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程序员之环

发布时间:2023-08-04 03:08:06

‘壹’ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员,将来的出路无非就是以下三个:
1、稳定地待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样,只是时代不一样,职业的名字变了。
2、寻找相对优势,到稀缺你技术、能力、经验的地方,找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线;比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司;比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行,想干什么干什么去,很多人认为,一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生,精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人,所以要尽早转行。那么问题来了,程序员是吃青春饭的吗?程序员的职业发展到底如何呢?
首先,我觉得时至今日,相比其他职业,程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业,而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累,很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的:弹性工作,定期团建,免费健身;一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷,但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言,把程序员作为职业生涯的起点,应该会是一个不错的选择。以北京为例,应届毕业起薪在 8000-10000 元,比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的,全职兼职都是有的,可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

‘贰’ 程序员需要学些什么

程序员的岗位需求很多,例如大型网络公司、软件开发公司等等都需要程序员。

程序员需要学习:

1、掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算,以及相关的应用数学基础知识;

2、理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标;

3、掌握操作系统、程序设计语言的基础知识;

4、熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法;

5、熟练掌握基本数据结构和常用算法

6、熟练掌握C程序设计语言,以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言;

7、熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识;

8、掌握软件工程的基础知识,了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识;

9、了解常用信息技术标准、安全性,以及有关法律、法规的基本知识;

10、了解信息化、计算机应用的基础知识;

11、正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

程序员必备技能:

1、熟练开发工具

做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。

而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。

其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。

另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。

2、熟知数据库

作为程序员,他们自然有自己的理由:很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以程序员至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素要非常清楚,要熟练掌握SQL的基本语法。

虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具,但SQL是基础,是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统,可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择,如mySQL,Postgres等。

3、了解操作系统

当前主流的操作系统是Windows,Linux/Unix,熟练地使用这些操作系统是必须的,但只有这些还远远不够。

要想成为一个真正的编程高手,需要深入了解操作系统,了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。

Linux作为开发源码的操作系统,是一个很好的学习平台,Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少,但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。

在互联网如此普及的今天,如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握,就需要迅速补上这一课,网络技术已改变了软件运行的模式。

从最早的客户/服务器结构,到今天的WEBServices,再到未来的网格计算,这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持,深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。

至少,需要了解ISO七层协议模型,IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。

4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义

随着技术的发展,软件与网络的无缝结合是必然趋势,软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一,DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台,DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展,而CORBA是OMG支持的规范。

XML/WebServices重要性不言而喻,XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”,是分布式计算的基石之一。

5、不要将软件工程与CMM分开

大型软件系统的开发中,工程化的开发控制取代个人英雄主义,成为软件系统成功的保证,一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员。

一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合,编程只是软件生命周期中的其中一环,优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能。

如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。

6、需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求。

要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。

7、模块化思维能力

作为一个优秀的程序员,他的思想不能局限在当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。

这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

就业方向:

1、网络开发

现在网络已经成为世界通讯的一座桥梁,好像Javascript、PHP、Ruby这几类开发语言大部分是用作网络开发方面。

2、企业软件开发

JAVA、C#、VB这几类开发语言都实现了面向对象开发的目标,更多时候用于企业系统的开发。

3、系统软件

C语言、C++、Object-C这些软件更多是用在系统软件开发,嵌入式开发的方面。

当然,这分类不是绝对,像JAVA、C#、VB很多时候也用于动态网站的开发。在很开发项目都会使用集成开发的方式,同一个项目里面使用多种开发语言,各展所长,同步开发。

但所以在刚入门的时候,建议先为自己选择一种合适的开发工具,“专注地投入学习,全力一击”。


(2)程序员之环扩展阅读:

会编程、会计算机语言就能加入互联网发展大潮中,享受数字经济发展的红利,一时间社会上的程序员培训机构都变得格外火爆。

但是现在,专家的数据分析结果告诉你:若想跟上数字经济发展的步伐,光会编程可不行,这个行业现在紧缺高端的、综合型人才。

11月22日下午,清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心与领英联合发布《中国经济的数字化转型:人才与就业》,揭示我国数字人才现状与趋势。

报告显示我国数字经济发展面临人才短缺的挑战,但这种短缺主要体现在拥有中高级专业技能数字人才的比例不高,拥有人工智能、智能制造等前沿技术的人才更是少之又少。

与美国、英国、加拿大等国家相比,中国的数字人才储备尚有很大差距。

此外,报告根据对人才需求的数据分析,结果显示我国数字人才的技能需求不再强调单一编程技能,更加看重技术、管理和领导力等综合技能。

2015年,我国从事信息传输、软件和信息技术服务相关工作的人数约350万,但其中中高端人才,特别是前沿技术的数字人才并不多。根据领英中国智库的研究,在人工智能领域,美国的从业者数量在85万人以上,印度15万,英国14万,中国只有5万多人。

报告负责人、清华大学经济管理学院副院长陈煜波教授表示,我国目前在大数据与人工智能领域人才缺口明显。

他解释说,目前中国85%以上的数字人才分布在产品研发类,而深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来只有不到5%,存在较大缺口,新兴技术人才和创新型人才培养方面存在滞后和不足。

这份研究报告的基础数据来自领英在中国的3600万个人用户,这些用户毕业于1.5万多所国内外院校,分布在36.4万家企业,拥有超过2.3万项技能。

陈煜波研究团队从中筛选了72万数字人才,多维度提取用户画像并跟踪其职业轨迹,以此预测不同地区的人才流向、雇佣率、受雇主欢迎的技能等人才趋势层面的信息。

陈煜波说,根据数据分析结果,整体来看,虽然编程技能和数据分析技能需求占据主导,然而随着数字产业走向成熟,企业除了强调编程技能,也逐步更加看重人才的技术、管理和领导力等综合技能。

近年间,项目管理、产品运营等“技术+管理”类技能的需求呈现出明显的上升趋势,懂技术、懂管理的人才被认为是“一将难求”。

领英中国代理总裁曾志恒也提醒,如果你有兴趣向数字职能转型,不能仅仅专注于自己的技术能力,沟通和领导力等软性技能将成为你脱颖而出的关键。

陈煜波希望这些研究结果能为教育行业和政府部门提供借鉴。他说,教育行业可根据职位的供需趋势更好地规划人才培养的方向,政府也可更好地了解人才流动方向、技术缺口等,以此制定有针对性的引才策略。

程序员岗位职责:

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

相关书籍:

很多程序员响应,他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单,不过都是推荐数 Top 9的书。

其实除了前9本之外,推荐数前30左右的书籍都算经典,笔者整理编译这个问答贴,同时摘译部分推荐人的评语。

下面就按照各本书的推荐数排列。

1、《代码大全》 史蒂夫·迈克康奈尔

2、《程序员修炼之道》

3、《计算机程序的构造和解释》

4、《算法导论》

5、《重构:改善既有代码的设计》

6、《设计模式》

7、《人月神话》

8、《计算机程序设计艺术》

9、《编译原理》(龙书)

10、《活着》

‘叁’ 电脑程序员要学什么知识

程序员的岗位需求很多,例如大型网络公司、软件开发公司等等都需要程序员。
程序员需要学习:

1、掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算,以及相关的应用数学基础知识;
2、理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标;
3、掌握操作系统、程序设计语言的基础知识;
4、熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法;
5、熟练掌握基本数据结构和常用算法;
6、熟练掌握C程序设计语言,以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言;
7、熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识;
8、掌握软件工程的基础知识,了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识;
9、了解常用信息技术标准、安全性,以及有关法律、法规的基本知识;
10、了解信息化、计算机应用的基础知识;
11、正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。
程序员必备技能:
1、熟练开发工具
做为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。
而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。
其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。
另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。
2、熟知数据库
作为程序员,他们自然有自己的理由:很多应用程序都是以数据库的数据为中心,而数据库的产品也有不少,其中关系型数据库仍是主流形式,所以程序员至少熟练掌握一两种数据库,对关系型数据库的关键元素要非常清楚,要熟练掌握SQL的基本语法。
虽然很多数据库产品提供了可视化的数据库管理工具,但SQL是基础,是通用的数据库操作方法。如果没有机会接触商业数据库系统,可以使用免费的数据库产品是一个不错的选择,如mySQL,Postgres等。
3、了解操作系统
当前主流的操作系统是Windows,Linux/Unix,熟练地使用这些操作系统是必须的,但只有这些还远远不够。
要想成为一个真正的编程高手,需要深入了解操作系统,了解它的内存管理机制、进程/线程调度、信号、内核对象、系统调用、协议栈实现等。
Linux作为开发源码的操作系统,是一个很好的学习平台,Linux几乎具备了所有现代操作系统的特征。虽然Windows系统的内核实现机制的资料较少,但通过互联网还是能获取不少资料。懂得网络协议TCP/IP。
在互联网如此普及的今天,如果您还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好的掌握,就需要迅速补上这一课,网络技术已改变了软件运行的模式。
从最早的客户/服务器结构,到今天的WEBServices,再到未来的网格计算,这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持,深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。
至少,需要了解ISO七层协议模型,IP/UDP/TCP/HTTP等常用协议的原理和三次握手机制。
4、明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意义
随着技术的发展,软件与网络的无缝结合是必然趋势,软件系统的位置无关性是未来计算模式的重要特征之一,DCOM/CORBA是当前两大主流的分布计算的中间平台,DCOM是微软COM(组件对象模型)的扩展,而CORBA是OMG支持的规范。
XML/WebServices重要性不言而喻,XML以其结构化的表示方法和超强的表达能力被喻为互联网上的“世界语”,是分布式计算的基石之一。
5、不要将软件工程与CMM分开
大型软件系统的开发中,工程化的开发控制取代个人英雄主义,成为软件系统成功的保证,一个编程高手并不一定是一个优秀的程序员。
一个优秀的程序员是将出色的编程能力和开发技巧同严格的软件工程思想有机结合,编程只是软件生命周期中的其中一环,优秀的程序员应该掌握软件开发各个阶段的基本技能。
如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。
6、需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求。
要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。
7、模块化思维能力
作为一个优秀的程序员,他的思想不能局限在当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能使系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
就业方向:
1、网络开发

