程序员标准

Ⅰ 软件工程师职称评定的级别及标准

一、见习程序员（AP：assistantprogrammer）

1. 计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。

2. 具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。

二、程序员(P：programmer)

基本要求：

1. 本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。

2. 达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。

技术能力要求：

1. 负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。

2. 了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。

3. 所编写的代码质量较好。

4. 能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。

5. 具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。

6. 能阅读**文技术文档。

三、高级程序员(SP：seniorprogrammer)

基本要求：

1. 获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。

3. 所承担的项目满意度达到满意以上。

技术能力要求：

1. 精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。

2. 具有较好的业务理解能力和技术调查能力。

3. 编写高质量代码并具有代码审查能力。

4. 具有详细设计能力。

5. 熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。

6. 能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。

7. **语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。

8. 了解质量管理体系和项目管理知识。

四、软件工程师（SE：softwareengineer）

基本要求：

1. 获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。

3. 担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。

4. 所负责的项目客户满意度达到满意以上。

技术能力要求：

1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。

2. 能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

3. 具有系统设计能力及系统提案能力。

4. 对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

5. 具有某一领域的行业知识。

6. 具有项目领导能力。

7. *语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。

8. 掌握质量管理体系和项目管理知识。

五、资深软件工程师（SSE：seniorsoftwareengineer）

基本要求：

1. 获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。

3. 担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。

4. 带领的项目客户满意度满意以上。

5. 完成年度培训工作。

技术能力要求：

1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。

2. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。

3. 具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。

4. 深入了解某一领域的行业知识。

5. 具有大型项目领导能力。

6. *语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。

7. 熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。

六、主任软件工程师（CSE：chiefsoftwareengineer）

基本要求：

1. 获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。

2. 5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。

3. 带领的项目客户满意度满意以上。

4. 完成年度培训工作。

5. 具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。

技术能力要求：

1. 精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。

2. 熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

3. 熟练掌握软件的系统设计。

4. 熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。

5. 精通至少一种部门项目相关的业务知识。

6. *语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。

职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。

Ⅱ 初级程序员，要达到的标准是什么

1. 考试要求： (1) 熟练掌握DOS、WINDOWS95、WORD和上网软件的使用方法，以及有关基础知识； (2) 掌握程序编制方法，用C语言编制简单程序； (3) 掌握基本数据结构、程序语言和操作系统的基本知识； (4) 了解数据库和信息安全的基础知识； (5）掌握数制、机内代码和逻辑运算的基础知识； (6)了解计算机主要部件和功能的基础知识； (7) 了解多媒体和网络的基础知识； (8) 理解计算机操作中常见的英语术语。 2. 通过本级考试的合格人员能熟练使用指定的常用软件和具有初步的程序编制能力，具有相当于技术员的实际工作能力和业务水平。 3. 本级考试范围包括: 基础知识（初级程序员级）, 考试时间为120分种；软件使用和程序编制初步能力，考试时间为120分钟。 二、考试范围 （一）基础知识 1.1软件基础知识 1．1．1基本数据结构 数组、纪录、列表、队列、栈（stack)的定义、存储和操作 1．1．2程序语言基础知识 汇编、编译、解释系统的基本概念和使用 程序语言的数据类型 程序语言的控制结构 1．1．3文件系统使用的基础知识 文件组织的类型和特点 文件操作命令的使用 1．1．4 操作系统的类型、功能和使用基础知识 1．1．5数据库系统基础知识 1．1．6多媒体基本概念 1．1．7上网浏览和收发电子邮件的基础知识 1．1．8计算机信息安全基础知识 计算机信息安全基本概念 常见计算机病毒的识别 1．2硬件基础知识 1．2．1数制及其转换 二进制、十进制和十六进制等常用数制及其相互转换 1．2．2机内代码 原码、补码、反码 定点数与浮点数的机内表示 ASCLL码级汉字编码等常用的编码 奇偶校验码 1．2．3逻辑运算 逻辑代数的基本运算和逻辑表达式的化简 1．2．4计算机的主要部件 中央处理器CPU、存储器和输入输出设备 1．2．5指令系统 常用的寻址方式 指令的格式分类及功能 1．2．6常用多媒体设备和网络通信设备的功能 1．3计算机专业英语 高中毕业英语程度 理解计算机操作中常见的英语术语 （二） 软件使用和程序编制初步能力 2.1 能熟练使用下列常用软件 2.1.1 操作系统（DOS和WINDOWS95） 2.1.2 字处理软件（WORD） 2.1.3 上网软件（电子邮件和浏览器） 2.2 能熟练使用下列程序语言编制程序 C（美国标准） 2.3 理解给定程序的功能 2.4 基本算法 查找、更新、排序和字符处理 2.5 程序编制方法 2.5.1 分支、循环、子程序（过程和函数） 2.5.2 输入输出和文件的基本处理

Ⅲ 成为高级程序员应具备什么条件

作一个真正合格的高级程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质。

1：团队精神和协作能力
把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。

2：文档习惯
说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。

3：规范化，标准化的代码编写习惯
作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。
再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可想象的。
4：需求理解能力
程序员需要理解一个模块的需求，很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，有人曾经放言说写一个广告交换程序很简单，这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情况下的性能指标是如何实现的，对于这样的程序员，你给他深蓝那套系统，他也做不出太极链的并访能力。性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。

