仓合精密招程序员吗

㈠ 大连交通大学明天后天的招聘会分别是针对什么专业

是属于综合招聘会 具体情况如下：
15日双选会情况 (2008-11-14 14:53:48)
截止11月13日下午4：00已确定来我校参加11月15日双选会的单位名单及需求情况，名单仍在不断更新中，请及时关注就业网。

序号 单位名称 所需专业 学历要求 人数 备注
1 大连液力机械有限公司 机械工程及自动化 本科 2 机设、机制方向
材料科学与工程 本科 1 金属材料方向
材料科学与工程 本科 1 焊接工艺及设备
2 希卡瑞（大连）软件技术开发有限公司 机械工程及自动化 本科 2~3 机械设计师，省内生源
3 中铁山桥集团有限公司 物流 本科 2 物资管理
安全工程 本科 1 安全监察
电气工程 本科 1
数控技术 本科 1
机械 本科 2 科技管理
铁路运输 本科 1
内燃机 本科 1
4 大连海事大学轮机工程学院 理工科 大专以上 不限 高级海员，远洋公司
5 长春轨道客车装备有限责任公司 车辆（动车组） 本科 2 设计工艺
车辆（城轨） 本科 1 设计工艺
电气及其自动化 本科 2 设计工艺
R机械 本科 2 设计工艺
锻压 本科 1
金属材料与热处理 本科 1 设计工艺
6 西安沙尔特宝电气公司 电气工程及自动化
机械工程及自动化
财务管理
7 北车哈尔滨轨道交通装备脊没有限责任公司 铁道车辆 本科以上 5 技术研发
电气工程 本科以上 2 设备技术
机械设计自动化、机电一体化 本科以上 6 工程技术岗位
焊接 本科以上 2 技术岗位
测控技术及仪器 本科以上 1 技术保障

8 中铁建工集团北京机械制造有限公司 机械制造及自动化 本科 1 铁路非标设备设计
材料成型（模具方向） 本科 1 冷冲压模具设计
铁道车辆 本科 1
9 大连昂立企业管理咨询有限公司昂立外语培训学校 英语老师 本科 5 英语四级以上，又经验者优先
前台咨询顾问 本科 2 善于沟通交流，只限女士
市场区域主管 本科 5 能适应较强工作压力
10 中铁十九局集团第五工程有限公司 无机非金属材料 本科 5 男生
物流管理 本科 5 男生

11 罗姆电子大连有限公司 电气工程及其自动化 本科 若干 技术员
自动化 本科 若干 技术员
电子信息工程（集成电路方向） 本科 若干 CAD技术员
电子信息工程 本科 若干 技术员
会计学 本科 若干 技术员、会日语
12 大连长服科技网络有限公司（视频英才网） 计算机相关 本科 网页设计程序员
市场营销 本科 电话营销
13 三菱电机大连机樱灶纳器公司 机械相关专业 本科 一共8人
电子相关专业 本科
贸易相关专业 本科
14 北京京天威科技发展有限公司 计算机相关 本科以上 6
铁路运输，车辆，机车机务相关 硕士 4
计算机、电子工程，自动化相关 硕士 2
计算机、机电、自动化相关 硕士 2

15 大连飞扬文化传播公司 计算机科学与技术 大专以上 20 平面设计、三维动画
市场营销 大专以上 20 商务代表
行政管理 大专以上 1 行政助理
财务 大专以上 1 会计
计算机 大专以上 10 实习生

16 金德管业集团大连分公司 营销 大专以上 营销专员
大专以上 行政文员、女
会计 大专以上 驻外出纳
财务、计算机、物流 大专以上 驻外库管、男
土木、环境 大专以上 工程技术支持、男
艺术设计 大专以上 美编
17 大连三洋制冷 成型（焊接） 本科 2
机械 本科 3
18 太原轨道交通装备公司
19 北京二七轨道交通装备有限责任公司
20 大连戴戴佳视康科技 不限 本科 若干辩慧 营销骨干
21 大连阿尔卑斯电子 机械 本科 5 技术、管理
22 天津华企方舟网络科技有限公司大连分公司 营销 专科以上 8 移动营销专员
专科以上 6 商务专员
专科以上 2 培训人员
23 大连世福机械装备制造有限公司 材料成型与控制 专科以上 2~3
机械（数控技术） 专科以上 2~3
企业管理 专科以上 1~2
机械、电气 专科以上 1~2
24 大连贝斯特电子 计算机科学与技术 本科 共10人
软件工程 本科
交通+软件 本科
25 北车集团唐山轨道客车有限责任公司
26 齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司
27 大连软件园培训中心
计算机相关
28 中国中铁建工集团有限公司 交通 本科 1 铁路工程
安全工程 本科 1 安全管理
电气 本科 9 建筑电气
物流管理 1
环境（给排水） 2
建筑环境与设备工程
机电一体化 2
英语 本科 1 商务英语
29 泰康人寿来恩理财工作室 市场营销 本科 若干 市场营销
工商管理 本科 若干 营销管理
酒店管理 本科 若干 营销管理
30 华和科技（大连）有限公司 计算机相关专业 本科以上 5 赴日韩，软件开发工程师
机械电子设计及相关专业 本科以上 3 电路板设计
汽车设计及相关专业 本科以上 2 汽车设计
日韩语call_center 本科以上 5 呼叫中心
31 大连中轶国际贸易有限公司 机械设计，机械相关 本科 3 赴日工作，无日语基础也可
电子设计，电气相关 本科 2 赴日工作，无日语基础也可
计算机科学与技术 本科 2 日语一级
32 太平洋寿险西岗支公司 不限 1 经理助理
不限 6 业务代表
不限 5 筹备主管

