A. 做C++程序员，一年工作经验（有电信业务基础），应聘亚信联创（西安工作不知道能拿多少工资）
西安没有亚信，只要联创的西安办事处，主要负责移动BOSS PSO和安全。C++一年，应该可以4000-5000
B. 长春亚信联通工资多少,程序员
亚信联创是吧？公司名字搞错了吧？我刚从上海分公司出来的，如果有好的去处的话建议不要进了。工资中等、13薪、4、7月份两次奖金。 总共大概一年14-16薪吧。
缺点：除了几个研发中心，其他的各个分公司都是开发实施工程师，技术要求不高，搞业务比较多，学不到啥东西，长久的都是干重复的事情，加班比较多，不适合学习技术，涨薪难，造成在里面工作的老员工几年后还不如新招的应届生工资高。
C. 亚信员工买什么型号的笔记本电脑报销
亚信吗？那就是程序员了吧，哎程序员的电脑性能高一点吧，不然编译时会涂吐血的而且还会涉及到图片设计等，至于报销就不懂了，问下老员工，不过联想华硕，戴尔三星，这些大品牌会报销了，还有多少钱一下报销
D. 亚信科技 待遇情况
6-8K 税前。 主要还是看入职前工资是怎么谈的。但不会太多。民工都涨工资了，程序员的工资貌似还没前几年高。
理论上1-2年涨一次工资，但是很多都是2年才涨一次，也有不涨的。。：）
奖金一般是3-5个月的基本工资。亚信分很多部门，各个部门不太一样。
上面都是税前的。亚信貌似不逃税。
E. 去饿了么去做程序员还是在亚信科技做程序员，求高人
其实选择就职主要看两三个方面
第一 就业前景
第二薪资待遇
第三团队合作预约程度
综合这几方面去衡量下就可以知道哪家公司更适合啦。
F. 联创科技（南京）被亚信收购后对员工有影响吗
一个09届的毕业生在学校论坛上发的，可以参考下
各位学弟学妹：
你们好！我不知道你们有多少同学签了这家公司(联创科技(南京)科技有限公司),我想说的是，这家公司严重不守信用，我不知道他们在招聘的时候跟你们怎么允诺的，我想就我的情况做一些描述供你们参考比较，至于比较后你们的决定，我也无法得知。
1.关于薪资
招聘时：试用期4个月：3200 转正后：3800-5000
实际上：试用期4个月：大部分人3000；转正后：绝大部分人3200,个别3800
(千万不要觉得你有三方协议在手，可以告诉你，正式合同签完后，三方协议一点用都没有，合同上不写明工资的)。
2.关于住宿
招聘时：第一年每月120住宿费
实际上：每月120是住宿费，还有维修费，水电费，杂七杂八的费加起来一共差不多120，也就是 每月240
3.关于培训
这是联创最狠的一招，2个多月的培训安排在明年的2月份，几乎将你找其他工作的时间完全占用。而且培训费大概15000，你在3年内离职，都需要付培训费(每年按5000递减)。
另：这个培训完全无用，而且最后采用考试的形式作为衡量标准，而考试成绩直接会导致你的薪资(之前提到的实际工资，甚至有人因为这个培训某科成绩不过关，直接降薪到2000.试用期延长至6个月，咱们学校真实例子)。
4.关于转正
不要以为来了就一定会转正，这是不一定的，要看部门经理心情，曾经有同事询问为何不被转正，答复是：未达到预期结果(注意:预期结果，这是个很模糊的标准，就是说，他愿意给你转正就转，不愿就不转。)
5.关于电脑
所谓公司配备电脑，其实就是个劳动工具(因为经常出差)，而就这么点事上，联创也不会忘记剥削你，市场上卖5000多的电脑，到了公司就要算成8000多，那么实际上你需要付30% = 2400，而基本上别的公司都是免费的。如果你在3年内离职，需要支付电脑的费用。
6.最后一点忠告
来了你会后悔
(本人声明：无任何诋毁公司的言论，所有文章中提到的事件均愿意对其真实及有效性负责。)
希望版主为了咱们大工兄弟姐妹的前途，将此贴置顶。也希望看到的同学们互相转告，发的比较晚，十分抱歉。
G. 明天就要去亚信面试了，小伙伴们给点建议啊
他们都是hr在负责，具体不清楚，但是亚信待遇什么的还算不错，而且工作安全也还可以，楼上有免费的咖啡机，还有饮料！祝你好运！
H. 南京亚信联创怎么样啊在职的程序猿冒个泡，电信、联通、移动事业部比较，哪个好点啊
电信的好点
I. 西安的亚信科技工作待遇到底怎么样，我听朋友说还是可以真的么
6-8k
税前。
主要还是看入职前工资是怎么谈的。但不会太多。民工都涨工资了，程序员的工资貌似还没前几年高。
理论上1-2年涨一次工资，但是很多都是2年才涨一次，也有不涨的。。：）
奖金一般是3-5个月的基本工资。亚信分很多部门，各个部门不太一样。
上面都是税前的。亚信貌似不逃税。