程序员和运营哪个好

⑴ 淘宝运营和java程序员哪个好

只能说你才刚刚接触皮毛，java程序员不等同于网站开发的程序员，由于java的夸平台特性，在很多行业都应用到java开发的系统。网站设计，界面是给客户直观的感受，可能你认为很重要，但是往深层次看，底层的设计是否合理，运行效率是否高，安全性是否健全更重要，而且这几乎是所有系统所关注的问题。web开发与tomcat我记得是当初入门时学习的东西，只是为了让你理解原理，方便你向深层次迈进，现在靠做网站赚钱很难了，很多小公司都有自己很成熟的解决方案，你做一个需要1-2个月，人家1个礼拜就可以修改实施上线了。

⑵ php程序员和做自媒体运营哪个前景好

1）初级PHP： Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟，增删改查必备。
2）中级PHP： get进阶技－－数据库索引和优化自不必说，分表分库还是要有的，memcache和redis的使用频率不能低于月次，不了解前端是不是说不过去了？
3）高级PHP： 除了上面的条件外，还要有门面担当的素质，玩转Linux常用指令，熟悉memcache和redis 原理，对于算法和数据结构有你敢问我就敢答的自信，Hadoop，hive，spark不过是平常的玩具，最重要的还是经历过大场面（有处理过百万日PV网站高并发，大数据的经验）。
4）当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱，在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。

⑶ 互联网行业做码农好还是运营好

我一直都坚定的认为：运营工作做的好的人，价值连城，堪比万金油，因为运营几乎什么都要懂一些，而且一般来说，通过大量的实践，你至少会精其中一项，甚至样样精通。运营的职业发展道路其实并不像它的工作职责和对应的工作内容一样苦逼，相反，运营的职业发展道路其实非常开阔。

如果我们用人力资源来做类比，运营的职场发展和人力资源其实相当的类似。人力资源的工作内容按照大类分会包涵：招聘管理、企业文化与制度建设、薪酬制定与管理，一个很重要的事实是，从事人力资源的工作者很少有人会三项皆通，至少起步时一定是以一个分类来入门的，经过时间的锤炼和经验的增加，其他的分类工作可能会进行换位，我们通常看到人力总监的就职要求，往往是三项全能，这很容易理解，一个三项皆通的人力，其工作经验一定是牢靠的，如果在三项大类中，都游刃有余，那么除了一个HRD的Title可以挑战，甚至还可以挑战一下VP的Title。同样，很少有HR对这三项工作的任何一项都不精通甚至不知道怎么做，因为如果是这样的结果，那么这样的HR在职场上是无法生存的。

很多人会反复纠结于“做运营是否能够学到东西？”“会不会做了很久还是一个小运营？”这样的问题，其实这样的职业发展问题，是所有职业都会遇到的，而从事一个职业，是否学到东西，那完全是看每个人自己的努力和选择的，每个人在职业上花费的时间和脑力不同，所以你会看到每个人在职场上的发展绝对不是一个模子里刻出来的。

打个不恰当的有点YY性质的比方，同样是环卫工人，日复一日的扫大街，是否就一定没有发展呢？如果这位工人，对扫过的每一条街都了如指掌，知道什么时间点垃圾多、什么时间点垃圾少，垃圾的类型中哪些好处理，哪些难处理，什么样的工具便于处理什么样的垃圾，那么他是否有可能指导其他环卫工人工作，获得职场上的提升呢？我不知道准确的答案是什么，但我知道大多数环卫工人不会进行这样的思考和实践，如同大多数的职人只会思考自己的一亩三分地，而且只会顾及眼前看的到的东西，那么，我们就不难理解，为什么有些人能够不断突破自己，有些人只能乖乖的在一个岗位上“任劳任怨”数十载了。这不仅仅有心态、机遇的原因，也和自身的努力有关系。

