程序员12亿

1. 程序员这个职位真的很赚钱吗为什么很多人都在转行

互联网行业在过去的二十年里已经发展起来。二十年前，中国开始拥有一个网络。经过这么多年的发展，国内互联网，移动互联网发展非常迅速，只有几年，我们的生活方式我已经送了天空的变化，这项技术优化了我们的生活！在这个新行业的后面后，无数程序员正在支持，而且还因为有技术门槛，所以优秀的程序员有很高的薪水，有数百万年薪。有些人有数百万！所以小编几天都花了大家学习为什么程序员的薪水如此之高！

企业家公司需要更高的工资来吸引优秀的人才。一般来说，强大的技术人才将选择去大公司，但许多企业家需要人才，他们需要使用大公司的薪水来吸引优秀的人才。这导致了杰出程序员在市场上的平均工资，远远超过其他行业。优秀的程序员价值。还有一个更重要的原因是程序员的价格！换句话说，优秀的程序员值得这个价格，一个好的程序员创造价值，远远超过他的薪水。正是因为优秀的程序员可以为公司创造高价值。老板自然想要给他高薪，否则我怎样才能保持才能？

2. 《爱情公寓》剧中人物的收入怎么样

《爱情公寓》是很多人都非常喜欢看的一部肥皂剧，诙谐搞笑的桥段，让人倍感温暖的爱情和友情，给我们留下了深刻的印象。相信不少人也感到好奇，他们从来没有为收入而感到好奇，因为这部剧的主角们，其实收入在现实生活中都算得上是比较高的。

爱情公寓真实数据

在关谷神奇刚登场的时候，陈美嘉曾经询问过关谷神奇的工资收入。光谷是一个很老实的人，他一五一十地说出了自己的收入，在50万日元左右，折合成人民币是四万元。而他毕业于日本名校早稻田大学，当之无愧的精英群体。

在第五季新出场的人物诸葛大力，也能推测出人物的收入。她曾经给张伟送过一把价值8500元的椅子，表示这是自己半个月的收入，而她的每月兼职工资在17000元左右。

3. 阿里巴巴程序员工资一般多少

阿昌亩里程序员工资一般在1万到2万之间，占比是37.5%,其次是8000-12000元,占比是25%。阿里工资结构一般是:12个月工资+1个月工资+3个月年终奖=16薪。
阿里巴巴程序员每月工资多少钱
应届生毕业后加入阿里巴巴程序员，职级一般能给到P5，优秀者更是能达到P6级别。阿里巴巴员工工资标准显示，P5级别余悉平均年薪工资在33.5W，而P6则是53.4W工资。这些应届生的能拿到的数字，估计是其他行业资深专家或者高管的工资级别了。
在阿里程序员，P5级对应中位数工资大概为33.5w，P6级中位数薪资大概为53.4w，P7级中位数工资大概为100.7w，P8级中位数工资大概为214.1w，P9级中位数工资大概为290w，做到P7，就已经可以达到年薪工资百万了，去行业内二三梯队的互联网公司一般也是总监级别。
据统计，全国程序员的平均工资为15052元，中位数为13000元。平均工资最高的城市北京，平均工资更是达到了18455元，中位数为17000元，也远高于其他行业的平均工资竖迅乎。
阿里巴巴程序员好进吗
阿里巴巴程序员比较难进，不过可以试一下，基本上只能面试到P5，阿里现在社招很少招聘p5了，基本上校招才招聘。如果你打算面试的话，可以试试，有些岗位还是在招应届生的。那就要准备jvm、并发编程方面的基础知识，同时，要对开源框架的源码有些了解。现在形势不太好，不过可以试试。
随着大数据，云计算，物联网，人工智能的火热发展，需要大量的程序员，程序员软件编程工资待遇一直比较高，而且京东，阿里又要招聘相关从业人员，而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高，有个几年年的工作经验的反而会更好找工作，工资会越来越高
程序员算是一个门槛比较高的职业了，长期以来都是供不应求的，而且从这么多年看来，需求量始终不减，工资一直都是比较高的，即使之后学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，何愁应聘时工资会降低呢。

