程序员衣柜

Ⅰ IT行业程序员的穿着为什么那么丑

首先你要知道程序员的工作性质，是整天对着电脑敲代码的。这项工作在家即可完成，试问你在家会西装革履的吗，基本上都是睡衣拖鞋这类的吧。家里也没有人打扰，乱七八糟，十分邋遢。

久而久之，一直不怎么出门，对于外界的流行风尚自然就不怎么了解了，也就所谓的跟不上潮流，而且也习惯了随意穿着了。只要不是衣不蔽体，那就得过且过了吧。即使去公司接触到的人和事专注于工作本身，对衣着这些外在并不是那么注重。

其实不仅受工作环境的影响，更重要的是从小接触到的事物。在大学时代他们就受环境的熏陶，现在的大学生生活比较腐败。

整天待在寝室，吃饭叫外卖，没有特殊情况，不愿出门，活在自己的世界里，与外界隔绝。尤其是像学编程这类工科生，周围女性少，也不远出门，所以不注重自己的穿着外貌。久而久之，他们的审美就会出现危机，跟不上当下的潮流。

我觉得无论是大学生还是工作的人，都应该适当的注重自己的穿着，毕竟第一印象很多时候还是非常重要的。

Ⅱ 想要做一个最时尚的程序员，除了格子衫还有哪些选择

在生活中经常能看到男性程序员穿着经典的格子衫，但是穿的人太多了就很难凸显自己的个人特色，所以可以尝试一下这三种搭配，让你时尚感飙升。

第三种就是带有印花设计的衬衣。其实现在很多男性觉得印花设计很浮夸，不适合自己成熟男性的定位，那我只能说你没有选择好印花图案，一般选择的时候尽量不要选择面积很大的设计，可以选择有条理的设计，可以尝试一下撞色设计，这样看上去会给人一种年轻有活力的感觉，不过和外套搭配的话就一定要选择单一的颜色。

Ⅲ 作为一个程序员，其他人对你有过哪些误解

一是理解误解， 外行理解内行，业余理解专业，经常向低水平需求妥协让步！

二是效率误解，为何一个月还开发不出像”淘宝一样的网站“？

三是能力误解，程序员应当精通各个领域，在电脑方面必须是“全才”。

四是形象误解，目光呆滞、穿着老套、不善交际似乎是程序员的标签。

五是加班误解，程序员天生就该加班！

家里亲戚有买电脑的会让你参谋，这算正常操作，电脑有问题也找你修，除了电脑，打印机，复印机什么的也属于程序员工作范畴。

不仅仅是程序员，任何一个行业，任何一个人都会被别人误解，因为你不曾走进，所以还是未知，停留在表面，没有深入，以讹传讹以谣传谣，别人说啥就是啥，所以误解就来了

上大学的时候亲戚问我学啥专业，我说计算机，于是就开始找我修电脑，装系统。各种电脑问题都来找我。在他们眼里，我学的专业就是专门修理这些电脑器件的。每次都搞得我很尴尬，自己真的不会，更不能给它们说我学的是Java c++ 数据结构这些。因为外行真的理解不了。

工作后我第一份工作公司是做手机的，于是亲人们又来找我买手机，总是问我公司有没有内部价，有没有优惠。还有一些朋友找我修手机，升级，装软件，各种网络问题，软件版本问题都来找我。我根本不精通，但是每次都很尴尬，公司从来没有优惠价，讲究饥饿营销导致内部员工每次都买不到。

现在第二份工作是云计算，每次回家亲戚总要问我工作是干啥的，是怎么工作的，我解释半天他们也是云里雾里。作为程序员，真的给外行解释不了自己。

以前我从事编程工作，我也曾经经历了一些不同的误解，比较典型的误解就有四点吧。
第一、以为程序员很会修电脑或者修手机
这个事情到现在为止还让我很头疼，我最害怕的就是去领导办公室签字什么的，领导让我给他修电脑，以前是害怕客户让我修电脑。现在修电脑的次数少一些了，又时不时有人以为我会修手机，这是天大的误会啊，我自己的电脑坏了或者手机坏了，都是别人修的。

第二、他们以为我计算能力很强
出去吃饭，逛街什么，比如遇到了什么东西可以打折，时不时有人就让我来算，我掏出手机来算，有个别人就会问我，你们学计算机的，还要用计算器来算啊，我虽然是学计算机的，但是我数学一般般，计算能力也很一般啊，对数字也非常不敏感，多几个零我都要慢慢数的。

第三、以为我很会玩 游戏
有时别人在玩 游戏 ，要走开去上厕所或者听电话什么，让我去顶一下，我也是不会的啊；好像从接触计算机开始，我都不怎么爱玩电脑 游戏 ，感觉自己有点不正常。

第四、程序员居然不会打五笔
以前我在一个广东比较比较偏僻的县级医院给他们做系统，他们因为要录入病人信息，有些字打五笔打不出来，总是来找我，有时半夜都把我叫起来，知道了我不会打五笔，觉得好奇怪，省城来的工程师不会打五笔，哈哈哈。。。

1、程序员都是秃头，或者做程序开发对头发不友好

2、程序员都爱穿格子衫

3、穿个大裤衩，顶个黑眼圈，两眼呆滞，双目无神，外表憨厚，内心狂野，十足的闷骚男

4、程序员收入都很高

5、修电脑修网络是家常便饭

多数公司会把前后端开发者放在一个部门，兄弟组可能还有产品，测试，运维等，统称为技术部。

我司，产品与前端属于一个部门，程序部只有后端开发，经常被外行人统称为“技术”，实际解释了他们也不懂。

前后端协作项目，出bug在所难免，总有一些划不清界限的锅…不过，大家都有极强的责任心与担当，不存在出了毛病就相互甩！

另外，我曾是一名代码写得不太漂亮的美女前端，现兼产品策划、项目管理，主要负责H5/小程序/网站开发

感兴趣的欢迎来关@雾里看花花不现

刚毕业那会儿，很多人把程序员当成修电脑的。亲戚们的电脑有问题了，都跑过来修。我哥就是一名程序员，早些年电脑还不像现在这么普及，那些年逢年过节，只要哥回家，亲戚朋友们的电话就来了，说是电脑哪里哪里出了问题了，让哥去给修修。哥一听，这分明就是硬件问题，我一搞程序开发的，也修不来啊，但是亲戚依然不依不饶，还跟哥说：“你不是搞程序的吗？搞程序的不会修电脑，说了谁信啊。”可最后哥还是让他们去电脑城找维修师傅修理。

