⑴ 请问C++/VC++程序员在哪个城市工作机会多些
北京上海大公司多，微软，IBM，google，ebay等，对个人成长和技术经验积累有好处。深圳小公司多，很容易得到升职机会。两边工资说实话差不多，京沪作为一线城市可能高一些，但差距10%以内。看你个人选择了。我在杭州，其实我觉得杭州挺不错。
⑵ 如何从普通程序员晋升为架构师
程序员晋升架构师的十项必备技能
1、卓越的程序员 Fred George先生说：“不编程的架构师的职业生涯是短暂的”。他说这句话的背景主要是针对有些架构师的设计与实现有断层的问题而言的，因为如果架构师不去 实践，只是想当然的认为“没问题，这个想法能实现”，那么对于项目的落实而言是个很大的隐患。支付宝架构师冯大辉也表示过，架构师是一个比较“虚”的岗 位，主要的问题都在“落地”的过程中。--ITJOB--
2、抽象思维 很多优秀的架构师们都一致的表示，逻辑思维和抽象思维能力是一个架构师最重要的素质。eBay的 Randy Shoup先生称拥有条理清晰的逻辑思维能力的人“就像稀有动物那样难找”。Fred George则表示“驾驭概念的技能，在我看来是每一个人最高的潜力”，并表示自己不太介意这样一个苗子在其他方面的技能和经验的匮乏，因为在他看来除了 思维之外的其他因素都是可以培养的。 --ITJOB--
3、技术前瞻性 有人谈到技术高手与架构师的区别就在于，架构师不光是着眼于现在，不仅仅局限于开发细节，比如如何调用，如何并发等等。而是跳出三界外，考虑一下面向未来问题和潜在风险的应对之道。--ITJOB--
4、问题解决大师 只是，架构师之所以为架构师，是在于他们在面对庞大系统之时，仍然能够敏锐的发现其底层之真实。这不仅需要此哲学层面的“内功”，还需要架构师具有多领域知识和经验的积淀。--ITJOB--
5、多领域知识 架构师身为一名技术领袖，需要通过发散知识的光芒来统御开发团队的。如果只是对本行业知识做到烂熟于心，那还仅仅是一名熟练工的水平。要想晋升更高的层次，还需要跳出“只缘身在此山中”的困惑。--ITJOB--
6、沟通能力 做到人性化的沟通，需要我们在平时就进行培养。写出大部头的架构书，有的时候并没有用VISIO画出的简单架构图好理解。人对图形理解远远大于对文字的理解，直观简单的UML图可以极大的方便程序员理解架构师的意图。--ITJOB--
7、内力 很多人理解的内力就是开发技术，包括语言的掌握、对框架的掌握、数据库管理能力、安全管理能力等等。但是我们看到，架构更多的内力体现在对技术的综合运用上，光会编程的程序员，最多就能做到高级程序员，也就是技术实现上的高手。 --ITJOB--
8、权衡取舍 Fred George先生提出了“短期滥用”的说法，即在系统能够承受的范围内做出一些妥协。在ATAM方法中，分析的思路是基于“情景”的：你需要提出各种可能 的情景，然后来证明在每一个用户使用场景中，系统的哪一些内容是必要的、不可丢弃的——从而确定哪些部分是暂时可以不予考虑的。--ITJOB--
9、管控能力 架构师在管理和控制的能力上，需要有自己独到的见解，而不是简单的认为这是项目经理或者财务部门 的事情。身为技术专家的架构师，随不需要处理那些烦杂的日常管理。奇虎架构师李钊在一次接受采访时道出过架构师们的心声，技术人才转向管理就是莫大的浪 费。对，如果架构师只是一味的去进行项目管理，那就和其他市场人员没有任何区别了。在这里架构师所需要的管理与控制，其实是从技术的角度，对一些问题的控 制，特别是开发过程中的监控，而不是普通意义上的纯粹管理。--ITJOB--