33 大连第日科技开发有限公司 机械类 本科 5 设计制图
机械类 本科 2 设计制图
机械类 本科 3 设计制图
机械类 本科 10 设计制图
电气、电子、自动化类 本科 5 设计制图
机电 本科 5 设计制图
34 大连亿龙科技 咨询师 专科以上 2 市场部
市场专员 专科以上 3 市场部
秘书 专科以上 1 管理部
35 中国中铁宝桥股份有限公司 材料成型（铸造） 本科以上 1 4级二级
机械 本科以上 5
物流 本科以上 1
安工 本科以上 1
交通 本科以上 1
36 大连海富境外就业服务有限公司 土木工程 本科 若干 具备日语基础
给水排水工程 本科 若干 具备日语基础
自动化 本科 若干 具备日语基础
计算机科学与技术 本科 若干 具备日语基础
热能与动力工程（制冷与空调） 本科 若干 具备日语基础
建筑环境与设备工程 本科 若干 具备日语基础
37 大连乐世食品有限公司 不限 若干 创业人员
38 大连共享人传媒有限公司 市场营销 本科 3 市场开拓
工商管理 本科 3 网络拓展
39 中国太平洋保险股份有限公司大连市甘井子支公司
40 天津市地下铁道运营有限公司 车辆工程 本科 若干 男
电力机车（电力牵引） 本科 若干 男
交通运输 本科 若干 性别不限
土木工程 本科 若干 男
电气工程及其自动化 本科 若干 男
自动化 本科 若干 男
电子信息 本科 若干 男
安全工程 本科 若干 男
41 武汉地铁
42 兰州金牛轨道交通装备有限责任公司（原兰州机车厂） 内燃机车 本科
热能动力工程 本科
机械设计制造与自动化 本科
电力机车 本科
电力牵引 本科
电气工程与自动化 本科
自动化（自动控制） 本科
车辆工程 本科
机电一体化 本科
焊接 本科
液压 本科
翻译（英文） 本科
安全工程 本科
环境工程 本科
43 天津机辆轨道交通装备有限责任公司 铁道车辆 本科 6 产品开发
机械 本科 10 产品开发/工艺设计
44 大连重工起重集团有限公司 机械设计 硕士/本科
港机 本科
冶金机械 硕士/本科
机械设计制造及其自动化（起重机方向） 硕士/本科
力学分析（起重机方向） 硕士
机电 本科
自动化 硕士/本科
电力电子 本科
液压传动及控制 硕士/本科
给排水 本科
通风除尘设计 本科
总图设计与运输 本科
机械化输送 本科
动力工程 本科
机械制造 硕士/本科
焊接 硕士/本科
金属材料及热处理 硕士/本科
锻压工艺及设备 本科
铸造工艺及设备 本科
腐蚀与防护 本科
热能与动力工程 本科
质量工程 本科
无损检测 本科
自动化与仪器仪表或检测 本科
精密测试 本科
无机化学 本科
企业管理 硕士/本科
财务管理 硕士/本科
统计 本科
工业工程 本科
环保工程 本科
安全工程 本科
技术经济及管理 硕士/本科
45 文思创新
46 大连现代轨道交通有限公司 车辆 本科 3 快轨车辆的维护与技术管理
机电 本科 4 快轨车辆、设备的维护与技术管理
电气工程及其自动化 本科 2 快轨接触网维护与技术管理
交通运输（铁道） 本科 1 快轨运行行车指挥与管理
通信工程 本科 2 快轨通信系统的维护与技术管理
自动化 本科 1 快轨车辆设备的维护与技术管理
47 抚顺新钢铁有限责任公司 会计学营销车辆
金属材料电气自动化计算机机械工业工程测控物流
土木安工环境工程化工
48 大连原点建筑设计咨询有限公司 艺术及计算机类 大专以上 建模
艺术及计算机类 大专以上 后期渲染
艺术及计算机类 大专以上 效果实习生
日语 本科以上 翻译
客户经理（沈阳） 大专以上 不限专业，艺术类优先
49 维络德（大连）科技有限公司 计算机相关 本科 3
计算机、软件工程、信息管理相关专业 本科 3
50 大连机车厂
51 大连机车车辆厂配件二分厂 机械工程及自动化、机电工程 本科 4
焊接工艺 本科 2
会计 本科 2
52 沈阳大宇宙信息系统有限公司 计算机 本科 20 科技开发
53 大连通铁热动力设备有限公司 机械、车辆工程 本科 1 技术工程师
54 中铁二十局集团公司及下属一公司、二公司、五公司、电气化公司 交通工程
土木（道桥）
机械
安工
电气
物流
55 大连鸿泽泵业有限公司 机械 本科 4 设计开发
56 大连华锐重工铸钢股份有限公司 材料成型及控制 本科 10 工艺员
57 中铁建工集团坦桑尼亚分公司 机械 本科
59 大连仙童科技有限公司 销售人员