除了亲戚们意识里认为搞程序的就是修电脑的以外，公司里刚入职的小姑娘也会这样认为。哥之前讲，他们公司行政部新来了个小姑娘，看着哥上下班背着电脑，就认为他是修电脑的。刚好行政部的电脑出了问题，无法开机，这个小姑娘就拦住了背着电脑正准备下班的哥，哥就告诉她，他是程序员，像这种电脑的硬件问题应该去找电脑经销商，他们一般会上门维修的。那小姑娘是一头雾水半信半疑，最后找到了经销商给修好了电脑，小姑娘还是过了好久才消除这种怀疑。

当然除了认为程序员是修电脑的，还会认为程序员就是所有的程序都应该精通。我哥之前公司的一个业务领导，突发奇想打算开发一款手机APP，就问了公司的人员配置。研发这边就向上汇报，这款APP如果开发的话需要招聘几个安卓方向的程序员，结果这领导就说，不是有那么多程序员吗？派几个人来做就行了，为啥还要另外招。研发这边只好说目前公司程序员中没有安卓方向的。这个领导还一愣一愣的，似乎不知所云。

有时候隔行如隔山。

作为程序员受到的误解有很多。

第一工资高：都说程序员都是高薪职业，或许都是被人家的吧，在一个新一线的城市，7000+的工资，如果只是生活确实还可以，但是加上房贷车贷之后就彻底不够用了。所以高薪职业的说法都是相对的，可能那些996的程序员才配拥有高薪吧。

第二格子衫：我也清楚为什么格子衫是程序员的标配，可能我是一个假程序员吧，我的衣柜里好像没有一件格子衫。

第三会修电脑：作为一个程序员经常有朋友找我修电脑。电脑蓝屏了找我，电脑死机了找我，电脑开不了机了也找我，甚至照片换底色、p图也找我。凡是与电脑有关的他们都会想起我，但我其实也只能问度娘或者简单粗暴点重装系统。我其实不会修电脑，我电脑坏也要找专业的维修人员。

1，能帮我盗个6位的QQ号吗？每个程序员都是黑客，可上天可入地

3，帮我修下系统、电脑、路由器、U盘、手机，你不是干这个工作的吗？这还不会？！

是的，每个程序员都可以做系统，修硬件，:

Ⅳ 如何做好产品经理这个岗位

转载以下资料供参考 产品经理就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，她或他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理必备技能
1、一个成功的产品经理的能力中应该有35%的项目管理能力。
在项目管理方面，而且这35%的能力包括团队合作的能力。好的产品经理首先是成功的项目经理，项目管理的经验对于产品经理十分重要，可以帮助产品经理更好的进行产品的管理，团队合作的经验和能力可以让产品经理在产品的团队比较好的处理团队内部的人员关系和团队的其他情况。
2、个人的能力占15%。
成功的产品经理应该是成功的领导人，他的个人能力包括他的领导能力，做人的情况和能力以及他的个人的亲和力。个人的能力可以帮助产品经理更好进行产品过程的管理。
3、产品经理的业务能力占全部的20%。
产品经理的业务能力包括专业的业务管理技能。
4、产品经理的技术能力占全部的15%。
技术能力对于产品经理是必备的技能，技术能力让产品经理更好的理解产品的性能和特点，更好的进行产品的团队管理。
5、产品经理的沟通和处理冲突的能力占全部的15%。
产品经理应该领导项目组，指导产品从概念设计到市场接受，保证实现设计、收益、市场份额和利润目标，解决项目组的冲突；同时产品经理还应该管理项目，制定项目的计划和预算，确定和管理参与项目的人员和资源，同职能部门之间相协调，跟踪相对于项目基线的进展；产品经理还要负责和管理层进行沟通，提供项目进展状况的报告，准备并且确定状态评审点，作为产品的领导同管理层沟通，提供对项目组 成员的工作绩效评审的输入材料。
一个成功的产品经理通常在一个或多个职能部门从事过管理和操作方面的工作经验，并有管理项目开发的经历。产品经理可以来自财务、R&D、市场等任何部门。产品经理富有项目管理经验很重要，产品经理最好具备项目经理的任职资格证书。