现在网络已经成为世界通讯的一座桥梁,好像Javascript、PHP、Ruby这几类开发语言大部分是用作网络开发方面。

2、企业软件开发

JAVA、C#、VB这几类开发语言都实现了面向对象开发的目标,更多时候用于企业系统的开发。

3、系统软件
C语言、C++、Object-C这些软件更多是用在系统软件开发,嵌入式开发的方面。

当然,这分类不是绝对,像JAVA、C#、VB很多时候也用于动态网站的开发。在很开发项目都会使用集成开发的方式,同一个项目里面使用多种开发语言,各展所长,同步开发。
但所以在刚入门的时候,建议先为自己选择一种合适的开发工具,“专注地投入学习,全力一击”。

‘肆’ 在一线城市上班的程序员,家庭一般是什么样的

大多数的家庭条件都很一般。我原来的大学同学就是去上海干程序员,现在已经移民美国了。他这个人家庭条件非常差,大学的时候基本上连伙食都不能保证,只能靠助学金艰难度日。

他的数学理工科都非常好,本来是可以保研的,但是因为有一门思想政治课给挂了,再加上家里的条件不允许,选择了出去工作,到一家外资软件公司担任程序员。工作业绩还是非常好的,后来就移民美国去了。

还有一个同学应该算我师弟大学毕业后去了网络。那时候网络程序员的薪水也是非常高的。他的家庭来自于普通的象征,只能说收入很一般吧。但是自己够拼,这么多年,北京也有房有车了。

还有一个大学同学,硕士研究生毕业以后去了谷歌。后来自己出来创业,家庭条件是非常好的。

所以程序员的家庭条件各种各样的都有。但客观来说,很少见到官员家庭。一般都是985高校的毕业生。以普通家庭和老板家庭为多。

通常来说,家庭条件无非就是高、中、低三个档次,恰好几种水平的我都接触过,跟大家聊聊(Base北京)。


家庭条件好点儿的,大多数做程序员都是对这个行业比较感兴趣的,或者就是找个工作能够糊口就行了。

这种家庭条件的程序员,一部分转行或子承父业了,另外一小部分还在北京做程序员的,不过房子、车子都有了,拿着两三万的工资,生活比较惬意(鬼知道他们每年理财能挣多少)。

我属于条件中等的,我对中等的标准是:父母身体 健康 ,养老没有负担,退休工资足够生活;在北京买房的话,可以帮衬一下,全款拿不出来,帮着凑凑首付没有啥问题。

我刚工作的时候月薪3K,那时候北京租房便宜,养活自己足够了。08年底的时候认识了现在的老婆,10年10月买房,首付40万是家里出的,还借了一部分。贷款70多万,月供4K,那时候跳槽完了税前才8K,所以前期家里没少补贴。13年有了孩子,我们的工资基本月光,但是不用往家拿钱,所以压力不是特别大(四个老人都有退休工资)。

我们这种家庭条件的程序员,基本上还在这个行业,日子过得好坏,基本上取决于买房的早晚。

有一些朋友选择离开一线城市,去了IT行业还算发达的新一线城市或省会城市,创业或依然当程序员,日子也都过得不错。

留在一线城市的我们,随着父母年纪的增加,孩子上学的问题,也开始考虑是否离开北京。

家庭条件差的也遇到过,好一些的,自己过自己的日子;差一些的需要负担父母的养老甚至弟弟妹妹的学费生活费。

这种条件的朋友只能依靠自己的努力,好在IT行业是个容易创造奇迹的行业;能力强的、运气好的程序员,可以自力更生,在北京安家置业;混的一般的,拿着几万的工资,也只够租房养家糊口的,在北京买房是遥遥无期了。


不过什么样的家庭条件,都不是我们能选择的。

好好爱着父母,好好工作,我们做不了富二代,那就争取成为富一代,生个孩子,我们就是富二代他爹。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。

恰好,我有个邻居在华为(上海部)上班。对此,我给大家描述下他的家庭是什么样的。

就家庭收入来说,属于中上等水平。

2年前,他加入华为,工资+年底奖金+工龄补助共计70万元左右,因为要交个税,所以真正到手的估计在50万左右。

着想比其他邻居来说,要好很多。比如,有个邻居同事同样在上海上班,做的也是IT类,每天同样累到怀疑人生,但年薪只有20万左右。即使上个月开始,工资增加了2500元,但依然相去甚远。

就消费观念来说,属于节俭型。

他有两个孩子,妻子是全职妈妈,所以养家的金钱重担只能他一人挑。

妻子知道他的不容易,所以平时很少买昂贵服饰、名包等,衣服基本在几百元到1000多不等。

平时,他们也很少去餐馆吃饭。邻居一般周末才回来,所以他乐得帮家人烧一桌的好菜。

就教育方面来看,属于贵族型。

虽然他们在生活上比较节俭,但他们在孩子教育上非常舍得。

他的女儿读的是贵族双语幼儿园(中班),学费6W/年,这还不包括课外报的画画、美术、钢琴等培训班。

今年,他的儿子也上了这个幼儿园的小班,学费一样。

所以,就他们孩子读书而言,每年花费18-20万左右。

这种教育开支,肯定不是常人能够承受的。

在房子、车子等大宗消费上,属于中等水平。

比如,他们开的车子就是普通的丰田系,房子也只有1套3居室。不过听他们说,近期他们筹划买第2套房。

这名邻居,今年35岁,在IT行业已属于大龄了,但家中还有两个几岁的孩子要养育。 所以,即使他的工资很高,压力也非常大。

也许,不管身在高位,还是普通的工作者,摆正心态,安于自己所有的环境和状况,才是最好的释压方式。

家庭有的好,有的坏,主要是看你个人的出身,如果你是刚毕业一两年的程序员,如果你家里面很有钱,那你家里就是很好的,如果你家里面没有钱,那你的家庭就不是怎样好的。

如果你毕业后工作一段时间,而且你是有名牌大学的学历并且你的技术过硬,你工作那么三五年,小有积蓄存款,可以在二线城市给个首付开始买一个房。如果是在一线城市,再加上父母给的一些钱也可以给个首付开始买房了。

这就是程序员的工作,程序员的工资高,并且有些公司福利也是挺好的,如果家庭不怎么好,通过程序员的努力,可以让家里面变得更好,这就是程序员的工作,有人说程序员工作不好,但我认为如果你能够做的,并且能够做的比较好的,话程序员对你来说就是一份比较好的工作吧。

如果你一个男人人努力,家里面肯定不会差,如果一个人不努力,家庭也就是一般

大家好,我是王我。

本人在魔都这座城市已经上班一年啦,也就是说做了整整一年的程序员,这一年里, 我从小白变成了大白。 写代码也慢慢变成了代码。去年这个时候,我都回家过年了,今年,现在的我还在公交车上无聊的回答一下问题,真是寂寞如雪啊。

作为一个刚刚入行的程序员,我来讲讲我自己吧。

我不帅,但是我努力。 别人都说程序员的工资高,我在大学的时候也是这么认为的,可是步入了这个行业才发现并不是这个样子。 我在答题的时候不是一次的说,我现在的月薪是7k, 唉,每天晚上回来看前端书籍,然后看一些视频,前端和后台不一样,前端需要去适配不同的浏览器和不同的设备,有时间调起来是真的麻烦

我不是城市的孩子,我是农村的。 个人而言吧,我认为如果家境非常好的话,我认为是不会去做程序员的, 毕竟程序员累呀,有钱谁干?倒不如靠关系考考公务员,多好呀为什么要天天加班?

