社招程序员

A. 程序员的招聘要求

怎么说呢，不同的程序员要求是不同的，我们以java程序员为例子：
三个基本要求：
（1）学历要求：大学本科以上学历（含本科），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业，3年以上相关岗位经验；
（2）工作经验要求：一年以上java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)；
（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验；
其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。
学历来说，只是一个敲门砖，我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。
没办法，这个社会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。
实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。

B. 为什么有的公司招几个程序员要招一个月多

程序员并没有那么好招，好的程序员对薪资的要求都比较高，但是一般的公司出不去那么高的工资。还有就是一般好的程序员公司都会想办法留住的，不会轻易跳槽。

C. 普通程序员的工作生活是怎样的

通常我们进入公司以后，不会是重头开始一个项目，而是在已有代码的基础上进行维护或新功能的开发，所以必须“读代码”。
读有“泛读”，了解系统架构、功能模块，对系统有一个大致的认识，各个功能能找到相应代码实现的位置。
还有“精读”，通常就是调试了，在fix bug的时候使用。此外还包括审核：一些规范一点的公司，都会有code review，也是精读，但不用debug。
对于一个成熟的项目来说，读代码——而不是写代码——可能是最耗时间的工作了。
写注释文档
为了减少“读代码”的时间，我们不得不花时间“写注释”“写文档”——这个程序员最深恶痛绝的工作。所以现在“烂代码才需要注释”的声音变得越来越强，但无论如何，文档还是要写的。（注意：要能区分注释和文档）
了解需求
好了，终于到了“写代码”的时间了。
然而，在动手开始写代码之前，你必须花时间“了解需求”。和自己写个小程序玩玩不同，在公司，你是为别人写代码，所以你一定要了解别人究竟想实现什么功能。通常，这并没有你想象的那么简单，需要反复的沟通。
当然，也有一些团队和个人，不愿意在这上面“浪费时间”，通常他们的下场就是不断的写代码，然后不断的改代码，加班加点的做大量的无用功，整个公司怨气冲天一地鸡毛。

D. 社招，同花顺比阿里年薪高出10—15w，比较纠结，作为程序员选哪家呢

程序员对应聘岗位的选择：

1、根据自己的年龄、精力、职业发展方向、就职的目的，确定自己所需的岗位。
2、同花顺和阿里的区别：两者同样是上市公司，区别是：阿里属于网络技术公司，从事网络技术、编程开发人员众多，偏向IT类。同花顺属于网络信息公司，由于开发的同花顺股票软件比较有名，偏向金融类，其中金融、证券类人才较多。
建议：如果觉得自己年纪不大，没有家庭、子女、父母等因素牵扯太多的精力、对自己的职业技能能力不是很有信心，希望能够通过实践提高个人技能水平，职业规划是IT类行业，可以选择阿里。
如果对自己的职业技能有信心，有相关的金融方面的编程开发经验，能够在实际工作中独当一面，并且对薪水有一定要求来满足家庭所需，建议选择同花顺。

