与工作相关的问题,最容易拿分
问的是和工作切身相关的问题,比如:更细节的工作内容、适任所要具备的条件、必须达成的目标、主管的管理风格、公司的特别期待等。
这类问题不只是切题而已,还加强了面试官对你的以下印象:“你很想进这家公司做这份工作,所以想要进一步了解各项与工作相关的细节,这也表示你在进了公司之后会有热情做好这份工作。”这样的提问,最能发挥临门一脚的关键力量。
一样的,在提问题时,别忘了适切地带入自己积极争取进公司的企图心,比如:
• “我很想争取进贵公司,所以想更清楚公司对这份工作的期待与目标。”
• “这个职务是我一直以来很想做的理想工作,所以我想多了解,还有没有哪些条件是我要先具备的?”
面试时,不是口若悬河、自吹自擂的人才会出线,而是有准备的人会拿到入场券,所以重点在于事先要做好充分的准备,除了答题外,也要准备出题。提问题有两个诀窍,第一个是问的问题要对,第二个是问的方式要对,搞定这两件事,提问题这十分钟就可以轻易拿分。
‘贰’ 软考程序员考试下午考试题型是怎样的
程序员下午考试为程序设计,一般为6道大题,每道大题总分为10-15分左右,每题一般由多个小题组成,题型可能为问答题、选择题以及代码填空题。
程序员上午考试为计算机与软件工程基础知识,题型为客观选择题,共75道题,每小题1分,其中71-75题一般为英语题。
(2)程序员大神怎么答题扩展阅读:
软考程序员考试注意事项:
历年软件水平程序员考试的真题解析,可以在网上查找购买或书店购买,网上也有很多免费的题目下载,备考时间充分的情况下不要直接看讲解,用户做一遍题后再认真了解题目解析的方法及步骤,增加做题量。
有问题请举手示意,比如要上厕所、要借笔、试卷有问题等都可以举手示意。考场上一定要遵守考试纪律,考试结束要立即停止答卷,交卷之后才能离开考场,不能将试卷、答题卡、草稿纸等相关考试资料带出考场。
‘叁’ 求:JAVA程序员面试题
Java
1. 关于Java的描述哪一个是错误的()
A. Java是一种解释性语言
B. B.Java是想对象的语言
C .Java通过不同硬件平台安装同一个JVM实现来实现的可移植性
D.Java可以通过API通用编译语言(如C或C++)编写的函数。
2.哪个不是Java关键字()
A.sizeof B.void C.const D. super
3. 哪个不是Java基本数据类型()
A.short B.Boolean C int D long
4.哪个方法名称满足JavaBean命名规范()
A. addData B deleItems C.getName D hasSetTitle
5.关于JVM,错误的是()
A.运行时要装载PC寄存器,堆,栈,方法区,运行时常量池等数据区。
B.类的装载有ClassLoader和它的子类来实现的。
C.Java启动,会生成JVM的一个实例。程序运行结束后该实例消失。
D.通过JDK提供的java指令可以让JVM直接执行.java文件。
6.下列哪些生命非法()
A.short x[] B. int[] a[][] C. long[] z D int y[]
7.执行Example.java正确的结果是()
public class Example{
public static void main(String number[]){
for(int i=1;i<number.length;i++)
{
System.out.printLn(number[i]+””);
}
}
}
Java Example 1 2 34 5<CR>
A. 1 2 3 B. 2 34 5 C. 2 34 D. 1 2 34 5 E.都不是
8.说出下列编译结果( )
Example .java
public class Example{
static int intArray[]=new int[15];
public ststaic void main(String args[]){
System.out.println(intArray[5]);
}
}
A.编译错误 B。运行时错误 C. 成功编译,输出为null D.成功编译,输出为0
9.说出下列编译结果( )
Example .java
public class Example{
public ststaic void main(String args[])
{
String s=new String[6];
printString(s[0]);
}
public void printString (String str)
{
System.out.println(str);
}
}
A.编译错误 B。运行时错误 C. 成功编译,输出为null D.成功编译,输出为0
10.说出下列编译结果( )
public class Example{
public ststaic void main(String args[])
{ string $=””;
for(int x=0;++x<args.length;){$+=args[x];}
System.out.println($);
}
}
输入java Example -A B<CR>
A. AB B.-AB C. B D.编译错误
11.下列关于垃圾回收正确的是()
A.开发者必须创建一个线程进行释放
B.垃圾收集将检查并释放不再使用的内存
C.垃圾收集允许程序开发者明确制定并立即释放该内存
D.垃圾回收能在期望时间释放被Java对象使用的内存
12.说出下列结果( )
