‘壹’ 高级软件工程师要具备哪些工作职责和职业道德
高级软件工程师要具备的工作职责:
1、 指导程序员的工作;
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
3 、协助工程管理人保证项目的质量;
4 、负责工程中主要功能的代码实现;
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
高级软件工程师要具备的职业道德:
1、在工作中获得的不属于公共范围的信息应予以保密;
2、 在工作中编写的代码和文档应视为公司的财产;
3、不得有意破坏或窃取公司的文档资源和代码资源;
4、不得在程序中嵌入非法或不安全代码;
5、不使用非法或非合理渠道获得的软件;
6、在任何条件下不兼职从事与公司业务相关的事情;
7、不违背规定私自进入计算机系统;
8、任何情况下不泄漏公司商业秘密,更不得为获取私利而出卖商业秘密;
9、克尽职守,自觉维护所服务的组织的合法利益。
‘贰’ 程序员该有哪些职业道德
只有一个道德问题,诚实和其他技术和贸易问题。
离职的时候,我没有带走一行代码,我觉得这就是职业道德。
目前在国内IT行业,我觉得最可怕的不是问题,但当它人才流失技术(如源代码、文档等)也跟着一起,它是可用的,一些大公司,比如一些外国公司所做的相对较好,电脑上的所有外部设备接口已经被封锁,不得INETERNET,即将离任的电子邮件或被监控,但不用说,这种管理方式,通常国内中小企业很难做到这一点,所以基本上依靠员工的意识和个性,就像心理医生必须为病人保守秘密,作为程序员或者人才,当你从事产品的研发和接手一个项目,你必须与该产品或项目如源代码、文档、数据保密,这些东西是公司的商业秘密。
‘叁’ 程序员需要具备的素质有几种
随着计算机行业的发展,市场上程序员的数量越来越大,很多人开始转行学习软件开发,这就导致程序员开始分为三六九等。怎么才能成为优秀的程序员呢?程序员不仅需要掌握开发技能,职业素养也是非常关键的。那么作为程序员需要具备哪些素质呢?下面电脑培训为大家具体介绍。
一、团队精神和协助能力
协助是一个团队里面不可或缺的精神,这是一种互相信任的无私奉献,在任何团队中,团队里面的队员都是互补的。对于一名优秀的程序员来说,他知道团队的力量是远远超过一个人的力量。在工作中没有个人主义,团队不仅强调个人的工作结果,更重要的是强调团队的整体表现。IT培训认为团队不仅依赖于头脑风暴和决策,还依赖于其成员的贡献。我们都知道一根筷子容易折,一把筷子难折断,这就是团结的力量。
二、求新求精
优秀的程序员善于寻求新的想法,并且能够对新技术充满更多的好奇心。
三、条理清晰
毫无疑问,优秀程序员解决问题的想法特别明确,事情能够有条不紊的进行。北大青鸟认为对于很多程序员来说,编写代码是一种能够使人非常幸福的过程。
四、书写注释和文档能力
很多人认为编程就是写代码,其实这种想法是非常片面的。软件开发主要是由代码和文档组成的,一名优秀的程序员,不仅需要写好代码,还需要具备很强的注释和文档书写能力。注释和文档是非常重要的环节,如果在写代码的过程中没有进行注释和文档,后期进行代码修改和调整是非常困难的,并且还会出现很多麻烦。昆明北大青鸟认为程序员不仅需要具备编写代码的能力,在学习中掌握注释和文档也是非常关键的步骤。
‘肆’ 程序员该有哪些职业道德
to accept responsibility in making decisions consistent with the safety, health, and welfare of the public, and to disclose promptly factors that might endanger the public or the environment;决策时要维护公众的安全、健康、福利,并及时披露任何危及公众的因素。
to avoid real or perceived conflicts of interest whenever possible, and to disclose them to affected parties when they do exist;尽量回避存在或可预见的利益冲突,如有冲突存在应及时向波及对象披露。
to be honest and realistic in stating claims or estimates based on available data; 对现有的数据的声明或估计应诚实、客观
to reject bribery in all its forms; 拒绝任何形式的贿赂
to improve the understanding of technology; its appropriate application, and potential consequences; 增进个人对技术及其应用和潜在后果的理解
to maintain and improve our technical competence and to undertake technological tasks for others only if qualified by training or experience, or after full disclosure of pertinent limitations; 保持并提高自身技术实力,在确保能力和经验胜任、并充分披露有关局限的情况下,方可接受他人的技术性委托
to seek, accept, and offer honest criticism of technical work, to acknowledge and correct errors, and to credit properly the contributions of others; 对技术成果,寻求、接受和提供诚恳的批评,承认和纠正错误,和恰当地承认他人的贡献
to treat fairly all persons and to not engage in acts of discrimination based on race, religion, gender, disability, age, national origin, sexual orientation, gender identity, or gender expression;公平对待所有人,不做出任何有关种族、地域、性别、残障、年龄、国籍、性取向、性别认知、性别表现的歧视行为。
to avoid injuring others, their property, reputation, or employment by false or malicious action; 避免因错误或恶意的行为损害他人人身、财产、名誉、或工作。
to assist colleagues and co-workers in their professional development and to support them in following this code of ethics.帮助同事的职业发展,并支持他们遵守职业行为准则。
‘伍’ 作为IT工作人员要遵守哪些职业道德
哪有什么职业道德,只要不犯法就行了,IT能学多少会多少那都是人才,搞好人际就行了
‘陆’ 计算机的职业素养
一)知识结构
1、通用知识。通用知识是学习和掌握专业基础理论、专业知识的基础和工具,并对今后从事的计算机应用工作起辅助和支持作用。通用知识包括扎实的文化、社会科学和法律知识,以及计算机数学基础、计算机应用基础、C语言程序设计、计算机网络基础、操作系统原理等专业必备的基础理论知识。
2、专业知识。专业知识是从事计算机应用技术工作的根基。专业知识包括Visual FoxPro程序设计、VisualBasic。net程序设计、JAVA程序设计、图形图像处理、FLASH动画制作、网页制作等。
(二)能力结构
1、基础能力:计算机相关高等数学的应用能力;基本程序设计能力;计算机系统管理和维护能力;外语应用能力;汽车驾驶能力。
2、专业能力:使用高级语言进行程序的设计、调试和维护能力;熟练使用办公自动化系列软件的能力;运用关系型数据库Visual FoxPro设计和应用管理信息系统的能力;利用Visual Basic语言编制一般视窗应用软件的能力;计算机多媒体素材的处理能力;综合性网页设计与制作能力。
3、综合能力:社会适应能力;学习能力;竞争能力;组织与管理能力;创新与创业能力。
(三)素质结构
1、思想道德素质。具有科学的世界观、人生观和道德观,有明确的是非观念;具有爱国主义、集体主义精神,有良好的敬业、创新意识。
2、文化素质。 具有高等数学、程序设计、数据处理等理工科知识,有一定的科学素养;具有必要的哲学、法律、职业道德等人文社科知识,有一定的文化素养。
3、业务素质。
掌握计算机的基本知识,能够熟练操作各种常用应用软件;具有常用应用软件的安装、调试、使用和管理、维护能力;具有一般应用程序和数据库系统的编写和使用能力;具有以业务知识为基础,专业操作能力、创新能力为标志的较高的业务素质。
4、身心素质。具有强壮的体魄、旺盛的精力,掌握基本的擒拿格斗方法。养成科学的强身健体的习惯,具有良好的心理素质。