60 大连智友软件科技有限公司 网站制作，网络美工

61 大连新起点文化传播有限公司 市场助理

62 大连佐航贸易有限公司 韩语翻译

63 大连乾平国际贸易有限公司 物流师

64 大连铭科网络有限公司 网页美工

65 大连焊接设备销售中心 数控安装

66 瑞家地产 安检员

67 大连富田贸易有限公司 销售,网页美工,文员

68 大连佰尔商务咨询有限公司 业务担当2 BPO操作员4（女）

69 大连通用橡胶机械有限公司 技术员

70 新型集团 <, /TD> 秘书/文员，项目经理，土建工程师，水暖工程师，工程测量员等

71 础明集团 涉外秘书，市场策划，外阜销售经理10，化验员2，行政主管

72 大连达伦特工艺品有限公司 蜡烛产品设计师，国际贸易业务员

73 大连长虹人才服务有限公司 市场专员

74 北京南口轨道交通机械有限公司

75 福佳集团

76 大连华成境外就业服务有限公司 计算机，软件及相关专业 本科 5 系统分析师
计算机，软件及相关专业 本科 6 软件设计师
计算机，软件及相关专业 本科 6 网络工程师
计算机，软件及相关专业 本科 6 数据库系统工程师
计算机，软件及相关专业 本科 6 程序员
计算机，软件及相关专业 本科 3 动漫设计师
计算机，软件及相关专业 本科 6 文秘、翻译

77 大连弹簧有限公司 机械 本科 3 研发设计
金属材料 本科 1 质量管理

金属材料 硕士 1 质量控制
焊接工艺 本科 1 工艺
品质管理 本科 1 质量
综合管理 本科 1 综合部

78 广东绿色世纪保健品连锁有限公司
79 宝君公关顾问有限公司
80 哈药集团世一堂医药有限公司
81 大连旅顺旅游集团
82 香港曼氏集团
83 大连知音招聘网

㈡ 数控编程员岗位职责

数控编程员岗位职责（精选14篇）

在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我精心整理的数控编程员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

数控编程员岗位职责 篇1

1、熟练使用UG CAD/CAM软件，熟悉精密模具加工工艺，熟悉FANUC操作系统，熟悉机床指令代码；

2、根据模具维修计划，进行CNC编程，合理调用刀具及对应的进给和转速，保证数控设备加工操作的准确与安全；

3、按照模具团队的文书作业标准，对各项文件进行整理、存档，确保图纸信息的安全性；

4、协助模具技术团队参与改善缺陷产品的模具检修建议，提出合理性方案；

5、协助三次元测量工作，提出合理的测量方案；

6、完成上级分配的其他工作任务。

数控编程员岗位职责 篇2

1、按时完成加工任务，保证所加工产品的质量和一次合格率。

2、建立标准化的作业指导书。

3、参与现场工艺改善及加工刀具的选用及申报。

4、做好本职岗位的5S，做好设备的日常点检及日常保养。

5、负责加工中心的编程、调试及操作，负责数控车床的编程、调试及操作。

6、没有主职岗位的工作时，服从领导的其他工作任务安排，按时完成领导交办的其他工作事宜。

数控编程员岗位职责 篇3

1、负责模具的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任。

2、监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误，不断提高其做事积极性，树立起工厂是我家的理念。

3、铜公尺寸检测（目前三台机只有一个编程，希望此项工作能由其他人来做）。

4、有新模、手板等及时订购所需材料，并尽快出好程序以便工件尽早上机。

5、安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作。

6、不定期清点仓库刀具、铜料等，及时申购或备用所需要的刀具、铜料等。

7、负责EDM外加工的报价及跟进。

8、用心做最好！

数控编程员岗位职责 篇4

1、每天按时上班，需穿工衣、带厂牌等。

2、到指定工作场所认真的做好交接班工作（若有不明白之处应以书面形式交代清楚），白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。服从领班安排，按照领班分配的工作任务，保证按时、按质、按量的完成各项任务。

3、按照在制品制程检验标准，做完的工件需在机上认真、真实的做好自检（包括基准、光洁度、产品外形、尺寸、字码等），检查OK才下机并在程序单上签名。

4、在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等，扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为（如串岗聊天、吃零食、玩手机、处理私人事务）

5、在操作机床时严禁把安全门打开操作，严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐，领班检查后送各相关部门。

6、严格的按照8S标准要求，每天将自己负责区域内的8S工作做好，保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。

数控编程员岗位职责 篇5

一、操作员的检查工作：

1、做好有尺寸控制或是精度要求高的，一定要做到锣到可以卡数时先卡数，没有问题情况下再继续加工（这点非常重要）。

2、做好事前上机的准备工作及检查工作，做好加工完成的检查工作。

3、做好当班的质量及技术工作的指导。

4、做好当班工作记录（下班前必须做好的工作）。铜公加工完成，要做对尺寸的检查工作，要按程序单上的编号打在铜公的'合适位置，放到指定的位置（质检区）。另外做上记录一件铜料的尺寸多少，内有的铜公编号及数量必须如实填报并电脑记录。