说回运营工作吧。
首先，运营工作是一个很好的互联网工作的起点，相比起产品经理发展条线，运营可以通达到很多其他领域，比如，运营可以转产品，但很少有产品能够转运营，运营可以转文案，转销售，可以转咨询，但是反过来，其实有些难度。
其次，运营工作的发展条线和其他互联网工种也很类似：
专员——骨干——主管——经理——总监——VP——CXO
大多数人通过2、3年的努力，可以达到骨干、主管的级别，其中的一部分人再经过2、3年的努力，可以达到经理的级别，这其中的另一部分人可以继续通过3、5年的努力达到高级经理甚至总监的级别，再往上，有，但凤毛麟角，但是至少，这是一个值得努力的发展方向。
有人说，产品经理是通往CEO的训练营，如果这句话是对的，那么运营就是通往COO或者CMO的训练营。
所以，如果你确实喜欢运营，那么你可以尝试去做，从最基础的工作开始，或者内容编辑或者活动专员等基础岗位，慢慢往上走，不管什么职业，路只会是越走越宽，不会越走越窄，当然，这需要你付出努力。
这一点，对所有的职业都是相同的。
凡事皆有两面，我也确实见过很多运营，做了好多年，但依然无法上升到管理岗位，还是年复一年的做着活动策划、专题建设、专注于各种指标提升的落地执行。事实上任何职业都一样，有些人成功了，有些人默默了。
是一鸣惊人还是默默无闻，更多的是实力、机遇、运气、性格等很多因素组合后产生的结果。
当你选择了做运营这条路，就要专注。专注于你目前的工作，专注于你未来的目标，优势要强化、劣势要弥补。
与君共勉。

⑷ 到底是程序员有前途还是运营有前途

如果有技术专业背景和基础的，建议先做好几年合格的程序员，这是基本功。
虽然年纪大一些以后转运营是多数人的思考，但是好的运营肯定不是不懂程序的，除非你是出色的商业天才，类似马云那样的毕竟少数。
所以，做好一个合格的程序员，同时做好转运营的各种准备，将来怎样选择也就游刃有余了。

⑸ 做淘宝运营和程序员哪个好呢

两个完全不同的工作，淘宝运营是管理，程序员是程序设计，哪个好主要看你兴趣。程序员淘宝运营都很枯燥的。

⑹ 程序员和运营相比,谁的工资更高

程序员的工资更高。

但是如果运营有奖金的情况下，运营的工资就更高了。

程序员的工资现状从网络上发布的招聘信息来看，以北京为例，3-5年开发经验的程序员薪水普遍在20k以上，即便应届毕业生也基本都在10k左右徘徊。相对于其它行业，互联网的薪水的确会显得高不少。

但在程序员中，薪资的分化也是有较大差距的。从工作3年的调查来看，1/5的人年收入在6万以下，低于10万的总计近60%，1/4的程序员年薪在10万至15万，15万以上占比15%。有40%的人群月薪过万。

但只要在工作5-10年后，年收入在10万以上的超过90%，仅有2.7%低于6万！看到这您肯定不得不说，互联网行业的从业者工资确实很高，尤其是有一定工作经验的程序员，年薪更是有几乎一半的人都能达到30万以上。但如果和美国这种比我们互联网行业领先很多的国家相比。

我们程序员的工资简直不值一提，这也是为什么我国很多程序员在哭穷，其他行业的同学却说在炫耀。两者都没错，本质上是比较的对象不同而已。

⑺ 电商运营跟程序员哪个有前途

都有前途，只是他们是两个不同岗位需求而已，都是企业发展所必备的
电商运营只能往电子商务方向发展，适合做电商的企业
程序猿就比较宽了，所有需要开发者的企业都可以去，程序猿也是个很广的职位，分为很多种语言的
这么说你应该清楚了吧！

⑻ 我想做淘宝运营和程序员哪个好

怎么说呢！其实都是学，这个时候你要分析你到底是喜欢淘宝运营还是喜欢做程序员

工作性质都大差不差！只有自己喜欢的事才有可能遇到困难的时候不那么容易退缩
大多数学习过程都没有到拼天赋的时候，更多的是热爱
有用的话采纳下哦

⑼ 编程与网络运营，哪个行业好呢

1、只能这样说，整体上对比，编程比网络运营工资待遇要好。不管在哪个公司做编程少少D都有上万元每月；如果是一个小公司的网络运营专员，工资待遇不就是三四千元罢了。

2、但是，如果你是一个大型网站的网络运营主管或者经理，那工资待遇就非高不可了。

⑽ 电商运营跟程序员哪个有钱途

个人觉得应该是电商运营比程序员更有前途。