记得刚刚入职的时候,那是真的难过呀,简直就是度日如年,每天都要去写组件, 我们的项目都是vue框架, 然后我们 公司用什么iview等第三方组件,一开始我看到我是懵逼的,每天晚上回去都要学习,真的是烦啊,一开始的时候,唉。

我在以前答题的时候,我说我一个月7k,很多人评论说少了,的确,我准备年后辞职了,参加一下春招,毕竟我还是半个大学生嘛。然后搞个11k


这本书是陪伴我开始程序员生涯的书,每天回来都翻翻,学好js,走遍天下都不怕

大家好,我是王我,中国最帅的程序员,好啦,马上要下公交车啦。

1

不要被 “一线城市” “程序员” 两个高大上的词给唬住了。

现在不是过去,农村人进个城还要开介绍信,一线城市很大,有很多的就业需求,在一线城市上班,并不是多么高大上的事。

只要你想去就能去,但是能找到什么样的工作,取决于你的学历和能力。同时,你在一线城市想住下来也没问题,但是租房还是买房,取决于你自己的实力和家境。


程序员也是一样,看起来是一项技术很高的工作,需要从业者有很强的专业背景,受过很好的教育,说具体点,就是名校计算机相关专业,这些专业的高考分数都很高。

但这只是过去了,程序员的含金量就像100元面值的人民币一样,随着年代在不断缩水。

如果是21世纪初,程序员就是职场精英,绝对是名校计算机专业毕业,不是进大外企就是华为、联想,上班可能都要装西服,工资比其他行业高出一倍还不止。

因为那个时候,计算机还没有普及,能学计算机的都是高材生。

但是现在不同了,计算机软硬件都发展得很快,尤其是程序员这一块,一方面技术门槛一定程度上在降低,另一方面各个高校都开了计算机专业, 社会 上还有很多培训班,能学编程的人越来越多。

再加上计算机软件行业的模块化,很多底层的东西都被封装了,从业者不需要从最基本的东西开始学起,不需要过去那样特别扎实的功底,可能非科班出身,培训班出来的人,都可以胜任一定的工作。

2

我在软件行业工作了十几年,见过各种程序员。

有名校计算机毕业的高材生,功底很扎实,工作几年就可以当上架构师,薪水也拿得很高。

这些人的能力体现在,一是对计算机的基本原理掌握得非常扎实,二是对编程算法非常了解。

也有普通本科,甚至成人自考的程序员,以外包公司员工的身份去大公司做项目,工作很辛苦,但工资在同龄人里面算高的。

但他们在平时工作中体现的能力,显然不如上一种人,写和程序经常出现bug,而且对于复杂的性能问题束手无策,也缺乏整体架构的思维和意识。

3

说到家庭情况,如果是受过良好教育的老程序员,主要有两中,一种是家庭条件很好,书香门第,从小受过良好的教育,一路名校。

另一种人是城镇出来的,家庭条件一般,但是这种人有强烈的改变命运的欲望,他们工作、学习特别刻苦,肯钻研。

现在我接触到的年轻一辈的程序员,尤其是肯接受996工作的,一般家庭条件都不是太好。

因为现在程序员已经成了民工一样的苦X,工资虽然相对高一点,但是付出的辛苦更多一些,如果计算单位时间的收入,也就是把工资除以工作时间,时薪未必比其他工作要高。

也就是说,现在干程序员的人,大多都要吃苦,而且程序员的工作无论是对内还是对外,都是乙方。在公司内部,程序员要听命于产品、被测试折磨,在外部,程序员要唯客户马首是瞻。

家庭条件好一点的同学,肯定是愿意去甲方。

除非是那种对程序特别有兴趣,不考虑现实问题的人,一般家庭条件好一点的同学,很少愿意当程序员。


认识一些人,不分年龄,工作情况,一般都是拼,家庭情况一般是普通农民家庭比较多。


程序员领域跟其他行业差不多,就是越高工资,压力越大。国内干到40岁,基本是到头了,除非你是名人,牛人,即使名人,牛人他的头衔也变了。 可以看下国内各种大佬程序员们。基本到后期都是xxx讲师,xxx执行官,xxx总监,很少会有人还继续说自己是某某程序员。。。


程序员行业相对来说还是有门槛的,早期的国内程序员,摸到电脑都很难,最后成为了程序员,每个都是拼命努力才留下来的。随着这些年互联网的发展,门槛越来越低。


所以早期的程序员里面,大部分家庭都是寒门苦读出生。 到今天,我看到旁边00后的程序员,家庭慢慢有些改变,很多都是兴趣,觉得代码好玩,学着学着就会了,所以说门槛低了。




我前面一个回答香港问题有说到:有个要好的兄弟,广东云浮人, 五一在他家玩,聊过生活压力话题,他家,爸妈弟弟都很早就过户到香港,老家那边已经没特别亲的人,房子自己有完全的自主权,大陆只有他一人。


他在大陆佛山千灯湖有一套房、云浮市中心有一套房(很早一次付清买的),云浮村里有一座楼。可以说并不属于特别穷的那种。


但压力犹在,由于父母没在这边,老婆全职带孩子, 每个月车贷,房贷目前正在还,作为程序员,虽然是一小管理,但加班经常有。一刻都不敢放松,个别时候带头加班通宵。


你可以说他这家庭已经很好,一个人拥有三个地点的房子,可是他也不敢卖掉任何一个, 佛山的如果卖了,他小孩长大读书,工作没地方落脚。 市里的房子,每年放假自己在住,以后自己还指望在这里养老,村里房子卖不了几个钱。


个人看来,30岁以上的程序员,大部分家庭都是寒窗苦读比较多。随着现在门槛逐渐减低,各式各样的家庭都会有。


有句话是怎么说的?“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞”。这话一点不假,在一线城市上班的程序员,收入高,年薪几十万,他们大部分的家庭一般也挺不错的。

这也是我为什么劝年轻人,你一定要往上爬,原因不仅仅在于你,更在于你的后代。

尽管往上爬,这很难。

我们总公司有一个做运营的,三十岁未婚,看起来细皮嫩肉的,你完全猜不到他有三十岁,保养得很好。他在上海工作,也是地地道道的上海本地人。

有一次他来四川出差,下了飞机,我们从成都出发,开车去目的地城市。那是我第一次看到他,办公装备是最新款的苹果,穿着一个粉红色POLO衫,一条蓝色的直筒裤,POLO衫扎进裤子里,再配一根皮带,妥妥地互联网精英一枚。

他的普通话发音非常标准。我跟同事两个人去机场接他,一下飞机,我们就直接开车去遂宁。

虽然路程只有短短的几个小时,但我的确是头一遭真正见识了什么叫做大城市的人。

什么叫做大城市的人?

他作为地地道道的上海人,这还不是最令我惊讶的。最令我惊讶的是,他竟然连农村都没有见到过。我记得车子开到绵阳路段的时候,农村景象一览无遗,他开口感慨道:“我去,这儿的房子怎么这么破?这就是四川的农村吗?”

我知道,这绝非是他故意这么说的,而是他本能发出的感慨。当时我与同事对望,哑口无言。

我原以为,即使是大城市的人,也应该见过农村吧,哪怕是去外地 旅游 ,也会见过农村吧。但他告诉我们,那是他第一次见到农村,那是他人生中第一次看到那么破败的景象。

我想,大城市家庭出身的人果然不一样,这就是所谓的“城里人进村”吧。

过去我一直认为,互联网的出现,把人与人之间的差距拉近了,但那一刻我才发现,这种差距永远都是存在的,绝对不会因为一种新技术的出现,就能够拉近。

我还记得那晚我们在遂宁一家有名的串串店吃串串,因为他是从上海来的,我们特意点了一个微辣红锅,作为四川人,我们吃这个完全感觉不到辣味。

但他是真的吃不了辣,我们感觉不到辣味,他辣得直接用清水涮着吃。

那也是我第一次发现,原来上海人吃辣是真的不行。

我们在遂宁待了两天,他的谈吐和思维能力,都深深令我佩服。和他相处,你永远都有一种如沐春风的感觉,他会给你一种恰如其分的尺度,能够照顾到你的情绪。

后来我问了问他的家庭情况。他告诉我,他父母都是大学教授,就一个独生子,生他生得比较晚,现在他父母都退休了,在上海有两套房子。

说这话的时候,他脸上没有什么表情,仿佛不是在说他自己,而是在说旁人。

当然,我也知道在一线城市上班的程序员里,肯定还有来自条件一般的家庭。但程序员这个群体,不同于别的岗位,好的学校非常重要。

而眼下的情况是,寒门子弟想读一所好的学校,正变得越来越困难。

这是一个魔咒,是一个无限循环 游戏 。

END.

