人员，平均每天能集中精力工作的时间在 6 个小时左右，不信自己可以测算一下。某国外知乎大神理论：所有的原因都基于一点：软件工程师需要整块的时间。这个时间可能是 1 个小时，也可能是 3 个小时或者 5 个小时， 如果软件工程师在这个时间块中被打断了，那么重新恢复工作状态的时间会非常久。
举个例子，如果一个软件工程师在解决一个问题需要 4 个小时，然后在这位同学工作了 2 个小时以后，突然老板安排开一个会，可能就开了 10 分钟，那么这位同学重新开始工作的时候，可能需要再花半个小时，才能记起来之前工作的种种细节，然后才能继续工作。所以表面上工程师只被耽误了 10 分钟，事实上，耽误的时间是 40 分钟甚至一个小时。
如果这个原理你理解的话，那么加班到底有没有价值的问题就非常好回答了。
假设一个工程师下午 4 点钟突然发现了解决一个问题的办法，不过很不幸的是，解决完这个问题需要 4 个小时。 那你是希望他上班上到5点然后第二天继续来做呢，还是加班到 8 点，做完再回家？
当然是加班到 8 点，做完再回家， 而且不仅作为团队 Leader 的你会这么想，工程师自己也会倾向于这种方式。 毕竟他也知道， 做到一半，第二天再来，捡起来非常耗时间，麻烦，且没有效率。只有这种形式的加班，才是有价值的，而且是有非常大的价值。只是你有没有注意到，这种加班一定要和弹性工作制结合在一起，因为如果别人工作到8点你还是要求他第二天8点来上班，他很快就会 懒惰疲惫。所以， 软件工程师开发中，加班的管理其实是和时间管理一起处理的。 说到底，是以任务为导向，制定 dead line 以后，然后工程师自主安排时间，然后尽量少去打扰他们， 爱加就加，不加就不加， 任务完成才是第一。说了那么多，最后说一个挺有实践意义的做法，如果你的项目很紧需要加班， 你又确实不理解弹性工作制是个啥，那就加班吧，给钱就好！好了！让我们回到现实
加班有没有价值取决于是否加班是由谁决定的。
如果是由公司决定的，那么虽然不能说加班绝对没有价值，至少是无法获得和时间成比例的效率提升。
就是说，每天工作12小时无法获得8小时的 1.5倍的产出。
无论让员工加班是公司用威逼的方法，还是利诱的方法达成的，效果都好不到哪里去。甚至会让不少员工产生极大埋怨，想想平常人都是容易被环境影响，负能量聚集，后果是什么？
但是如果加班时间是员工自己控制的，那么效果就不一样了。
自己心情好可以多工作一会儿
有个问题没解决好很想知道到底怎么回事就弄好了再下班
刚更新的版本担心出问题就留下来观察观察
约了小伙伴们去打球、聚会、腐败，下了班就走
这几天有点累，早点回去睡觉
总之，在自己状态好心情好的时候加加班，反之则按时下班，这样的加班才效率高。
下班时间之后的公司，不会开会，不会有人找，也比较安静，没有了打扰，连网速都变快了，工作效率自然高。
解决方法：
“找需要你的工作，而不是你需要的工作”，很多人对此理论嗤之以鼻。
大家没想明白，之所以被迫加班，就是因为你很需要这份工作，而工作并不很需要你，你不干随时有比你更需要这份工作的人来替代你。工作不需要你，你就没有博弈的筹码，不能控制自己的工作时间。

Ⅳ 程序员加班是不是成为家常便饭了呢有人不愿意吗

程序员这个行业的收入比较高。好像可以随便找一个入职两年多的程序员基本月薪一万多。但是，高薪背后，程序员往往要付出别人想象不到的努力。加班对于程序员，是很常见的现象，这也与互联网行业和高强度的工作环境有关。程序员加班到凌晨，因为太累在车站睡着了。老板讽刺:我不配留在公司

程序员众所周知，这个行业压力很大，从着名的BAT互联网铁三角就可以看出来。即使是凌晨，很多互联网公司依然灯火通明，程序员的职业基本上已经和加班挂钩了，而且好像还能按时下班，这对程序员，是一件很奢侈的事情。甚至有人会说程序员是青春饭，因为工作强度太大，往往会让那些中年进入职场的新人失望。

2.程序员正在用生命换取金钱

程序员加班到凌晨，因为太累在车站睡着了。老板讽刺:我不配留在公司

程序员的工资收入虽然可观，但是程序员的工作强度对于普通人来说是难以承受的。可以说很多程序员都在用生命换金钱。有人笑说程序员秃顶级别越高越严重。但是，脱发现象意味着身体已经处于亚健康状态，否则生理上不会有如此明显的特征性反应。颈椎病，腰椎病，鼠手，干眼症，这些病也是经历过的程序员。

Ⅳ 为什么程序员每天都要加班

我就是学游戏编程的，程序猿吧，很奇怪的一个职业，自由度低，精力低，时间低的一个职业。

所以奉劝没有耐心的人就不要学编程了，你承受不了总是改正就不要学编程了，你承受不了日夜加班就不要学编程了，你承受不了英年脱发就不要学编程了。