10、艺术气质 一个优美的系统则是可以像有机的生命一样成长的，这是因为从系统开始架构的那一刻起，架构师就考 虑到这个系统以后将会面临的挑战，为系统的成长预留好空间。项目经理经常会对这位架构师提出的看似理想化的要求不置可否——项目经理只想着能够尽快以比较 低的成本实现客户的需求，然而这些充满艺术美感的想法其实是打造健康——因而优美——的系统的根本因素。--ITJOB--
⑶ 好家伙！30% 国外程序员每天“摸鱼”四五个小时，国内似乎更严重
2020 年全球爆发新冠疫情后，很多国家和地区的企业支出远程办公，除了一些必须在现场办公的岗位之外，很多岗位的员工都可以居家办公。
在不少人眼里，“居家办公”的潜台词是可以光明正大的各种摸鱼。
这种“怀疑”站得住脚么？还是远程办公群体的名声不好呢？
近三成 IT 人每天“摸鱼”四五个小时
2021 新年伊始，国外匿名雇员交流平台 Blind 有一项调查：《每天真正用在工作的时间是多少？》。原调查对象是软件工程师群体，共有 2601 人程序员参与调查。
Blind 的投票结果
30.9% 的一天真正工作时间只有 3~4 小时；
43% 的 eBay 工程师、32% 的谷歌工程师、55% 的Adobe工程师都是这种情况
27.4% 工作 5~6 小时；
50% Airbnb 工程师是这种情况
10.7% 只工作 1~2 小时；
10% 的微软工程师是这种情况
15.5% 工作 7~8 小时；
27% 的字节跳动工程师是这种情况（从参与人员的数据来看，这应该它们的海外员工）
15.5% 工作 9~10 小时；
12% 的谷歌工程师是这种情况
在居家办公的时候，大多数人员工也会处理一些私人事务，比如下午接孩子放学或者中午遛狗。
一位 Facbook 员工表示，
“如果把开会算进工作时间，那么工时有 9~10 小时，如果不算，那可能不到 1 小时。”
有位 Amazon 的工程师表示，
“虽然有时我会在下午 2 点到 4 点之间打个盹（通常没有午休），或者出去遛狗，再花 2 小时吃晚餐。大部分工作时间从早上 9:30 到午夜。”
另外一位 Amazon 的工程师表示，
“去年，我每天工作 12~14 个小时。每周 65~70 小时。一周又一周，倦怠开始。而且绝对没有报酬：没有认可，没有晋升，对我没有真正的好处。只是痛苦。现在我每周只工作 44~48 小时。我更专注，更有效率，也更快乐。”
另外一位 Amazon 的工程师表示，
“除了例外情况（周五有时候工作时间短，周末工作时间长），亚马逊要求每天至少工作 10 小时。在疫情期间，我的工作时间更长了，日程表满满的，领导层要求更多。”
看完 Blind 的投票结果后，肯定有人会认为“原来程序员摸鱼这么严重啊！”
但实际情况并非如此。
大多数上班族是在摸鱼，每日平均有效工作时间不到 3 小时
2019 年 2 月，英国 vouchercloud 平台做了一项调查，目的是了解英国各地员工的上网习惯和工作效率。一共有 1989 名 18 岁的上班族参与，所有受访者目前都在办公室全职工作。
调查结果显示，
“你认为自己在整个工作日都很有效率吗？”
79% 的人承认没有效率，只有 21% 的认为自己一整天都很有效率。
“你每天在工作时间内高效工作的时间有多长？”
调查结果显示，上班族每天的有效工作时间只有2 小时 23 分。
泡社交网站和刷新闻网站，是影响工作效率的主要因素；
英国职场的前十大摸鱼行为
网友评论
国内程序员的工作专注时间长度如何？
1、微博投票
我们在微博发了一个相同的投票。
大致结果如下：
27.5% 的人每天专注工作的时间是 1~2 小时；
19.3%是 2~3 小时；
16.9%是 3~4 小时；
好家伙，看这节奏和趋势，国内程序员的“摸鱼”比国外同行更厉害啊 😂
提示：投票结果，未必能反映出真实情况。