程序员毕业生3年该跳槽吗

① 应届生程序员进入央企，想明年跳槽到互联网，值得吗

当然不合适。 中央企业是很多人梦想的企业，如果就这样跳槽到网络上，会后悔的。 另外，互联网公司真的比中央企业更有前景。

所以，不要选择跳槽，而要继续在中央企业积累经验，顺利的时候再考虑跳槽。 这样，才能找到真正适合自己的工作，获得更好的发展。

互联网巨头制造商是年轻人最熟悉的词汇之一。 进入互联网大厂商可能会伴随着35岁的危机，但依然阻挡不住大家的进入，很多刚毕业的年轻人依然把“大厂商”作为自己职业生涯的第一站。

但是，随着年龄的增长，很多人开始考虑央企、国企等企业。 但是，也有人从网上出来后回来了。 最近，我看到一位网友讲述了去中央企业的心路历程。

有多少人拼命想进入国有企业或中央企业？ 但是，其中也有人进去后反而抱怨。 事多钱少，和大专学生做同样的工作，技术可能是他们最不珍惜的东西。

② 作为一个程序员，平均两三年跳一次槽是怎样的体验

对于一个程序员，平均两三年跳一次槽是一种特别无奈的体验，因为自己也不想去跳槽，因为自己也想安于现状，安于现状，自己才会有一个规律平稳的生活，我也不奢望自己成为一个特别优秀的人，但我想成为一个可以在社会上生存的人，作为一个程序员，每天的生活已经特别的累，自己还要面对很多公司的业务以及同事之间的相处。这些东西已经压迫自己太久了，自己每次跳槽自己的内心就多了一份惶恐，因为很多公司他们要的都是非常踏实非常有经验的人，他们对于跳槽的人都是非常的排斥的，自己找工作也会加大了难度。

③ 应届生程序员进入央企，打算明年跳槽到互联网，你觉得可行吗

相信大家对于程序员员都是有一定的了解，我们都知道，其实程序员与互联网是挂钩的，那么有些人就会产生这样的疑惑，就是遇见生程序员进入央企算明年跳槽的物联网，你觉得可惜吗？对于这个问题的回答是我个人看来我其实我觉得这当然是可以的。而且也是符合专业的要求，下面我们具体了解一下。

所以对于现在大部分的程序员来说，如果他们想要跳槽的话，其实他们只需要找一些互联网公司以及一些科技产业方面的一些大型的企业，他们都是可以直接跳槽的，但是一个前提条件就是自己能够胜任这份工作，同时也能够需要满足别人招聘的一个需求，只有这样才能够成功的跳槽，同时也应该要不断地提高自身的能力，只有身能力过硬之后，无论跳槽到哪里都是很轻松的。

④ 大专毕业去当程序员，每天都努力工作和学习，几年后有机会跳槽腾讯阿里吗

普通计算机专业通过努力也可以进入batj等互联网工厂。另一方面，还有对项目经验的要求和技术证明的认可。以腾讯为例，说明所需的技术。

1、腾讯工程师职务责任

鹅厂的工程师和其他网络厂一样，根据职级的不同，程序员的职务和工资水平也不同。

先了解鹅厂的职位：腾讯去年宣布调整职级，取消现有的6级18等(1.1-6.3级)职级体系设计，将专业职级体系优化为14级(4-17级)。

与之相对应，统一改为“专业职衔”。这是因为T3序列的title都是高级工程师，但各次薪级范围之间的工资差距并不小，T3-3等级的工资比T3-1等级高30-60W/年，3-1等级几乎没有股份。按数字序列调整后，这种差距将显得更加合理。

产生不同级别是根据编程能力、业务评价、组织管理评价等共同决定的。

例如，作为“IT体系结构灵魂人物”的角色，T3级建筑师不仅从事建筑师的本职工作，还从事流程开发和核心代码编写工作。另外，建筑师仍然是技术高手，编程能力仍然一流，因此工资高是必然的。