产品经理的相关事宜
个人素养
同程序员不一样，产品经理主要是同人打交道，要组织处理好很多复杂的关系和工作。良好的沟通能力、组织协调能力、资源运用能力、推动和协调各部门的合作和有序进展，是一个产品经理需要具备的综合能力。所以做好产品经理并不是一件容易的事情，很多方面的素质培养是必不可少的。
产品经理要协调好各种关系，包括研发、测试、文档、市场、销售等部门的人，在保证品质的情况下如期的推出产品。任何事情都是靠人实现的，所要协调的主要是人力资源，绝不能因为要完成一个OEM的项目而占用所有测试人员的时间。不同部门的沟通并没有多大的区别，但不同部门的Leader做事方式可能不一样，因此一方面要看对方配合的程度高低，同时要学会在恰当的时候和恰当的人谈恰当的问题，只有解决好问题才能有效的将事情向前推进。尤其是在没有下属关系的情况下，人与人的互动上，要做的非常好，能够把自己的想法非常好的表达给其他人，说服这些人配合去做事。
产品经理的工作是相当琐碎的，要处理各种各样的关系和进度，不像其他的工作都有自己专注的方向，专业的领域。所以如何在一天之内高效的做事就显得尤为重要。
围绕目标市场、市场调查、市场定位、市场细分，通盘考虑产品、价格、渠道、促销、公关、服务这些因素是开展营销工作也是产品管理的一项很重要的工作。所谓市场感觉，更为重要的是如何能够通过市场现象去生成一些战略，而不是对方降价自己也降价，对方做广告自己就做广告。所谓战略，就是从产品定位、用户定位、价格和竞争对手入手，了解各自的强项和弱项，找到机会在哪里，威胁在哪里，并进行分析，制订未来的战略。这些素质不是通过看市场宣传和汇报就能够获得的，它需要很多的信息反馈分析，要靠经验和感觉。
作为一个产品的负责人，产品经理的压力是很大的。尽管在某些公司，产品的成败不一定和产品经理的收益挂钩，但如果某些方面考虑不周，做出来的母盘存在问题，造成整批产品销毁，给公司带来巨大损失，或者因为某些原因没有和一些人员沟通好或者安排好时间，结果造成问题，产品无法如期交付，产品经理还是有“罪魁祸首”的感觉，这些都是压力所在。
产品经理需要有独立解决问题的能力和动力，要把产品看做自己的孩子，怀着热情和激情去做事。这种热情决定他是主动的，而不是被动的去做事，是为了不断提升自己的价值和能力。
技术可以学习，素质却难以培养，有些素质是成功的产品经理必不可少的。
有这样一群人，他们对产品有一种本能的热爱，把自己生活中的一切事物都看成产品，怀揣对优秀的产品的热爱和尊重。这份热情是产品经理必备的素质，是他们夜以继日克服困难、完善产品的动力。这份热情能感染团队成员，激励所有人。
辨别这种特质很容易，可以让应聘者谈谈自己最喜欢的产品及喜欢的原因，聊聊不同领域的产品和他讨厌的产品，问问对方，如果有机会，他打算怎样完善自己最喜欢的产品。热情是难以伪装的，虚伪的做作容易毕露无遗。
理想的产品经理不一定来自产品的目标市场（这种情况有利也有弊），但是他必须融入目标市场。这一特质对制造大众产品的高科技企业尤为难得。我们倾向于从自己的角度去理解用户和市场。事实上，目标用户的经验、喜好、价值观、知觉能力、忍受程度、技术理解很可能与我们的大相径庭。
可以就产品的目标市场向应聘者发问，让他谈谈如何换位思考。了解应聘者对目标市场的感觉，最重要的是看对方是尊重目标市场希望融入其中，还是打算一意孤行改变用户习惯。
对国际化的产品和针对特定地域的产品来说，换位思考尤其重要。各种文化虽有共通之处，但也存在许多差异。有些差异对产品无关紧要，有些则至关重要。应该考察应聘者是否足够了解目标市场，能否区分这两种差异。
人的智力水平是无法替换的。产品管理需要洞察力和判断力，因此必须具备敏锐的头脑。勤奋当然是必需的，但从事这项工作光有勤奋还远远不够。
招聘聪明人是项知易行难的任务，结果在很大程度上取决于招聘者的能力和可靠性。常言道，“物以类聚，人以群分”，此言不虚。方法之一是测试应聘者解决问题的能力。微软令人称道的、深入而有效的面试，即是考察应聘者解决问题的能力，通常由一位或多位领域专家就一个问题对应聘者进行深入考察。面试官不关心应聘者是否知道正确答案，而看重应聘者解决问题的思路和方法（智力优于知识）。如果应聘者回答正确，面试官会将问题略作调整，询问应聘者在新情况下如何应付。重复这个过程，直到应聘者被迫处理他不知道答案的情况，说出解决方法。
每种团队角色承担的义务和付出的努力都不相同。产品经理肩负着产品的前途和命运，绝不适合贪图安逸的人担任。即便掌握了时间管理和产品管理的技巧，产品经理依然要为产品投入大量精力。成功的产品经理能拥有时间享受清闲的家庭生活吗？只要具备足够的经验，我相信可以做到。但是，如果你期望的是一周只工作四十个小时，下班后把工作抛诸脑后，那是不现实的。
成功的产品经理需要付出多少努力？在这个问题上，我对应聘者向来坦率，产品管理工作绝不能用时间来衡量，付出多少都不为过。紧急情况下临时找来的“救火队员”多半不是合适的产品经理人选。
在漫长的项目周期里，产品经理需要付出的努力和承担的义务并非一成不变。有的阶段比较轻松，有的阶段则很紧张。但是称职的产品经理对产品的关注和忧虑程度，以及愿意为之付出努力的热情是不会改变的。
在所有产品团队成员里，产品经理最能体现公司和产品的价值观。通常产品经理不直接管理团队成员，不能要求别人执行命令，所以他必须通过行动影响、说服身边的同事。这种影响基于相互的信任和尊重，要求产品经理必须是个正直的人。
产品经理是产品团队、销售团队、公司高管之间的枢纽，经常要协调处理各种问题，比如提早供货、满足大客户的特殊要求。产品经理如何处理这些难题，同事们都看在眼里。
信任和尊重需要时间培养，产品经理唯有通过工作展示自己的素质和能力，才能成为真正的团队领导。如果产品经理对待同事缺乏诚意，怀有私心，一碗水端不平，那么势必会影响整体团结的工作效率。产品经理虽然不必事事精通，但应当知道每位成员最擅长做什么，尊重大家发挥工作特长的意愿，充分信任大家。
考察一个人是否正直绝不比考察他的智力容易，考察陌生的应聘者是否正直就更难了。对那些有工作经验的应聘者，可以问问他们如何处理工作中的压力，多追问工作细节。
很多人相信经验可以让人产生自信。如果仅凭经验可以建立信心，为什么许多工作多年的产品经理却毫无自信？相反，刚刚步入社会的大学毕业生却往往充满自信（虽然这种自信通常源自对自身状况的无知）。
自信是很重要的素质。公司高管、产品团队、销售团队都需要看到产品经理的信心，确信他们投入的时间、金钱、努力不会付之东流。自信的人更有说服力，更容易成为人们愿意追随的领导者。
称职的产品经理把自己当成产品的CEO，愿意为产品的最终成败承担全部责任，绝不找借口。虽然他清楚产品按时成功上市要克服许多困难——开发难度大、开发时间长、成本过高、产品复杂等，但他明白预见和解决这些问题是他的责任。
这并不是说产品经理要事必恭亲，监督每个人的工作，而是指出现问题时他应该及时承担责任，进展顺利时他应该及时给大家以鼓励。称职的产品经理知道，虽然产品的实现离不开大家的协助，但是他应该对自己的产品创意负责。
掌握一些重要的技能是打造成功产品的关键。我相信，只要具备优秀的个人素质，所有技能都可以习得。
很多成功的产品经理是工程师出身，因为策划产品在很大程度上取决于对新技术的理解，以及如何应用技术解决相关的问题。
出色的产品经理并不需要自己发明或实现新技术，但必须有能力理解技术、发掘技术的应用潜力。
培养理解技术的能力有多种途径，可以参加培训课程，阅读相关书籍和文章，向程序员和架构师请教，参加开发团队的头脑风暴也不失为一种途径。
产品经理要优先解决重要问题。研发产品的过程中有很多干扰。能否集中注意力解决关键问题、克制不断增加功能的冲动、不受关键人物或重要客户的影响，取决于产品经理是否有足够强的自律性——不但要遵守公司制度，还要严格要求自己。
几乎所有产品都有些不那么重要的功能——这些功能对提高销量和用户满意度毫无作用。如果去掉这些功能，产品甚至会因为简单、易用获得更多用户的喜爱。
电子邮件、即时消息和手机构成的世界充满了干扰。你可能一大早就来上班，拼命工作一整天，连吃饭喝水都顾不上，深夜回到家却发现到头来没完成一件重要工作。时间都用来“救火”和处理“紧急”事件了。
熟练、迅速地区分重要任务和紧急任务，合理地规划和安排时间是产品经理必备的技能。如果产品经理无法集中精力完成真正重要的任务，那产品就难免命运多舛了。
每星期工作七十个小时、累得精疲力竭的产品经理。他们把所有的时间和精力都花在工作上，体力透支到了极限。对他们而言，最可怕的事实莫过于做的都是无用功。为此，我有意在培训课程中加入了时间管理和合理安排工作任务的内容。产品经理的时间应该用来改变现状，而不是疲于奔命参加大小会议、逐一回复邮件。有许多事情不值得做。
作为产品团队的发言人，产品经理要协调团队与财务部门、营销部门、销售团队、公司高管之间的工作——必须使用这些人听得懂的概念和术语。
我认为产品经理应该具备双语技能。这并非指中文和英文，而是指产品经理既能与程序员讨论技术，又能与管理层和营销人员讨论成本结构、边际效应、市场份额、产品定位和品牌。
职业要求
教育培训
产品经理是要负责产品的整个生命周期的所有事物，因此产品经理需要有产品研发阶段相关的技术知识。在软件开发领域，产品经理一般是研发出身，接受过市场营销相关培训。
工作经验
产品开发及其管理5年以上工作经验，具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。
职业发展
对于大公司而言，产品经理是一个非常重要的角色。因为产品经理要负责整个产品的成败，所以从研发到生产到销售，产品经理都有权进行干涉。但是在小公司境遇就不尽相同，权力会相对小一些，但是产品经理对于提高自己的创新能力，选择创业是非常有帮助的。产品经理一般由产品专员发展而来。
在战略层面需要考虑的内容
在产品规划和执行层面
产品开发团队管理
产品实施和推广
因为不同公司对产品经理/产品设计师的职责要求不同，所做的事情也并不相同。但至少要达到所在公司的要求，这才是首先应该做的事情。

