程序员搞不定业务怎么办

1. 程序员除了接外包，还有什么创业路线呀

首先没有无风险创业的，想要无风险，就好好做职场打工人好了。其次在程序员的认知里，没有是程序搞不定的事情，所以选自己看好的方向去努力就好。

接外包不能算创业，只是糊口！当然，接包若有针对性后期形成自己的产品倒是可以算。但，太难了！创业需要一个团队，如果只是自己一人，你也知道的开发可以外包，说明创业的关键不是开发，而是idea和市场运作

无中生友？

个人的外包不算创业，只是算个 兼职 。但是你能把外包团队做大做强，做成几十个人的团队，那就可以成立一家互联网的外包公司，这就算创业了。

1、做网站 做买卖东西的网站也行，成为互联网的个体老板。不过现在互联网万舸争流，百花齐放，需要很强的实力或者物品才能杀出一条血路。

2、街边小贩 卖早饭、卖冰粉、凉糕、糖葫芦哦等等，在路边平时不起眼的小商小贩，不需要摊位费，其实一般的净利润都能达到200%以上，而且工作地点不固定，总是去人流量大的街道就行，不过需要摸清城管出没的规律，打游击战。

3、钟表维修 可以在网上搜索一下，钟表维修店其实很少，而且一般都是很大的店铺，小的钟表维修店很少，你可以在那种大型的商场出口租个小铺面做生意，大部分的业务都是换电池，换电池少则几十，多则几百，维修表的话利润更高。

先看你的设置条件，你都已经列上无风险创业了，那么 还能有什么会比兼职接外包更无风险 呢。

首先，你做兼职，那么你就可以有一份正式稳定的工作收入，多余的资金才是接外包所获得的，就算外包出现问题也不会影响你的正常生活。

还有一种无风险就是相对无风险 ，也就是你把自己的技能磨练到一个很高的水准，这时候无论外部环境如何变化，你都能获得一定的收益，不至于会为钱而发愁。

风险最大的就是创业了，如果是个人创业就会面临许多单人很难完成的事情，如果是团队创业，那么又要考虑大家的生存问题， 所以风险和收益是对等的，想要创业就必定承担风险 。

创业必然会有风险，低风险的是公务员和国企。有很多搞IT的去地摊，去做大排档了。还有自己经营自家农场，农家乐的。做自己擅长的，多和周围人合作。

摆地摊

2. 软件开发分配的任务不会做怎么办

软件开发分配的任务不会做也只能硬着头皮做了。

你可以请教比较资深的同事，他们对于业务的熟悉程度，还有代码的熟悉程度都优于你，所以请教是一个比较简单直接的方式。

软件开发

经常听到有小伙伴吐槽，作为一名IT新人，刚进入到企业中对上级交代的任务，完成得不是很顺利，无论从技术、业务等方面都显得力不从心，有些苦不堪言！作为过来人我觉得这种情况都是完全正常的。

不必过分自责，作为IT职场人都是这么过来的，可以这么说这也是菜鸟通往老鸟的必经之路！刚毕业的程序员，业务不懂，技术不会，该怎么办？无论任何行业都是“万事开头难”，贵在坚持！在心里不要总打退堂鼓。

这些退却的想法绝对是你前进的绊脚石，这些星星之火会让你产生放弃的念头。切记想要放弃、逃避这会是一个非常危险的信号，因为你需要找到解决问题的根本所在，而不是选择“逃之夭夭”。虽然说换了一个新的工作环境。

可能会让你暂时得到喘息的机会，看似当初的那些难题离你而去，但是那些你之前没有解决掉的困难，只会换了一种形势，重新出现在你的工作中，给你造成源源不断的困扰与麻烦！只要硬着头皮挺过来，回头一看真是有柳暗花明又一村的感觉。

这就是蜕变！刚毕业的程序员，业务不懂，技术不会，该怎么办？每当公司来新人了，我仿佛看到了曾经的自己，愣头青一个，刚工作的时候也闹出了很多让领导哭笑不得事情，但我会认真、细致的带每一个交给我的新人。