5、加工速度的提升！在加工速度提升的前提下必须是保证质量的要求！检查程式用的刀具是否合理！程式加工的不顺畅的一定要告知程式员更改！

二、工具的管理：

a）每天换刀具由主管（组长）换领。遣失、恶意损坏工具按原价赔偿。

b）工具要摆放整齐，决不能到处乱放，在哪里拿的工具用后一定要放回原处。未经同意本部门的工具不能借给他人使用（借了还回时必须检查）。借了他人的工具、使用后要完整无损及时归还。请爱惜工具！每三个的月尾盘点工具一次！

c）休息或不加班时间要将工具收集一起锁好，该浸油的要用干净的切削液浸好。用时清干净再用，特别是刀头的锥形位置要经常清理！做好防锈工作。

d）操作员的更新工具要清点！并做上记录！合理的使用工具！

三、空气压缩机的使用及保养：

a）每天放水2次，放水位置有：压缩机的气缸、空气净化器、空气滤水器、机床滤水器！如果刚好是交接班时间为准备下班人员放水，放了水才下班，当班人员轮流值日！每天的放水时间如下：09：00第一次；14：00第二次；

b）每天白班值日员检查压缩机内的工作油是否足够（压缩机油工作油的标准为、油镜圆的一半多1.5mm），是否需添加！

c）每个月缩机保养（换压缩机油、清理过滤网）工作！

四、废料的整理：

铜、铁屑必须归类；放到指定的位置。

数控编程员岗位职责 篇6

1、编制cnc加工程序（ug）；

2、安排加工流程和工艺3、配合工程师改进设计与工艺候选人要求；

3、负责各类模具零件的机加工工艺按排；

4、NC和EDM用辅助工装的设计；

5、编写产品加工程序，保证机床运转；

6、对操机人员进行技术指导；

7、整理相关技术文件。

数控编程员岗位职责 篇7

1、负责新产品导入，工艺开发，程序编写，夹具开发，新产品试产跟踪和异常处理；

2、生产流程、生产工艺优化和改善；

3、协助调机人员调机与外协工厂的技术支持和异常处理；

4、部门内部工作上的协助，跨部门沟通和相关工作的对外沟通；

5、主管安排的其他工作。

数控编程员岗位职责 篇8

岗位职责：

1、热爱编程，调试和相关技术，想从事软件开发行业工作的；

2、较强的逻辑分析和独立解决问题能力；

3、富有团队精神，责任感和沟通能力。

任职资格：

1、18到28周岁，大专及以上学历优先；

2、具有较强的学习接受能力；

3、对计算机感兴趣，热爱it行业者优先；

4、有经验直接上岗，没有经验的前期有人带（可接受转行，零基础可培养）；

5、可接受优秀应届生。

数控编程员岗位职责 篇9

职责描述：

1、数控车床或加工中心的调试验收

2、根据客户产品进行车床或加工中心试加工

3、协助业务部门参加展会，展会期间进行加工演示以及与客户进行现场技术交流

任职要求：

1、中专、技校、高中学历及以上学历，机械类相关专业毕业

2、从事产品编程加工5年以上的工作经验，会ug等三维编程优先考虑。

3、懂加工中心和数控编程调试者为佳。

4、本岗位全国出差较多，公司给予出差补贴

数控编程员岗位职责 篇10

工作职责：

1、根据《零件工艺过程卡》、零件3d图档和零部件的加工要求，对零件进行cnc工时评估，工艺规划、刀具规划；

2、及时跟踪、总结、分析所预估工时的准确性，为机器产能排产提供准确可靠的依据；

3、合理、及时地评估零件加工工时，确保加工进度；

4、如果在工作中发现加工不合理等现象，及时分析、总结并反馈给相关部门人员，以促进加工效率的改进和提升；

5、负责新产品、量产产品工装、治具的制作、准备和产品换线前的工装设备拆卸及按指定区域放置管理

6、负责新产品的开发、打样产品的生产技术项目按时跟踪、处理

7、与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题，负责产品加工异常问题的分析、处理

8、标准零件的标准工艺制作及程序编辑定期优化；

9、产品毛坯件尺寸的定制，备料；

10、根据产品设计合理的夹具，夹具维护及编码，刀具管；

11、对编辑好的程序审核优化；

12、完成上级委派的其他任务，协助主管进行效率的提升和质量的改善

数控编程员岗位职责 篇11

工作职责：

1 、对cnc主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路。

2 、加工前要跟踪设备，夹具，刀具，材料是否到位，做到

3、安排cnc各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作

4、随时保持自已的工作台文件摆放整齐，干净。

5、每天要将文件按要求日期分类，备一份到公共盘里面。

工作规程：

1 、接到派工单后，认真了解制作要求，和审核加工图纸。

2 、确定制作方案和加工工艺。

3 、按之前确定好的方案设计治具，或编写加工路径。

4 、认真检查编好的加工程序，确认无误后交到操机组长，由操机组长按排加工。

5 、在加工过程要经常查看加工情况，是否有异发生，发生异发应及时纠正。

数控编程员岗位职责 篇12

岗位职责：

1、负责网站功能架构、前端界面、后台开发、系统架构设计、网站规划和实施；

2、负责网站开发过程中的管理、协调和推进工作，解决各类重点问题和难点问题；

3、负责网站上线后的改进、提升页面相应速度等后端相关工作；

4、负责网站美工和界面优化；

5、网站后台数据库的设计及维护。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业，1年以上网站系统编程经验；