4. 世界真正顶级富翁有多少钱

世界顶级富翁的一般都是有几百亿，下面有案例。希望这个对你有帮助。

2010年3月中旬，福布斯公布2010年度世界亿万富翁排行榜新鲜出炉，华人富翁榜上有名。

墨西哥的电信巨擎卡洛斯-斯利姆·赫鲁（CarlosSlimHelu）占据第一宝座。而Facebook创始人马克·扎克伯格（MarkZuckerberg）则以40亿美元净资产当选为IT界最年轻的富豪。

以下为IT界年轻富豪榜榜单情况（顺序按年龄排列）：

马克·扎克伯格（ Mark Zuckerberg ）

年龄：25岁

净收入：40亿美元

在去年金融危机中名次下滑的扎克伯格再次成为世界上最年轻的亿万富翁。近期，SecondMarket在Facebook的私有产权转换交易中估计其价值高达150亿美元。2004年初，扎克伯格还是哈佛大学大二学生时创立了Facebook，从PayPal的创建人彼得（PeterThiel）获取资金后便退学。过去的12个月中，Facebook的用户数目飞涨130%，达到4亿。尽管扎克伯格暂时不考虑IPO，但是公开发行股票似乎已经无可避免了。

田中良和（ YoshikazuTanaka ）

年龄：33岁

净收入：14亿美金

第二位世界最年轻的亿万富翁是田中良和（YoshikazuTanaka）。他的财富来自于他创建的社交网站Gree.他事业起点是在索尼，然后在日本亿万富翁HiroshiMikitani的网上购物网站Rekuten任职。2004年离职创建Gree。他把网站转型为着重移动游戏，现在每个月大约吸引了一百万新用户，他们通过手机参与虚拟社交游戏，并购买他们的网络人物的服装和配件。

塞吉·布林（ Sergey Brin ）

年龄：36岁

净收入：175亿美金

谷歌合伙创始人使他一跃成为世界上排名第24位的富翁。去年谷歌的收入达到237亿美元，他手中掌握的谷歌股份上涨了70%，布林的财富增加了55亿美元。谷歌一月份运行Android软件的智能机NexusOne发布，三月份升级版谷歌浏览器Chrome面世。布林从俄罗斯移民到美国，在斯坦福认识了他的合作伙伴拉里·佩奇（LarryPage），在1998年攻读博士生时退学。去年，布林曾把羊引入了谷歌校园，因为他认为动物对于除草机来说对环境损害较少。

拉里·佩奇（ Larry Page ）

年龄：37岁

净收入：175亿美金

谷歌股票的升值使得谷歌的创始人之一的拉里·佩奇财富增加了55亿美金，让他并列成为世界上排名第24位的富翁。尽管在2009年它的竞争者微软必应搜索引擎的面世带走了一部分的收益，谷歌继续称霸着搜索界。公司开始关注于移动电话还有移动软件的开发，一月份运用Android操作系统软件的NexusOne智能手机面世。谷歌应用，其中产品包括谷歌办公软件还有谷歌日历，为谷歌带来了七亿五千万美金的收益，这个收益也正在增长中。在斯坦福认识了布林，他们共同创建了谷歌。

李彦宏

年龄：41岁

净收入：35亿美金

这位中国的网络企业家重登亿万富翁榜，李彦宏现在的财富甚至比2008年翻了一倍。他管理着中国网络搜索引擎网络。尽管面临着谷歌这位强大的竞争者，网络产值在第四季度增加了48%，网络股票在过去的一年里上涨了281%。网络的股份再加上还有他个人的财富都增加了三分之一。

杨致远

年龄：41岁

净收入：13亿美元

去年在雅虎股票上涨了26%后，雅虎的合伙创始人杨致远财富暴增。在担任雅虎总裁时，杨致远拒绝了微软446亿美金的收购，也引来另外一名股东卡尔（CarlIcahn）的竞争。他在2008年11月退出雅虎，被卡罗尔·巴茨（CarolBartz）替代。在2009年七月，雅虎与微软成立了搜索合作伙伴关系。2009年，雅虎会负责微软必应搜索引擎的广告运行。在2010年1月，雅虎公司步入第15年。