因为大家都是这么一步步走过来的！技术行业都有一个明显特点，就是“师徒制”关系比较明显，对于新员工来说，必须要保持虚心、积极的态度，接受老师傅们的谆谆教导，这样才会变成“可塑之才”，解锁自己的上升空间。

3. 程序员做不出来项目的时候都在干什么

程序员做不出项目的时候都在开发源代码。当你投入于工作，却没有什么成果的时候，那么下一步你可以尝试开源代码。许多编程人员构建软件，是出于创造解决方案并在线发布以供大家使用的乐趣。有些人发布的代码曾被它们的程序员使用于商业项目。

4. 程序员独立研发的时候，遇到问题了你们都怎么解决啊

1.技术问题：网络，bing，SCDN，请教前辈
先网络，网络是个好老师。
网络解决不了的再bing搜索一下，我遇到很多次都是在bing上找到的。
当搜索引擎搞不定的时候，这时候需要论坛了，去CSDN找找相关的技术贴，总会有点思路。
最后就是找公司的同事，这个有些时候需要花一些代价，毕竟大家都很忙。
2.逻辑问题：有些时候会遇到很恶心的逻辑
当想不明白或者想不通的时候，我会试着一步一步把逻辑写在纸上，这样就会很清晰，如果在某一步被卡住了，那么问题的关键也找到了。当然有些时候或许一开始就走入了一个误区，从而导致了一个错误的思路，这个时候我一般会睡上一会，或者做些完全和开发不相关的事，目的是忘记刚刚所有的东西，然后从新审视问题，换个角度去考虑。
（个人经验，纯手打！）

5. 程序员一点也不配合怎么办

楼主这种情况有几种方法解决。

第一种 将网站整体的优化方案写的比较详细，和老板谈的时候带一笔程序猿这里。伪静态之类的东西，老板肯定会配合。千万别直接去找老板说你搞不定，这种情况下，老板肯定不会重视你，因为你本身就被划入能力不堪大用的范畴。程序猿都搞不定还玩个鸟。

第二种;是和程序猿套近乎，一旦关系打开了，很多东西就不是东西，我当初带过一个小队伍，就出现了一个.net的程序猿，天天啥也不干，就呆着，还开钱，我开始就想这狗日的，这么牛逼，干掉算了，但是作专题有需要他，后来我就怀柔，把一群人叫出去吃饭，程序猿和竞价员都是爷们，就一起叫去喝酒，吃吃喝喝之中拉近关系。然后再谈人生啊，职业啊 ，发展啊，一旦你能走入他们的内心，这个人基本就可以为你所用了。
如果你是优化，是平级，你可以通过沟通，这种沟通不来源于工作，而是兴趣，或者当前热门的话题。总之要有目的性的走进他们，但是又不能被人看出来。搞定他们不是因为啥工作，而是用人心去控制他们，不留痕迹，又间接成为朋友。

第三种 必须解决他们的问题;还有一种是基本搞不定的程序猿，这种程序猿一般都是有想法的人，觉得谁领导谁的问题，很难搞定，这种程序猿，你要观察他的内心，不配合是因为你，还是因为公司，因为你，肯定是不服你，因为公司，肯定是因为钱啊，职位啊权力 啊，看他需要什么，他需要什么你就想办法达成，满足他的要求，内心隐藏的。

6. 一个刚入职两天的程序员，感觉自己做不来这份工作，刚来什么都不会，给的小任务也不知道怎么做

沉下气来，静下心来，这点适应性都没还能做什么？做不来是因为还没入门，看书，上网查，上论坛请教，这样能缩短入门时间。另外一个事情就是跟同事套近乎，跟前辈请教公司的历史，业务，这样充实一下脑子，熟悉一下环境。现在做不来一是环境陌生，二是遇到困难便退缩的性格；两个月后发现做不来，那时要找出真做不来的原因，不够勤奋？基础不扎实？同事间相处不好？态度不端正？。。。。打工生活仅能维持生存罢了，学到的知识，积累的人脉，办事的能力才是最宝贵，永恒的财富。年轻人，不要轻言放弃！