Ⅳ 不只是码农标配，那些可以一年三季穿着的户外服饰

本内容来源于@什么值得买APP，观点仅代表作者本人 作者：手撕鲈鱼

大家好，我是手掘谈撕鲈鱼，一个软件工程专业毕业的网管，大概也可以被归类为码农，或者理工男这类里。在很多人心目中，码农的衣柜里肯定缺不了，甚至可能只有两套搭配，一身牛仔裤配格子衬衫，一身户外服装

好吧，我也中枪了……虽然格子衬衫只有一件，但是牛仔裤和抓绒衣裤是真的很多，一年之中我大概有三季都会穿着抓绒衣，因为这个东东有很多穿法。

比如现在的秋季上身直接一件抓绒衣贴身穿。再冷点里面套个T恤打底，抓绒衣或者软壳外穿。再冷一点就是典型的三层穿衣法了，内层打底，抓绒衣保暖，外层防风外套。

到了冬天就换成了轻薄羽绒服或者羊毛大衣做防风层，更冷的时候就四层，在轻薄羽绒外边再套一层软壳，足够暖和，又不至于很臃肿。

虽然很多时候穿出来多半是上面这种效果，但是咱自信啊，自己觉得自个穿着像特种战士不就得了。帅就一个字！

好吧，不开玩笑，我本人冬天的时候大约是这么个状态

所以去年冬天按照我日常离不开抓绒衣的方式，穿出来效果大约是下面这个样子的

个人感觉兼具了舒适性和保暖性，甚至也会更轻便一些，所以才会一直对这些户外服装情有独钟，除了夏天实在热，没法这么穿一身以外，春秋冬三季都有户外服装的用武之地。

当然我本人并不是什么户外达人，甚至很少去户外，所以更多的还是从日常穿着的角灶搏度来推荐一些户外服饰，这里的分类也就没有那么准确了，各位先见谅，毕竟更多的为的是其舒适耐用还有不错的功能性，不只是日常穿着方便，偶尔出去旅行也是十分实用的。

在购入迪卡侬神衣之前，我主要看的就是伯希和，凯乐石，骆驼这类的牌子，而且一般都是选择活动时购入

这款色彩还是很丰富的，版型……就还好，贴身穿着也可以的，里面套个打底肯定更舒服，保暖效果其实也不差，但是透气性方面……算是这个品类，起码是便宜的抓绒衣的通病吧，真的运动出汗很多的话并不是很推荐，但是用来保暖，轻运动还是没问题的。

前面那款是拉链套头衫，这款则是开衫风格的，我老婆就有上图这个粉色款，舒适度还是可以的，保暖效果也不错。而且颜色很多，男女都有，日常穿着完全够用。

尤其对于我老婆这种身高比较高一些的（173cm），穿起来我觉得挺好看啊，这时候出行随身带着也不错，很是轻便，热了拉开拉链就是。

顺便说一下，优衣库的那款抓绒开衫我也有，就是看上去有点像上图中那个深蓝色带点条纹的那种，虽然摸起来比较薄，实际上锁温效果还不错，透气性相对比这种可能要好一些，当然相应的遇上小风吹就没那么好的保暖效果了。

