转行程序员中年会后悔吗

⑴ 【职场】丨26岁转行还来得及吗

文转自：熬夜喵星人 公众号

前段时间，一个98年的小姑娘问我，你这么老了，转行还习惯吗？一句话把我逗笑了，我才26周岁啊！难道是我长得太着急了？

抛开这个问题，26岁，已经毕业四年左右，在常人眼中，应该已经在某个领域稳定下来并开始深耕。那如果在这个年龄选择转行，还来得及吗？为此，我问了三个转行跨度较大的人的想法。

@小米

转行有风险，但是提前规划就没有问题。

26岁食品工科女一枚，在传统制造业工作近两年。每天在实验室与各种器械报告打交道，觉得自己的沟通能力和核心竞争力受到了限制。同时，一成不变的工作内容感觉让自己提前进入老年生活，于是开始寻找新的职业发展方向。

之后通过分析自己的兴趣，选择了新媒体运营行业。在袜模拆疫情期间，通过线上报名学习了课程，抗下压力顺利毕业，成为一名合格的新媒体运营。（后台回复“运营”获得小米的运营笔记）

26岁转行当然来得及，但转行有风险，选择需谨慎。转行前要先做好风险评估，做好工作经验与薪资水平都从零开始的打算。

@Rookie

行业是会变动的，越早的接受改变越好。

是一名86年的中年人，从事的是和汽车及物流均有关的行业。其实在2018年的时候，作为业内人士，已经深刻体会到了汽车行业是如何在走下坡路了。曾一度非常执着于想要跳出这个领域，重新开始，无奈懒于学习，又没有将这种信念贯彻始终，导致自己兜兜转转忙活了这么多年，依然还是将所有鸡蛋放进了一个篮子里。果不其然，黑天鹅事件降临，直接被公司裁掉。同行公司几乎都在降薪和裁员，找到相关履历工作的可能性变得微乎其微。

所以就26岁这个年纪来说，要转行的话，真的告枣不算太晚。一是本身工作还没多少年，很多公司也愿意将其当张白纸，从零开始教授；另一方面，即使跳错了，试错成本和后续调整发展路线的机会，也远比三十岁以后再去做，风险要来的小很多。

因此，只要自己已下决心，就勇敢地去追求自己想做的事情吧。且不能光停留在想的层面，一定要脚踏实地去付诸些有意义的行动。相信成功将变得水到渠成。

@明

很多人不喜欢一个行业，一方面在一直抱怨，一方面纠结要不要转行

之前是做程序员的，就是觉得这个行业的薪资情况很不错，自己经过努力也的确可以一个月拿到15k的薪水，但是我所付出码嫌的也是大多数程序员付出的是无休止的加班，没有陪伴家人的时间，还有长期加班导致的颈椎病。

无数小白依然冲进这个行业，在可以预见不久的将来，这个行业的薪资水平一定会下降的，你的可替代性越来越大。因为我无法成为那10%的高级人才。于是，在犹豫纠结了之后，我做出了决定———做自媒体，和文字为伴，和自己的爱好为伴，并且坚信自己可以养活自己，并且取得一定的成就。

我现在整个人的心态完全不一样了。每天虽然很忙很累，但是蓝天都澄净了许多，阳光照进来自己的内心，生命焕发了活力。需要指出的是，做好断舍离也很重要。

如果你不愿意面对机会成本，突然降低的薪水，转行失败的风险那就安心呆着，停止抱怨，默默承受。这是人的本性，是可以理解的，毕竟都是趋利避害的动物。如果你下定决心了，just do it。

高中的时候在抱怨初中没打好基础，大学的时候在抱怨高中的时候不努力考好，工作的时候在抱怨大学的时候没学好专业。其实，人一旦有了选择，肯定会有后悔，重点是，不要怕重新开始，太迟并不能作为自己懒惰的借口。

种一棵树最好的时候是在十年前，其次是现在。26岁你觉得太迟，那36,46,56的你该怎么办？拖得越久，来自家庭，社会的压力越大，沉没成本也越来越高。

当然我写这个也不是劝人转行，要想转行。你要做好3-6个月没收入的准备，你要先了解想要去的行业的背景以及基础薪资，入行前要系统的学习行业及岗位知识。你得做好充足的准备。