2、精通网站编程开发语言，熟练运用web页面开发技术，如html、css、javascript；

3、有独立完成网站架构建设的项目开发成功经验，熟悉网站架构整体运营；

4、有良好的沟通与理解能力，执行力强，有较强的团队意识。

数控编程员岗位职责 篇13

岗位要求：

1、机电一体化专业，偏电类；

2、熟练使用plc编程软件；

3、具备相关的电力知识；

4、参加过本专业竞技大赛可优先。

岗位职责：

1、入职前六个月需进入机加工熟悉设备操作和工艺流程；

2、前期负责简单的绘图、编程、组装工作；

3、主要工作是负责推进公司设备自动化项目。

数控编程员岗位职责 篇14

职责描述：

1、负责机器人示教编程、离线编程。

2、完成项目产品工艺测试。

3、提供客户售前、售后技术支持服务。

4、上级交办的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，模具制造、数控加工、机电一体化、电气自动化等相关专业；

2、专业知识扎实，思维活跃，逻辑性强；

3、有cnc编程或机器人编程工作经验优先。

4、具备较强的学习能力，吃苦耐劳；

5、具有团队合作精神，自律性强。

㈢ 良心整理：IT程序员在北京可以选择哪些好国企、央企以及研究所

北京适合程序员工作的企业实在太多了，所以怎样给大家介绍北京适合程序员的工作机会一直让我十分头疼。如果写得太简单，我跟大家说北京有网络、腾讯、阿里、美团等等，大家一定觉得我是在废话，但把所有企业一次性全介绍了工作量太大，并且文章也看不出重点了。所以我最终决定，把北京拆成三片来讲，一篇介绍北京的国企央企研究所、一篇介绍北京的大型互联网公司和大型外企、一篇介绍北京的中小型互联网公司。

我发现在互联网公司工作的程序员都对国企央企以及研究所十分好奇， 但是因为这些单位的信息比较封闭，所以大家对于这些企业的工作方式以及薪酬情况都都不清楚。为了能给北京系列开个好头，第一篇文章我就以我熟悉的北京的国企央企研究所来给大家介绍了。想提前声明一点，虽然我有很多同学和朋友在北京国企央企以及研究所，但是 同一个公司，不同的部门或者不同的组差别都太大了。

尤其是研究所，每个系列都有数量庞大的下属研究所，并且下属的研究所独立性都特别高，所以风格差别很大。我只能把我见到的情况给大家做一个介绍，具体去到哪个研究所哪个团队还得你们自己去详细打听。只能说我的介绍相对于更接近一些真实。如果大家发现哪里有误，欢迎大家指出。

下面还是分开来介绍一下：

在这篇文章中说的都是国企和央企的直属软件开发中心，子公司是不包含在里面的。子公司的工作风格差别很大。总体来说，国企和央企在软件技术上都是差互联网公司一大截的，待遇好不好真的看具体公司。有些好的国企，我一个朋友在某国企虽然工资不太高，但是上了两年没加过班。也有一些国企，加班比拼多多都重，但是工资低且福利差。

最近几年计算机相关专业应届毕业生对于银行的软件开发中心热情越来越高，主要是由于银行的软件开发中心比较稳定，薪酬也还可以。目前应届生选择比较多的是工行、农行、中国银行、邮储银行的软件开发中心。大家比较感兴趣就分开详细介绍下吧。

银行软件开发中心在校招时和互联网公司不太一样 ，hr 只会和你说一个大概的工资，hr 说的工资只能参考，工资还是以实际发放为准。如果想知道具体工资你得私下去问和你关系好的学长学姐，或者只能等工资发下来了才能知道。另外银行软件开发中心的稳定也只是说轻易不会开除你，但是忙不忙就要看你运气了。银行软件开发中心有的组忙起来完全不虚 PDD。

和同行相比，工商银行的软件开发中心算是技术最好的了。工行喜欢招应届生，社招进来得比较少。刚进来的应届生职级是助理经理，税前年薪差不多是20万左右（到手15-16万吧，加上年终奖和节假日补贴）。工资发放方式稍微有点奇怪，就是每月发八九千，然后留一部分年底一并发放。每月会有饭补，过节也会有节假日补贴（放三天的节日假期给 1000，国庆给 2000，过年 4000）。

这个职级的工资对于在北京工作来说还是有点难顶的，毕竟光跟人合租每月就要花掉两千多了。如果你是本科毕业进入工行，从助理经理升到经理一需要两年时间，硕士只需要一年，这个职级基本上全都能按时达到，不过工资变化不太大。从经理一升到经理二大约要一到两年的时间，这就看你的能力了，经理二以后工资就相对多一些了，经理二绩效不太好的话每年到手能拿 22 万年左右，如果绩效好，可能能拿到 29 万左右。经理二升经理三就完全看你自己能力了，到经理三以后每年到手都能 35 万左右，收入就很可观了。另外在工行发专利什么的也有些奖金，一个专利貌似是奖励 5000.

工行的总行是在珠海。工行在西安、杭州等地也设立了研发中心，都是属于总行的。目前北京这边也一直在动员员工去西安，薪资和北京差不太多。听说西安那边的工行加班比较严重。北京这边总体还好，卷不卷看你组长了，不过你也可以不甩你领导，他们是很难开掉你的，他们能的只是绩效给你打低点，你工资少点。

感觉农业银行的软件开发中心技术比工行差一点，不过工资比工行多一些，刚毕业的应届生税前能到税前25万-32万（这是hr说的啊，我了解到的西安每月税后到手是 1万2，加上年终奖税前能算 20 万的年包，北京比西安稍微多一点点，但是多不了太多）。

