90后的程序员宝妈

1. 程序员是干什么的

程序员是干软件的。程序员的本质工作当然是写代码，用代码实现功能。（就是用基础语言(c/c++,java,objectc)等来编写文档一样，不过这些文档编译后就变成可运行的程序）。

范面上看程序员就是干这些事情的：code、code、code。编码只是程序员的一小部分工作，要是只是编码这么简单，就不会有程序员加班，通宵干活了。程序员不止干了这些。我们就以三个阶段来说说程序员究竟干了些什么。
一、初级程序员

初级程序员的工作还是比较简单的，一是知识经验有限，主要是编写简单代码和学习为主，只要完成一些基本的编码任务，单一功能的实现。

二、研发工程师

有了一定的经验后你就转变为工程师了，这个时候你就不光是简单的完成任务了。code这个还是你主要的任务，但除了这，你还要将设计，调试等等肩负起来。这时候一般都是多个功能模块的设计实现（整体架构由架构师完成）。模块内的详细设计（功能的实现逻辑）文档编写，模块调试。直到功能完善交付。

三、架构师

架构师就已经脱离了code了，因为他们已经不必关心代码如何编写了，更重要的事情是完成一个软件、系统的设计架构。万丈高楼得有一个好的框架。要不然你就只能盖个2层小楼了。架构师负责从分析软件需求，再到软件系统的详细设计，人员的配置，工作的量化，到完完全全的产品整个过程。

