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大龄程序员转业

发布时间:2023-07-12 01:07:49

Ⅰ 35岁以上程序员都哪去了大龄程序员该如何让公司“离不开你”呢

35岁程序员都去了转行、跳槽和升职了,大龄程序员想要让公司“离不开你”,就需要提升技能、扩展知识面。

三、综上所述

35岁程序员都去了转行、跳槽和升职了,大龄程序员想让公司“离不开你”就需要提升技能,拓展知识面,成为精英中的精英。

Ⅱ 31岁转行前端开发,能找到工作吗

首先我要说的是,转行要趁早,而且要耐得住寂寞。因为转行真的很难,很不容易。尤其是你向高技术含量的行业转行,那才真的叫痛苦,因为这意味着什么事情都是全新的,你之前所有的工作能力与经验都归零,你要从头再来,你唯一要做的就是不断的学习,这个阶段很痛苦,但是过来了,你才知道,如果你感受到痛苦,那说明你有进步与成长了,只要坚持下来,你会发现,一切的付出都不会白费。

其次,我对前端开发不是很了解,所以搜索了一下。前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程,通过HTML,CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案,来实现互联网产品的用户界面交互[1]。它从网页制作演变而来,名称上有很明显的时代特征。在互联网的演化进程中,网页制作是Web1.0时代的产物,早期网站主要内容都是静态,以图片和文字为主,用户使用网站的行为也以浏览为主。随着互联网技术的发展和HTML5、CSS3的应用,现代网页更加美观,交互效果显着,功能更加强大。

了解到这是程序员的一种,最基本的就是要掌握好多种编程语言,并且熟练的运用到实践中。要知道,编程不比其他行业,这个更新换代很快,几个月或者几年就可能发生翻天覆地的变化,导致你之前所学的东西全部落伍了,你又要重新去学习心得语言,重新去使用它。这不仅仅是脑力的对决,还有体力。现实中有很多这样的例子,很多程序员因为身体问题选择辞职找一个相对轻松的工作,就是这样的原因,他们大都到了不惑之年,体力脑力实在跟不上这个快速发展的时代了。所以一定要趁早。

这位兄弟说要转行,应该之前对程序员这块不是很了解。我想说的是要想做就尽快付诸行动,只要坚持下来了,总会有收获的。俗话说转行穷三年,不转穷一生。但这也是相对而言。

我感觉31岁干前端开发是有些大了,目前大多数公司都喜欢用年轻的,又喜欢加班,又拼命,要求又不多。首先你不可能几个月就完全掌握这个行业,可能还要熬几年。这样的话很快就35了,35对于程序员就是个分水岭,保命还是要钱,这是个很显然的问题。所以我建议兄弟谨慎。

当然转行也许自己会有一个新的事业发展,祝你以后事业顺利!

我快31岁了,想转行学web前端,还来得及么,主要看目的。

如果纯兴趣、爱好入行,任何时候学,都不晚。

如果想成为职业,以国内目前现状来看,起步就晚了。因为在编程技术领域,变化多、挑战大,你需要有充足的精力,学习的激情和能力来应对这样变化。

“男人三十而立,我没有退路,只有选择勇往直前,这样我才能无所畏惧,因为我希望在我的人生篇章里,能拥有浓墨重彩的一笔!”

31岁转行,有人说代表着希望、追逐梦想,看别人转行似乎都轻轻松松,顺便收入翻个好几倍,但实际上这些故事里有多少是幸存者偏差,又被放大了一万倍反复提起。

所以好多人天天嚷嚷着要转行,如果仅仅是一头热,没有了解清楚就一头扎进去,多数会发现和当初想象的不一样,幻想破灭,处境尴尬。

31岁才初入行,在年龄上就已经不具备职场上的优势,而且编程领域入门到能做出让企业满意的作品,也得需要1年左右时间周期。那么,也就是32岁,一般人30岁都会成家立业,势必会在精力(能不能长期996)、学习能力(记忆力、应对变化的激情)上跟年轻人相差甚远。在企业招聘的角度来看,如果没有任何项目经验背景,录取的几率将更低于年轻人。