我以阿里员工的身份回答一下,我身边众多的程序员同事或者朋友,一般都是勤奋踏实上进的青年,大多出自农村或者乡镇,家庭非常普通,都是靠刻苦学习,职场打拼进入的阿里巴巴。这就是大家自嘲的“农村做题家”!

曾经北漂十几年,还没毕业就跑去漂了,从找到第一份工作到后来认识现在的媳妇,都是在北京度过,呆过的公司不是很多,但明显感觉加班是越来越多,主要跟公司性质有关,还和个人承担的东西越来越多有关,现在就经历过几家公司的实际生活状态给大家分享下。

第一份工作的时候是孤身一人,大约工作了两年的时间遇到了现在的媳妇,在刚工作阶段由于基础薄弱大部分的业余时间都是扑在弥补编程基础上了,每天基本除了睡觉的时间都在在研究代码或者看编程书籍中度过,算是编程生涯比较纯粹阶段,入行的前两年基本上工作强度不是很大,可能还和公司的性质有关(外企)而且还是弹性工作制,因为入行时间比较短工作时间上控制的比较严格,基本上还属于按照正常点上下班,有时候还会加班加点,大致上的规则是有个项目加班加点非常疯狂,一旦项目紧急阶段过去了基本上就趋于正常了,一年大概有个三四次这种紧急阶段,后来认识了现在的媳妇,业余的时间也有所倾斜,按下下班的时间变多了,业余想抽调大块的时间也变得艰难起来了,但总体而言第一家公司算是职业生涯呆过的最轻松的公司,呆的时间也是最长的,差不多有5年多的多时间,而且和这个公司的同事已经呆出了感情,不是公司经营不善说不定还会一直呆到现在,毕竟从性格上来讲不太喜欢到处乱动,还是喜欢在一个比较稳定的地方安身的搞代码技术,对于别的诉求相对比较低,由于呆的时间比较长对于里面的业务模块已经非常熟练了,所以加班加点也不是很多,频繁的跳槽不见得是一件非常明智的事情,呆在一个地方熟悉环境了,反而更加容易出成绩。

总体来讲第一份工作前期入门阶段加班加点比较多,后来因为家庭原因加上对业务模块越来越熟悉导致,加班加点反而不是那么多,平时按点下班的概率非常高,基本上下班后还能和媳妇一起逛逛街,算是职业生涯比较顺的阶段,家庭和谐指数也非常高。

第二份工作选择了一家蒸蒸日上的中小企业,明显的工作强度比较大,主要原因还是对新业务的一个熟悉过程,前半年基本上加班加点比较多,用了大半年的时间在工作奠定一个比较稳定的地位,毕竟进入新公司都需要一个适应阶段,包括人员的磨合技术的磨合等等,企业的性质属于项目制,每到项目紧急时刻也是忙的要命,而且技术人员普遍没有在第一家公司强,属于经验丰富的老技术员带着一帮新兵蛋子工作阶段,除了赶项目还要培养新兵,所以这个阶段非常累,差不多有一年的时间在赶项目和培养新人,等到新人培养出来了项目也接近稳定了,开始进入平稳期了,在刚进入公司阶段由于工作强度大,媳妇还是非常不满意,觉得工作已经把整个人的魂魄给弄走了,每天都是很晚回来,基本上两个人说话的精力都没了,后来忙过来一年时间把整个业务梳理清晰,才算是恢复正常的阶段,本来在这家公司还是非常有希望拿到一份额外的收入,由于干的还不错,也拿到股份,但由于国家那年的上市的政策变化给耽误了,前几天还打听到公司到现在还没上市,所以一旦错过再找到机会起来其实挺难的。

第三份工作算是纯正的互联网公司性质,选择换工作还是想进入一家正牌的互联网公司挑战下,也是加班强度最大的一家公司,几乎很少有按点下班的时候,就这还不到公司一半员工的平均加班水平,算是加班非常少的员工 ,在里面耍了三年的时间,充分感受到了加班加点出版本的气氛,这个阶段也是和媳妇吵架非常多,主要还是精力都在工作上,回到家不是很晚就是精力耗尽,最后选择了辞职直接结束了北漂的生涯,整体算下来北漂十几年混的还挺知足,人贵在取舍,懂得什么时候做什么事情。

毕竟一直在外边漂着,最后的结局还是要叶落归根,满足了所欲的技术欲望之后,就要考虑以后的生活该如何去做,规划以后的生活,转眼间离开北京已经将近四年的时间了,每次回顾起来也是带着慢慢的感激之情,北漂的十几年完成技术小白到一个程序员,中间也做出点小成绩,正是由于十几年的技术积累才让自己有机会在三线小城市还能做着自己喜欢的编程技术,加班加点少了,对于生活上照顾也多了,家庭上面也顺了许多,能有更多的时间陪着老婆孩子。

希望能帮到你。

‘伍’ 程序员是干什么的啊

程序员是写程序的属于电脑IT行业。

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员。

软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员,系统架构师,测试工程师五大类。

一年可报考软考程序员考试两次,但一次考试只能报考一种资格,因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。

同时软考程序员考试采用笔试形式,考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。

‘陆’ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题,是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道,软件行业我认为也差不多。

软件行业不光是写代码,积累到35岁,如果还能写代码那一定是经验丰富,代码水平高,即便继续写代码那也比一般的人好,当然排除那些不思进取不学习的人。

最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。

那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农,大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业,其实也不尽然 ,更新的是表面,其本质一直没变,一个码农一般都学的是皮毛,就懂一点什么框架 的编程,缺乏学习能力,不懂软件最基本的原理,学校学的那点一旦过时就什么也不剩了,那面临的就是淘汰。

如果是一个了解软件本质,学习能力强的人,语言只是形式,对于一个项目,觉得什么语言合适就用什么语言,你懂一门语言,另外一门语言要不了一个星期就可以编程了,关键还是基础,是原理,是思想和经验。

所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。

本人作为程序员,曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题,身边也有这样的例子,上一家公司有一个同事,40岁了还在写代码,他的工资不高。后来项目预算超标了,他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。

但是话有说回来了,40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。

当然也有的选择自己创业,这是最好的结果。所以,在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题,要是想通了也就没有那么的纠结了。

个人观点,不喜勿喷!也希望大家能够说明自己的观点,大家一起学习,一起进步,营造良好的学习气氛!

大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员,比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员,未来的发展是不一样的。

其实,我觉得未来发展前景的话,要找天花板较高的语言来作为基础学习,慢慢的把自己的架构思维给建立起来。

等你拥有自己的架构思维之后,其实语言就是一种工具而已,所以一定要清晰规划自己该学习什么语言,该怎么样来学,我在这里推荐Java语言,因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式,还有Java语言的独特性,证明了它的优越性!也证明了它的天花板比其它语言要高,当然上手难度也比较高,自己要有一个清晰的认识,

关于大龄程序员出路,我这里得多说一嘴!

一提到大龄程序员,大家第一时间就会想到,35岁中年危机。

不可否定,35岁这个词确实很扎心,也是许多程序员的恐惧所在,但是,请大家不要惊慌,要给自己打一针强心剂。

30而立相信大家都听说过吧?但是也不然,也看个人的机遇和努力!程序员也是一样!

这里就说到了职业规划的重要性,从22岁毕业实习再到30岁这八年时间,处于一段技术磨合和提升期,也就是技术的沉淀,沉淀到了一定的时间之后,就要考虑管理经验的提升,随着年龄的增长,身体上、思想上、精神上都会出现惰性,当然也跟自己的运动有关系,要加强自己对身体的锻炼,每年做体检!

30岁之后,有的人考虑单飞,自己找合伙人创业,自己开公司求发展;有的人继续按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维,在大厂中继续深造,让自己变得更有价值!

不知道你们是属于哪种,但是,最重要的还是个人的思维!希望自己能够好好考虑一下,从自己下手,彻底的改变自己,不然淘汰是迟早的事儿。

三点:改变自己的思维;加强自己锻炼;做好职业规划!

以上个人观点,不喜勿喷!欢迎大家一起讨论。

我是个IT新人,程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代,对于程序员来说即是挑战也是机遇,5G时代到来必将会带了新的技术升级,也必将淘汰旧的技术,所以说对于程序员即是挑战也是机遇,只有不断地学习你才能把我好这一机遇,雷军说:“站在风口上,猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。

对于大龄程序员,我是这样子想的,等我年龄大了,不可能一直处在代码一线,要么转管理岗位,如:技术主管,产品经理,项目经理,有能力的做个技术总监。

要么转行,我朋友常常给我开玩笑说,等年龄大了,我们去送外卖吧!自由自在,月入过万

要么拿出积累多年资金、人脉开始创业

在民企,大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工,就说明这些大公司只需要年轻人,加班苦干。年纪大了,拖家带口的,加不动班了,就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的,没什么创造性的工作,不需要很多经验。

外企的情况会好一些,50多岁的头发花白的程序员依然在工作,他们看重的是工作的积累,经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重,不太注重知识产权,导致程序员的地位并不高。

大龄程序员要在工作之余,发展一些副业,多学些技能,考一些证书,做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员,不至于没有收入陷入焦虑。

这问题问的,大龄农民工出路在哪儿?