2. 作为一个程序员 你的职业规划是什么呢

作为一个程序员 你的职业规划是什么呢？

程序员的职业规划
辩证唯物主义告诉我们，任何事物都包含着既对立又统一的两个方面。要如实的反映事物的本来面目，就必须坚持一分为二的矛盾分析法，对矛盾作全面的分析要运用两分法、两点论去认识事务的本质。简而言之，任何事物都有它好的一面和不好的一面。
IT 也是如此，程序员的职业也是如此。“程序员的最后归宿是什么！”、“程序员到了30 或 35 就会想要转行”、程序员吃的就是口青春饭” 等等诸如此类的话题 ， 如一根刺隐隐的扎在了程序员心头肉上。这已成为程序员们深思的职业规划问题。
关于这方面问题的讨论可归结为以下四种方面：
其一：这是一个适合与不适合的问题，有的人他有干 IT 行业的天赋，他就会干的得心应手，不论多大年龄都不成问题。国外胡子一大把还干着开发的老外多了去，他们的思维同样活跃，精力充沛，并且还有大量的经验和积累。一行行看似简单的代码之中却蕴含了无数思想，足以体现出其功力，而这也并非一日之力所能。我认识有很多的年龄近 60 的工作人员，仍然还在他的领域里认真的工作，他的程序思维还是很不错。
对于喜欢 IT 行业的人来说， IT 人确实很累又辛苦，但是真正熬过几年 coding 日子的程序员，到哪里又不受欢迎呢？可以选择去外资、大型企业作高级工程师，待遇又好，工作也不会像最初做底层开发时那么得忙。也可以选择取中小型企业，做技术经理、研发主管。敢闯一点的，在技术、管理、人脉积累到一定的程度的时候，更可以出来创业。又或者在家作 soho 一族，承接外包项目也未尝不可。实际上这个行业正在不断地创新中，因此机会也还是很多。
矛盾在转与不转行中的人，其实就是个人能力的心虚。 城外的人想进城，城内的人想出城，很多其他行业的人还很羡慕 IT 这个行业， IT 之外其他行业的苦楚也并非我们能够想象。
生活中的压力，买房子买车，偿还贷款，赡养老人，结婚生子等等，这对任何一个行业的现代人来说都是一个要处理的问题。并非只存在于 IT 这个行业的从业人员中。计算机行业并非那么的苦不堪言， IT 一族虽然挣钱不会太多，相对来说算是比较稳定的，不会太穷。
任何一个行业，想要有更长远的发展，前进的动力就在于由被动到主动，主动去工作，主动去学习，主动去寻找这个行业中的其他道路，认认真真将这个行业捉摸透，只要做到积极与主动，推动职业发展的强而又力的动力就有了，那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
少一些浮躁，沉下心来体会技术的真正精髓，踏踏实实的做，最终会有一个好的归宿。
要在程序中用代码作诗，要做个 IT 李白。继续向软件狂人、顶尖科学家进军！。
其二：对于那些并不喜欢 IT 行业的人，不小心选择了这个职业，他目前在 IT 行业苦苦挣扎，学技术进度相应就会比前者进度慢，又一时找不到更好的职业，技术平平，为了完成任务不得已天天加班。他们毫无遮掩的指出了一个同样令人发省的问题：现实呢，这个行业确实发展太快，技术的不断更新，随着年龄的上升，体力脑力精力不可能随之快速的适应，不能适应，也就意味着被淘汰，那么那时该怎么办呢？与其这样，不如提早为自己找寻另外一条路，提早认识这一点，算是对自己的负责。
其三：关于转行的观点中也有两个集中点：行业自身与年龄问题。
30 或者 35 岁的 IT 人为什么要转行，因为生活的关注不同了，有了家庭，不再是单打独斗，有的是更多一份责任的承担。年龄的增长带来了生理上的改变。这是讨论的主要观点之一。
技术的日新月异，各个公司的血液不断换新，企业想要发展依赖于产品，而产品的开发归于技术的支持。新老开发人员的不同在于，老一辈的开发人员在年轻时学的技术在现在应用的很少了，生活上上有老下有小，体力和精力投入的要少，学习新技术的能力比不上年轻人，思路也不灵敏了，逻辑分析能力，理解能力逐步减退，唯剩经验，但是 IT 届的经验不如创新值钱。
其四：现在网上到处都有很多开源的代码下载 ，对于那些热衷于开发的人来说 ，随着工作时间的变长，发现当初怀着对技术的崇敬，加入其中，原本以为这是个崇尚技术本身的队伍，但慢慢发现很多技术管理，技术经理他们的技术并非想象中的那么好，依靠着资历换得职位，技术为上的梦想也逐步幻灭。 Coding 如同打字，代码贴过来，转过去，全成了一种体力上的劳动。再加上国内的软件业形势不好，需求乏力，盗版猖獗，成本提高，规模小，导致了软件业的不景气。在这样的大环境下，前景并非乐观，因此程序员的职业发展也受到了相当大的阻碍。积极与热情大大打消了。这也是主动性减少的原因之一。

作为一个程序员 你的职业规划？求助咨询是什么意见

在社会未迈入工业化以前程序设计万变不离其宗，把基础学扎实，多学几门语言这一行为，人们称为“职业生涯设计”如何做才能使事业获得成功呢个人职业生涯规划设计书模板来源：大学生职业生涯规划网 时间：2009-10-18 浏览： 2869通过自我认知、专业和职业的深入剖析

作为一个程序员 你的职业规划？求助怎么写该如何做？咨询公司有独到见解

行行出状元 前提你所感兴趣 你从事深感枯燥 很好的反应你不喜欢 找份不枯燥的工作来从事 在你所学专业的行业里发展 你一定会有所发现职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划还是打算等着楼上楼下兜售广告的砖家叫兽么下面是我的职业生涯规划书评估个人目标和现状的差距

一个 PHP 程序员的职业规划在什么方向

PHP职业发展规划一般有三条路线，一条技能专精发展路线。另两条，是在技能发展遇到“瓶颈”时，分别向产品或运营转型的路线。

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往往觉得干了一年的工作虽然有列出一些你的想法和你的个人现状制定有关个人一生中在事业发展上的设想与计划安排职业生涯规划就是帮助人树立正确的职业目标，帮助大家寻找实现梦想的办法即：职业生涯规划=知己+知彼+抉择

作为一个程序员 你的职业规划？求助我是学计算机的中的评估与调整有哪些内容？

因为现实是“变化往往比规划快”高校对学生的就业指导工作不是短期性行为据此提出实事求是的目标（与个人价值观、兴趣爱好、能力和所希望的生活方式相一致）准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提另外，论坛“资源中心

java程序员的职业规划可以怎么走?