E. 程序员好找工作吗

关键看你自己是个什么样的人！

认真的人，十分好找；抱着侥幸态度的人，找不到！

不过上面的是最根本的原因，当然还有很多其他的决定因素：工作年限，薪资。

社招的两个要点：1.工作经验；2.技术面试。

工作经验是硬伤，没办法，有就是有，没有就是没有，这没办法。

技术面试，把握好要点，掌握好基础知识，做好面试准备，技术面几乎都会过。

最后的谈薪资，没办法，看你怎么谈。
如果你是本科以下学历，也没什么工作经验，建议你继续学习，提升学历。

2.如果你是应届本科毕业生，你可以多关注以下各大互联网企业的校园招聘，机会很多，特别是深圳这种高科技企业集中的地方。腾讯，华为，阿里，大疆等等名企都可以去试试。

3.如果你是研究生毕业，以上那些大企业的门向你敞开！

4.如果你是研究生毕业，并且有几年的工作经验，进以上大企业不仅很容易，而且能拿到不少政府人才方面的补贴。如果自主创业会拿到百万级别的补贴

总之，在深圳这边的机会是很多的，越是高科技企业集中的地方约需要程序员！

F. 华为，腾讯，网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

G. 程序员，都在哪些网站投简历比较好

对于程序员而言，很多招聘网站对程序员的需求量就很大。
我比较推荐“boss招聘”，这个招聘网站中不会出现伪劣公司和虚假情报，公司的职业需求和职业福利都是非常真实的，投好简历之后只需要等待面试就可以了。
汇博网招聘也是非常值得信赖的，里面有大量职位，而且每天都有实时更新，职业的可靠度也是非常高，值得信赖。

H. 程序员一般的工作都是干什么

程序员一般的工作是读别人的代码、写注释文档、了解需求写代码、开发中的其他各种沟通。

程序员的前景是毋庸置疑，看现在的新基建，人工智能，大数据就知道，科幻片里的场景都将出现在现实世界，未来的世界，就是数字世界，憧憬一下吧，作为新基建的时代的工人，作为重构未来世界的主力军，程序员的职业前景还是很不错的。
JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。Java软件工程师一般月薪范围在6000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪3500元的平均水平。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受到追捧。

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I. 程序员真的没前途吗

不要做互联网的web程序员。

一般web软件和互联网公司都是私营企业，私营有以下特点：

web软件公司有项目时招人非常忙碌，每天早九点工作到晚上8--11点或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序员来自不同专业，由于外面广告宣传大量人涌入，行业竞争残酷。

除了工作繁忙占时长，程序员业余时间也要不断学习新的编程技能（有些知识不简单）不学习30岁后淘汰。没公司要失业。
新技术不断出来，大量刚毕业年轻人有时间精力学习，上了年纪有家庭的在这些年轻人面前没有优势（体力、照顾孩子、教孩子作业）
程序员没很多空余时间做其他的事情。

有许多都比web程序员好，我随便列举：

我有朋友在大型国企，比如国家电网，他上班8 30--4 30，一个月2万，公积金以2万基数加每月2000到手。年薪30万以上
这种岗位托人际关系、塞钱等，也值得的。

会计财务：会计选择性大，哪个行业公司赚钱前景好，就能投身哪个企业，不管是汽车业、房地产、国企，会计知识体系都样都能胜任。

程序员就不一样了，如做web前端的，很难跳入C++嵌入式等。

公务员不用说了，人脉好朋友多，逢年过节送礼多，家族有发言权。收入除工资还有隐性的收益（包括社会地位）。
关键公务员退休后，退休工资都比普通企业高，我亲戚是派出所警察，退休工资8000元。
这种岗位托人际关系、塞钱等，也值得拼命挤进去，值得的。

采购，采购油水多，灰色收入多（因为现在市场生产力好）常出差，去的地方多，增加眼界

老师，寒暑假整整3个月（有时更长），带薪休假(这段时间老师休息或打工都可以。。)。
老师逢年过节和开学，都能收到家长很多礼（特别很多家长有钱）。我身边亲戚朋友有很多开学直接塞老师千元红包或消费卡。

医院医生，工资奖金高，门诊赚的多，开刀等红包收的多（特别是帮富人开刀）

嵌入式开发（C++硬件等，这种是国家的支柱，竞争人少，包括通信、银行ATM机等都需要）。收入相对很高。

建筑师等，这种职业高新且高大上，竞争人比较少。受人爱戴

J. 搞IT程序员有前途吗

IT程序员有前途。就业方向有：

1、架构师

这职位听起来很高大上，但它需要强大的技术实力和深厚的技术积累。建筑师的成长需要经验、技术的广度和深度。设计优雅、灵活、扩展性强的架构是架构师的主要工作。

2、Java后端程序员

后端程序员主要实现业务逻辑，为前端使用提供接口。

Java是最常用，但也有其他相对小众，比如Python，Ruby on Rails、PHP等，还有就是PHP，小网站经常用，不论哪个语言，都不难学，这一块的需求是比较大的。

(10)社招程序员扩展阅读

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。