Ⅰ 一个程序员能有多少价值
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Ⅱ 成为一个低等级的程序员的价值和意义有什么
成为低等级的程序员,是成为高级程序员的必须的经历
什么人都是从零基础开始接触编程的,然后会写一点代码,然后成为初级程序员,如果说在这个行业继续做,那么经验一步一步积累,才能成为高级程序员
如果说只做到初级就不做了,那么就是你转行的一个问题,有些人不适合做程序员,可能做到一定程度就想放弃,实际上,初级程序员的工资并不高,一般只有5到8k,和高级程序员可以拿到15k以上,如果你羡慕这个工资,那就得继续锤炼自己的技术
如果只是目标成为一个初级的,那么未来的就业市场也未必会容得下初级程序员,一位35岁以上的岗位已经不再适用初级程序员了
Ⅲ 程序员如何提升自己在公司的价值
1.任务分配,不怕累,多干活 任何公司、老总都喜欢勤快、不怕苦的人。这是你获取上司认可和团队关注的第一步,也是你职场原始积累的开始。同时,也是争取自己在工作中的"市场份额",成为不可缺少的角色的预热。 2.出现问题,少抱怨,不牢骚 成功的人找方法,失败的人找借口。遇到问题,积极地想办法解决问题,不要一味地把问题全推到别人身上,或者找出各种理由来给自己辩解。想一想是否可以通过其他办法或渠道把这个问题解决掉。通过这些问题,不但可以充分体现你解决问题的能力,也为自己造就可信任和成熟的人格魅力。 3.项目核心,不怕难,不逃避 项目核心往往会有一定难度,但不要惧怕,这往往是你体现个人价值的关键。困难代表门槛,代表竞争力,敢承担,莫逃避,更多的历练才会使你快速地成长。同时,核心的东西往往具有不可替代性,所体现的价值会更大,对稳定你的地位会起到非常重要的作用。敢于承担重担的人,才可委以重任。 4.空闲时间,多学习,少聊天 增强自身竞争力最关键的问题还是不断学习,特别作为程序员这个特殊的职业,千万不要把大好的时光浪费在无意义的事情上。虽然,公司照样给你开工资,但你逝去的是你自己的生命和大好的前程。 5.项目完后,多归纳,勤总结 做好技术积累和行业积淀很重要。千万不要做完了就完了,"黑瞎子掰棒子",要给自己留下点东西,该封装成通用组件的封装,该整理成通用模块的整理,这样以后做项目才会越做越轻松。不但自己受益,公司也会觉得你做事效率高,能力强,肚子里有货。 6.跳出技术,会沟通,懂协调 对于程序员,有时我们会觉得只要将代码写好,将项目做完就行了,至于沟通方面,那是销售和市场人员的事情,其实,即便在技术研发方面,有效沟通的能力依然非常重要,因为做项目要和客户沟通需求,要和同行沟通技术,要和朋友沟通成长,要和上司沟通工作,部门之间要协调。具有好的沟通和协调能力,你会更像公司的万金油,爱你到永远了。 当你拥有了老板的信任,并成为公司不可缺少的人,加薪、升职还是问题吗?