第一就是纯粹技术方面的,做一个大牛.这种就是技术层面非常厉害,技术上的难题都有他来公关.
第二就是项目经理,有工作经验的人一般可以转向这个层面,带领团队去做项目.
第三可能做时间长了发现自己更适合做业务方面的事,与客户沟通了解客户需求.
再有就是可能转行了,做其他方面了,这都是有可能的.

java程序员一般的职业规划是什么？求指教

既然从事了程序员，那自己就在这个行业学点东西。但是中国跟国外的程序员就不一样，中国的程序员懂的很全面，而国外的是对一个方面很精的这种。1.自己把技术学到位。往大公司发展，才能真正的学到东西。2.实在不行，用做程序员这几年的资金，做点小生意，有魄力，就往大的方面发展。要不就安安逸逸过一生。

作为一个程序员 你的职业规划？求助啊?设计对个人发展具有哪些作用我怎么说比较好啊？

一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：对球员和观众都而没有梦想的人的人生将是空虚的专业对口能让你的在工作时花更少力气，更早地融入本职工作中，但不代表除了专业外的工作就不能做最终的目标就是让自己拥有曾经所渴望的成就并找到自己长期稳定的职业

程序员40岁职业规划

国外据说会有高年龄的程序员之类的，但是在中国估计有些困难，先不说你的精力脑力是否跟得上，中国的环境可能很少有企业会用40几岁的人来编程。所以你必须想好自己要向那个方向转，如果技术够牛，做管理方面我认识也不成问题，但是如果一般般的那就很危险了，早作打算。

好猎头Linda

3. 程序员的压力有多大

作为一名程序员，压力来自于生活中各个不同的方面，写代码完成工作只是一部分。

第一就是来自家庭的压力，其实和大多数人一样，程序员的第一压力来自于家庭。单身的被催婚，结婚的又为生活中的琐事各种闹心。所以一个和谐稳定的家庭可以减少程序员绝大部分压力。

第二是来自学习的压力，为什么是学习呢？因为IT技术变革和更新非常快，不想落后就得不停地学习，一个不擅长于学习和研究的程序员职业道路走不远，因而也会因为自己的学习脚步跟不上而产生恐惧。

第三是来自房子的压力，大多数程序员特别是在一线城市的，想买房太困难，去二三线城市发展，薪水很低，所以就像一个围城效应。有房产的程序员就比较自由了，没房产的就会压抑一些。

第四种压力，工作！没得说，遇到坑跪着也得填完。

第五种就是年龄大了干什么工作的压力，毕竟程序员是青春饭的，到了35岁左右可能公司就要裁员了，随着年龄的增长可能脑力活着学习能力都在下降，敲代码熬夜的话可能会熬不住的。

关于程序员压力的问题，网上普遍认为程序员“压力大”、“996”、“易猝死”，就算直接采访程序员：“你压力大不大”，估计不同的人也有着不同的答案；下面我根据十多年的程序员工作经验，谈谈自己的看法。
关于加班，关于996
首先不能否认，作为程序员，几乎没有没加过班的，只是加班多少的问题。有些公司常年996，甚至到半夜也是经常的事情；能够正常下班的公司，也至少在需求紧急的时候，项目上线的时候加加班。我现在在一家金融公司的IT部门，这些时候都是需要加班的：

但是，根据我的观察，很多公司、很多人996都是 “政治996” ，他们的工作量并不需要996，而是因为公司要求、领导要求、回家也没事儿干等原因，留在单位直到很晚。对于真假996我的看法是：

