武汉程序员开发驻场平台

⑴ 软件开发驻场开发有哪些公司

一些IT外包公司，比较大的有东软 海辉 浪潮 等，还有就是一些To B的公司可能需要驻场开发

⑵ 程序员驻场开发引进IT人才的外包流程是怎样的呢

程序员驻场开发引进IT人才的外包流程：

• 企业提出用人需求：如人数、岗位职责、入职条件等；

• 双方签订框架协议：用人单位与IT人才外包公司签订服务框架协议；

• 推荐候选人面试:IT人才外包公司推荐候选人前往用人企业面试；

• 新人签订劳动合同:面试合格的候选人如果是新员工，将与IT人才外包公司签订劳动合同。如果是其他项目转过来的，面试合格后就不用签合同了。

IT人才外包公司

• 提供现场开发技术服务:面试通过的软件开发人员到客户指定的现场提供开发服务，IT人才外包公司定期开展员工关怀。

• 按月支付服务费:用人单位按月支付服务费，直至人才外派服务结束。

以上是唐普多年IT人才外包经验的总结，希望对你有帮助！

⑶ 武汉软件开发的公司有哪些比较好

软件开发的公司有哪些比较好？

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

⑷ 让外包公司的软件人员驻场开发好不好，优势有哪些

驻场开发缺点远大于优点，且不说成本好粗昌高的问题，最大的问题也是所有驻场无法避开的问题就是甲方过于随性的需求变化，临时性脑洞由于甲乙方天生的强弱势对比导致了大量未经深思熟虑反复论证的需求充斥在软件中，鲜有团队能在这种环境下还能交付优秀的软件（凑活几乎成了宿命——特指中国）。其他所谓技术响应及时等优点仅仅是甲方一厢情愿的幻觉罢了。

需求的随性，是软件的致命毒药，在中国这种潜规则远强于显规则的别扭环境里又是躲不掉宿命，这种成本才是正真恐怖又无从避免的。有大智慧的甲方CIO，会减少甚至杜绝驻场开发，极度重视需求调研和现场实施，以变更需求的繁杂过程来冷静甲方的各路现场神仙，最终获得低成本、交付快、质量高的信息系统。

你好，让软件开发技术人员驻场开发是比较好的，在开发过程中，沟通起来会很容易，降低沟通成本，节约时间，软件有什么需要改动的地方也能快速的指出。

一般驻场开发，软件开发公司要求的成本比较高，软件开发公司会担心技术人员被挖走，一般会和需求方签订相关合同，杜绝这种情凳闷况出现。

现在需要驻场开发的项目一般价格都不会太低，很多软件开发公司是不接受程序员驻场开发的，特殊情况下会委派几人过去。除非项目非常大，合作方要求必须驻场开发也同意给开发公司更多的费用，软件开发公司才会同意的。

本人就是外包人员，驻场某银行科技部，外包对于甲方很有优势

1:节省成本，尽管短期友扒内给外包人员的人头费挺高，但项目不是长久的，和招聘到行里的养一辈子比，很划算。

2:外包人员更专业，产品应该是厂商的，乙方的人更熟悉更能快速解决问题。

3:项目需求有多有少，外包的人可增可减，尤其是增的时候，乙方可以更快的调配专业人员，如果是甲方招聘时间，合适的人都不允许。

驻场开发主要可以让客户随时随地把握产品开发进度，了解结果和之前需求的匹配程度。

当然，不足的地方在于成本比较高，一个项目至少一百万以上，不然派一个团队过来覆盖不了技术公司成本。

所以现在很多公司会选择原地点开发，不要求程序员驻场，只看结果。

其实任何事情都一样，你要的是过程还是结果，其实只要知道结果是怎么样，合同设置好，双方做到位，也不会有任何问题，相反的，如果结果不具体，那么外包驻场也可能打酱油，你也没办法监控到位，到时候就得不偿失了。