所以了,人口总量下滑,人力资源不足,大龄程序员总是有人要的,只不过不同水平的去向、待遇不同罢了,这跟年龄、行业没关系,哪个年龄哪个行业都一样有分化。

首先,程序员这个职业不再是个香饽饽,这一点各位程序员必须要摆正心态!随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨,未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐,短时间依然会有优势,但随着时间推移,这种优势必然转为劣势。为何?供需决定价格,以前供不应求当然价格高,未来供大于求甚至每个人都会编程,自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。

其次,许多程序员会成为领导或者老板,毕竟 社会 需求在,有大需求也有小需求,对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。

再有,某些高收入程序员会跨界进入别的行业,毕竟有了资本有了 社会 经验,很多事情都是相通的。

最后,大多数冲不上去也没钱或没想跨界的,继续待在公司里搬砖,虽然加班比不上年轻人,但毕竟经验丰富,码代码的速度和质量是有的,只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊,毕竟为了生活,别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化,程序员也不会例外,之前例外是因为供不应求。

有人说程序员是脑力活,跟农民工不能比,六十岁农民工还能干活,六十岁程序员脑子怎么跟得上?作为过来人,笔者可以向各位保证:越大的团队,里边需要动脑子的人越少,大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活,根本不需要脑子,这就是熟练度。至于这是好是坏,仁者见仁智者见智。

优秀的程序员不论年龄大小,前景都非常好!巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性,在数字化时代,已经没有哪个行业会离开软件的支撑,这个趋势在可预见的未来不会改变。

一般来说,人会随着年龄的增长,工作的时候精力会跟不上,但从另一个角度讲,年龄大了,经验就会更丰富,尤其对于像程序员这种知识型工种,只要他肯学习,跟上技术的进步和变化,他就不会落后,就会继续有用武之地。

软件技术的变化也是非常大的,新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现,程序员也要注重自身的学习和修养,为断适应互联网+时代的技术发展,只有这样,程序员才会永葆青春。

当然如果已经功成名就,账务自由,选择别的职业也挺好,人各有志,看个人发展和兴趣爱好!

30+程序员一枚,刚好可以回答这个问题。

先简要说下我对这两个问题的答案:

下面,我们就来一一解释。

程序员是有前(钱)途的职业


首先是 金钱 方面。在所有行业里面,it行业是比较有前(钱)途的职业,我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱,即使这些钱是需要加班加点挣来的,但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深,当程序员也相对其它行业更容易买车买房,站稳脚跟。另外,每年无数的大专本科生上培训班,当程序员也很能说明情况。


其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作,是一门用技术改变生活的行业,it技术已经应用于方方面面,这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。


大龄程序员的出路


关于大龄程序员的问题,其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了,薪资相对新人更高,加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题,只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题,一部分是来自于程序员的自嘲,一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资,没有做人生规划,技术没有提升,然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师,医生等行业会随着年龄增加而成长什么的,这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪,其它行业可能要积累很多年(这里说的是平均,个例不探讨)。


至于出路,我认为出路有很多:

当然,我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员,不是那种天天混混日子,突然一裁员发现自己啥也不会的人,我觉得这种人基本上是很难有出路的。


关注令狐一冲,关注区块链和IT技术!

计算机是未来人类的一个发展方向,是生产力提高的方向,而且是长期发展的,所以程序员不会过剩,也不会淘汰。至少在50年内,还看不到能够代替计算机发展的新工具,可以看到的是,计算机本身的发展。而程序员在出路方向上有很多选择:

1,软件方向:软件是计算机与人类交换的媒介,很多大型软件公司已经存在几十年了,还将继续发展下去。

2,硬件方向:计算机本身的发展,需要 科技 进步,在新材料研究,制造工艺提升,架构设计运用方面,都需要不断提升。

3,物联网方向:这个不用多说,物联网是在在互联网基础上,通过射频识别(RFID)、 红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备等方面,给我们带来便利,在我们生活的方方面面已经离不开了。

4,人工智能:简单举个例子,小爱同学能和你进行简单交流,阿尔法狗,打败了全世界所有顶尖围棋高手。

5,数字媒体技术:数字媒体技术是一个结合了数字技术、媒体与艺术设计的多学科交叉专业。它注重创意,利用媒体技术,在 游戏 、移动互联网、互动 娱乐 、影视动画等领域展开研究和创作,重在培养能够熟练地应用现代计算机技术,从事数字媒体制作、图形图像处理、动画设计等。

6,以上是主要方向,还有很多,这里用四

个字概括:等等,等等。

‘柒’ 程序员适合戴什么手表26岁男,主要偏休闲运动风格,预算2万以下

带串佛珠吧,代码这东西,谁说的准,有时候发起脾气来也是不好哄。强烈推荐带串佛珠吧,吃饭睡觉都安心 ^_^

程序员平常要经常加班,选一款质量好,且机芯工艺优秀的手表,绝对有必要的。下面推荐几款手表,希望能帮助到你~


浪琴longines

康卡斯系列 L3.741.4.96.6 机械男表

万表价: 8,448.00

浪琴表康卡斯潜水系列该款式选用L888.2机芯,功能搭配十分的简单,时间显示加日期显示。但它的防水深度达到了300米,几乎可以胜任所有非专业的潜水需求了,这在它这个档次的潜水表当中算是十分优越。

并且该款式拥有39mm的深邃蓝表盘和大三针设计,便于读时的同时又简约 时尚 。精钢实心表底上,搭配精致浪琴logo设计,使其光泽亮丽充满着品牌气息。不锈钢折叠扣的表带选择使得手表的佩戴更加简单舒适,且优雅大方。

简而言之,这款腕表设计上完全是简约和经典的完美结合,能让26岁的你在任何场合都游刃有余。


格拉苏蒂莫勒 Muehle·Glashuette

航海系列 GMT M1-28-62-KB 机械男表

万表价: 18,950.00

该款的内部搭载sw330莫勒版自动机械机芯,拥有42小时动力储备的同时,还装配了莫勒独家专利技术的啄木鸟颈式微调装置。GMT双时区双向转动表盘,还搭载球形防眩光蓝宝石水晶玻璃表镜,极其耐磨的同时还拥有超强的抗水压能力。

作为一款德国海军军用腕表,专用于执行地面和水下任务。其拥有44mm超大表壳给予内部防震机芯恰到好处的保护作用,旋入式表冠位于4点位置,为腕表300M的防水性能提供优异的保障。尽管尺寸较大,但采用的轻级钛金属表壳确保了它坚固的同时轻便可靠。

它那大气的外表,宛如大海般辽阔,能承载你心中那个不一般的技术梦!


豪度CODEX

极臻系列 1101.26.0311.L01 机械男表

万表价: 11,210.00

豪度和许多世界知名的制表巨头同出一个地方——瑞士汝拉山脚下,他的诞生是基于 探索 世界上存在着无限的未知美好。豪度期待着每一枚腕表上的“X”印记,都能为你鼓舞勇气,伴你一同经历美好的发生。

该款采用的青铜材质,本身并不适用于腕表的制作,但经过豪度工匠们上千次的反复试验,并通过精密加工与精细打磨后。将其内部结构冶炼为合适的黄金比例,让青铜一跃成为腕间玩物。由于青铜独特的性质,使其它会根据佩戴者体温以及所处环境,展现出独一无二的颜色。

这是青铜腕表的魅力,更是你人生的魅力。


爱罗Aerowatch

HERITAGE系列 A 67975 AA02 机械男表

万表价: 10,920.00

这款爱罗继承者腕表透露着复古风格,带有灵性和质感,弧形的黑色表盘配合着弧度的蓝宝石表镜给人一种视觉上的无限放大感受。银色精钢表圈秉承而来瑞士古典工艺与设计,并搭配采用了多项打磨抛光技术的精细圆弧钢壳,让你感觉到无比的高贵与精致。

腕表采用SELF-WINDING SW300机芯,并且还配有超强的夜光功能。搭配了黑色真皮表带,佩戴舒适,腕表更具适合日常的服饰搭配。这款腕表对于渴望成功的人来说,拥有时间即是拥有珍贵之物。


豪利时Oris

潜水AQUIS系列 733-7730-4157R 机械男表

万表价: 12,580.00

豪利时作为一个超过百年 历史 的瑞士高级腕表品牌,无论是他所拥有纯粹机械的腕表理念,还是象征Oris高精密机械机芯的红色自动陀,豪利时都已经成为行走在表界的铭牌。这个品牌展现出的那份独立精神,像极了正在奋力保持自己鲜活个性的你。