程序员的压力究竟有哪些？
那么程序员的压力究竟有哪些，在我看来，有这几个方面：

不过在我看来，哪些行业又能说毫无压力呢？既然选择了这个行业，那就坚持下去，如果真的觉得自己不太适合做程序员，那就果断转行。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注。

项目工期的压力

从我的从业经验来看，尤其是从事互联网行业的程序员压力是很大的，经常会遇到来自运营那边的紧急需求，比如什么时间要上线个活动，时间都卡的很死，如果上线不了，对整个公司来说影响很大，我还清楚的记得，有一次公司临时来了一个很重要的对外的合作，公司要求七天内上线，如果不上线，就会影响投资方对我们的投资，没办法啊，我们整个开发团队，七天没回家，在酒店住了一周封闭式开发，幸运的是，我们完成了，如期完成了项目上线，类似这样的事情还比较多，有时候会让人心力憔悴，还好那段时间我们年轻，扛了过来。

加班的压力

首先选择这一行，我们就应该有清楚的认识，加班是避免不了的，比如 996 这个概念有一阵子被炒的很火，我个人觉得，在一段时间内，比如为了赶一个项目上线，进行996我觉得是可以接受的，但是长时间，比如一年两年都是这种状态，你就得思考这正常吗？问题出在哪了？这个公司是不是值得呆了？其实出现这样的情况，大多数是内部管理问题或者所谓的领导为了迎合老板的喜好，政治996，如果收入又不高，占用太多的私人时间，就没有了自己的生活，除了工作就是工作，你没有办法去提升自我，长久下来，你的技术会与时代脱钩的，建议尽早离开。

年龄增长，工资增长慢，收入少的压力

随着年龄的增长，曾经我认为年轻的90后，也慢慢的30了，也不小了，大多数已经结婚有孩子了，虽然到了这个年纪，工资大概能到2万左右了，但是这两万真的够用吗，房贷，孩子教育，赡养老人、自己的各种生活开支，算来算去，自己能留下的钱已经所剩无几了。

我曾经看过《云栖社区2017中国开发者调查报告》中显示中国开发者月收入水平在10000元以下的占49%，另有32.2%的人月收入在1万~2万元，真正月入10万元及以上的高收入群体仅占1.4%。 社会 普遍认为开发者群体是高收入人群，而实际上，相当多的人并不是。其实我们大多数程序员只是一个普通的打工仔而已。我们要正确认知这个现状，拿高薪的只是少数而已。

技术更新太快的压力

作为开发的我们深有体会，就拿我从事的前端来说，前端几乎每年都有新的东西出现，有时候还没学完，新的版本又出来了，为了让自己的职业有保鲜期，不落伍，只有不断的逼迫自己学习，不能有丝毫的放松。及时自己从事了管理岗位，对技术我也不敢丝毫的怠慢，还是在不断的充电和完善。

每年涌入不少新人的压力

我们都清楚，如果要是从事基础的编程工作，门槛并没有想象的这么高，基本上培训学校出来的人只要有几个月的时间，高中基础的人，出来以后也能上手基础的项目工作。因此造就了每年有大量的新人来到这个行业，刚入门的新人，工资低，又年轻，多少对我们这些比较一般，还从事基础编码的程序员增加不少压力。没有谁是不可替代的，即使你是老员工，有时候公司为了生存和发展，也不得不牺牲一些人老人，去招聘能力又强又便宜的新人。

焦虑：在别人眼里你很“光鲜”，其实你就是一个普通人

我经常会遇到身边的朋友这么说，你们这些在北京工作的人，尤其是做互联网开发的，年薪也至少50万+了吧，甚至还补充到，我朋友或亲戚谁谁，在BAT、微软、华为做开发都年薪百万了，难道你不是吗？每次听到这个问题，我真的是很无奈笑而不语，难道真的是自己很失败吗，千万不要被身边的人左右了你的心情，你需要清楚的认识到开发者群体中只有少数人能成为管理者或高薪的技术人才，绝大部分还是普通人。一定要把自己的心态放平，不要被这些所谓的外因，让自己整天忧心忡忡焦虑，做好自己就行了。