皮埃尔·奥米德亚（ Pierre Omidyar ）

年龄：42岁

净收入：52亿美元

由于易趣eBay的股票价格去年上涨了115%，皮埃尔·奥米德亚（PierreOmidyar）的财富增加了16亿美元。易趣网2009年销售收入是87亿美元，拥有八千四百万用户。在2009年11月，公司完成了网络通信企业Skype的70%的销售，让Skype达到27.5亿美元收入。奥米德亚是奥米德亚在法国出生的电脑程序员，在1995年成立了易趣网络拍卖网站。他现在仍然是公司主席，曾用九亿美金运用到非盈利组织和盈利的投资项目，当中包括小额资金项目和他在夏威夷的项目。

皮特·泰尔（ Peter Thiel ）

年龄：42岁

净收入：12亿美元

由于Facebook的价值上升，皮特·泰尔（ Peter Thiel ）重登富豪榜。在2004年，泰尔作为第一个外部投资者，为Facebook注入了50万的资金。他同时也是一个国际象棋天才，在12岁的时候曾在美国13岁以下组别的比赛中排名第七。皮特·泰尔在斯坦福大学获得法律硕士，在1996年成立ThielCapital之前为很多信用案件打官司。在2002年，他的公司改名为CalriumCapital，资金减少了25%。在1998年，皮特·泰尔也成为了Paypal的合伙创始人，2002年把公司卖给易趣，获得15亿美元，他个人净赚六千万美金。2005年，他曾把资金投入到风险投资公司FoundersFund。

迈克·戴尔（ Michael Dell )

年龄：45岁

净收入：135亿美元

一年前起，米高·戴尔（ Michael Dell ）的净收入增加了12亿美元，但是他的排名从去年的25名下降到25名。作为全球最大的电脑制造商之一的领导人，他在2009年11月完成对IT服务商PerotSystems的收购。两年前，戴尔重回公司掌舵，带来了新的管理框架，重新规划部门。在过去的几个月，戴尔引进了智能手机和平板电脑。在过去六个月，公司的股票下滑了10%，在2010年1月年度结算时，收入下跌了13%。

杰弗里·斯库尔( Jeffrey Skoll )

年龄：45岁

净收入：24亿美元

作为易趣网第一位总裁和全职员工杰弗里·斯库尔（ Jeffrey Skoll ），他的收入增加也得益于易趣网股票价格的上升。斯库尔现已没有在易趣任职，而是关注在一些社会事务，运用他的斯库尔基金通过ParticipantMedia制作电影支持企业家发展。他出资支持奥斯卡获奖电影，一部以前副总统戈尔（AlGore）参演的记录全球变暖问题的纪录片--《难以忽视的真相》（AnInconvenientTruth）。1995年，Skoll在斯坦福大学获得工商管理硕士（MBA）前，他在多伦多开发天然气。在2010年1月，他获得制片人协会颁发的奖项。

马克·贝尼奥夫( Marc Benioff )

年龄：45岁

净收入：13亿美元

由于在去年Salesforce.com股票上涨140%，马克·贝尼奥夫（MarcBenioff）重登富豪榜。1975年，这位企业家15岁的时候创立了娱乐软件制造企业LibertySoftware。从南加州大学毕业后，他曾在甲骨文和苹果公司任职，之后创立了Salesforce.com。马克近期发布了新产品--整合了社交网络应用的二代服务云（ServiceCloud2）。

马云

年龄：45岁

净收入：12亿美元

马云今年也登上了富豪榜。1995年，他创立了中国最早的网络公司ChinaPages。三年后，马云创立了阿里巴巴，为国外企业寻找中国的供应商。在2007年，阿里巴巴上市，雅虎是投资者之一。阿里巴巴集团现在拥有着1700名员工，同时也运营着网络购物网络——淘宝网。

杰夫·贝佐斯( Jeffrey Bezos )