public class NumberOperation{
public ststaic void main(String args[])
{
int var1=10;
int var2=20;
System.out.println(var1++ + var2++ +””+ ++var2);
}
}
A.10 20 B. 54 C. 30 22 D 11 21 22 E.编译错误
13.说出下列结果( )
public class DivisionTest{
public ststaic void main(String args[])
{
byte varA=-64;
byte varB=-4;
System.out.println(varA/varB+””+varA%varB);
}
}
A. 10 -4 B. 10 4 C 16 4 D 16 -4 E.编译错误
14. 说出下列运行结果( )
public class LogicOperation{
public ststaic void main(String args[])
{
boolean b1=true;
boolean b2=false;
boolean b3=true;
if((b1&b2)|(b2&b3)&b3)
{
System.out.println(“alpha”);
}
if((b1=false)|(b1&b3)|(b1|b2))
{
System.out.println(“beta”);
}
}
}
A.beta B. alpha C. alpha beta D 没有任何输出 E.编译错误
15.经过下面位移运算后,y值()
Int x=-32;
Int y>>>2;
A -4 B -8 C -16 D 以上都不是
16.哪些关键字用来对对象的枷锁,该标记使得对对象的访问是排他的()
A.transient B. serialize C synchronized D static
17.哪个修饰符不能添加在构造函数前面()
A.final B. protected C public D.private
18.数据类型转换下列是错误的是()
A.布尔类型和其他基本类型不能相互转换
B.字符型(char)可转换双精度(double)
C.从取值范围宽的类型向取值范围窄的类型转换时不会发生编译错误 ,但运行时数据会溢出。
D.基本类型的转换在赋值,方法调用或算术运算时都会发生且由系统自动完成。
19.经过强转换向,a,b为()
Short a=128;
byte b=(byte)a;
A.128 127 B. 128 -128 C -128 128 D 编译错误
20.说出下列运行结果( )
public class Example{
public ststaic void main(String args[])
{ int i=1;
int j=2;
if(j=i++)
{
System.out.println(i+”,”+j);
}else{
System.out.println(j+”,”+i);
}
}
}
A. 1,2 B.2,1 C. 2,3 D.2,2
21.关于继承哪个正确( )
A.再java中只允许单一继承
B.在java中以各类只能实现一个接口。
C.在java中不能同时继承一个类和一个接口
D.Java种类都可以继承并进行扩展。
简答题:
1. MVC中的M,V,C 分别指的是什么?
2. 常用的5个java设计模式
3. final,finally,fianalize有什么区别?
‘肆’ 程序员人品面试题及答案,HR必备!
在我们招聘技术的时候,如果只是一个面试官面试,通常会遇到,面试管徇私舞弊,类似狗眼看人低,或者遇到高手心存嫉妒不愿招聘此人的情况,从而剔除掉面试的人才,无法有效招聘到公司所需的人。
如何避免面试人员的徇私舞弊,就至关重要,我们统长可以通过加试的流程,或者加面的流程来规避这种事情,通常情况下,我们也可以通过笔试+面试+面试2的流程进行,这样的环节越多,面试官徇私舞弊的问题就越少,对于重要的岗位我们依然要综合考虑清晰,不能让人品差的人混入。
1.排挤或者拉帮结派,在公司内部制造不和睦的情景。
2.影响公司的正常运营,还可能存在贪污腐败像闲。
3.可以吃回扣的岗位,尤其是采购会给公司造成重大的损失。
对此我总结和个人的经验,整理如下的10个人品测试题,每小题10分共100分,同样的您可以和技术题混合在一起对求职者进行这样的笔试。
如果A是您的直属领导,当遇到了紧急情况,且你正在忙手头要紧事,需要你的协助或者帮助时你会怎么做?( )
A.尽力而为 B.手上工作忙,会建议找别人 C.我没有必要帮助他人 D.放下手头要紧的事,去协助领导
答案:B
解析:作为领导,和下属都属于公司员工,没有谁更加需要帮助,只有自己的工作职责,和同事之间的互帮互助行为,二遇到这种事,应是优先做好的自己的事,再去帮助他人,选A的人是属于,阿谀奉承拍马屁的类型,选C的人是极度理性,且规规矩矩的人,选D的人是属于,斜度个人工作职责的行为。
如果A是您的直属领导,他今天搬家,告诉你去他家里帮忙,他这种行为属于?( )
A.徇私舞弊 B.私事公办 C.小气 D.欺负员工
答案:B
解析:作为领导,搬家时个人私事,不能要求任何的员工帮忙,且给钱也不行,这种行为属于私事公办。
直属的领导,再一次工作失误后,果断甩锅下属,且指责有续,领导的这种行为是否属于正常范畴,遇到这种的事情,领导最好应该怎么做?
