蚁农程序员

① DOTA所有英雄的英文简称是什么

A：

AM——敌法师

AXE——斧王

B：

BANE——痛苦之源

BB——刚背兽

BH——赏金猎人

BM——兽王

BONE——骷髅弓箭手

BR——育母蜘蛛

BS——血魔

C：

CHEN——圣骑士

CM——水晶室女

CK——混沌骑士

CW——半人马酋长 也叫CENT

D：

DIRGE——不朽尸王

DK——龙骑士

DP——死亡先知

DR——黑暗游侠

DS——黑暗贤者

E：

EH——魅惑魔女

Enig——谜团

ES——撼地神牛

F：

FUR——先知

FV——虚空假面

G：

GA——炼金术士

GC——发条

Goblin——哥布林工程师

H：

Hus——神灵武士

I：

无

J：

JUGG——剑圣

K：

KAEL——召唤师

KOTL——光之守卫

KUNKKA——船长

L:

LD——德鲁伊

LICH——巫妖

LINA——秀逗魔导士

LION——恶魔巫师

LOA——地狱领主

Lucifer——末日守卫

LUNA——月之骑士

LYC——狼人

M：

MAG——半人猛笑祥犸

MEDUSA——蛇发女妖

MEEPO——地卜师

MOR——变体精灵

N：

N'aix——食尸鬼

NA——地穴刺客

NAGA——娜迦海妖

NEC——死灵法师

NS——暗夜魔王

NW——地穴编腔稿织者

O：

OD——黑耀毁灭者

OK——全能骑士

OM——食人魔魔法师

P：

PA——幻影刺客

PANDA——熊猫酒仙

PL——幻影长矛手

PL——深渊领主

POM——月之女祭司

PUCK——精灵龙

PUDGE——屠夫

PUGNA——遗忘法师

Q：

QOP——痛苦女王

R：

RAZOR——闪电幽魂

S：

SA——隐形刺客

SB——裂魂人

SF——影魔

SG—碰圆搏—鱼人守卫

SIL——沉默术士

SK——沙王

Sniper——矮人火枪手

SNK——骷髅王

SP——暗影牧师

SPE——幽鬼

SS——暗影萨满

STORM——风暴之灵

SVEN——流浪剑客

T：

TA——圣堂刺客

TB——灵魂守卫

TC——牛头人酋长（6.60应该会出来吧）

TH——潮汐猎人

THD——双头龙

TINY——山岭巨人

TK——地精修补匠

TS——受折磨的灵魂

TW——巨魔战将

U：

UW——熊战士

V：

VENO——剧毒术士

VIP——冥界亚龙

VIS——死灵飞龙

VS——复仇之魂

W：

WD——巫医

WL——术士

WR——风行者

X:无

Y:无

Z：

ZEUS——众神之王

② 程序员回农村发展方向..

养小型草食动物 近年来，在我国发展起来的果子狸、竹鼠（冬芒狸）、毛丝鼠、小灵猫、野兔、獭兔、麝鼠、海狸鼠、紫貂和肉兔等，都具有很大的发展潜力。这些动物的共同特点是以草食为主，需精料较少；繁殖周期短，产仔较多；饲料易得，容易饲养；疫病较少，易于管理；设备简单，投资不大。同时，肉产品营养丰富，而且药用或皮革用的价值很高。例如，饲养竹鼠，每只每天仅需粗料200－250克和精料20－25克。一对成年竹鼠每年可循环繁殖仔鼠20－30只左右。饲养3－4个月，每只体重可达1.5-2千克。目前，广州地区的市场价为每千克80－100元。此外，竹鼠的内脏器官还可以加工成高档生化药品，使整体效益倍增。所有这些小型草食动物，只要不人为的“炒种”、“倒种”，又进行综合加工利用，其发展前景应该看好。

2.饲养高产奶牛 发达国家每人年消费奶量都在300千克以上，世界人均消费奶量也有94千克，而我国人均仅为8.4千克，湖南长沙人均只有0.38千克，国内外相关何其悬殊！入世后，随着我国经济建设的发展和人民生活水平的日益提高，我国奶业必将有一个高速度的发展。目前，国家正在推行“学生奶”计划。如果每个中小学生每天喝一杯牛奶，则我国每年牛奶产量就得翻番生产。在我国，饲养一头高产奶牛，年产奶量可达7吨，其料奶比仅为0.25：1，每头奶牛年产值为1.3万元，纯收入为8000元左右。如果一个农户年饲养10头高产奶牛，一年可收入8－10万元。一头奶牛就是一棵“摇钱树”。因此，在大中城市及其郊区县（市），大力发展奶牛饲养业，再把奶产品综合加工搞上去，其经济效益是十分可观的。