如果不差钱的就不用纠结了，直接上鸟鼠象这种名声在外的国际名牌得了，功能性方面肯定更好一些，做工和品质也不用说，毕竟价格摆在那里，还带有一定的立体裁剪效果，版型好显身材以外舒适性也会更好一些。

这款虽然是轻量的，不是全天候或者恶劣天气的级别，放到同类之中也算是专业级别了吧，各方面的效能自然也是没的说。不过鸟鼠象这类的还是注意一下尺码问题，都是欧美码，相对要大一号，不过对于我这隐散祥种身高180cm臂展却有192cm的来说还是很友好的……

这个冲锋衣我就没有仔细区分了，有皮肤衣，软壳，硬壳，但是在国内大家都习惯统称为冲锋衣，我也就不区分了。好吧，实际上我也不是很能分得清楚……

这款皮肤衣能被称为神衣自然是有缘由的，网上关于它的传说很多，想必不用我多啰嗦了，能买得起的朋友几乎可以说无脑上，大妈这边曾经有个200左右的好价，看着就很有诱惑力了。

土拨鼠另一款备受赞誉的就是这个M2抓绒衣了，防风防泼水还有这不错的透气性，堪称此类的个中翘楚，出行带上这么一件可以应对大部分情况了，一衣多用。

运用了另一款防水透气面料，加上全压胶，防水效果绝对没的说，还有各种收口和高领，防风能力自然也不会弱，算是比较专业的防风外套了，对大部分人来说直接当雨衣穿问题不大。

鸟家的FL级就更甭说了，个人感觉都市环境里穿是有点浪费了，不过还真有我的码农同学，身在首都的，就买了这款日常穿着的。

像国人比较熟悉的狼爪这种牌子好像还是有很多比较 时尚 的冲锋衣的，比如这款迷彩色的，既有迷彩色搭配不那么单调，又不是通体迷彩真的去cos特战队员，反而容易穿出那啥的感觉。

当然常见款式的狼爪也有，看起来也不错的样子。

这款也算是户外服饰中不那么单调的款式，都市系列更能满足大多数人的需求，毕竟站内喜欢跑野外的驴友应该要少一些，还是日常穿着的时候更多一些。

我个人感觉伯希和的真的要偏潮牌的感觉，包括这种三合一，也不是普通三合一那种呆板的感觉，也不会让人家直接当成快递员……

防水，防风，保暖，外形上也没有太户外，反而看起来有点休闲裤的感觉，所以穿着场合上限制更少一些，同时功能性很强，天冷的时候穿就很舒服了。

DWR防泼水面料，保暖且有弹性，还有立体剪裁，活动更加自如，偏修身的裤型能够修饰腿型，也是能够出席很多场合的款式。

这条裤子我穿了好多年，这是一条一年四季可以穿的裤子，夏天从膝盖那里拉开拉链下半截就能拿下来，直接变成五分裤了，整体也更偏向于工装风格，搭配T恤等日常衣物非常方便，当然这种两截裤也是很多人深恶痛绝，这个我有点难以理解……我是一直穿到屁股被磨破了才不舍的扔掉……

这款采用了GORE-TEX面料，保暖，防泼水，而且防静电，整体修饰腿型，显得更加修长，舒适性和保暖性都算是不错。

上来就是经典的踢不烂大黄靴，虽然应该算是工装靴，但是放到户外里面好像也没问题，站内值友大都对这款鞋都挺熟悉的了，不用我多废话，脚感如何或许因人而异，但是这款大黄靴搭配户外服装还是不错的，打造硬汉风或者工装风格都没问题，耐穿那也是真耐穿。

在越野跑鞋里面萨洛蒙应该算是当之无愧的王者吧？起码是知名度最高的一个，用作徒步鞋也是一点问题没有的，GTX型号的自然是带有防水功能的，各种天气都可以从容应对，应对碎石路也是一点问题没有，当然作为都市行走来说肯定不如同级的跑步鞋的舒适性高，但是该有的缓冲和保护都有，还有着湿滑路面的强悍抓地力，安全方面更有保证。

相比前者来说这款的配色更加亮眼，透气性要好很多，偶尔去撒个野也完全没问题，当然防水效果是没有的，搭配沉闷的一身户外服装可以作为点睛之笔，配运动服或者各种潮牌都毫无违和感，应用也更全面。

我前面发的自拍照里面穿的就是这双工装靴，用来户外当然也没问题，下雨天我也穿着它直接淌水，哪怕雨水落到上面会让皮面显得有点丑我也不是很在意，很适合我这种懒得打理鞋子的懒人，工装靴吗，本来不就应该皮实耐造吗，确实被我造的不轻……

但是穿起来感觉还是很舒服的，比起运动鞋肯定要重一些，但是教感还不错，防滑效果也挺好的，我也是除了夏天都经常穿这双靴子，当然天冷一点更合适。搭配衣服也很好搭配，穿牛仔裤，工装裤，户外衣物，甚至偏商务的休闲服全都可以搭……

相比前者，这款会显得更加休闲一些，更厚的鞋底部分让它的脚感会更舒适一些，搭配各种休闲装都不错，相比其他的高帮鞋子又显得硬朗很多。

可能有人吐槽这里面我没推一双正儿八经的，就是人们印象中的那种徒步鞋，主要是为了方便大家搭配，也相对更适应以都市为主的生活范围，偶尔出去撒个野也能应对。

用头脑战斗，用心灵思考，我是爱健身，爱数码，也爱动作电影的吃货——手撕鲈鱼，爱你们哟！

Ⅵ 乔布斯经典语录 活着就是为了改变世界

乔布斯是美国苹果公司创始人，被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机(Macintosh)、iMac、ipod、iphone、ipad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。下面要给大家分享的内容是：乔布斯经典语录 活着就是为了改变世界，一起来看下吧!

1.Life is brief, and then you die, you knoething to lose.

谨记自己总会死去，是让自己避免陷入人生有所失思考的最佳方法。

9.Im the only person I knoething neehoeone elses life.Dont let the noise of others opinions droething and it turns out pretty good, then you should go do something else ething , keep looking. Dont settle. As with all matters of the heart, youll know when you find it.