农行软件开发中心有个大问题就是工资分配很平均，但是工作量分布不均，有的组十分 养生 ，有的组忙的受不了（越接近客户用的产品线越累）。我的一个学长天天早早就下班了，另外一个同学周末跟我吃个饭都急匆匆的，为了投产要加班到凌晨。目前农行内部的怨气比较大，这点大家在脉脉上也能看出来。农行想要升职还要去考软考。

中国银行软件开发中心算是给钱最少的了，年包15万左右。这钱在北京确实太少了。不过工作是目前几个银行软开里最轻松的，家里不怎么缺钱，只想找个轻松稳定的可以选。

第一年包含试用期，年薪税前总包 26w, 第二年年薪税前总包 31w。加不加班看你运气了，运气好被分到好的组不怎么加班，运气不好就很惨了。在北京工作的话不会被外调，但是在西安等地工作的许多人会被外调。

曾经农行团开的一位领导来我们学校校招宣讲时就说因为银行的工资有限制，涨薪比较慢。所以很多银行软开的职工干几年后就会跑到券商去挣钱。那时我才知道券商居然还招不少程序员。后来我发现中信建投证券是真不错，北京这边学校招生进来月薪 18k ，年终奖 6 个月，虽然薪资还是不及互联网公司，但是涨薪速度相比于其它国企央企还是快很多的。另外只有股票开市的日子用上班，加班很少。不过对于学历的要求比较高，必须是985硕士，并且还是本科。

对于其它券商的情况我知道的就不多了，这里给大家提供一个找工作的思路，大家可以多去了解下。

这里说的运营商说的是移动联通还有电信的研究院。移动的工资发放风格和工行有异曲同工之妙，每个月发的工资很少，到年终会一起再发一些。应届生年薪大概 20w 左右，平时工资发一半，年终把剩下的一半发给你。联通在北京的研究院有两个，一个叫联通研究院，一个叫联通软件研究院。我听说的是联通研究院比较好，联通软件研究院比较坑。电信研究院的据说很轻松，但是工资低，没朋友在这里，我不太确定，只是听说。

北京有着数量庞大的研究所，比如航天 科技 系列、航空工业系列、中船舶系列、中科院系列、中电科系列、军事科学院下属系列、工信部下属研究院、中国兵器等等。不得不说计算机相关专业真的是万金油，因为上述研究所，不管他们主营业务是啥，他们全都招计算机相关专业的毕业生，并且招的还不少。

近几年想成为这些研究所的正式职工都需要是硕士以上了，签的本科生基本都是劳务派遣。户口的事放在生活里统一说。

可能家里的长辈听到你去了研究所会觉得很有面子。但是单论软件技术来说，目前研究所是落后于互联网公司的，并且差距还不算小。研究所和互联网公司的办事风格不太一样，互联网公司会把岗位划分的很细致甚至有的互联网公司会无限的细分一个岗位（这点是我觉得不太好的地方，因为划分的太细了，以后跳槽会存在问题），但是研究所的岗位又划分的太粗糙了（从订需求、写开发文档、代码开发、测试、到和客户扯皮这些流程全的你来搞）。

另外因为研究所的大部分领导软件方面技术没有互联网那么专业，所以对工作量的评估不是太准，有时候安排起活来就比较离谱。是否来研究所要想想明白以下几个问题：（1）你家庭的经济情况，至少在北京买房首付家里能掏出来。（2）你的兴趣（如果只想安安静静地写代码，研究所不太合适）。（3）面试通过后你要充分地了解你所在的团队情况，同一个研究所，不同的团队的差别那可大了去了。

总体来说，个人感觉如果你在一个二线城市的研究所工作会比在一线城市的研究所工作舒服。在一线城市去互联网公司干几年攒点钱撤一个二线城市压力没那么大。在北京的研究所工作北京户口是拿了，但是干几年根本攒不下多少钱，一线城市研究所分房这事就不用做梦了，充其量会给你提供一个宿舍，这种宿舍也就是毕业三到五年内可以住，以后就不能住了。相比于二线城市的研究所，一线城市研究所的工资每月多个两三千，但是房价是二线城市的三到五倍，生活幸福感会大打折扣。

我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具体薪资都比较保密，大部分研究所在给你 offer 的时候不会像互联网公司那样把薪资给你说的清清楚楚并且写在合同上，而是大概和你说个数。而且你入职后两到三个月的薪资往往都很少，等三四个月以后薪资稳定了你才能确定你开多少钱。

航空航天目前效益比较好，算是研究所中薪资比较高的。另外食堂和宿舍都有，如果没宿舍还会有租房补贴。但是挣钱和互联网公司肯定没法比。薪资的话刚毕业的学生每月到手大概是一万出头，工资加上各种补贴年薪差不多税前能到20多万。加班没有加班费，出差会有出差补贴，有的团队出差一天补300，有的团队出差一天补400。所以如果你一个月都驻在外面的话，一个月工资到手也两万多呢。但是一年有个一两月出差还行，有的项目组一年有三分之二时间在外面出差，你会怀疑人生的。其实刚毕业头两年航空航天的薪资和互联网公司差距不大，不过在两三年后薪资水平就会逐渐拉开，研究所薪资涨的都慢。

另外航空航天的研究所是很忙的，所以别想着进来轻松。研究所的忙法和互联网公司不是一种忙法，有的人在工作强度大的互联网公司待过的可能觉得自己 996 和 007 都能抗，来个研究所还怕啥？我是想说你可能想的有点简单了，在研究所写代码只是工作的一小部分，让你烦心的事多着呢。只是说你如果不把领导打了的话，他不太容易把你开掉。另外研究所有个好处是比较支持在职读博，如果你的组不是太忙，提升下学历是个不错的选择。