3.种草养鹅 鹅是草食家禽，在河、湖、沙滩洲地或林间空坪隙地以及荒山坡地等地方，种植优质牧草，发展养鹅业，是一项很有前途的养殖业。鹅最喜欢吃的优质牧草有苜蓿、三叶草、黑麦草、苏丹草以及近些年来从国外引入我国的矮象草、扁穗牛鞭草、杂交狼尾草、鲁梅克斯、俄罗斯菜和串叶草等。这些牧草一般每年每公顷产鲜草为10－20吨，甚至有的多达100－200吨。同时，营养价值也很高，一般粗蛋白含量高达15％－20％左右，是喂鹅的优质饲草。一般每667平方米（1亩）可养鹅200－250羽，每羽鹅饲养70－80天，平均体重可达3.5千克左右，而每羽鹅生产成本约为13－15元。据目前市场价，活鹅销售价为每千克8－10元，则种草养鹅每亩产值为5600－8750元，平均约为7200元。除去成本，每亩纯收入约4200元。如果再进行综合加工利用，生产鹅肥肝、鹅掌、烤鹅以及用羽毛加工成羽绒服等，其经济效益将成倍增加。

4.饲养名优土鸡 从国际市场情势看，我国一般肉鸡（特别是从国外引进的肉鸡品种）产品没有竞争能力，即使在国内市场也未必十分行销。但是，在国内市场上，农户家养的土鸡，被老百姓所称的“洋鸡”、“饲料鸡”却要抢手得多。例如，在广东市场上一般肉鸡每千克为9元，而名优土鸡（如草鸡、乌骨鸡）是每千克18元，相差一倍。我国各地有许多名优土鸡品种（如乌骨鸡、草鸡、三皇鸡、桃源鸡、绿壳蛋鸡等）都是发展土鸡养殖业的优良品种资源。这些品种的肉、蛋产品一直在国内外市场上十分走俏，具有很强的竞争力。据报道，用5％－15％的谷粒（或麦粒）饲养土鸡，再补喂15％－20％青绿多汁的嫩饲草，并让其放牧食虫蚁等食物，饲养90－100天，每只土鸡重可达1.5-2.0千克，每只可获纯利8－10元。如果一个农户每批饲养土鸡1000只，每年交叉饲养6批，如果销路有保证的话，则年纯收入为4.8-6.0万元。

5.饲养改良山羊 近些年来，我国农区大力发展山羊饲养业，许多农户大发“羊财”。我国农区有许多优良地方山羊品种，例如南方的成都麻羊、贵州白山羊、云南龙陵山羊、广西都安山羊、福建福清山羊、广东雷州山羊、湖南马头山羊和济阳黑山羊等。所有这些山羊都是发展山羊养殖业的优良品种资源。虽然地方良种山羊都具有适应性强和耐粗饲等优点，但却有体形矮小、生长速度慢和繁殖性能低等缺点，故经济效益有限。如果通过引进国外大型肉用山羊（如波尔山羊）进行杂交改良，生产肉用商品山羊，则经济效益可以成倍增加。近年来，不少地方引进原产于南非的肉用山羊——波尔山羊进行饲养繁殖，并与本地山羊进行杂交改良，取得了明显成功。波尔山羊成年体重，公羊为84.5-90千克，母羊为75.5-80千克，一年多胎，一胎多糕，平均年产羔羊3.6只，母羊产羔率为207.8％。据报道，波尔山羊与鲁北山羊杂交，商品羊日增重180－220克，比本地羊快一倍。9月龄的公、母羊体重分别达46.4％千克和39.3千克，平均比本地羊提高58.4％左右。饲养一只波尔山羊，每年产值可达500－700元，纯收入增加300－400元。饲养一只波尔山羊杂交山羊，其经济效益比养2－3头猪还高。

③ 阿里巴巴初创时十八罗汉，如今谁去谁依然坚守

阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布：一他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。时隔一年，随着“9.10”教师节的再次临近，马云将在当天宣布“退休”，卸任阿里巴巴集团董事局主席。回顾阿里巴巴这一路走来的轨迹，虽然没有经历40大盗拦腰抢劫般的命运，但从其自创立之初就加入的十八位创始人身上，我们并不难看出人与公司、人与人之间的交织如何影响着他们命运的走向。