成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，雹悉塌总有一天你会找到的。

以上就是关于：乔布斯经典语录 活着就是为了改变世界的分享，希望对你有帮助。

乔布斯名言大全，乔布斯经典语录

1、活着就是为了改变世界。

2、品牌不是打上苹果的标志就是苹果的品质，打上苹果的标志也需要信心和对客户的承诺。

3、人生短暂，过着过着你就没了。

4、请遵从你内心的声音，它们已经知道你想成为什么样的人。

5、我们认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。

6、我是我所知唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人…这对我的成长很有帮助。

7、我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。

8、活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？

9、不要为别人而活，也不要为今天的自己而活，把今天的工作做好了，明天自然属于你，薪水自然比别人高。

10、产品设计时的所有功能都是一个整体，不应该有任何理由去砍功能，破坏整体性。

11、领袖和跟风者的区别就在于创新，你的时间有限，所以不要浪费在模仿别人这种事上。

12、所有的产品一定会离开苹果商店但不能离开苹果系统，我们要帮助客户持续使用苹果产品，直到寿终正寝。陆羡

13、成为卓越源圆的代名词并不是因为他有多么聪明，而在于他有多么勤劳。

14、东方佛学中有一句话：永远保持初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。

15、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。

16、我认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。

17、我愿意把我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。

18、不要按照用户的坏习惯去设计，也不要按照程序员的思维去设计！

19、有好的想法要坚持，不要被其他人的观点的噪声掩盖你真正的内心的声音。当你的想法站不住时，立即大度的丢弃，这其实是更是一种坚持。

20、任何一款产品都不应该带着BUG去见用户，那怕失信于媒体推迟发布时间。

21、要有勇气追随心声，听从直觉--它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。

22、你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？

23、死亡很可能是唯一的、最好的生命创造。它是生命的促变者。它送走老一代，给新一代开出道路。

24、你如果出色地完成了某件事，那你应该再做一些其他的精彩事儿。不要在前一件事上徘徊太久，想想接下来该做什么。

25、是否能成为墓地里最富有的人，对我而言无足轻重。重要的是，当我晚上睡觉时，我可以说：我们今天完成了一些美妙的事。

26、谨记自己总会死去，是让自己避免陷入“人生有所失”思考的最佳方法。

27、你的时间有限，不要浪费于重复别人的生活。不要让别人的观点淹没了你内心的声音。

28、你不能只问顾客要什么，然后想法子给他们做什么。等你做出来，他们已经另有新欢了。

29、你的时间有限，所以最好别把它浪费在模仿别人这种事上。

30、佛教中有一句话：初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。

31、每一个生命来到世间，都注定改变世界。这样的改变应该让每个鲜活的生命在回首时都发自内心地呐喊：“我曾经来过！”、“我就是传奇。”

32、不要小看ipod上的一颗按钮，它和别人不一样的是我们做了21个方案、84000次测试、57次改进，用户的满意源于不必要的坚持。

33、让团队中那些说“不可能”的人感到实现不了是可耻的。

34、产品一定是让人感觉最新，但坚决不做小白鼠去尝试前无古人的新产品。

35、把标志画那么大干吗？苹果的产品要在任何时候都让人一眼认出是苹果的产品而非是苹果的标志。

36、比别人少用一条线获得更低的工艺成本，比别人提供多一种价值认同并获得更高的利润，这就是苹果。

37、梦想吧，就像明天不会再到来一样。在没有悔恨、没有重来的生命里，用梦想作为我们抵抗世俗、挑战平庸、实现“大我”的支点，按自己所“梦”去活，按自己所“想”去做，改变自己，改变他人，改变世界！

38、并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学…我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。

39、你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。

乔布斯经典语录

领袖和跟风者的区别就在于创新。Innovation distinguishes bete more efficient; more customer friendly; and easier to do business e people arent used to an environment mitment to make excellence your priority. Use your talents, abilities, and skills in the best . There is alputer also. Try and have an intelligent conversation historical figures have appeared on the shelves of bookstores around the the skies and into the lives of men. So use Socrates principles in your life, your ehoeone elses dream? No doubt, its your life and you have every right to spend it in your own indivial way without any hurdles or barriers from others. Give yourself a chance to nurture your creative qualities in a fear-free and pressure-free climate. Live a life that you choose and be your own boss.
那些疯狂到以为自己能够改变世界的人，才能真正改变世界 ———— 苹果 “非同凡响” 广告，1997

乔布斯经典语录大全

1、自由从何而来?从自信来，而自信则是从自律来!先学会克制自己，用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。自信是对事情的控制能力，如果你连最基本的时间都做控制不了，还谈什么自信?

2、有好想法要坚持，不要被其他人的观点的噪声掩盖你真正的内心的声音。当你的想法站不住时，大度的丢弃，其实是更是一种坚持。

3、领袖和跟风者的区别就在于创新。

4、如果你能触动人的心灵，你将无所不能!

5、人活着就是为了改变世界。

6、人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。

7、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。

8、只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。

9、不要把时间浪费在重复其他人的生活上。

10、如果你把每一天都当成最后一天来过，总有一天你是对的。

11、你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢地追随自己的心灵和直觉…

12、你不可能充满预见地将生命的点滴串联起来;只有在你回头看的时候，你才会发现这些点点滴滴之间的联系。所以，你要坚信，你现在所经历的将在你未来的生命中串联起来。你不得不相信某些东西，你的直觉、命运、生活、因缘际会

13、并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学…我们一直在使用别人的成果;使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。

14、成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注 意力集中在那些将会改变一切的细节上。变得卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你惊人的回报。

15、物质欲望的圈套就像童话里的红舞鞋，让人一眼望去便对它充满无限的喜爱。不管这舞鞋是否适合自己的双脚，都会毫不犹豫地将其穿上，感受那一刻最令自己兴奋的感觉。而当这种感觉消散后，留下的只有无尽的空虚……

16、我的梦还没有达成，所以我不能停。

17、决定不做什么和决定做什么同样重要!