Ⅳ 程序员工程师在企业创造的价值真的如薪酬那么高吗
前段时间,苹果公司一个程序员写错了一行代码,然后全世界iphone用户的手机在升级后就功能失常了。以iphone为苹果所创造的价值和他的工作所产生的影响的即时性和广泛性,高薪很容易理解。
互联网行业的最大特点就是覆盖广、变化快、竞争激烈。程序员的好坏会迅速影响公司的价值和利润,所以越是优秀的互联网公司,越愿意把优秀的程序员当作核心资产来保护,表现为高工资、高福利和美好的工作环境,这也反过来吸引优秀的程序员加入。最终形成了较高的行业待遇水平
Ⅳ 如何计算程序员自身的价值
程序员的收入和程序员市场价值往往是不相同的:
1)当大学生刚刚参加工作的时候,由于能力的限制,很少能编好程序,大部分时间都花在学习上,但是,他还是获得工资报酬。但是他的市场价值为0。这个时候,程序员是正收入。
2)当程序员具备编程能力,投入到编程工作之中,程序员不但获得工资报酬,其劳动成果也变成的公司的收入。假定公司能收支平衡,而且分配比较合理,那么程序员收入价值于程序员的市场价值相当。
3)当程序员具备较强的编程能力,投入到编程工作之中,程序员不但获得工资报酬,其劳动成果也变成公司的收入。假定公司产生利润,而且分配比较合理,那么程序员的收入价值就会低于程序员市场价值,其差价就是程序员给公司的利润贡献。
4)当公司出现亏损的时候,程序员收入价值就会大于程序员的市场价值。
Ⅵ 一个程序员产生的价值 有工资的两倍吗
程序员的收入和程序员市场价值往往是不相同的:
1)当大学生刚刚参加工作的时候,由于能力的限制,很少能编好程序,大部分时间都花在学习上,但是,他还是获得工资报酬。但是他的市场价值为0。这个时候,程序员是正收入。
2)当程序员具备编程能力,投入到编程工作之中,程序员不但获得工资报酬,其劳动成果也变成的公司的收入。假定公司能收支平衡,而且分配比较合理,那么程序员收入价值于程序员的市场价值相当。
3)当程序员具备较强的编程能力,投入到编程工作之中,程序员不但获得工资报酬,其劳动成果也变成公司的收入。假定公司产生利润,而且分配比较合理,那么程序员的收入价值就会低于程序员市场价值,其差价就是程序员给公司的利润贡献。
4)当公司出现亏损的时候,程序员收入价值就会大于程序员的市场价值。
Ⅶ 过了35岁的程序员,还有价值吗程序员过了35岁该何去何从
一般情况下来说,程序员确实是一个高薪的职业,但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业,所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热,所以对我们来说并不是程序员本身没有价值,而是因为行业属于一个新兴行业,对于中年人并不是很友好,所以程序员大多数在35岁之后都会改行从事其他产业,也要从以下几个方面出来思考问题。
3,程序员过了35岁之后,更应该学会转换职业,扩宽自己的经济收入,从事其他产业。其实不得不说的是,这个时代都是在不断的学习和成长的也正因为如此,必须增强自身的学习能力,培养新的技能,在35岁之后更应该注重自己技能的培养和整体价值的呈现,不单单在聚集于新兴it行业,更应该把目光注重其他产业,培养自己的技能,全面发展,这样的话才能够在时代发展中找到自己的价值点。
其实对我们来说,过了35岁的程序员本身是有价值,但是对于it行业来说,更崇尚青年活力的年轻人,35岁的程序员很难获得老板的信赖,导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。
Ⅷ 程序员该如何提升自己的价值
任何好的程序员都知道,从书里学习是远远不够的。成长的唯一方式是通过试验。获得经验的最好方法是进入专业的领域。通过为客户提供新服务将自己再次放到压力下面。以办公家具安装业务为例。你唯一能变得更好的方法是通过客户挑战自己。这个道理同样适用在这里。如果你有足够的知识有信心来添加新的服务,那么在旅途中你会学到很多很多。如果你不能处理一个你不曾遇到过的新项目,那么很有可能你已经out了,你需要改变。
Ⅸ 作为一个程序员,其最有价值东西的是什么
做为程序员,除了要掌握多门程序语言和多种数据库,了解前端技术、后端技术,通晓网络七层架构,知道 TCP/IP三次握手和四次挥手,编写漂亮的代码,设计优美的架构……之外,我们还要解决研发、程序运行和产品上线过程中遇到的各种问题,而且被要求以最小的代价来解决问题……我们容易吗?
除了编程技巧和程序设计能力,解决问题的稳准狠是衡量一个程序员是否优秀的重要因素之一,也是资深技术人员真正的价值所在。在科技浪潮澎湃、技术信息扑面而来的今天,一位刚毕业的大学生如果足够勤奋,他可以在两三个月之内掌握一门编程语言,并编写出像模像样的软件,他们的学习速度甚至超过了我们这些老程序员,但是解决问题的能力是无法速成的,只能依靠时间、经验和惨痛的教训历练而成。有时候还需要灵感和运气。
程序员是IT行业的支柱,最基础的根基。ITjob官网有IT行业人的生活工作分享,或者行业小结。很多大牛的博客也会有行业的解析。如果你对自己的价值产生了怀疑,可以多去看看看其他人的生活,多沟通交流。尽快调整自己的工作状态,生活还是很美好的~