程序员中也有特例，就像十八罗汉中的吴泳铭，当时是淘宝网的核心开发人员之一，如今却是阿里健康的董事会主席，而且还是国内知名的投资人。个中变化，令人不胜唏嘘。

除了前面介绍的“罗汉”们，其他创始人也都处于一个不错的发展状态：

戴珊，现任阿里巴巴B2B事业群业务总裁、阿里巴巴集团的法人代表；

金媛影，现任阿里学院高级专家；

韩敏，现任小微金服集团人力资源部上海分公司总经理；

蒋芳，现任阿里巴巴集团首席人才官(CPO)；

麻长炜，淘宝网产品技术中心用户体验设计总监；

楼文胜，依旧在阿里集团任职，具体职位不祥。

这18个人，创业时发疯似地工作，每天工作16到18小时，累了就睡在办公室的睡袋里。哪怕是夜里三四点钟，办公室里还会灯火通明。同时，他们也天天吵架，从早吵到晚。就这样，在反复的协作与摩擦中、失败与成功中、寂寞与喜悦中，他们度过了青葱的岁月。

如白驹之过隙，那些年曾肩并肩奋斗的十八罗汉，现在全部成了业界大佬，实现了自己的人生价值。究竟是努力成就了命运，还是时势造就了命运？或许，两者皆有之。当他们站在命运的岔路口，不经意的一次选择便决定了自己后半生的道路。

“十八罗汉今安在”的问题倒是讲完了，可十八罗汉又该何处去呢？翻了翻相关报道，我们发现如今的18罗汉虽然都还负责阿里巴巴的相关业务，比如蔡崇信、彭蕾、戴珊和蒋芳等，但是他们都不是马云的接班人。

细究来看，阿里巴巴可以分为两个部分，一个是阿里集团，另一个是蚂蚁金服集团，前者的核心人物是张勇，后者是井贤栋。从马云一直青睐空降高管的态度上就不难看出，其对外部职业经理人的推崇。从最开始通用电气的关明生，到后来的卫哲、张勇、井贤栋、武卫、樊路远，马云一直在从外部物色自己的接班张勇挑起了阿里的大梁，合伙人们终究将消逝在时间的洪流中。阿里草创时代算是彻彻底底地过去了，未来将会是什么时代？还能否出现农村男孩逆袭成为资本大佬？又是否会有从HR做到集团总经理的铁娘子？

④ 程序员年后跳槽的法则

导语：春节假期基本上结束了，不知道大家在家修了几台电脑，重装了多少系统，不知道你们现在的心情如何？是离家前的离愁不是滋味，还是重装系统，修电脑的烦恼？这都是小事，大事是我是否要年后回去跳槽呢？ 跳槽有风险，选择需谨慎 。

都说程序员爱跳槽， 跳槽次数比换女朋友的次数都多 ，我想要是这么说的话，还不如说： 程序员爱跳槽的次数跟发现一次引力波差不多呢？ 这个例子真是举的恰如不其分啊！哈哈……好了，不调侃我们程序员了。想必我们大家都听过这么一句话：程序员刚开始找工作，工资低没事，过一段时间，跳一次槽，肯定能涨很多。工资低不怕，没事就跳槽，之后工资就高了。我们不能否认跳槽能使我们涨很多工资，但是，跳槽要跳的恰如其分才行，跳的稳准狠才对。单纯为了工资的乱跳有时伤害的是自己，而不是企业。

程序员辞职和跳槽的常见理由无非就这几个。比如：

1.低薪
工资低是大家跳槽最多的理由，当然面试的时候，没有一个人说跳槽是因为工资低的。我敢说百分之八十的人跳槽都是因为工资低。程序员都有攀比心理，感觉我的一个同学，能力不如我，拿着比我高几千的工资，心里很不舒服，所以我一定得跳槽，辞职了，重新找份高工资。有时候低薪很可怕，但是攀比更可怕。

2.被天敌PM虐惨
俗话说：改你MB的需求啊，程序员的天敌不是测试，而是产品经理。各种乱改需求，忍受不了产品经理的各种指手画脚，指指点点，虐程序员跟踩蚂蚁似的，你说你能不跳槽？ 如果真是这样，孩子，你就跳吧，这比围城都可怕 。如果遇到这种情况，我衷心的给你们说一句：跳跳更健康。