如果你都想好了且没有后顾之忧，那就行动起来吧！

（图源自网络，侵删）

来聊聊吧

你对你现在工作的行业满意吗？

⑵ 35岁了，还要不要转行去做程序员啊

是一道坎。

我36岁，之前一直在体制内工作，今年一月离开体制开始全职当码农。

在体制内时，我一直认为体制外是公平竞争，只要你有能力，就可以去相应的岗位。你有挣一百的能力，就去一百的岗位，有一万的能力，就去一万的岗位。

遗憾的是，通过十几轮面试，发现不是这样的，年龄歧视是客观存在的。你想去挣一百的地方，不嫌钱少，对不起，那是给毕业生准备的岗位。

我也投过与岗位相匹配的工作，结果连面试的机会都没有。因此，要投有门槛的岗位。就是不吃青春饭的那种，不是培训班能量产出来的那种。

最后，我走的是学历门槛，因为我是硕士研究生，就投了算法岗。公司的算法岗硕士起步，博士居多，这样就过滤了一大批竞争对手。

那么，公司需要什么样的人呢？我认为，用人单位希望你的能力和年龄匹配，价钱也合适。

关键一点是，35岁尽量就不要通过投简历的方式了，你通过投简历，公司反而不重视。

我觉得桐闭内推是最好的方式，我有三个朋友，他们分别在三家公司有话语权，平时一起交流，他们通过交流能更熟悉我的水平，局谨裂我也知道他们在做什么，就针对性地充电。有个朋友说他们在搞UE4，于是我业余就有针对性的学UE4，随时无缝连接。尽管UE4培训班也很多，但是量产出来一大批只会蓝图不会C++的，所以也算门槛。我可以业余和他们一起做事。他们也表态随时欢迎我加入他们的公司。我说，如果混不下去了，去你们那里讨碗饭吃。

有些人通过猎头晌银去找工作，我也试过，遗憾的是，还不如自己投简历更有效果。找我的有十几个猎头，但是没有一次通过猎头成功找到工作的。一是自己水平不行当了备胎，二是猎头水平参差不齐。

还有个不是规律的规律，那就是面试官的年龄。如果面试官的年龄和我差不多，或者比我大，录用率就高，如果比我小几岁，那就没戏。面试官也是人，面试就是找同事。如果他和你年龄相仿或者比你大，你的处境他也能体会到，感同身受，愿意给你机会。如果是年龄偏小，录用率就低。水平不足时，他会让你等通知。水平高时，他一面夸奖你，一面让你等通知。这两种情况我都遇到过。

还有公司的原因，注意看他们的简介，如果这个公司宣扬是个年轻的团队，平均年龄20多，就不要考虑了。

⑶ 学计算机的，不想做程序员，转行之后发现自己越走越远，越来越后悔当初的选择。该怎么办

任何工作都不是有趣的，我有朋友一个行业做了七年，才开始有点点喜欢上了。

工作应该看重价值感，解决问题不仅带来成就感，也会带来一定的价值，这才是你坚持的动力。

程序员不是麻木的工作，而是要解决一个又一个问题的，可能更多是跟需求相关，下面有很多人说转行产品经理，那也需要解决产品开发的问题，不能留下一个烂摊子。

如果你想转行，给自己一个机会了解物联网新技术，选择大于努力，说不定很快就有就业方向了。推荐一下3D可视化开发师，【官网注册ThingJS】，1周内学会开发一个3D项目！ThingJS支持最轻松的开发方式，不用重复造轮子，腾出精力来解决项目问题，让你的思考更有价值~

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⑷ 过了40的“程序猿”会后悔当初进入这个行业吗

真实来说，做程序员没有五年经验，根本无法理解其中的奥秘，很多高深的知识，比如框架设计，分布式原理，领域专用语言，这些高级点的知识，没书没材料没人讲，没经验根本就是要止步了，国内需要的根本就不是真正的程序员而是代码的搬运工，把业务给我写出来，加班写出来就行了。而国外，那些程序员都会去想着把业务写得更好，更具有创新，快捷，方便大众。还是思想的问题。忙着赚钱的公司太多。

你看看很多着名的框架，比如前端jQuery bootstrap 爬虫框架scrap，深度学习框架keras，TensorFlow. Flutter都是国外程序写的，还有大量的工具型无盈利网站，国内为啥写不出，很简单，因为在你正钻研更高深的知识的时候，把你裁掉，让你转行搞其他的，你自己饭碗都保不住，还怎么去想着搞？

中国企业很简单的一点就是，出业务，做PPT，拿融资，扩大推广，裁掉程序员，这叫卸磨杀驴。这是小中型企业的模式，招程序员就是看能不能加班，能不能抗压。

不想讲了，当兴趣不能当饭吃的时候，你们还怪这片土地出不了天才。

我年过40，进入这个行业已经二十多年了，总的来说，谈不上后悔，有得有失。现在谈谈我的几点感悟吧。

进入这个行业开始，就是做一个程序员，到后面成为了架构师，再到技术总监。给我的启示就是，偏科的程序员发展前景是有限的。综合素质包括沟通能力，领导能力和组织能力有时候比编程能力更为重要。有很多程序员不善于沟通，但是在中国 社会 ，沟通很重要，和领导的沟通，和同事的沟通，和下级的沟通。不会沟通的程序员，注定是难于转型的，只能干程序员，干编程，而编程是青春饭。

在IT这个行业，自学能力太重要了，不能自学最新的技术并运用到工作中，你会发现很快就跟不上这个行业的发展，工作起来力不从心，进而被淘汰。自学的过程中，合理的分配时间是关键，很多程序员平常工作很忙，基本没有时间去学习，而领导分配任务的时候是不会给你专门留出学习时间的，你只有合理利用好时间，忙里偷闲。

