① 普通二本院校的学生可以进华为吗
可以,需要通过华为的面试。
华为轮值董事长徐直军认为,华为面试是基于过去大规模招聘以快速补充业务发展所需人力的诉求而建立起来的方法,已不适用高端精英类、软件类人才的招聘要求。这不仅对相关业务带来直接损失,贻误战机,也对华为雇主品牌和人才圈带来伤害。由此建议:
对于高端精英人才,有必要改善方法从使用的角度,充分发挥高端精英人才的价值,包括招聘使用,建立一个面试小组进行全面和深入的采访中,候选人的主旨演讲,专业能力和文化适应性,和集体讨论。
对于软件人才的面试,要以测试软件工程能力和编码能力为核心,与真正懂软件的程序员进行软件人才的面试,从而识别出真正的软件开发和设计专家。
(1)二本程序员进华为难嘛扩展阅读:
2018年10月24日午间,有媒体援引一份来自华为内部董事会常务的文件——《关于落实公司人才供应策略的决议》报道称:“华为公司原则上停止普通社会招聘”。
在对外招聘中,凡不属于本公司优秀毕业生、重点紧缺人才和特殊招聘范围的部门,一律不予录用。特殊情况须经董事会轮值主席审查批准。
该文件还显示,公司的整体人力缺口和新鲜血液补充,绝大多数招聘由应届毕业生(包括优秀往届学生),能力补充由关键稀缺人才招聘来满足需求,其他人才缺口主要在内部部署。
② 程序员想进华为需要什么水平
华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生,现在门槛越来越高,研究生是一个起步要求。如果英文说得好,可能还有一些破格的条件。因为华为目前定义为全球型企业,但是英文好可能未来被外派到外国工作的可能性就比较大了。华为的面试也是有着好几层的,。最少三次筛选过程,可以让华为看走眼的可能性降到最低。
当然进入了华为待遇是相当优厚的,绝对比同级别的其他同学要高出一大截。但是其工作辛苦性也是很大的,996、007那都不是个事儿。但是年轻人前面不受受苦,怎么能才能知道掘金的艰难呢?年轻人前面不多出出力,怎么才能为未来的快速发展奠定基础呢?年轻人不熬夜怎么才能认识到志同道合的好兄弟呢?未来可能就是你的好合伙人,也是你一生的挚友。
其实对于专业方面,华为倒是要求不严,它主要是考察人的基本素质和基本能力,学历其实代表了人的基本素质,好的学校代表了学习能力是比较强的,否则也无法在高考之中脱颖而出。我们现在看高考体制虽然有很多的被人诟病,但是它仍然是最公平的选拔人才的一种方式