程序员平均寿命

Ⅰ 现在的 程序员寿命就短吗

这个不要多想了，看个人的身体状况来定的，程序员因为经常动脑，有些更长命，老了不会得老年痴呆。

Ⅱ 程序员的工作年限是多长

在我国人们常常误以为程序员的(在岗寿命)是很短暂的，其实这是一个错误和无知的想法，试想一个优秀的程序师不可能出道短短几年就成为“高手”，这期间是要经过无数的实践、学习、再实践、再学习，并且要参与过N个小、中、(如果机遇好)大型项目的开发，这不是一个短暂的过程，一名优秀的程序员(师)需要掌握的知识不是七八门就可以胜任的，虽然无须门门精通(也不能)但是必须要了解它们，并且至少要非常非常精通一门，甚至还需要了解很多和程序开发不相干的知识。 每年公司招聘的广告条上都是年龄在2x岁以下，真是让人啼笑皆非，这其中一部分是公司的系统已经成型，可以正常运转，如果不升级的情况只是维护，所以无须驻留这些高额的“大师”以节约开支。另一部分就是公司的招聘人员不知道唱的什么戏，扛着枪就贴出来了，试想有多少“天才少年”处于待业状态。 在此想请各位谈谈关于这方面的看法，如果愿意留下您的年龄大家统计一下： 有人68年11月27日出生，现年37周岁，96年开始学习静态WEB制作, 同年11月微软推出了服务器脚本环境Active Server Pages，先后又自学了和WEB相关的各种知识，例如HTML/CSS/VBScript/VB/Access/DHTML/Javascrpt/Java/Sql Server/Oracle/XML/XSL/WSH/CSharp/Asp.Net/Windows(c#)等等，呵呵，刚开始觉得很难，认为自己什么都不会，中间在N个公司打工，在200年以后慢慢觉得自己很了不起，自以为是，只要老板能说出的想法都能轻松实现，然后拉出来单干，呵呵，得出的结论是《我虽然懂技术，但是!=老板》,后来...不说了，寒心...到现在整整十年了，越学越觉得自己什么都不会，觉得有太多太多的东西要学习，这也难怪，我国的程序员其实都是偏向于如何应用，至于真正的开发为数不多，至少希望我国多出些象王永民等这样比较优秀的大师。 现在年龄大了，把手中的工程干完后回家教孩子门去.

采纳哦

Ⅲ 我听有人说程序员的寿命不长，是指的职业寿命吗

35岁就是一个界限嘛，35岁之前没到管理层就改行

Ⅳ 关于程序员生命年龄~！！

去全之鼎的博客看看,有篇文章关于程序员成长道路图。

Ⅳ 一个从事程序开发工作的程序员，职业寿命能够有多久

之所以绝大部分程序员只能做到35岁左右，主要有以下几个原因。

3、性格原因，晋升或者转型困难。

不可否认，随着技术水平和管理经验的提升，有一部分人是可以获得晋升的，但是那毕竟是只是少数，相当一部分的程序员，因为长期和电脑打交道，不善于与人交流和沟通，这也成为他们晋升和转型的最大障碍。

4、干久了，对这个行业产生了厌倦

熟悉的地方往往没有风景，同一件事情干久了，必然会有厌倦的情绪，这就好比夫妻之间相处久了，有一种左手摸右手的感觉，工资上不去，强度那么大，明天却没有奔头，谁还没有点儿别的想法呢？

5、当然也有相当一部分人，他们早早地给自己做好了职业的规划，第二职业或者副业都做得相当的不错。当35岁危机来临的时候，他们依然可以从容面对，华丽转身。

可能很多人会拿身边的极端例子来反驳，认为程序员这个职业，只要保持空杯心态，只要你还想干，你就可以一直干下去，干到老。还是那句话，你见过35岁以上的程序员吗？如果你见过，你见过几个？

在中国，程序员是一碗青春饭，这本身并不重要，重要的是，当青春渐远，你是否做好了准备！

Ⅵ 为什么说编程人员只有几年的寿命

因为这些编程人员比一般正常所消耗的精力与思维力要多，再加上不分日夜的工作，没有安排适当休息时间，以及饮食营养不充足。

Ⅶ 程序员的寿命是多久啊

活多久看你的生活方式了，只要加班不是很严重，跟正常人一样，现在不是大部分行业都是整天面对电脑吗？
做多久没人要，只要你技术牛逼，身体没有严重的不适，别人肯定要你，不过也得看公司，越看越值钱

Ⅷ 程序员的平均寿命有多长

不出意外，不生病，人不是那么容易死的。所以千万要记住不要透支，不生病，体格好，想做多久做多久，正所谓活到老，干到老。
好象国外有不少三四十岁的程序员，怎么程序这东西到了中国又出现了特殊国情，愣说要小于三十岁，我不知道这些人是根据什么来说的。我不知道二十九岁和三十岁究竟有什么差别？

Ⅸ 调查：程序员的平均寿命

我花了半年懂得了vb，花了半年懂得了vc（代码为c，win32 api那种），花了半年懂得了数据库，花了两个月进修了c++语法及思惟，花了一个月懂得了asp。如今刚卒业入了单位，又要进修pb。累！！！我认为法度榜样员生命<40.

Ⅹ 做程序员的职业寿命有多久

这个要看你职业规划了。 举个例子，假设你现在毕业开始就业，定位的方向就是程序员。月薪3000。 然后一年后工作突出，工资翻一番，月薪6000。 然后，三年后，技术积累到位后，月薪到了12000。 假设这个时候，你仍然是个程序员，那么不好意思的告诉你，你应该感觉危机感了。 因为，公司聘请你的成本是月薪12000，这相当于4个甚至更多的大学毕业生的成本。一个人再牛逼，单纯以程序员来讲，他创造的价值，绝对超不过5个人。 所以职业规划很重要，这将直接决定你的发展前景，当你从程序员的圈子里，跳到其他圈子里，你的职业寿命才能长久不衰。