简答题:两问,行为和怎么做。
在公共场所,因为琐事辱骂他人或者领导,这种行为属于什么行为,是否违法,能否维权?
简答题:三问,行为、违法和如何维权,主要考的求职者对法律和道德的认知。
当你下班途中,遇到一个摔倒的老人,这附近有很多碰瓷的传闻,且没有摄像头和路人,这时候你会怎么做?
A.默默路过,并报警。 B.先报警,然后扶起老人 C.录视频,且报警,扶起老人 D.回去叫人
答案:C
解析:只有C是最好的处理方式,且能体现出这位求职者的心思缜密。
如果以后你面试新人,遇到一个能力特别强的人,但没有学历,且人说话很冲,工作能力完全过关,你会向领导反应录取他嘛?()
A.不会,没学历 B.可能对我有影响,拒绝录用 C.继续等待其他合适人选 D.和领导与同事商议后录用
答案:D
解析:
选A的人可以看出这不是一个好的员工。公司是一个商业组织,目的是为了盈利,能力强的人往往求之不得,不能因为学历问题剔除。
选B的人可以看出这是一个小气,且人品和眼界都很低的员工,建议直接pass,后续对公司的发展也不好。
选C的人可以看出是个负责任的员工,会选择继续等待更合适的人选。
在你身上发生了一件事,并不是丑闻,也不是坏事,就是一件很平常的事情,这时你会觉得?()
A.自己是焦点 B.不想去上班 C.自己丢人了 D.散布的这个人真可恶 E.平平淡淡
答案:E
解析:有心理疾病的人,才会觉得自己是焦点,才会有负面情绪。
如果你是个技术大牛,且领导要求你必须教导其他人,你会怎么做?()
A.热心是不需要强迫的,会不代表一定要交
B.不听从领导的话
C.要求公司给予,教导他人的费用。
D.接受领导的要求去教人。
答案:C
解析:技术是自己的,属于个人,不属于公司,且教不教不需要强制,强制属于违法行为,懂得不代表义务教导,这属于行为绑架的行为。
领导一直强制你做事,且必须你做,出了事就甩锅给你,你会怎么做?()
A.辞职不干 B.向更高领导举报 C.果断拒绝 D.顶撞领导
答案:B A
解析:有这样爱甩锅的公司领导,也不是什么好公司,在这里工作不是勾心斗角就是你争我夺,故此B和A都是对的。
假如你遇到困难,你不想得到别人的帮助,但是就是有人要帮你,这种行为属于什么行为?()
A.强人所难 B.太过热心 C.不考虑其他人感受 D.不尊重我的主观意图
答案:A B C D
解析:这是多选题,都对,别人不需要那么就应该尊重别人,即使是送黄金,也会有人不需要的时候,不需要而自以为是强迫别人接受,就属于强人所难,不考虑其他人感受,不尊重个人主观意图。
‘伍’ 软考程序员备考有哪些技巧
首先如何选用教材:
必须以大纲指定教材为主,尽管一本教材不可能包括所有的考试范围,但对于应付上午的考试是够用的,不过你必须对它的知识点理解透彻。当然教材由于篇幅有限,对于某些知识点,它不可能讲得很详细,这就需要同学们自己参考其他相应的书籍。如果你只是对某个知识点不清,一定不要略过,可以查阅计算机的相关教材,弄懂为止,因为这个时候正是你积累知识的时候,在这个时候了解多一点,在正式考试的时候你就多一分机会
其次对于如何进行应试,我在此提出以下建议
程序员部分上午考的是基础知识,对计算机有一点功底的人看教材足够了。下午的编程可能会有点麻烦。程序员上午一般会考到的数据结构有线性表、栈、队列和树(包括二叉树)等几个,当中树最难,起码有一道编程的题跟树有关,还有就是递归、回溯等算法,如迷宫问题等。因此提高编程能力是最重要的,对C一定要熟。提高编程能力的途径最好是练习。建议多花时间找点题目来编编,不要对着纸对着书编,最好是上机写程序。上机的方式有助于加深记忆,如果上机的时候出错,可以随时改正,然后在考试的时候就不会犯同样的错误;
新考试大纲中要求熟练掌握C程序设计语言,以及C++、Java、VisualBasic中的一种程序设计语言;
对于程序设计语言(C语言为必选,其他语言可以任选一种)
1.C程序设计语言(ANSIC标准)
程序结构,语法,数据类型说明,可执行语句,函数调用,标准库函数,指针
2.C++程序设计语言(ANSIC++标准)
C++和面向对象程序设计,语法和程序结构,类、成员、构造函数、析构函数、模板、继承、多态
3.Java程序设计(Java2)
Java和面向对象程序设计
语言机制(程序结构和语法,类、成员、构造函数、析构函数、继承、接口)
4.VisualBasic程序设计(VisualBasic6.0)
用户界面设计
程序结构和语法
文件系统对象
访问数据库
因为其他的语言大家估计接触得比较多,所以在专题讲座中我只安排重点讲解了JAVA程序设计,当然也可以选其他的语言,如果以前接触过的是最好的了。
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‘陆’ 计算机软考——程序员,是发白纸试卷我们用笔做还是题目在电脑上,让我们在电脑上做啊
上午考的是客观题,下午考试内容是主观题目,都是笔试。(以下作为参考)
1、 考试用具早早准备。
考试前当晚准备好两支2B的铅笔,检查准考证、身份证等是否全部备齐,避免第二天早上慌慌张张。
·2B铅笔,注意要把笔尖削成扁的,这样填涂的时候,只要画一道就能涂满整个框了,非常节省时间。
·橡皮擦,买专用的绘图橡皮,擦的比较干净。
·身份证、准考证
·表,现在很多人都习惯使用手机当表用,而考场中手机必须关机,一旦关机以后就不知道时间了,无法合理分配自己的做题时间!