工信部下属的研究院整体上都不错，就比如信通院（中国信息通信研究院），如果你对这个单位陌生的话你可以看看你的行程码下面服务提供商排在第一个的是谁。信通院是制定标准的单位，也是监理单位。在信通院的话代码就很少写了，更多就是写文档了，不过信通院这种地方的视野肯定高一些。薪资的话信通院每个职工薪资差别很大，刚进去工资很低，可能就四五千块钱，但是薪资每个月都会变化，然后稳定在一个数。薪资低的每月到手有一万出头，但我知道每月到手两三万甚至更多的也是有的（不是领导啊，只是职工）。

中科院系列下计算机相关最强的三个所就是自动化所（搞 nlp 的应该都听过宗成庆老师）、软件所、计算所。另外还有信工所、电子所也还凑合。整体待遇上，中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一个大学（嗯，不用想象，确实是个大学，中国科学院大学嘛）。每个团队就是你们研究生的实验室。基本上就是一个大老板，带几个小老板，再带几个职工，另外再配几个中科院的学生。课题组想要挣钱也是需要大老板出去拉活，然后小老板带着学生去干活。工作方式和技术水平和你们研究生的实验室一模一样的，就是多了一些硕士博士职工罢了。

中科院系列各个所和各个课题组的待遇以及工作方式差距特别大，工资有少量的比较高的（我说的比较高是能和互联网公司持平），大部分刚进来的硕士应届生工资差不多就是八九千，博士一万多点。有的所提供宿舍，有的所连宿舍都没。总体上来说想在中科院有好的发展，需要你是博士，然后多发论文。等你成为小老板后，且团队可以项目成果转化，或者孵化企业后你的待遇会有比较大的变化。

中电科系列的待遇比航空航天系列稍差，比中科院系列稍强一些。我感觉中电科系列的加班强度比较高，认识的几个在中电科系列的经常 996 甚至 007，还经常出差。待遇的话基本工资也是每月1万出头，然后出差也是有出差补贴，每天300 或者400，具体要看团队。感觉工资主要是靠出差补贴堆起来的。大部分下属院所会提供职工宿舍，中电科系列下属研究所风格差别很大，好起来是真好，坑起来是真坑啊。

中国兵器系列计算机相关专业招的不是太多，其实每年一共招的人也不多。我最初对中国兵器系列的研究所有了解是一个所来我们学校宣讲。感觉中国兵器在西安的几个所能算的上是西安研究所的天花板了吧，待遇还不错（和航天504所比我有点不太确定）但是在北京我就不太清楚了。

军事科学院系列的研究所招的职位都是军队文职，也就是说都需要考试的。我上时，听过几家军事科学院下属单位来宣讲，只是有个粗略的了解。军队文职也是上班制的，上班时也是需要穿军装的，下班后的生活不干预。工资有个很详细的职称对应表，硕士进去我记得是一万出头。想有好的发展最好去抓总单位，因为上面提的很多研究所想要项目都得抓总单位批。不过抓总单位的科研岗都要博士了，硕士进去只能是支撑岗位。

北京来我们学校宣讲的几家军科院下属研究所都是承诺户口以及包解决子女上学问题的。当时说的是博士进去副营级，会提供一个四十平左右的房子住。硕士就是普通两人一间的宿舍。

北京具体的房价、 美食 教育等情况我放到下一篇讲北京互联网公司的文章中好好去讲下。这篇文章只讲一个事，那就是 北京户口 。北京户口的主要用处就是子女教育问题，其它的一些好处就是有北京户口可以申请共有产权房还有摇车牌等。应届毕业生是最好搞定户口的时候了，如果你能进这篇文章中讲的这些单位，大概率你是有户口的。不过拿户口的同时都要签一个五年的服务期合同，违约金每个单位不一样， 20万-50万不等，逐年递减。对于应届生来说户口貌似吸引力没有特别的大，毕竟现在自己还顾不过来，也不知道自己子女在哪呢。但是对于已经有子女的人来说，我一提给北京户口的事他们眼睛就亮了。

北京这些年对于户口有也逐渐放宽，一些互联网公司的特殊应届招聘计划也会给户口，另外今年双一流学科的硕士以上应届毕业生都给户口了。

另外想要户口还可以走积分落户，不过想要靠积分落户解决北京户口，就需要你头上有犄角，身后有尾巴了。

好啦，这篇文章就介绍这么多，期待下一篇北京有哪些大型互联网公司和外企吧！

㈣ 计算机行业有哪些职位

问题一：计算机专业有哪些职位？ 现在大多数的公务员报名的岗位中，都有专业要求。
如果专业不对口，一般都不能报名。
请问这是你问的专业对口吗？
因为与公务员工作相关的专业是比较多而且广泛的。。。所以主要是看报名的岗位中有没有你的专业即可~
还有很多限制，符合所有条件，才可以报考。

问题二：计算机专业，有哪些就业岗位 网站：网站编辑、网站美工
网站程序员:ASP、、PHP
网络：网络管理员
网络工程师：思科、华为
软件：C++、java、
还有网络营销策划销售

问题三：求解：计算机专业的就业岗位有哪些？ 关天计算机,我们往往会想到IT.
而IT让人想到是程序员,程序开发,软件开发.而这一类是非常广的,比较复杂.
但常规是可以做网站优化,SEO,网管,网站设计,建设.(这些你要会的软件有PS,AI,DREAMWEAVER,JAVA等,大家较常说的网页三剑客,熟练这些,你不愁找不到工作了,再在这些软件基础上延伸,你更加历害了!)
如果你是偏重商业,那可以做电子商务,如X宝,X猫,就是我们平常经常在网上购物的地方,你懂的.
当然,做实体店的话,那你会装机,那就开个小店,做电脑维修,买电脑配件.
最后还有一点,就是你的兴趣何在,爱好何在?最好是这些能够基于你的计算机专业上面.
好的话,请采纳了触龙科技为你回答.