促销层：在线营销。

目前，如果把想法、实现层、维持层和宣传层都定义为可学习的项目，那么实现层和维持层是最稳定的，但也是最累的。

对于创意和宣传层来说，如果促销成本有限，如何最大限度地提高促销结果是一个非常困难的问题。这就是为什么很多人想成为程序员(实现层和维持层)。虽然很累，但是工资高，稳定。

根据目前的市长/市场需求，互联网工厂对普通java开发人才的需求逐年骤减，对网络设计师人才的需求已经增加到50%，因此工资更是比比皆是。对于想学网络建筑师的无基础学生来说，北大青鸟、教室等优秀品牌都是不错的选择。根据招聘要求开发的课程包括所有分布式微服务技术，面向鹅厂T4、阿里P8级设计师。

⑤ 应届生程序员进入央企，想明年跳槽到互联网，你觉得值得吗

应届毕业生进央企当程序员，这本来是一个挺好的平台，跳槽出去去一个普通的互联网企业，收入水平可能会略有上升，但一般不会有太大的变化。就是那些互联网大厂赚的钱更多了，但是日子更辛苦了。

如果只是去一个普通的互联网企业还是不建议怎么做，因为普通的互联网企业虽然钱方面可能稍微多了一些，但是它不稳定。大厂的竞争很激烈，收入水平很高，但也有可能被淘汰，在央企里面收入水平可能稍微低一些，但是它非常安稳呢，不用担心失业的风险，也不用担心受到经济形势变化的影响。因为无论如何它是央企它是不会倒闭的，但是在一个小的互联网公司，这可就不一定了。

⑥ 毕业之后工作了3年转行IT还来得及吗

工作三年转行IT是可以的！计算机行业发展迅速，程序员年薪动辄几十万，上百万，而且人人都离不开电脑、手机，各种软件、APP开发，设计都需要大量人才。只要用心地学好技术，是可以实现更好的就业的，所以肯定是可以转行的。

不过要转行的话，还是需要提前做好一些准备的：

①心理准备

一旦开始学习，那就是开弓没有回头箭，一定要坚持下去，所以一定要做好心理准备，确定好自己有能够坚持下去的动力，这样才可以学得更好。

②了解方向

IT行业目前的岗位还是非常多的，比如开发岗、设计岗、大数据岗位等等，你要先结合自己的兴趣爱好和市场的情况，来选定自己想要学习的方向，然后再好好的努力。

③了解学习方式

学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。机构学的话，就要选一个靠谱的机构。

互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。

想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。

祝你学有所成，望采纳。

⑦ 大专毕业去当程序员，每天都努力工作和学习，几年后还有机会跳槽腾讯吗

如果你本身的技术能力非常出色的话，你确实有机会跳槽到腾讯，但跳槽成功的几率并不大。

之所以这样说，主要是因为腾讯的技术员工一般会通过校招的方式来招聘，很少会招聘社会性人才。对于类似腾讯这样的大型互联网公司来说，很多公司本身会非常看重员工的稳定性，也希望员工能够尽可能少一点工作经验，因为这样的员工会更加便于管理。对于社会型人才来说，即便很多人本身的能力非常强，大型公司也不会优先招聘社会婴儿人才。

你需要分析自己的技术能力。

如果你是一个技术能力非常强的程序员，并且有着成功的项目经验，在这个基础之上，你可以尝试主动去投递腾讯相关岗位的简历。在多数情况下，因为腾讯对技术员工的学历要求比较高，所以腾讯不会选择优先招聘大专毕业的应试着，这也意味着你面试成功的几率非常小，甚至很难获得腾讯的面试机会。

⑧ 1-3年的程序员，你跳槽了吗

    2019年年假放完回来，就着手跳槽的事情。对于我，一个普通二本，工作不到两年经验，二线互联网公司，刚投递简历的时候，碰壁不少。我相信很多不满公司现状的同学也是准备在一年中最旺盛的跳槽季做准备，鉴于我自己努力后，拿了几个offer（包括阿里与腾讯银行），分享一点心得。马爸爸说过，跳槽有两个原因，一是钱不到位，二是心伤了，而我，还要加一条，“未来的方向”。