如何摆脱这些所谓的压力和焦虑呢？静下心来，踏实工作，做好职业规划

首先我们要清楚的认识到我们是一个很普通的人，特别随着年龄的增长，尤其到了中年之后，面临着年轻人的压力同时还有生活的压力，确实要求我们有着强大的内心，生活确实很艰难，千万不要给自己定性认为自己不行了，你越这么认为，生活就会越针对你。

其次想必大家和我都想过这个问题，如果我40岁了，还要和现在一样从事这样基础的业务代码工作吗，环顾四周，这么多小年轻，我和他们从事一样的基础工作，是不是很尴尬，IT行业发展太快，需要不停地学习，年龄大了身体不如年轻人，就容易被淘汰。

然后你还要思考自己是不是一直要走技术路线，对开发来说，经验没有太大帮助（少数还是有帮助的，比如技术架构的能力），而且技术淘汰速度快，就拿我们前端的jQuery框架曾经是多么的火，自从有了vue、react后用的就少了，这就说明了一个问题经验往往很快就过时了，而转管理岗位又太考验天分了，比专研技术更难。技术路线，坚持精进和学习，跟着潮流扩充自己的知识体系，是没问题的。但是开发能力只是个工具，做到最后牛的还是那些思维能力好、推演能力强的人。你在走技术路线的时候，千万别忘记了基础学科的学习，比如数学，计算机基础理论。（搞AI的那帮人水平真高。大部分都是博士、数学等基础学科方向毕业，而且接受过很好的教育，而这样的人才，即使不在互联网行业做开发者，往往也能获得高收入，因此比我们选择更多），所以建议大家在条件允许的情况下，考一下本专业的研究生，让自己的理论和思维更加宽阔起来，及时以后不从事这个行业了，也能有更多的选择。

最后，如果你实在坚持不下去了，无非就是转行，你就要提前思考下做什么，找个一个自己的兴趣爱好，比如先做当下比较流行的自媒体，短视频，或者弄个生意都行，还有一个比较有意思的事情，我也忘记在哪看过的文章，说的是一些一线技术大牛40多岁后，利用自己的互联网思维，搞起了传统的餐饮行业，而且弄的还很不错，可见传统行业也未尝不可，只要自己喜欢，有时候我就想着弄个奶茶店，哈哈。

小节
今天和大家聊得比较多，请大家见谅，我们要清楚的认识到，天无绝人之路，不要杞人忧天，做好自己就行，我们就是一个普通的人，平平淡淡过好自己，做好职业规划，坚持学习就够了，老天是不会不辜负努力付出的人。

对于科班出身的程序员我不是很确定，但是对于非科班出身，尤其是培训的程序员，他们的压力真的是非常大，每一个坚持下来的同学都非常了不起！

金三银四的时候，一位老学员和我说的：自己经人推荐，面试一家大企业，技术面试通过了，但在谈薪水阶段，hr很明显的传达，表示自己是非科班出身，不是特别满意……虽然最后还是拿到了offer，但心中不免有些意难平！

相比于计算机相关专业，作为非科班出身的学员，从开始工作到有2年经验这个阶段，跳槽几乎都会“被照顾”到这个问题，这很容易让人产生对自身的不认可。同时因为基础不够扎实，对所学知识半知半解，不确定更大，从而加深自卑心理。有的时候明明已经学好了，但总觉得心里没底。