高级沉稳的墨绿色陶瓷单向旋转潜水表顶圈,搭配拱形防炫光蓝宝石水晶玻璃镜面,使其拥有强大的耐磨损与抗水压能力,时刻保护着内部那颗精致的Oris733自动机芯。

这款宛如时间海洋的腕间配饰,能带走你每天工作的劳累感。


赫柏林Michel Herbelin

Trophy系列 1660/22TER 机械男表

万表价: 5,300.00

作为法国国民品牌“赫柏林”总部位处于法国和瑞士的交界,尽享地理优势,汇聚了两国制表的精华。赫柏林的手表机芯是采用瑞士工艺技术制作,而设计则是偏向于法国的浪漫绅士风格。

通过Electronical Discharge Machine技术将金属铜喷在表盘上,错落的铜质分布与光影,营造出陆地石棉面的视觉效果。而精钢实心旋入式密封表底,保证它拥有出色的防水性能。


它简约大气的外观,不仅能让26岁的你展现出职场老手该有的那份沉稳睿智,还能彰显自己独特的 时尚 品位。


荣汉斯JUNGHANS

大师系列 027/3503.01 机械男表

万表价: 11,648.00

荣汉斯作为德国国民表,一直努力地向人们展现出理性和美感的平衡,这是一种恰到好处的特别。但他简约的风格,不完全属于性冷淡,而是一种夏日里的一缕清风,温柔且舒爽。比如表盘上,荣汉斯把分钟刻度圈与表圈边缘的空开设计,就是建筑的对称与平衡的视觉美学。

大师系列机械腕表采用了蓝宝石水晶背透设计,巧妙地向你展示了J815.1手动机芯的美。还有其Plexiglass矿物水晶曲面表镜,具备复古,美感与强可读性为一体。

喜爱荣汉斯的人,毫无疑问,绝大部分是拥有完美型职场人格。


诺美纳NORMANA

加勒比系列 86005 机械男表

万表价: 14,660.00

NORMANA加勒比系列,设计灵感源于神秘而美丽的加勒比海,加勒比海以印第安人部族命名,意思是“勇敢者”,此系列专为喜欢运动而设计。即使置身海底探宝,也能带来技术与 科技 的全新体验,彰显沉稳的魄力及征服精神。

该款采用黑色陶瓷可转动表圈装饰齿轮纹路,方便排氦减压。银色60分秒数字刻度,大气醒目。并且深邃的黑色表盘,搭配夜光状时间刻度,以及富有张力的银色平直指针,能为加班到深夜的你,提供无穷的动力。


26岁的你,无论是否正在996。希望今天推荐的这八款表能够提醒拼命工作的你:“时间到,该休息了。“

年轻啊,年轻。等你成家有了孩子以后就明白了,买啥手表啊,能提升逼格吗?绝对不能,买个智能手表得了。

建议带心率功能的运动手表吧,毕竟加班熬夜多,你懂的,

既然是程序员,就别花里胡哨了,直接Apple Watch 毕竟小命重要 另外也建议其他职位的广大互联网工作者也戴Apple Watch

资深腕表爱好者,玩表自媒体人,我就是邹三山,致力于为你提供有态度,有深度,有温度的腕表服务帮助。更多手表知识请搜索 《邹三山的玩表秘术》 这本电子书。 预算2万以内,风格偏向于运动休闲的腕表里面浪琴的康卡斯系列是最佳选择。这款全新的浪琴康卡斯系列潜水表从迷人的水上运动中汲取灵感,秉承该品牌一直以来的优雅风格,专为热爱海洋运动的人士而生。公价1万左右,是运动潜水表里面的超值首选。 浪琴康卡斯系列41毫米的精钢表壳经过抛光以及拉丝打磨,蓝色的陶瓷表圈拥有坚固性与抗磨损的优点,搭配蓝色太阳纹表盘在阳光照射下产生渐变的效果,时标与指针均涂有夜光材料,无论是水下还是黑暗的环境中都能清晰读时,内部搭载L888.2机芯,拥有超长64小时动力储备,防水300米可以潜水游泳。

运动,大众一点就gshork。几千块就够了。要是高大上就配DW,但是容易买假货

Lionel Bruneau(创始人)多年来一直热衷于手表。若干年前,他发现一些瑞士制造的手表使用的是外国产品的部件令人失望,像许多人一样,他自然认为“瑞士制造”意味着这款手表是100%在瑞士制造的。因此,在2018年,经过多年的沉淀和准备,他最终推出了自己的品牌Ultramarine,他决定LITERALLY制作瑞士制造的手表。

Ultramarine为在瑞士完全制造手表而感到自豪。该品牌的手表底盖上自豪地刻有“IntégralementOuvréEnSuisse”(在瑞士完全制造)的句子。因此,表盘的首字母缩写为“IOES”,取代了传统的瑞士制造标题。瑞士制造的标签要求“瑞士制造”手表中至少60%的部件价值必须来自瑞士......因此,许多制造商,特别是在无障碍奢侈品领域,充分利用瑞士制造的宽松产品立法从其他国家采购零件。

Ultramarine Morse GMT是该品牌的旅行者手表。直径40毫米,适合大多数手腕。它有完全抛光或抛光和拉丝钢表壳。提供两种表盘选项,均采用阳光拉丝图案装饰:蓝色和黑色(每个限量300枚)。沉没辅助指示子表盘刻有同心图案。秒数显示在9点钟位置,第二时区显示在6点钟位置,24小时刻度。手和阿拉伯数字采用BGW9 Super-LumiNova处理,确保在任何情况下都具有最佳的易读性。

内部是自动Eterna Calibre 3914A,是Grenchen制造商Calibre 39的众多版本之一。显示小时,分钟,秒钟,24小时GMT和日期显示,这款30毫米机芯每小时振动28,800次,拥有65小时动力储备。所有调整均通过表冠进行; 位置0用于缠绕,位置1用于设置日期(逆时针)和GMT(顺时针); 位置2设置时间。通过展览底盖可以看到机芯。以日内瓦条纹装饰。转子采用镂空设计,并带有品牌标志。

手工缝制的小牛皮表带为手表提供了最为舒适的佩戴感。钢针扣上刻有深蓝色的信天翁标志。

帝舵79540。公价21000,实际入手两万以内。适合通勤人士,100米防水日常无压力,两幅表带可正式可休闲。

戴手表干嘛,多不舒服,不是有手机吗

‘捌’ 程序员的工作环境是怎样的

每个人职场人都希望在一个轻松、开心、干净、舒适的环境里面工作,这样心情好工作起来自然效率高,但是这毕竟是理想状态下的工作环境,当然现在绝大多数企业工作环境虽然达不到百分百,但至少有百分之六七十以上吧。

那么对于程序员这种有点特殊的工种工作环境又是怎么样的呢?

程序员又被人们称之为码农,也有人调侃戏称“程序猿”,程序员对工作环境往往需要有一张大的办公桌,他们不仅用一台电脑在工作,有时候需要几台电脑同时操作,而且遇到一些bug或者瓶颈的时候需要和同事协同工作,当然在硬件方面除了办公桌要大外,还需要配置比较高的电脑,毕竟这是程序员最基本的工作工具,试想如果刚有灵感,结果电脑卡顿或者死机了,那有可能灵感顿时就消失了,所以他们大多数工作环境都拥有足够大的办公桌和高配置的电脑。

前面就提到了程序员是有点特殊的工种,因为他们往往加班到很晚,时常会通宵,这就和我们正常上班的时间上错开了,他们往往白天睡觉,晚上工作,有时候为了打起精神工作,他们提神的方式各自不同,有抽烟的、有喝咖啡的、有听歌的等等,大家可以想象这是什么样的工作环境吗?但是程序员工作的时候,大多数情况下都需要安静的环境,毕竟安静能让人更好的思考问题。

每个人对工作环境要求都不一样,让自己觉得舒服的环境是自己愿意留在公司的原因之一吧,程序员也是一样的。

大公司的程序员,工作环境基本上就是一个电脑版的“衡水中学”,每天就是开会写代码改代码查代码开会继续循环往复,跟中学里每天就是拼命读书刷题刷题读书吃饭无味上厕所要跑一个样。

硬件配置无需你考虑,肯定是够你用。跟人的成本比起来,硬件就是个渣。

大公司的程序员工作比较稳定,每个人的分工是比较明确的,职业路径也很明晰,越往上的职位对智商的要求越高,这点和靠情商往上升的工作还真有点不一样。在程序员这个队伍里拍马屁搞关系基本没啥用,你写的代码都无需用户检验,自己一跑就知道成不成。这也是IT公司通常人际关系和氛围都比较轻松且简单直接的根本原因,特别适合那些不喜欢搞关系的同学去撸起袖子加油干。