另外,时下最流行的安卓软件开发,你是否会?这是纯IT的哦,工资也是相当高,再说,你还是看你爱好的未来发展,还有你家人对你的期望.或者他们希望你走他们的路子.

问题四：计算机专业毕业 除了程序员 还有别的职位吗 职位多了，Java方向有Java开发、测试、web前端、数据库开发、架构师；大数据方向数据挖掘、数据分析；python方向更多，现在都以开发为主。

问题五：计算机网络技术的工作岗位有哪些 网络管理员（技术型）工作描述：现在，越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络（包括因特网、局域网、广域网和其他数据通信系统）正常运行，在故障发生时迅速定位和排除错误，设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络，提供计算机技术咨询与支持，以保证企业信息安全的专职人员。主要日常工作是： 维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；ü 维护和监控公司局域网，保证其正常运行；ü 安装和维护公司计算机、服务器系统储件和应用软件，并提供技术支持；ü 解决碧陆圆排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；ü 维护数据中心，对系统数据进行备份，协助网站相关应用软件的开发。ü总之，所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作，因而被誉为互联网的“侦察员”。核心竞争力：知识要求：网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟悉ADSL技术原理，悉吵熟练使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术。技能要求：熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置与管理，能熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障；具备较强的动手能力和学习能力，善于分析、思考问题。经验要求：具有两年以上从事系统操作的工作经验，精通局域网的维护及网络安全；熟悉WLAN技术，有WLAN配置和调试经验。职业素养：工作主动性强，耐心、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应能力。职业现状：截至2005年1月，我国网民已有9400万人。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此同时，网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前，网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后，尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。现如今每周都能发现许多新漏洞，打补丁已经成了网络管理员一项繁重的任务。因此，不断地更新软件补丁成为网络免受病毒、蠕虫等危害的关键手段。这就要求网络管理员要与时俱进，广泛涉猎与网络管理相关的领域，不断更新自己的知识和技能，跟上网络“发展”的步伐。风险与回报：网络是一个复杂的系统，故障与原因关系复杂，既可能是一因多果悔塌，也可能是一果多因。一旦出了问题，网络管理员就要尽快地恢复正常，压力很大。平时的工作大都是例行公事，极为枯燥，并且加班加点也是家常便饭。北京地区，网络管理员的薪情一般在年薪5―8万元之间。职业趋势：发展路径：网络管理员是维护网络系统的最初、最直接的管理者，有初级和高级之分，网络的复杂和永无止境的发展促使网络管理员不断向更深、更专的水平进军。转型机会：随着经验的积累和技能的提升，网络管理员可转向网络安全师、系统分析师等领域。

问题六：计算机专业的就业岗位都有哪些 软件工程师，硬件工程师，网络工程师，结构工程师，数据库工程师

问题七：计算机方面从事的工作有哪些? 计算机方面毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
WEB应用程序设计专业
毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。
可视化程序设计专业
毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。
数据库管理专业
毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。多媒体应用专业毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。
移动应用开发专业
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。电子政务软件专业
能够胜任基层 *** 部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。
软件测试专业
毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。物流信息技术专业毕业后能够胜任现代物流业信息管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。
物流管理专业
毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。
网络系统管理专业
毕业后能够从事 *** 管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。
计算机游戏专业
毕业后能够从事网络游戏美术，网络游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网络游戏3D设计，网络游戏人物设计，网络游戏环境设计，网络游戏皮肤/纹理设计，网络游戏图形开发，网络游戏测试，网络游戏音频开发，游戏客户端开发，游戏服务器开发，游戏引擎开发，手机游戏策划，手机游戏开发，手机游戏程序开发，手机游戏美工，手机游戏测试等工作。
计算机图形/图象制作专业
毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网络企业网页制作、企事业单位职员等工作。
目前，计算机专业在国内的高等院校中，以理工科的实力较强；以文科、综合性高等院校为补充，基本上每所高等院校都设有这样的专业；或者有这样的专业人才。

问题八：计算机行业招聘的职位有哪些？ java程序现在用的很广，特别现在用在手机程序开发，

问题九：计算机行业的岗位都有哪些?哪些比较轻松? 技术，运营.看你对什么感兴趣了，如果喜欢技术，肯定更适合你，喜欢产品推广，就要选运营了。运营偏文一点，可能较轻松

问题十：计算机软件专业的学生一般有哪些职位选择？ 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位，稳居IT行业职位需求TOP10的第一位（第二位是高级软件工程师）。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUCTS等前沿技术。除此之外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分软件工程师是中级职称，考试的题目包括了软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程]【发展前景】当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以学好学校所能提供的专业课程是相当重要的。企业用人主要有以下几个特征：1 外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高；2 Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；4 为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术；