    本人是从事java技术岗，从近年来看，golang后来居上，已经开始动摇了java在后端的地位（当然我也遇到由于市场golang人才少和昂贵而转java技术栈的，如腾讯下某政务公司）。并不是说故步自封不学习新技术，而是在黄金跳槽季中，经验尚缺的我来不及学好另一门语言。对于“未来的方向”，我希望可以从事在金融领域上的开发，除了本身毕业于金融学院有相对的兴趣，在非技术领域上的能力成长，一直是我在上家公司的心结。

    我相信如果段位跟我差不多的同学，在投递简历的首关上就碰了一鼻子灰。经过对数十家公司投递简历的经验上来看，大公司对于2年经验的初筛简历，一般看三点： 经验、学历、上家公司。 相信很多人会不能理解，为什么毕业两年的社招，学历的比重还如此之大呢？是的，现在的大公司，包括互联网公司，对于211和985当成了基本的门槛。当然，像腾讯、阿里这样的大企业反而不注重学历，一般要求就是本科，也点燃了很多普通院校毕业生的希望。像我毕业不到两年出去社招，工作经验也成为了筛选项，岗位要求大多数都是3-5年，5-10年。硬着头皮投递3-5年，只有少部分企业会回应，还有部分是招聘网上的写的经验要求有时候是hr或者内部员工随意写的，因为像在阿里，内推多少人入岗，也是kpi。好的公司出来后，相当于给自己的简历上盖上了该企业的印章，得到该企业关于专业的认证。而大企业的认证，也会等同于社会的认证，所以像阿里工作一年经验的，可能比小企业工作3年在市场上更受青睐。

    从校招过后，没试过笔试和面试了。笔试对于java岗来说，除了java基础，更多的笔试题目是算法，建议要笔试的同学还是要去刷下leetcode的题目，很多笔试题都是从这里出来的。

    本人的面试经验，面试官提问的东西会从简历上的项目入手，然后由点到面，根据你的回答中的技术关键点，再深入询问。如果对于某个技术栈或者中间件不是很熟的话，建议不要写在简历上。比如我写了项目用了zookeeper，面试官会问zk的仲裁选举算法细节，如何保证分布式一致性的；写了kafka，kafka如何保障高可用？kafka的isr机制等内部原理，意在考察你是否对于使用的技术栈有进一步的了解。大体上，面试问题涵盖的范围有：

- java多线程实现细节，如reentranklock如何实现，什么是aqs，什么是惊群效应，如何避免惊群效应

- 操作系统三种io的本质区别

- jvm gc算法，如cms会进行内存整理吗

- 分布式事务的种类

- 常用的中间件原理，如kafka、zk、rabbit、bbo等

- spring的了解，aop的种类

- mysql内部原理，mvcc机制、索引、事务隔离级别

- https加密流程、http2的优化点

    对于许久未面试且要面试大公司的同学，建议在多刷算法的基础上，投递多家公司刷刷面试经验，毕竟选择是双向的。这样当心意的公司面试你的时候，心理素质和面试经验上会大大提升。从个人经验上看，面试大约准备了一个多月，这段时间的节奏基本都是面试，所以对于要跳槽的同学，建议选择在工作空档期。

    说个题外话，也是从这次面试过程中发现的一点，就是企业招聘岗位，基本没看到10年以上的，这是因为10年以上的工程师不需要走面试流程？还是社会淘汰了这部分人？不禁背脊发凉。或者有点杞人忧天，很多网友会对比国外60岁的程序员，但是从目前市场上看，起码10年以上的岗位比较稀疏。还有一点就是对于2年工作经验不到的，大公司的客户端、前端的岗位会远远大于后端，一开始我以为是后端的岗位工作内容比较慎重，涉及的影响面比较大，会提高门槛筛选有经验的人。但是从职业猎头的描述上看，是java后端太过于泛滥，大企业对于1-3年的工作内容只交给校招生。