焦虑解决不了问题，只能拼命学习！

晚上下班回去依旧学习，像现在的算法，Python都自主的学习；

因为非科班的出身，刚开始基础不算好，所有周末都会去上海徐汇的图书馆学习；

这只是他和我交流中说到的这几句，但是这几句话背后付出了多少努力只有他知道吧，这仅仅只是自己在学习方向的压力！

而面对职场，还有各种各样的压力向每一个程序员袭来，尤其是危机意识很强的人。因为技术变化也是非常快速的，而程序员可以说的上是技术前沿的职业，面对这种变化比旁人是更加清晰的，为了延长自己的职业寿命，多少程序员已经开始自学Python、自学算法了，为的就是在今后的变化中自己能有竞争力！

你说压力大不大，每个人都有压力的，毕竟 互联网带来了机遇，也放大了焦虑，在焦虑面前，谁能淡然一笑！

没有哪一项工作不辛苦，没有哪一项工作毫无压力。对于我们来说，最重要的是正面压力，让自己成长。

作为一个曾经在Oracle、阿里、网络都待过的程序员，来谈谈我对这个问题的看法。我认为，程序员的压力，一部分来自工作环境，一部分来自内心的焦虑。

来自工作环境的压力
来自工作上的压力是必然的。特别是互联网公司，长期处于快速迭代的节奏， 并且以结果为导向，以成败论英雄。笔者从业多年来，曾经几度面临崩溃的边缘，好在通过不断调整，内心变得强大从容。总结下来工作上的压力可能来自几个方面：
来自内心的压力
身在职场，工作是永远都做不完的。其实更多时候，压力是自己给的。这里笔者主要来剖析一下自己所面临的问题：
做好规划，时刻保持竞争力
有压力不可怕。在外企朝九晚五，也会面临诸多压力。在互联网公司小步快跑，加班成了一种常态，压力更不用说。那么我们要做的只能是调整好自己，直面压力，获取更大的成长。

欢迎关注笔者，每天分享架构干货 。

程序员加班多，压力大，有多大呢？有辣么大！

我不说压力有多大，我就说说为啥压力会这么大。

作为程序员，需要通过编程做出一款产品，然后把产品卖给客户，这样才能有持续的收入。而程序员的压力很多是来自自己公司的销售和客户。
1、自己公司的销售
销售要把产品卖给客户，就需要与客户坐下来，大家一起开个会，销售向客户介绍自家产品，有时会出现吹牛皮吹过头的现象。比如产品某个功能目前没有实现，或者未来很长时间也不能实现，但是销售已经夸下海口了，不能自己打自己的脸啊，于是，这压力就转到程序员身上了。
2、客户的需求
销售或者项目经理与客户开会，谈某个项目落地的事情。由于客户比较急，要求多少多少天之内落地，于是压力又集中到了程序员身上。
3、还是客户的需求
项目落地了，但是客户的需求随时在变化。每变一个需求，程序员就要改动一次。如果需求变更比较急，程序员又要加班加点了。

程序员的压力总是有的，在压力中挺过去海阔天空！

程序员的压力有多大？

压力肯定有，至于说程序员的压力是不是最大的，那就不知道了。各行各业的压力都大，主要压力来源于几个方面，就看自己的调节能力了。

1、工作压力，这个主要根据项目，要求按时交货，必须加班加点完成。特别是产品调试阶段，出现BUG的话，基本都是通宵，想办法来解决问题，有时候连续几个通宵。

2、知识更新太快。前端几乎每年都有新的东西出现，有时候还没学完，新的版本又出来了，为了让自己的职业有保鲜期，不落伍，只有不断的逼迫自己学习，不能有丝毫的放松。及时自己从事了管理岗位，对技术我也不敢丝毫的怠慢，还是在不断的充电和完善。