18、一个很小的东西都有可能花费数年。做任何一件重大的事都至少要花费五年，更可能要七八年。

19、我相信把成功的企业家和不成功那些区别开来的因素中，大约一半是单纯的勤奋。

20、创造力就是把事物联系起来。当你问创新的人他们是怎么做事的时候，他们总是会觉得有点愧疚，因为他们并没有真的做什么，而只是看到了一些东西。过一段时间一切看起来明朗了。

21、苹果的核心并不是成本削减。苹果的核心是从尴尬的困境中创新突围。

22、在我们做的每件事上，我总会想要拥有和控制最基础的技术。

23、要有勇气追随心声，听从直觉——它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。

24、活着就为改变世界，世界在我心中，是心的表现，所以，要改变世界必先改变自我。

25、你必须对你所做的事充满激情，否则，你就没办法坚持下去。

26、哪怕是微小的东西，我们也要使它令人难忘。

27、不要去欺骗别人，因为你能骗到的人都是相信你的人。

28、我23岁时的财富超过100万美元，24岁时超过1000万美元，25岁时超过1亿美元。不过，这些数字并不重要，因为我不是为了钱而工作的。 这辈子成为最有钱的人对我来说没什么意思……对我最重要的是，每天晚上睡觉前可以对自己说，我们做了些了不起的事。

29、你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。

30、如果你还没有找到让自己热爱的事业......一直寻找，不要放弃!

31、所谓初学者的心态是指：不要无端猜测、不要期望、不要武断也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界，永远充满好奇、求知欲和赞叹。

32、你必须相信一些东西，勇气、命运、生命、缘分，随便什么，这种相信从不会使我倒下，反而使我的生命变得与众不同。

33、记住，你将死去。荣誉、骄傲、对难堪和失败的恐惧，这些在死亡面前都会消失。当你思考你将会失去某些东西，记住你将死去。你没有理由不跟随自己的心一起跳 动。生命有限，不要将时间浪费在重复其他人的生活上，而是听从你的直觉和心灵的指示，知道你想成为什么样子，其他都是次要。

34、把标志画那么大干吗?苹果的产品要在任何时候都让人一眼认出是苹果的产品而非是苹果的标志。

35、我们窃取他人的奇思妙想，并且从不愧疚。

36、靠用户调查来设计产品太难。很多时候，要等到你把产品摆在面前，用户才知道想要什么。

37、对比尔盖茨说：如果他年轻的时候磕过药，我相信他的视野会更加宽广一点。

38、成为墓地中最有钱的死人对我一点意义都没有，在入睡时能够说我们曾做过牛逼的事情，那对我才有意义。

39、有时，生活会给你当头一棒，但不要灰心。坚定地热爱我所做的一切，因为它是让我以往无前的力量。激情是成功的一半，没有激情，你就没有前进的动力。

40、你如果出色地完成了某件事，那你应该再做一些其他的精彩事儿。不要在前一件事上徘徊太久，想想接下来该做什么。

41、和聪明人在一起工作，最大的好处就是不用考虑他们的自尊。

42、生意场上有很多约定俗成的规定，我称为陈规陋习，只要你多提问多思考，脚踏实地工作，你很快就能学会经商，这不是什么难事。

43、营销部门逐渐控制公司，而产品部门的人被边缘化，公司就丧失了打造优秀产品的热情和能力。

44、钱不是最重要的，重要的是公司、人才、产品，是产品带给客户的价值。

45、优秀的人才是那些一心想着产品的人，虽然这些人很难管理，但我宁愿和他们一起工作，光靠流程和制度做不出好产品。

46、问题在于优秀的创意与产品之间隔着巨大的鸿沟，实现创意的过程中，想法会变化甚至会面目全非。

47、通过这些精英的相互碰撞，通过辩论、对抗、争吵、合作，相互打磨，磨砺彼此的想法，才能创造出美丽的石头。

48、在你生命的最初30年中，你养成习惯;在你生命的最后30年中，你的习惯决定了你。

49、伟大的艺术品不必追随潮流，他本身就能引领潮流。

50、专注和简单一直是我的秘诀之一。简单可能比复杂更难做到：你必须努力厘清思路，从而使其变得简单。但最终这是值得的，因为一旦你做到了，便可以创造奇迹。

51、牢记自己即将死去，这是我所知道的避免陷入患得患失困境的最好方法。你已经一无所有，就没有理由不听从自己的心声……求知若饥，虚心若愚。

52、只有疯狂到认为自己能改变世界的人，才能真正的改变世界.

53、如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱，你没有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力来弥补，或者你装作你很忙，让自己显得很重要。

54、向那些疯狂、特立独行、想法与众不同的家伙们致敬。或许他们在—些人看来是疯子，但却是我们眼中的天才。

55、我愿意用我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。

56、我是我所知道的唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人……这对我的成长很有帮助。

57、很多人这样问：“我想开一家公司，我该做什么?”而我提出的第一个问题是：“你所热爱的是什么?你开的公司想要做什么?”他们大都笑道：“不知道。”我给他 们的建议是，去找份工作让自己忙碌起来，直到你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情，强烈感受到愿意为它冒险的心情。

58、如果你是个正在打造漂亮衣柜的木匠，你不会在背面使用胶合板，即使它冲着墙壁，没有人会看见。但你自己心知肚明，所以你依然会在背面使用一块漂亮的木料。为了能在晚上睡个安稳觉，美观和质量必须贯穿始终。

59、事情的胜败得失，我不是很在乎，我在乎的是我喜欢这份工作，乐于从事的这项事业。如果努力之后，我还是失败了，那我相信自己还会努力的。

60、很多时候，真正重要的是跟随内心的直觉和勇气，这往往决定我们成为怎样的人，而其他的，都是次要的。

61、有时候，人生会用砖头打你的头。不要丧失信心。 你得找出你的最爱，工作上是如此，人生伴侣也如此。你的工作将占掉你人生的一大部分，唯一真正获得满足的方法就是做你相信是伟大的工作，而唯一做伟大工作的方法是爱你所做的事。如果你还没找到这些事，继续找，别停顿。

62、没有经验，你就永远不可能知道经验的价值，或者永远不可能知道如何正确地保有经验所创造的财富。

63、成为卓越的代名词并不是因为他有多么聪明，而在于他有多么勤劳。

64、这是一个疯狂的世界，每一个人都过着忙碌的生活，要做好自己的工作，要照顾自己的兴趣，有一些人还要为孩子操心。在这个忙碌的社会，生活不可能变得越发悠 闲，只会一天天更加忙碌。人们没有时间学习，去琢磨，但身边的事情却开始变得越来越复杂。所以追求简单，是忙碌时代的必然趋势。