如果你想在这个行业长期发展,智商一定要够用,真的。有没有基础倒在其次,如果数学好更佳。有些业内大咖本身是学数学或物理这些靠智商吃饭的学科的。

小公司的程序员,尤其是那些非IT类小公司里的程序员工作压力更大。面对不懂程序的销售和老板,还有极度贪心又不愿多付费的客户,需求三天两头变,界面是个人就可以提意见改,时间永远是“明天就要”。他们觉得程序员比悟空办法多,所以什么要求都提得出来。能在小公司做出成绩的程序员,真心让人敬佩不已。

小公司的程序员是掌握公司核心机密最多的人,比老板都掌握得多,所以通常他们的待遇也还过得去。另外他们一来二去把公司业务摸透了,出来自己干的也不少,当然能不能干成是另一回事。

其实程序员的工作环境真没什么要求,只要没什么干扰就行。学霸们在这里会找到十分熟悉的感觉,所以程序员之间以“同学”相称的极多。

我是2015年本科毕业的,但是2014年就开始工作了,从程序员+运营的工作开始实习(其实也是看最后哪一个更合适就走哪一个方向)。

对于实习阶段,因为当时待的是小公司,所以大家的配置都很一般。几个主力程序员加上我这个实习的,工作用的都是windows笔记本,联想的,除了我自己配的固态硬盘之外,很多都是机械硬盘在跑,没有特别明确的代码库规范、没有知识系统,交流全靠跑,有的是后端和前端一起干、前端和客服一起干,所以我兼职运营也是如此……平时要是不忙的话,那还没什么事儿,大家会闲聊扯淡,也算是其乐融融;但是要是忙起来,可能会突然加班到很晚——当然这种情况还是比较罕见的。

工作到了中型公司,跟以前的小公司就不在一个量级上了。这个时候主要的工作是后端开发,配置的电脑是联想的ThinkPad,但不是最高配那种,仍然没有固态硬盘,慢的要死。第一梯队的程序员配置有双显示器、机械键盘、mac。我的话配置的是外接显示器,座椅很一般,坐久了比较累。公司分工明确,办公室跨越两座楼,各个团队都有自己的办公室。有自己的wiki、定期站会、严格的代码规范、安全规范。一般情况下主要是在解决各种bug,或者开发新系统。偶尔流量高峰的时候,会加班到一两点,平常并不是特别忙,工作还是比较有序的。

其实想要招妹子进团队的,因为我们团队唯一的测试工程师长得真的一般,而且性格也很差……一个性格好长得好看的运营妹子真的能调动整个团队的气氛。

所以什么机械键盘、Mac、外接多少显示器、加多大固态硬盘、多好的人体工学座椅……这些都是假的,开发的团队里面有好看的妹子才真的是“好的开发环境”。

可以穿拖鞋?可以戴着耳机听着歌?配备两个显示器?身边总是围绕这MM端茶递水果?还是以上都不是,而是诗和远方?

程序员,一个高薪却严重亚 健康 的群体 。他们有着极客精神,疯狂coding的时候可以废寝忘食,但他们也追求精神自由,喜欢自由自在。对于这样一个群体,良好而又恰到好处的工作环境显得尤为重要。

1. 弹性上班制

常规企业的朝九晚五上班制度,说实话并不适合程序员一族,因为这种制度一定程度上扼杀了这个最需要差异性的群体的差异性,把程序员的Coding灵感等同于工厂流水线上机械手臂,希望按钮一按下,灵感发动,按钮再一按下,灵感结束。这是一种一厢情愿的想法。

所以对于高层次的程序员群体,请不要在作息时间上严格限制他们,因为他们不是装配工,有着独一无二的个体差异性,有着不同的思维G点,他们需要差异性的时间作息来调整自己的最佳状态,从而迸发激情和灵感。

2. 宽松的工作氛围

程序员群体讨厌管理,任何自上而下的所谓管理都容易引起程序员们的心理抵触,特别是那种死板的、指令式的管理模式,尤其让程序员们作呕。

程序员们希望自己做的事情是出于内心的意愿,那样他们就会干劲十足,而不是来自于经理计划文档中那条冷冰冰的文字,哪怕是他们心里意愿的和经理的计划本是同一件事。所以对于程序员群体的管理需要技巧,要化管理于无形,让他们感觉不到管理的痕迹,让他们感觉着做这些事情就是出自于他们自己的意愿。

总结来说就是让他们作为自己的管理者,而团队的管理者所要做就是培养他们这种自管理的能力。

适度的压力可以产生做事的动力,但长时间的持续的压力却是扼杀激情和创造力的罪魁祸首。压力会让程序员焦虑,同时也会造成低劣的设计和代码实现,因为交付的压力会让程序员对匆忙设计出来的方案妥协,而不会持续的优化找到最优方案。而一系列看似微不足道的缺陷设计集合到一起,就会形成让人意想不到的、不可控制的乱象。

所以,“快”不见得是好事,“慢”也不见得是坏事。

3. 鼓励参与开源项目

开源项目社区的欣欣向荣,是一朵盛开的奇葩,无论怎么赞誉都不为过。

一些着名的开源项目,例如Linux,Apahce, openssl等等,数不胜数的优秀设计,给我们带来了多少的惊喜,同时也催生了多少的商业公司。

参与到开源项目中,是一个程序员从初级走向高级、完善技术的最有效途径之一。一些着名的开源项目,架构设计和Coding技巧上都属上乘之作, 浸淫其中,受益匪浅。

其实以上三点不仅是对程序员群体,对任何一个职业的人来说都是适用的。再看下知乎上程序员们理想中的工作环境是怎样的。

@萧井陌:我读书的时候就有一个执念,一定要找一家可以穿拖鞋背心大裤衩上班的公司(当然我不穿大裤衩),如果我找不到这样的公司,说明我学得不好,所以我一直以来努力的目标似乎只是为了进一个能穿拖鞋的公司?哈哈哈哈。。。

@知乎用户:我只想要2个显示器

@知乎用户:1.安静,没有人随便喊你或者在你耳边说话;2.绝对的自由,程序员都有一定的怪癖,比如我喜欢听着摇滚乐写代码。这些都要被允许。3.温度,气味舒适的环境。

4.有个养眼的MM同事,大概是这样的

嘿,箭头方向那个哥们才是真正的程序员吧

5.独立10M光钎线

@Indream Luo,软件工程师:1.女多男少,人均年龄不到27;2.身处白云山上,与广东外语外贸大学一墙之隔;3.无边界文化,有问题可以找任何人沟通,包括高层,如果你见得到;4. 健康 文化,加班有补休,提倡8小时,自建食堂和农场,买下巴马泉眼特供矿泉水

@石磊

硬件:

1. 顶配的 MacBook Pro。

2. 上厕所不需要排队。

与人相关:

1. 不会在开发到一半时被通知要重新讨论功能,然后把以前做的东西全部推翻。

2. 没有不必要的会议,必要的会议速战速决。

3. 行政人事什么的做事清爽高效,这样不用在各种日常手续上浪费时间,只管写代码就好。

4. 同事们效率高、工作态度严肃、善于沟通、活泼有趣。

@张英锋:最理想的工作环境应该是能帮助团队沉下心来,开发出最好产品的环境。

1.上级对程序员工作的认可和尊重;

2.对所作的工作有自主权和决定权;

3.营造能让程序员专注于工作的设施,比如大家都提到的安静、以及各种提高生产率的硬件条件;

4.最后是公司是盈利的,最好是暴利,能持续提供更多福利。

@庄生:其实最重要的工作环境,还是有一帮靠谱的同事,真心的。可以术业有专攻,但是该你负责的你负责到底,保质保量,不要麻烦别人。

那你呢?你希望你的工作环境是怎样的?

上联:一个项目两部电脑三餐盒饭只为四千工资搞得五脏俱损六神无主仍然七点起床八点开会处理九个漏洞十分辛苦 ;

下联:十年编码九年加班八面无光忙的七窍生烟到头六亲不认五体投地依旧四肢酸软三更加班只为二个臭钱一生孤苦;

横批:苦逼程序员。

程序员飘过
作为一名程序员的我可以很负责任的说:是的,工作环境就像问主图片那样,可能会稍微好点,我们公司都是中央空调,不用电风扇!