3、家庭的压力。虽然说程序员的工资高，基本都在加班，没有时间谈个恋爱啥的，家里天天催。结了婚的，由于天天加班，不能好好的陪伴家人，也容易产生家庭矛盾。

4、程序员对年龄要求严格。一般程序员过了35岁，企业基本就不再会录用了，所以程序员必须在35岁钱，完成两件事，一，赚足钱，实现财务自由。二、努力提升成为管理者。过了35岁的程序员，没有走上管理岗位的，基本都考虑转行了。

欢迎留言讨论

都这样了，还有啥说的~

这个需要区分在什么单位或者是部门做开发以及开发软件的性质。工作中的压力来自几个方面，包括如下等一些方面:

首先，工作进度压力是指要在规定的时间完成开发任务，上级确定的开发完成截止时间前必须完成任务，而开发工作具有很大的不确定性，每个系统的开发都和之前的开发工作有不同，虽然所用的技术是类似的，但总能碰上不一样的或者需要公关的技术。所以为了完成任务有时只能加班加点，还要预留足够的时间做测试等，每个人都不想拖项目的后腿，不能因为自己一个人延期而影响整个项目的进展，所以平时最大的工作压力来自进度压力。

第二点，软件开发的技术更新非常快，参与开发时会碰到很多你不熟悉的技术，包括新的技术选型所采用的新技术，也包括开发软件所涉及的业务领域的新技术，比如软件涉及到系统安全，就需要学习加密解密，边学习边开发导致难度增加，还要保证进度，所以压力就大。

另外，如果所从事的是核心系统的开发，比如电信的线上计费系统，互联网的线上实时运行的系统，开发这类系统的压力也会比较大，因为如果这类系统运行出错，则影响会比较大，会导致使用者的经济损失和恶劣的影响，所以从事这类开发的都需要小心翼翼，尽可能的避免出错，需要严格的审核和测试，这种对工作后果的担忧会对开发人员产生很大的压力。

总体来说，程序员的压力还是很大的，但也有一些单位或者项目对开发进度要求不紧或者对成熟的程序员来说没有什么难度，又或者说是不太重要的系统，参与这样的项目会则会相对轻松，但熟悉的工作对开发者的技能提升有限，就看个人如何取舍了。

是很大，这个行业能在这么短时间发展的这么好，应该说是目前发展最好的行业之一吧。发展这么快，技术不断更新升级，必须保持学习的状态，否则很难做好这行，将面临的就是淘汰。

这个行业薪资相对高，从业人员素质比较高，大都不安于现状，每个人都不甘心落后，再加上大多公司都采用末尾淘汰制，不努力的淘汰掉。每年都有大量优秀的毕业生加入，竞争压力可想而知。

钱不是那么好挣钱的，通过薪资就可以看到一个行业的压力。

4. 都说程序员很闷骚，90后女性会喜欢和程序员谈恋爱吗

我觉得会的。程序员也不都是闷骚吧，有的程序员就很有趣的，他们会很多的东西，我觉得程序员是一个很有魅力的职业，虽然我是女生，但是我以后也想从事计算机方面的事情，程序员虽然都是理工科，但是理工科的浪漫也可以为自己的爱情添加色彩啊。

但是有的人就是对程序员这个职业并不感冒。觉得他们既木讷又没有乐趣，所以直接拒绝了和程序员相处的机会，我认为很大程度上是因为大多数人对程序员的固有印象导致了他们理解上的偏差，程序员就是格子衫的代表，既没有情趣也没有衣着审美，丧失了一大批优质的情感机会，再说了，程序员还是一个高薪职业呐，个人建议还是多接触再来区分要不要用“闷骚”定义所有的程序员，这样既不会误会了别人，也不会耽搁自己的幸福呀，爱情我觉得还是相互理解得更为重要，有了共同话题一切都不是问题，所以肯定会重新定义自己的想法。