对于30岁开始学习前端开发的人来说,在学习的过程中应该注意以下几个方面:

第一: 学习的系统性。前端开发虽然在整体难度上并不高,但是前端目前涵盖的内容非常多,传统的前端知识包括Html、CSS和JavaScript等几个大的组成部分,其中JavaScript是一个学习的重点和难点,这就需要注重学习的系统性。

第二: 注重学习效率。对于30岁的初学者来说,一定要注重学习效率,因为时间相对来说是比较紧迫的。如果计算机基础知识比较薄弱,那么参加一个专业的培训课程是比较现实的选择,一方面可以有一个系统的学习过程,另一方面也可以提升学习效率。

第三: 注重实验。虽然做实验是比较费时间的事情,但是通过实验能够扎实的掌握各种开发技巧,是培养编程能力的重要环节。前端开发的实验需要注重手写代码的能力培养,在学习的初期可以通过“记事本编程”来培养代码编写能力。

第四: 注重交流。学习前端开发一定要注重交流,交流的途径有很多,比如一些前端开发社区就是不错的选择。通过交流既能够解决一些实际问题,又能够在交流的过程中了解到一些不同的想法和思路,这会丰富自己的编程思想。

目前,前端开发的知识结构逐渐丰富,不少 科技 公司已经把移动端开发并入到前端开发团队中,这对于前端开发人员来说,需要进一步丰富自身的知识结构。另外,在掌握了基本的前端开发知识之后,应该参加一个项目组的实习,实习的过程能够积累大量丰富的经验,这对未来的开发生涯会有较大的帮助。

30岁的前端开发好找工作吗?

以前曾看到某某网络 科技 公司裁员35岁以上的员工的消息,就说明程序员不止是青春饭,工作经验的多少并不是职业成功的关键,还得看年龄是否合适。

不过不是说31岁就一定找不到工作,如果你降低要求,对工资要求不高,找中小企业、初创公司,这些公司比较缺人手,找到工作的几率就会大一些,先提升自己的技术能力,积累工作经验,到了条件成熟,可以跳槽应聘主管、经理等管理的岗位。

问题三:自己为什么要学前端开发?

如果说学前端是为了转行或者养家糊口个人不建议,因为31岁的年纪对于前端开发工程师来说至少拥有五年的开发经验但是你却是个初学者,公司一般招聘的话不会考虑你这种情况的。

如果你学前端是为了个人兴趣的话,也就是你学习仅仅为了想掌握一门技术而无关于各种功利之心,那么别说你31岁即便是50岁也不迟。

最后总结:一般年龄到了31岁的人,大部分已经成家立业,面临上有老下有的小的生活压力,有些甚至还有还不完的车贷房贷。在这样的一个年龄阶段应该拓展自己的思维,加大人脉资源,开通多渠道的赚钱模式,而不是一味的只靠每月的死工资来生存,只有自己沉下心不断的修炼自己,有一天你也会成为 社会 上的精英。



1.首先我觉得只要想做什么时候都是最好的,即使是现在转行做程序员也不晚。

2.转行前端开发做程序员,需要不断的学习,前端技术发展的很快,各种新技术层出不穷,本人 也是程序员,感觉前端的技术很多,需要学习的东西也很多,有很多新技术需要学习,也很辛 苦,也很累,但是你只要坚持不懈,相信你终有所成。

3.如果转行前端开发,你不仅需要花时间学习前端知识,而且还需要找工作,如果没有工作经 验,技术也不怎么样,再加上年龄问题,我觉得很难找到工作,但是你可以先自学,去网上找 资料学习,然后自己开发你自己的开源作品,面试的时候给HR和技术人员展示,弥补你没有