7. 程序员该怎么提升自己的行业竞争力

要想成为一名优秀的程序员，你需要具备以下几个能力，你可以不同时具备，但是这都会是你程序员生涯中的加分项。
1.解决问题的能力
普通的程序员拿到一个项目模块时，他们就开始编写代码。但是对于那些会被标记并通知团队领导或项目领导的问题代码，成功的程序员会试图寻找它的根源。因为项目需求已文档化项目开始之后，或者项目完成之后，总会出现一些问题。所以有必要在问题出现之前找到它。此外，也要尽快找到解决问题的方法。
2.调试技能
程序员是编写代码的，当软件出现问题时，要能够快速有效地解决。
因此，在开发程序时，编写一个适当的流文档，这样可以非常快速地研究代码，并尽快找到问题。通过编写一个适当的文档，可以快速地调试程序，从而节省不少时间。
3.愿意学习新技术
技术在不断的更新，以往学到的和掌握的东西很快就会过时。因此，作为一名程序员，需要更新自己的技能，走在技术的最前沿。市场上出现的每一项新技术，通常由一些变化的流程和语法组成，而基本逻辑是一样的，所以掌握它还是比较容易的。
4.愿意研究
编程语言只是成功拼图的一部分，优秀而成功的程序员总是试图在编写代码的同时帮助解决业务问题。做到这一点，就需要做一些深入挖掘的工作。
5.“懒惰”得有效率
当项目有大量的任务和足够的时间来完成，只有懒惰的程序员才会找到更好最快的解决方案，因为他知道如何减少工作量，以便做更多的事情。
如果想找到最好的方法，那就问问“懒惰”的人，“懒惰”的人总是试图找到最好、最快、最有效的方法。
6.对工作的热情
程序员的工作时间可能是朝九晚五，当对工作有足够的热情时，不要下班了就走，而是直到工作完成为止。这并不是说，如果没有得到解决方案，就整天无所事事，如果接近尾声，那就努力完成它。
保持热情，公司领导会对你表示欣赏，而当处于一个好的环境时，热情也会增加。
当然，当没有工作任务的时候，不要只是坐在那里，可以尝试开发一些新的应用程序，如游戏、拼图、聊天应用等，这将有助于使工作更有激情。
7.处理失败的能力
作为一名程序员，很少会在第一次尝试中就获得成功，失败总是不可避免。所以把失败当作挑战，而不是被击败的标志。坚持并且有耐心对于编程是非常重要的。
8.临危不乱
由于项目时间十分紧迫，编程可能成为一种超有压力的职业。还有一些时候，我们似乎找不到任何解决办法。一个糟糕的程序员会出现死机或停止工作，但伟大的程序员却能平静地处理紧张的情况，然后继续工作。
9.团队合作的心态
开发人员总是需要与团队一起工作，在团队成员的帮助下，比如设计人员、业务人员、分析师和销售人员，才可以非常有效地实现最终想要的结果。
而在和团队一起工作之前，可能永远不会达到目标。
10.业务的视角
成为一名IT公司的程序员很容易，但有理想的程序员总是专注于业务目标。这能够让他超越仅仅实现公司领导对应用程序的想法。只有专注于业务的程序员才能为一个可能提升效率和运营的新项目提出建议。

8. Java程序员对业务的理解慢而吃力，还容易忘怎么办如何培养业务方面能力

项目做的多了，自然就锻炼出来了，唯手熟尔

9. 程序员，感觉技术停滞了怎么办

你是一名程序员，感觉技术停滞了。那你就去深造呗，就是你可以选择各种的程序任务去做。哦！针对自己有弱点的地方，然后去学习。活到老，学到老。