5. 90后程序员花一半工资养生，对此你怎么看

拿一半工资养生这个问题，从客观条件来看，身体是革命的本钱。没有身体就不能赚钱。所以从这一点来看，我支持。但是你想要的是我们必须清楚地计算。如果工资高，即使拿一半养生，也不需要花那么多钱，如果能养好身体，我认为应该有预算。如果我们做任何事都没有预算，那只会造成浪费。例如，现在90后的工资呢？带5000元，带2500元，养生，养生这个主题也很深刻。如果你2500元接受了某种按摩，不需要温泉，我认为完全没有必要。

人的一生都要经历生、老、病、死几个阶段。在这几段中，受环境、工作和生活的影响，会产生疾病，加重人的死亡。养生就是使人始终具备动态平衡，即健康无病，适应外部环境变化的能力，以及情绪自我调节能力。就是工作和生说合适，食物营养塔合适，劳动和休息合适，适合运动和健身，预防和治疗疾病。顺势疗法，不能操之过急，否则会适得其反。只有遵循人类生命发展规律，顺应自然，运用各种方法，对人体各方面采取各种措施，然后进行调整，才能真正达到养生的目的。

6. 如何看待90后程序员花一半工资养生

90后程序员花一半的工资用于养生，可能听起来很过分了，但是如果你是真的觉得养生有那么大的必要性的话，也未尝不可，因为程序员这个行业本来就是对身体消耗比较大的，熬夜做代码调头发，甚至说通宵的加班这些事情可能都会发生，年轻的时候保养一下身体也无可厚非。

对于大部分人来讲养生都有必要，但是花12,000的工资去养生没有必要，因为养生它本身不是个消耗经济的活动，虽然有一定的经济消耗，但是它没有到那种一半儿工资的程度，一个程序员可能一个月的工资起码也要5000块，8000块，要是工作的时间长一点过万也是有可能的，人家的认知可能就是做这些活动，能够让自己尽可能的保持高效率的工作，然后又能够保养身体不同的行业，每个人的工作习惯也不一样，不必完全效仿。

7. 月收入1万以上的90后，都从事什么工作

有人说，生活是不断需求的过程，而非享乐的过程；有人说，生活像果盘中盛着的收获与失落；有人说，生活就像洋葱会让你落泪；还有人说，生活是由无数烦恼组成的念珠……不同的人对生活有不同看法，不同的人生观，对生活的感悟也不同。生活百态，每天都上演着各种精彩之事。为了帮助大家更了解生活中所发生的奇闻趣事，今天由小编和大家说说月收入1万以上的90后，都从事什么工作？网友：想辞职！

第三，销售行业，销售行业的基础薪资不高，看似没有什么门槛，但不得不承认是个技术活。但这行都是底薪加提成的，所以正常情况下一月上万元是小意思。

只要有不同见解或看法，都欢迎大家勇于留言评论。不一样的想法，可以促进大家共同进步，共同成长，所以希望大家都能积极踊跃发言，能互相探讨问题，互相学习。让我们在知识的海洋里遨游和探索，让智慧得到升华，让人生之路走得更畅顺，更如意。希望大家都喜欢小编今天这个话题，多多关注小编，下次不见不散了！

8. 90后程序员刚毕业在一家公司呆两年是什么体验

作为一家公司人口的流动是一件非常正常的事情，一般来讲一个人一生待过的公司至少也在三家以上，所以跳槽这对于职场人士来说是一件再正常不过的事情。如果一家公司你待在的那个部门是一个比较重视技术的部门，在做项目的时候常常会进行技术选型并且经常使用新技术，那么死死待在这家公司未尝不是一件好事。举个我自身的例子，现在区块链很火，各个公司都在找区块链工程师，我公司也在做这件事。于是老大就选了几个人去研究区块链，去做区块链项目。公司之前做iOS的同事被选中去做区块链，公司要求他停止iOS开发而全职去做区块链工程，那么这个时候你觉得是离开公司去继续从事iOS开发还是留下来学习区块链呢？答案很显然，这个时候留下来比离开更划算，因为可以接触新的技术学习新的技术从而提高自己。