我在程序员的岗位上也有好几年了,也待过几家公司,其实就工作环境来说,程序员的工作环境还是不错的,不用风吹日晒雨淋,而且是冬暖夏凉!和人们眼中的白领工作人员的工作环境是差不多的。

工作氛围其实也是很好的,程序员在穿着方面大部分公司是没有什么太大要求,可以穿着自己喜欢的风格(脑补一下大裤衩配凉拖的程序员正在撸代码),同事之间的交流也是很活跃的,所以程序员的苦逼之处不在工作环境,而是工作内容和压力。

程序员分工:

1.纯软件工程师,就是只靠电脑吃饭的,设计包括但不仅限于---网页、架构、UI、数据、运维、系统等等,整天与代码打交道;

2.Firmware(分位)工程师,半软半硬的工种,要焊板,要搭建环境,还要写代码维护代码,算法可能没有纯软件工程师牛,但动手能力绝对强,涉及的知识面可能更广。

本人就是后者,来看下我的桌面:

各个公司对于办公环境都不一样,国外都注重个人隐私,很多都是一个人一个封闭的房间。国内大部分就像图中所示那样,半隔开。也有 科技 公司,鼓励大家敏捷开发,多沟通,开方式办公

请忽略那些包含“安静,优美,闲逸的办公环境”的答案吧!

图中的环境,只是正常普通公司的工作环境。

不一定是程序员的。

程序员的工作环境,因工作内容,导致需要很多屏幕。

而且电脑配置也需要很高。

每个人因面对的公司、自身能力等因素,都会导致工作环境的不一样。

所以就有了工作环境好坏的区分。

如果你曾对着大海构思过某个接口,

在樱花飘落的院落里调试过代码,

那么你还觉得在写字间喝着咖啡对着三屏显示器敲键盘是理想的环境吗?

工作环境,还是得靠自己改变。

在程序者的不断追求下,编程是可以和写作一样成为艺术创造过程,

那么任何一个能够激发出你灵感的时刻和环境都应该可以成为你的办公环境。

资深码农应邀回答这个问题。笼统来说,程序员的工作环境与图中展现的差别不大。但根据工作属性和所属行业来讲,还是有一些区别。
甲方和乙方的区别

我在刚毕业时进入了一家软件外包公司,几乎所有的工作都是在甲方所在地完成的。

因为甲方员工是公司的稳定员工,所以工位来讲就要精致一些,配备也要完善一些。一般都会是隔间,有抽屉、插座、文件架、座机、台式电脑,甚至还有床等等。

而我们作为乙方因为流动性大,人数也不固定,甲方公司不太可能为我们准备这些精致的办公位,一般只是拉几张桌子拼凑起来,然后再接几个线板,有时候靠椅都没有,还得坐独凳。

技术驱动和业务驱动的区别
现在任何一个互联网公司,技术部门是必不可少的。但是有的公司会以业务为驱动,有的公司会以技术驱动业务。

以业务为驱动的公司就会优先考虑业务的发展,然后技术来辅助实现。我现在所在的就是这样一家公司,这样的公司技术部门就会非常的小,人员也会很少。这样的公司程序员的工位大体上和整个公司的风格没有太大的区别,因为人少,一般只有5-6个人,做技术的也喜欢安静,所以一般位置会选择靠近办公室的角落。

以技术为驱动的公司会依靠自身技术实力结合行业发展,碰撞出一些具有竞争力的业务品种,并与业务部门配合来实现并推广产品。这样的公司技术人员起码占到50%以上,这样的公司更有可能为程序员规划一个单独的大办公室,与外界隔离。一方面是为技术人员提供安静、舒适的办公环境,另一方面也是尽量避免闲杂人等进出公司技术核心所在地。

以技术为驱动的公司往往技术实力比较突出,所以他们会为自己的技术团队配备“驾驶舱”、小机房等设施。

就问题中的格子间来讲,不管是什么性质的公司,只要场地不是特别的拥挤,都会设计成格子间,这样既保护了员工隐私也充分利用了办公场地的空间。这并不是程序员特有的风格。

‘玖’ 程序员的逻辑思维可以从哪些方面进行培养呢

程序员逻辑思维的培养对软件工程非常重要,思维快的能快速编写逻辑代码。可以从一下几个方面进行慢慢培养。
第一:明确学习目的
逻辑思维学习编程对多数IT业人员来说都是非常有用的。学编程,做一名编程人员,从个人角度讲,可以解决在软件使用中所遇到的问题,改进现有软件,可以为自己找到一份理想的工作添加重要得砝码,有利于在求职道路上谋得一个好的职位;从国家的角度,可以为中国的软件产业做出应有的贡献,一名优秀的程序员永远是被争夺的对象。学习编程还能锻炼思维,使我们的逻辑思维更加严密;能够不断享受到创新的乐趣,将一直有机会走在高科技的前沿,因为程序设计本身是一种创造性的工作。知识经济时代给我们带来了无限的机会,要想真正掌握计算机技术,并在IT行业里干出一番事业来,有所作为,具有一定的编程能力是一个基本条件和要求。
第二打好基础,学好基础知识对我们开发也很重要学编程要具备一定的基础,总结之有以下几方面:
首先是数学基础 从计算机发展和应用的历史来看计算机的数学模型和体系结构等都是有数学家提出的,最早的计算机也是为数值计算而设计的。因此,要学好计算机就要有一定的数学基础,出学者有高中水平就差不多了。
其次是逻辑思维能力的培养 学程序设计要有一定的逻辑思维能力,“逻思力”的培养要长时间的实践锻炼。要想成为一名优秀的程序员,最重要的是掌握编程思想。要做到这一点必须在反复的实践、观察、分析、比较、总结中逐渐地积累。因此在学习编程过程中,我们不必等到什么都完全明白了才去动手实践,只要明白了大概,就要敢于自己动手去体验。谁都有第一次。有些问题只有通过实践后才能明白,也只有实践才能把老师和书上的知识变成自己的,高手都是这样成材的。最后是选择一种合适的入门语言 面对各种各样的语言,应按什么样的顺序学呢?程序设计工具不外乎如下几类: 1)本地开发 应用软件开发的工具有:Visual Basic 、Delphi 、VC++ ( C++ Builder ) 等;数据库开发工具有:Visual Foxpro 、Oracle Developer 、Power Builder 等。 2)跨平台开发 开发工具如 Java 等。 3)网络开发 对客户端开发工具如:Java Script 等;对服务器开发工具如:PHP 、ASP 、JSP 、ISAPI 、NSAPI 、CGI 等。 以上不同的环境下几种开发工具中 VB 法简单并容易理解,界面设计是可设化的,易学、易用。选 VB 作为入门的方向对出学者是较为适合的。
第三:注意理解一些重要概念
一本程序设计的书看到的无非就是变量、函数、条件语句、循环语句等概念,但要真正能进行编程应用,需要深入理解这些概念,在理解的基础上应用,不要只简单地学习语法、结构,而要吃透针对这些语法、结构的应用例子,做到举一反三,触类旁通。
第四:掌握编程思想,编程思想使用较多的就是oop编程思想
学习一门语言或开发工具,语法结构、功能调用是次要的,最主要是学习它的思想。例如学习 VC 就要学习 Windows 的内在机理、什么是线程......;学习 COM 就要知道VTALBE 、类厂、接口、idl......,关键是学一种思想,有了思想,那么我们就可以触类旁通。
第六:多实践、多交流,一切思维来自项目开发的积累
掌握编程思想必须在编程实际工作中去实践和体会。编程起步阶段要经常自己动手设计程序,具体设计时不要拘泥于固定的思维方式,遇到问题要多想几种解决的方案。这就要多交流,各人的思维方式不同、角度各异,各有高招,通过交流可不断吸收别人的长处,丰富编程实践,帮助自己提高水平。亲自动手进行程序设计是创造性思维应用的体现,也是培养逻辑思维的好方法。
第七:养成良好的编程习惯
编程入门不难,但入门后不断学习是十分重要的,相对来说较为漫长。在此期间要注意养成一些良好的编程习惯。编程风格的好坏很大程度影响程序质量。良好的编程风格可以使
程序结构清晰合理,且使程序代码便于维护。如代码的缩进编排、变量命令规则的一致性、代码的注释等。
第八:上网学编程
在网上可以学到很多不同的编程思想、方法、经验和技巧,有大量的工具和作品及相关的辅导材料供下载
8.加强计算机理论知识的再学习
思维培养学编程是符合“理论→实践→再理论→再实践”的一个认识过程。一开始要具有一定的计算机理论基础知识,包括编程所需的数学基础知识,具备了入门的条件,就可以
开始编程的实践,从实践中可以发现问题需要加强计算机理论知识的再学习。程序人人皆可编,但当你发现编到一定程度很难再提高的时候,就要回头来学习一些计算机科学和数
学基础理论。学过之后,很多以前遇到的问题都会迎刃而解,使人有豁然开朗之感。因此在学习编程的过程中要不断地针对应用中的困惑和问题深入学习数据结构、算法、计算机
原理、编译原理、操作系统原理、软件工程等计算机科学的理论基础和数理逻辑、代数系统、图论、离散数学等数学理论基础知识。这样经过不断的学习,再努力地实践,编程水平一定会不断提高到一个新高度。
这就是总结出来的思维培养模式,希望能帮到你,谢谢!

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