5：复用性，模块化思维能力
经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。
复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。
一些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到一些系统里面作为功能模块都能适合的很好，而现在我看到的是，很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重写，大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力。

Ⅳ 初级程序员的要求是什么

初级程序员级考试大纲
1. 考试要求：
(1) 熟练掌握DOS、WINDOWS95、WORD和上网软件的使用方法，以及有关基础知识；
(2) 掌握程序编制方法，用C语言编制简单程序；
(3) 掌握基本数据结构、程序语言和操作系统的基本知识；
(4) 了解数据库和信息安全的基础知识；
(5）掌握数制、机内代码和逻辑运算的基础知识；
(6)了解计算机主要部件和功能的基础知识；
(7) 了解多媒体和网络的基础知识；
(8) 理解计算机操作中常见的英语术语。
2. 通过本级考试的合格人员能熟练使用指定的常用软件和具有初步的程序编制能力，具有相当于技术员的实际工作能力和业务水平。
3. 本级考试范围包括: 基础知识（初级程序员级）, 考试时间为120分种；软件使用和程序编制初步能力，考试时间为120分钟。
二、考试范围
（一）基础知识
1.1软件基础知识
1．1．1基本数据结构
数组、纪录、列表、队列、栈（stack)的定义、存储和操作
1．1．2程序语言基础知识
汇编、编译、解释系统的基本概念和使用
程序语言的数据类型
程序语言的控制结构
1．1．3文件系统使用的基础知识
文件组织的类型和特点
文件操作命令的使用
1．1．4 操作系统的类型、功能和使用基础知识
1．1．5数据库系统基础知识
1．1．6多媒体基本概念
1．1．7上网浏览和收发电子邮件的基础知识
1．1．8计算机信息安全基础知识
计算机信息安全基本概念
常见计算机病毒的识别
1．2硬件基础知识
1．2．1数制及其转换
二进制、十进制和十六进制等常用数制及其相互转换
1．2．2机内代码
原码、补码、反码
定点数与浮点数的机内表示
ASCLL码级汉字编码等常用的编码
奇偶校验码
1．2．3逻辑运算
逻辑代数的基本运算和逻辑表达式的化简
1．2．4计算机的主要部件
中央处理器CPU、存储器和输入输出设备
1．2．5指令系统
常用的寻址方式
指令的格式分类及功能
1．2．6常用多媒体设备和网络通信设备的功能
1．3计算机专业英语
高中毕业英语程度
理解计算机操作中常见的英语术语
（二） 软件使用和程序编制初步能力
2.1 能熟练使用下列常用软件
2.1.1 操作系统（DOS和WINDOWS95）
2.1.2 字处理软件（WORD）
2.1.3 上网软件（电子邮件和浏览器）
2.2 能熟练使用下列程序语言编制程序
C（美国标准）
2.3 理解给定程序的功能
2.4 基本算法
查找、更新、排序和字符处理
2.5 程序编制方法
2.5.1 分支、循环、子程序（过程和函数）
2.5.2 输入输出和文件的基本处理

Ⅳ 程序员的绩效考核标准，怎么做才合理。

对研发人员的考核，建议不要过于强调结果，应该注重对过程的关注。程序员这种脑力劳动，类似于研发考核，由于其工作性质本身要求创造性，结果比较难于掌握，单纯强调考核会打压其本身的工作积极性，不符合客观规律。

个人觉得，对他们的考核只要能确定他们是认真工作、努力工作、态度端正，一切围绕目标开展就可以了。

绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
绩效考核（performance evaluation），是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

Ⅵ 程序员考试分几个等级啊

资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师（原系统分析员）、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》第八条相关规定：符合《暂行规定》（即《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》）第八条规定的人员，由本人提出申请，按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。

各地的报名办法由考生报考所在地的当地考试机构决定。考生相关报考费用标准由当地物价部门核准。考生报名方式主要分为：网上报名与考生本人到指定地点报名两种。

(6)程序员标准扩展阅读

考试要求

掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；熟练掌握基本数据结构和常用算法。

熟练掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言；熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识。

了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；了解信息化、计算机应用的基础知识；正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

Ⅶ 一般程序员的工资是多少

一般程序员的工资是多少，其实我觉得这个还是要分看在什么城市的，如果是在一二线城市的话，程序员的工资，肯定还是非常高的，还有跟你的技术还是有非常的关系如果你的技术比较，比较过硬的话，那么我觉得你的工资肯定是在普通的程序员的工资之上。

Ⅷ 程序员标准的电脑硬件配置是什么

程序员开虚拟机的可能性很大，所以i7+16G内存是基本要求，最好内存64G。双屏幕是必须的，一个竖屏打代码，一个横屏文档+消息窗。显卡如果开发人工智能类软件，RTX1080i是基本要求。

Ⅸ 程序员等级是怎么划分的

1. 初级资格
   

2. 中级资格

3. 高级资格
   
   

Ⅹ 中级程序员的标准到底是什么

中级程序员和初级程序员最大的区别在于：工作经验，有没有真正的项目实战经验。一般来说，程序员都会最基本的删减，而对于真正的项目就不会接触太多，所以有的程序员就停留在初级，不了解项目到底该怎么做，只有你做了几个项目经验的时候，才能说自己步入了中级程序员的标准！