在中国，程序员做到30多岁就算“大龄”了，在这之前，就要考虑好自己的向上晋升渠道，是适合继续做技术？还是转型管理？如果还想做技术，必须要在技术上往上提升一层，能够达到架构师的水平，否则，30多岁的程序员如果被公司末位淘汰请不要吃惊。如果转型做管理，这个就要体现出你的管理能力，尽早被上司赏识，从 而 被提拔到管理岗位上。

一路走来，感悟很多，不管怎样，选择了程序员这个职位，就没必要后悔，后悔也没有用，愿天下所有程序员都 人生无悔，活在当下 。

人类 历史 长河中，各行各业有几个小黄人儿留下的东西？小黄人儿哪都短 不是吗？

这个问题应该不同人有不同答案吧，说说我自己吧，入行十几年了，谈不上后悔，但整体有点无奈。

回顾这十几年的经历，弯路没少走，错误没少犯，就算一些现在看来走对的路，也是误打误撞。

总结起来走过两个阶段，个人观点，仅供参考。

这个阶段基本就是学习和工作的循环阶段，即便没有很明确的目标性，只要努力，薪资一般都会持续增长，所以现在回头看这个阶段，应该是最爽的一个阶段了。

当然，如果想要在这个行业持续做下去，并且中年以后依然可以游刃有余，最好能在这个阶段完成三件事外加明白一个道理

需要完成的三件事：

明白一个道理：

人过中年靠投简历找工作不太靠谱，需要为未来铺条路（也就是说一旦发生职业危机，他可以帮个忙），尽管这条路未必用得上，也但愿永远别用上。

也就是说要选择发展自己的技术优势还是人脉优势留在日后备用。

如果要发展技术优势，也就是人们常说的技术大牛，这个大牛可不是某个小技术团队的大牛，而是某个领域内切切实实的牛人，至少在某个领域内有一定的知名度。这就不仅仅对你个人努力程度有一定要求，还要看机遇。例如，你想成为并发领域专家，如果没有机会接触真真的大并发场景，仅仅靠啃几本书想成为这个领域的专家，无异于水中捞月。

如果要发展人脉，前提条件要求你也具备相当的技术能力，否则到时候别人怎么帮你也没用。

如果第一个阶段随波逐流的走过来（注意，是随波逐流，不是混，如果是混过来，可能在第三四个年头就不好找工作了），除非运气特别好，否则在第二个六年中再找工作就会感觉力不从心了，也就是人们常说的实力和工龄不符。

然而这一切才刚刚开始，如果第二个阶段依然得过且过的工作，第三个阶段的职场将更加难混。

在这个阶段要完成的事情

需要确定好自己未来的职业方向，管理还是技术。

不论选择哪一个，在选择好之后最好确定一个偏向，因为无论管理还是技术，里面涉及的东西都太多，一个人有限的精力很难全面精通。

过了技术积累期之后，任何工作都离不开对业务的深入理解，这也意味着每一次跳槽都需要重新组建自己的业务架构。

因此，有一个可以持续打拼而不需要不断更换的平台就显得尤为重要。

以上就是十几年经历过的两个阶段的总结，至于后面该怎么走，依旧处于迷茫阶段^0^。

过了40的程序员基本上几百万的资产是有的，这是大多数人一辈子才能挣到的钱，所以应该说是很辛运的，大部分学计算机的其实一毕业就转行了，根本就进不了这个行业，进来的也会有不少半路不愿干或者干不下去转行的，中国大环境其实对程序员不是太友好，所以来说能干到40来岁的只有很少一部分。

⑸ 转行当了一年程序员之后的感受

想想看当程序员差不多一年了，想写写自己的心得体会。
首先要明确一点，我不是大厂的，如果想看我吹牛，那你可以关了。
差不多是去年11月起开始干的前端，之前可以说一直实在打杂。
干这行最大的一个好处就是起薪，注意！我说的是起薪，不是工资。虽然不得不承认，即使是我一开始进的外包公司，也给出了相比之前2倍多的工资，但仔细想想，这行真有网上传说的那么“高薪”么？
我个人认为，大家对于我们程序员工资的关注度有点过高了。
因为我也有朋友在银行，地产，在线教育行业工作，我觉得他们的工资说实话，就算不比我高，也不比我低多少，而且想干程序员还得想清楚这么几件事。

2.老得学习
如果你跟其他行业的同学工作时间一样，加班或不加班，你都不可能，至少不能每天都下班什么也不学，尤其是前端，光是用的技术栈就贼复杂。。。更别说计算机基础也得了解了解。

说真的，感觉对于我这种不是一毕业就在大厂工作的程序员来说还是很难的，要不是我现在公司还成也不怎么加班，再加上还对前端有热情，我估计早跑路了哈哈！

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