工作经验的劣势,你要相信,只要你努力,不断的学习,总能找打工作,并且会越来越好。

31岁如果对前端开发比较上手那应该没问题,如果是以初学者的身份转行那就有点困难了

31岁了,已经过了而立之年。其实前端开发在内的很多岗位都统称为程序猿。程序员其实更多的是吃青春饭,因为有无尽的加班和通宵,所以程序员虽然工资收入可观,但是是非常累的工作。如果是刚毕业的小年轻,还是可以做这个达到个人财富的原始积累的。年龄大了的从事这个劣势比较大,一个是身体拼不过年轻人,另外一个就是企业现在对于35岁之后的大龄程序员是有歧视的,要么就不要要么就压低工资。所以不建议年龄大的再来做程序猿了。

机遇和能力都需要。

机遇是可遇不可求的,

而能力,是你可以把控的,

抓紧时间,尽量充实自己,多学习。

当然可以,技术好,经验足的,还可以找打不错的职位呢

你好,只要你有能力,技术够硬,能够吃苦耐劳,还怕找不到工作。

能力决定一切。

劝你还是算了,31岁去转行这个,除非你技术真的很强,不然算很晚了,很多行业到了35都是天花板了,要么做管理要么转行了,自己要考虑清楚

Ⅲ 大龄程序员的出路在哪里_大龄程序员都干啥去了

最近人们都在讨论35岁人的职场就业问题,从前几天华为被曝出34岁以上的员工被裁事件之后,人们都纷纷的在为自己考虑。我觉得每个行业都有年龄限制的,就算是工程师也会被人们说成是在吃青春饭,自己要是足够的在公司有价值跟能力,不管你的年龄多大,都会被公司留在公司的。

不仅仅软件工程师有,医生、教师、律师、建筑师,也都有。自以为有了十多年的经验,哪里还有什么自己摆不平的问题,于是对于新知识完全排斥,甚至对于业界有何新的变动毫不知情。软件工程师抱怨软件行业两三年一小变,五六年一大变,那么,医疗、教育、法律、建筑,难道不也是吗。

做一个网站,十年前所需要的人力,跟今天所需要的人力,完全不同。这是因为软件的生产工具得到了大幅的改善,这种改善不仅仅导致工作量的减少历并,而且导致软件行业的入门门槛更低,甚至导致非专业人士都足以短时间内完成应用软件的开发。机器能够做的事情有很多,所以软件的需求量巨大。机器能够做的事情很含烂缺多,连软件也能够由机器完成,所以软件工程师的需求量会变小。某一天,有很多软件工程师需要转行,这没有什么好奇怪的。

其实不只是软件工程师容易淘汰下去,每个行业都会进行裁员了,自己只要不奋发图强就特别容易被打下去,35岁的年龄不仅仅谈辩只是把重心发在家庭上,也要放在事业上,这样才能事业家庭双收获。

Ⅳ 程序员年龄增大后的职业出路是什么

程序员年龄增大后的选择

1、晋升管理层

随着技术水平的提高和经验的积累,在一段时间后很容易会逐步往公司高层进发,一方面是能力决定的位置,一方面是基础的开发工作已经可以由新员工接手,自己将继续在架构以及更为战略的领域进行工作,这也是大部分人们的一条好的通道。

2、技术研发

这方面的工作也是基于开发水平逐步优秀,同时自己并不想从事管理工作而出现的,随着积水的提高可以一门心思做着喜欢的开发工作,做着公司较为前沿的研发工作,也是许多技术大牛的发展趋势。

3、稳定工作寻求兼职

在管理和技能都难以寻求突破的时候,可以在稳定工作的基础上寻求兼职,一方面可以以自己的经验快速完成公司业务,另一方面可以根据自己的能力寻找适当的兼职,赚更多的薪水。