65、我跟着我的直觉和好奇心走，遇到的很多东西，此后被证明是无价之宝。

66、最好的导师不是告知答案，而是向人提问。

67、管理不是灌输，是点燃火焰。

68、人人身上都有太阳，关键是让它发光。

69、人可以犯错，但不可犯同一个错。

70、成功者并非最具才华，而是善于利用任何时机。

71、谦逊是根，所有美德都由此滋生。

72、我每个早晨都对着镜子问自己“如果今天就是世界末日，我还会去做我原本打算去做的事吗”如果连续一周我给我的答案都是“不!”的话，是时候去改变什么了。

73、我们不做市场调查。我们不招收顾问……我们只想做出伟大的产品。

74、你是否已经厌倦了为别人而活?不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不要被其他人的所作所为所束缚。给自己一个培养自己创造力的机会，不要害怕，不要担心。过自己选择的生活，做自己的老板!

75、犯错误不等于错误。从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，成功的人都是犯了错误之后，做出改正，然后下次就不会再错了，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。从不犯错意味着从来没有真正活过。

76、创新无极限!只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新!

77、带着责任感生活，尝试为这个世界带来点有意义的事情，为更高尚的事情做点贡献。这样你会发现生活更加有意义，生命不再枯燥。需要我们去做的事情很多。告诉其他人你的计划，不要鼓吹，也不要自以为是，更不能盲目狂热，那样只会把人们吓跑，当然，你也不要害怕成为榜样，要抓住出头的机会让人们知道你的所作所为。

78、去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。这不仅对你的健康和寿命有益处，而且即使在你处于困境的时候你也会感觉良好。在每周一的早上，你能不能利索的爬起来并且对工作日充满期待?如果不能，那么你得重新去寻找。你会感觉得到你是不是真的找到了。

79、过去十年中，大量的理论研究表明，电视对人的精神和心智是有害的。大多数电视观众都知道这个坏习惯会浪费时间并且使大脑变得迟钝，但是他们还是选择呆在电视机前面。关掉电视吧，给自己省点脑细胞。还有，电脑也会让你的大脑秀逗，不信的话你去跟那些一天花8小时玩第一视角设计游戏、汽车拉力游戏、角色扮演游戏的人聊聊看，你也会得出这个结论的。

80、你是否知道在你的生命中，有什么使命是一定要达成的?你知不知道在你喝一杯咖啡或者做些无意义事情的时候，这些使命又蒙上了一层灰尘?我们生来就随身带着一件东西，这件东西指示着我们的渴望、兴趣、热情以及好奇心，这就是使命。你不需要任何权威来评断你的使命，没有任何老板、老师、父母、牧师以及任何权威可以帮你来决定。你需要靠你自己来寻找这个独特的使命。

81、比别人少用一条线获得更低的工艺成本，比别人提供多一种价值认同并获得更高的利润，这就是苹果。

82、品牌不是打上苹果的标志就是苹果的品质，打上苹果的标志也需要信心和对客户的承诺。

83、不要为别人而活，也不要为今天的自己而活，把今天的工作做好了，明天自然属于你，薪水自然比别人高。

84、明白自己想要的是什么，这是我们首先需要清楚的。而用正确的标准来判断大众是否也想得到他们想要的东西，这才是我们要擅长做的。这才是公司花钱请我们做的工作。这与流行文化无关，与愚弄大众也无关。

85、普通的艺术家模仿别人的作品，伟大的艺术家窃取别人的灵感。

86、你唯一要做的是，把你的特质发挥的淋漓尽致，把对手远远的抛在后面。

87、CEO重要的职责就是去哄、去祈求、去威胁你的员工，让他们尽一努力达到公司的目标。我要让他们看到公司的目标比他们想象的更宏伟、更有价值，这样他们才会付出一切。当他们尽了力，但是还没有做到最好时，我会告诉他们，我相信你可以做得更好，回去做好了再来见我。

88、没人愿意死，即使人们想上天堂，人们也不会为了去那里而死。但死亡是每个人共同终点。从来没有人能够逃脱它。也应该如此。因为死亡就是生命中最好的一个发明。它将旧的清除以便给新的让路…对我来说，成为墓地里最富有的人并不重要，每天做些美妙事才重要

89、把每一天都当成生命中的最后一天，你就会轻松自在。

90、你已经一无所有了，还有什么理由不选择自己想要的喜欢的。

91、创新来自于对1000件事情说“不”，惟其如此，才能确保我们不误入歧途或白白辛苦。我们总是在想，可以进入哪些新的市场。但只有学会说“不”，你才能集中精力于那些真正重要的事情。

92、想象一下在海浪的最前端冲浪是什么感觉，一定很兴奋刺激吧;再想象一下在浪的末尾学狗刨游泳，一点意思都没有。

93、别问消费者想要什么，企业的目标是去创造那些消费者需要但却表达不出来的东西。

94、我们在这个星球上的时间都很短，我们大概只有机会去做很少几件真正伟大的事情，同时要做得好。我必须要趁我还年轻的时候完成这些事。

95、记住你即将死去!不要为别人而活!

96、死亡很可能就是生命中最棒的发明，是生命交替的媒介。

97、微软的惟一问题是没有品味，绝对没有。他们开发的都是一些三流产品。

98、你不能只问顾客要什么，然后想法子给他们做什么。等你做出来，他们已经另有新欢了。

99、不逼自己一把，你的世界永远都是黑白。

100、自从我来了苹果以后，没有人胆敢吞并我们。

人物资料

史蒂夫·乔布斯，1955年2月24日生于美国加利福尼亚州旧金山，美国发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人。

1976年4月1日，乔布斯签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。1977年4月，乔布斯在美国第一次计算机展览会展示了苹果Ⅱ号样机。1997年苹果推出iMac，创新的外壳颜色透明设计使得产品大卖，并让苹果度过财政危机。2011年8月24日，史蒂夫·乔布斯向苹果董事会提交辞职申请。

乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机(Macintosh)、iMac、ipod、iphone、ipad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。乔布斯同时也是前pixar动画公司的董事长及行政总裁。

2011年10月5日，因胰腺癌病逝，享年56岁。