2、 晚上早入睡
考场上的正常发挥,与考试前晚上的休息有关。晚上早点睡觉、不要熬夜看书,以免第2天考试的时候无精打采。
3、 白天早起提前到考场
掌握好考试时间。第2天早点起来,打的去考场,以免路上颠簸,一年也就两次考试,打的吧,图个愉快轻松的心情,同时,早点出发避免塞车。早到后,在考场附近解决早餐问题。少喝水,早餐后上厕所,考试时想上厕所是一件非常痛苦的事情。
4、 试卷下发后第一件事
试卷发下来后,监考老师会要求考生检查卷面是否完整,清晰,要求考生填写姓名、准考证号等。所以,第一件事情不是看题做题,而是填写姓名、准考证等相关信息。并检查是否填涂正确(注意:填涂都是用2B铅笔,而需要写字的地方一定要用圆珠笔或钢笔,千万别弄混。),避免出错,而导致几个月的努力付之一炬。
5、 做题前先总览
一般来说,考试都给我们充分的时间,所以,考生拿到考卷后,不要急忙做卷,先总览一遍,然后动笔;尤其是有论文的题目,先构思,避免想到哪写到哪。
6、 答题
拿到试题,仔细看题,不要匆忙做答,尤其是有论文的,先要酝酿好,但是时间也要把握好。
答题卡一定要边答边填涂,不要等到最后一起涂!万一没时间了,上午题就没分了!
不会的问题不要总是在想,只需要在卷上做个记号,如果有时间的话再回头看!不要因为捡芝麻而丢西瓜!
下午主观题,卷面整洁、清晰是最基本要求。想想看,老师批改那么多的试卷都要晕头转向了,再揣摩、猜测考生试卷上写的什么字,怎会有好心情?字写的不好没关系,但总得让老师看起来不费劲。做题时,碰到不会做或没把握的简答题、问答题,我们建议在卷子上写一些相关文字,能得一分算一分,得不到也不会有什么损失。对非常确定的题目大可不必多此一举,这有可能让老师没发现关键答题点,出现失分现象。
7、 一遍搞定勿反复
上午题,争取一遍搞定,根据自己以往的经验和成功率来决定是否要检查一遍,因为有些考生第一遍准确率还高些,反到在第二遍检查的时候把对的改成错的,所以,自己要掂量好,是否要检查(对上午考试而言)。
8、 不对答案
上午考试完成后,不要对答案,找个地方吃饭,中午休息一下,然后轻松对付下午的考试;如果考的不好,也没有时间沮丧或埋怨,更不要跟同学对答案,或打开书本查答案,这除了自讨苦吃外,对整个考试没有任何好处。考完一门后,应及时调整心态,以更饱满的精神投入到下一门考试中。
9、 不交白卷,题题做答
下午考试题目可能有点难,不要急,你觉得难的地方,其它考生也觉得难,这个时候,不要放弃,或者交空白卷,运用自己的想象力,根据自己的理解来回答,尽量写满,阅卷老师会给你些辛苦分的。
10、 交卷前检查
做完后,检查是试卷中是否有遗漏的问题。有的考生碰到简单的题目心情高兴,往往答了题目的第一问,而忘记回答第二问。
最后,检查考号,姓名是否有误。交卷!
考个好成绩,与君共勉!!!!!!!!!!