年龄：45岁

净收入：123亿美元

由于亚马逊股票上涨100%，杰夫·贝佐斯（JeffreyBezos）的财富去年上涨了55亿美元。今年，他在富豪榜的排名是第43名，而去年他的排名是第68位。2007年，贝佐斯开发了Kindle阅读器，2008年Kindle二代面世。在2009年金融危机中，人们热衷于网络购物，亚马逊网络收入反而增加了40%。在2009年7月，公司也购买了网上鞋业零售商Zappos价值八亿元的股份。

史玉柱

年龄：47岁

净收入：16亿美元

史玉柱管理着中国最成功的线上游戏公司之一——巨人网络科技有限公司（GiantInteractive）。他在2005年创办该公司，2007年公司于美国上市。史玉柱在浙江大学获得数学学士学位，1991年成立巨人高科技公司。近期，他推出名为“赢在巨人”的网游创业平台。

吉姆·巴尔西利（ James Balsillie ）

年龄：49岁

净收入：23亿美元

吉姆·巴尔西利（ James Balsillie ）是黑莓公司创始人之一。在激烈的市场竞争中，面对着苹果公司iPhone的威胁，黑莓的智能手机始终以商务人员为主要的客户群。在2009年的官司中，与其他的黑莓负责人，巴尔西利要支付着六千二百万美元的赔偿金。他不得不从RIM公司董事会中退下来。

5. 你是如何看待英国程序员把7500个比特币当成垃圾扔掉这件事的

英国程序员把7500个比特币当成垃圾扔掉，估算约2.4亿美元

2021年1月6日，据有关媒体报道，英国一名IT工程师将藏有7500枚比特币私钥的硬盘不小心当垃圾扔掉。

2亿美元可能对于我们而言并没有什么概念，但是12亿人民币就很多了，足以在北上广深买100多套房子，每天收租的那个收入都要比他做程序员要高出多少倍。

天天敲代码的程序员表示自己已经哭晕在厕所里了。

6. 北京、杭州、苏州、青岛、等java程序员的工资

北京java

刚工作就4000，工作一二个月还要升，每半年都可以提出升的！

杭州java

一年经验的java程序员工资2500-3000元左右

如果有工作经验那就不一定了

苏州java

3000左右，方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000

青岛java

试用的时候在1000－1200左右，有经验1500以上，大多都是看能力拿项目提成的

我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师（原软件工程师）

学历不是问题现在软件公司一般都是笔试再面试技术强了什么都不是问题

java程序员年薪最高可达18万

美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示，普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元，但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元，两者相差262倍。换句话说，以1年260个有薪工友态作日计算，一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。

同样在2005年，英国FTSE100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%，达到了近300万英镑，而英国目前的平均年薪为2.25万英镑，两者相差一百余倍。

所以，有人说，“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系)，但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心，如今他们已经领悟到了外包带来的好处：在享受海外廉价劳动力创造价值的同时，本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了，实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上，美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质，以便在未来的竞争中占据优势地位。

明天会更好吗?

根据某招聘网的调查，2006年，在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中，IT行业逆市而动，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《网络世界》的调查中，薪酬涨幅在15%以上的占11%，涨幅在5%~15%之间的占22%，涨幅在5%以下的占29%，保持不变的占34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明，2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%，去除物价影响，实际增长约为7.5%左右，高于各行业的平均值。

荆嫣红认为，由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加，国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此，从IT行业的整体趋势来看，未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。

但是，根据身边的实际经验来看，经历了2001~2004年的全面低迷，IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小，在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研，证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年～11.6万元/年之间，对于业绩表现良好的员工，现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基枣虚层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6万元/年～34.5万元/年，而对于行业中一些核心、稀缺岗位，员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。

与此同时，考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力，它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外，随着时代的变迁，人们的择业观念也发生了很大的变化：单纯追求高收入的理念已经逐步改变，人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中，办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。

因此，越来越多的IT人选择了回归传统行业，这对年轻的IT行业来说不好岩源能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境，IT业将面临人才持续流失的危险。