3.加班严重
有加班属于正常，但是过度加班谁都忍不了啊，我个人对于加班又一个理解就是：可以让我周末白天加班，我绝不通宵达旦。这是对自己健康的尊重。当然偶尔通宵一次可以忍受，如果常常通宵达旦的赶项目，加班非常严重，跳槽也是可以理解的，工资再高，如果加班严重跳槽也是很正常，而且必须赶紧跳槽， 记住一句话：金钱不能买来健康 。

4.被挖墙脚
同学说：来我们公司吧，年终奖大大的好，有车有房，还送媳妇，当然了我就是举个例子，来说福利好，没人给你送媳妇，还得自己找。你忍不住各种威逼利诱，被强势挖墙角了！ 这可以理解，就好比有一个美女，性感的出现在你的床上，你说你上不上？ 这个答案，你们自己回答，我有媳妇，不敢回答。

5.无发展空间且无技术牛人
如果你待在一个公司很久了，所有的东西都熟悉了，感觉自己没有任何发展空间，也没有技术牛人，自己学不到知识了，整天都是重复的工作，提高不了自己的技术了，这时候跳槽是应该的。虽然说知足常乐，但是学无止境啊！ 在知足常乐和学无止境之间的选择可以看出一个人进取心和未来的成就。

分析完了跳槽的理由和原因，我们就来了解一下跳槽注意的原则，希望对你们有所帮助。 写到这里我发现我的文章里有一股浓浓的鸡汤味道，大家过年吃了这么多的山珍海味，希望大家能够不闲其中油腻，能够慢慢的喝下去，喝下去到底是什么味道，我可不敢保证。 哈哈……

跳槽法则第一条

不要随波逐流，盲目跟风
从众心理是一个非常严重的问题，春节过后，如果周边的朋友都开始跳槽了，跟你发消息说：我这次找的工作非常不错，工资又涨了2000了。过了一会又一个朋友发来信息说：这会真不错，我去了阿里巴巴工作，这里环境真好，真高大上。你一股酸酸的味道回应说： 听说今年耍猴最牛逼的公司就是阿里巴巴旗下的支付宝 。过后，听到这些消息的你，寝食难安，久久不能入睡，在思考，我到底该不该跳槽呢？

跳槽法则第二条

不要只简单的追求高工资
18年前，谁也不会知道入职阿里巴巴的那些工作人员会成为千万，亿万的富翁，也不会知道自己现在会有上千万的身价，有一句话说的非常好： 放长线，钓大鱼 。如果公司的环境非常好，工作又非常适合你，对你今后的发展也有不错的前景， 公司也有上市的可能，此时可能就是工资稍微低点不可怕，你可以适当向老板提一次涨工资的事宜，综合考虑过后，结合自己的职业规划，再想是否跳槽。否则你的损失可能会很大，如果你仅仅就是想再大城市多赚点钱，过几年回老家重新择业，你追求高工资无可厚非。

跳槽法则第三条

正确面对各方的压力
虽然我上面说了，可能由于加班要跳槽，但是我说的加班属于正常，但是不能过度加班，威胁到自己的健康。面对产品经理的刁难和各种改需求，面对公司的项目进度，自己要学会调整和公司进行沟通，适当的加班和工作。学会面对来自各方的各种压力，说白了，你能保证你下次找的工作就不累？就不加班？产品经理就不改需求？跳槽有风险，选择需谨慎。学会承受压力和面对压力也是对自己能力的一种提高。 360行，行行有压力 。

跳槽法则第四条

选择正确的跳槽时机
天时地利人和，所谓天时地利人和，就是要学会把握各种时机，选择正确的跳槽时机，才能更好的择业，提高自己。那什么时候可以认为自己可以跳槽了呢？我认为如果做到如下几点，跳槽就比较合适（仅供参考）：

说了这么多，你们肯定会认为这些都是明面上的废话，其实用一句话就可以概括，那就是： 在这个公司，我已经毫无吸取的价值可言 。此价值包括：能力，技术，工资，发展空间等等。说了这么多， 最终决定自己跳槽的还是自己对自己整个人生的职业规划，如果你所在的公司能够正确的在你自己的职业规划中正确行使，那就没必要离职或者跳槽，因为你下次跳槽的公司未必在你的职业生涯轨道当中。