Ⅰ 职场90后性生活报告:程序员太辛酸
每到年底,各种各样的调查报告扑天盖地而来~ 年终奖啊、跳槽啊,老生常谈都看腻了!所以发一个另类的!
搜狐约炮 4 次以上的员工以 20% 比率占据榜首,且在约炮 2-4 次中比率达竟达 23%,用 " 个性奔放 " 来形容搜狐员工再合适不过。PS 约炮虽好,可不要伤身哦。
评奖环节
苦逼劳模奖:网络
奔放个性奖:搜狐
闷骚保守奖:腾讯
耐力持久奖:新浪
性福啪啪奖:京东
春心早熟奖:小米
我是路人甲:网易
Ⅱ 高收入低情商程序员节来袭,你眼中的程序员是什么样
对,非常正确
Ⅲ 程序员的工资这么高,为什么还会有人离职
1.团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。
2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低工资,还说这是历练,熬过去就好了。
3.压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。
4.此外,不少的程序员也有年龄层面的恐慌。
因为一些程序员已经认识到,程序员过了三十几岁大部分都不好找工作,年龄太大没人要,不如趁年轻把工资跳高,总比年龄大了后悔好