4、跳出创业

创业的选择固然是没问题的,不过还是不要跨行创业,根据自己的技术和领域进行适当的尝试,注意风险的同时,也可能收获意外惊喜。

5、自由职业

跳出固有的工作,选择自由职业,可以更灵活的安排工作和生活,不必为了工作而委屈生活,只要寻找到合适的自由职业,那么就是工作、生活双丰收的局面。

Ⅳ 大龄程序员没有未来吗

互联网行业曾经盛传“35岁是打工人的坟墓”这种说法。主要是因为到了35岁后,员工竞争力下降,投入产出比下降,而且也开始接受不了高强度加班,所以老板就有了换人的心思。加上整个行业内卷严重,不缺各种新鲜血液,把招聘需求发出去就有大批刚毕业的大学生求职,这可比那些35岁的老员工好用多了,不用发高工资,人也听话,学东西也很快,最重要的是能够拼命干活。资本家逻辑就是如此简单,谁“性价比”高,我就用谁,这也就引发了针对35岁大龄打工人的裁员潮。

所以综合来看,环境确实对“大龄笑肢青年”不利,但大家也没必要为此自怨自艾,努力提升个人实力才是王道,大不了转行也不失为一种好方法。永远记住,生活从来没有“容易”二字,我们只能奋力前行。

Ⅵ 程序员35岁左右被淘汰是普遍现象吗,大龄程序员该“何去何从”

程序员是可以自己成立一家新公司,因为我身边就有很多这样的人。他们做的也是相当不错。

Ⅶ 大龄程序员转行难吗

转行是一个人重新选择自己职业方向的过程,它可能会面临各种困难,尤其是大龄人士转行更不易。总结一下转行主要有一下几点困难:1. 缺乏相关技能和知识:转行需要具备新的技能和知识,如果缺乏相关的技能和知识,可能需要花费更多时间和精力学习。2. 面临就业压力:如果转行的人已经有一定的职业经验,但是转向新的领域可能需要重新开始,在就业市场上可能面临一些竞争和就业压力。3. 薪资下降:转行后可能需要从低薪水的起点重新开始,这也许是一些人难以承受的。4. 心理压力:转行可能会让人感到迷茫和不安,因为他们需要适应新的工作环境、新的工作内容和新的同事。身边确实有这种例子,和我从小玩到大的发小,这里暂且叫他小波同学吧。小波同学当年上学成绩非常好,大学时学的是计算机科学专业,毕业后在一家IT公司工作了五年。后来不知为何,他发现自己对编程和技术开发逐渐失去了兴趣,并且觉得自己需要寻找一个新的职业方向,经过慎重思考,决定转行成为一名市场营销人员。起初,小波同学面临着缺乏相关知识和技能的问题,他没有接触过市场营销领域,需要花费大量的时间和精力学习,闲暇时间报名参加了许多市场营销课程,并在业余时间看了大量的市场营销书籍和文章,他还参加了一些相关的志愿者活动,以获取实践经验。在学习和实践的过程中,小波同学还面临着就业压力,他发现许多市场营销岗位都需要有相关的工作经验,而他没有这方面的经验。他决定先从一些实习工作开始,来积累经验并证明自己,他接受了一份较低的薪资的实习岗位(薪资比原来的低很多的那种),但型裂是值得欣慰的是通过认真工作和不断学习,他得到了更多的机会,逐渐成长为一名有经验的市场营销人员,目前已是公司一个区域的负责人。转行过程中,小波同学还遇到了心理压力,感到迷茫和不安,因为他需要适应新的工作环境和工作内容,后续通过不断与同事交流和沟通,最终才逐渐适应了新的工作环境。从我这个发小的经历来看,卜搜闭转行过程中的确遇到了许多困难,漏桥包括缺乏相关知识和技能、就业压力、薪资下降和心理压力等。但他通过学习和实践,不断提升自己的能力和经验,最终成功地转变了职业方向。这也说明了转行需要具备坚韧不拔的毅力和不断学习的精神,同时也需要冷静思考和良好的应对能力来应对挑战和困难!

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