程序员二十岁的那张图

‘壹’ 你印象中的程序员

没有情调，不懂浪漫，也许这是程序员的一面，但拥有朴实无华的爱是他们的另一面。

我个人感觉印象中的程序员就是，头顶英年早秃，发际线英年上移（开玩笑的说），其实我朋友做程序员的就会下意识的看我的头发，说不像啊，其实很多程序员的时毛发浓密的，并不是所有的都聪明绝顶，很多程序员的智慧是“掩盖”着的！

在网上看到一句关于程序员的话:

我的代码曾运行在几千万用户的机器上，作为一个程序员，还有什么比这更让人满足的呢？如果有，那就是让这个用户数量再扩大 10 倍。

我感觉程序员是值得我们尊敬的。，程序员的双手是魔术师的双手。 他们把枯燥无味的代码变成了丰富多彩的软件（现在我们使用的健康码，行程码）。

程序不是年轻的专利，但是，他属于年轻……

‘贰’ Q版苏大强变身程序员表情包，哪一个深得你心

摘要

此处献上Q版程序员系列表情包

电视剧《都挺好》有多好看？

一天至少一次上热搜算不算？

虽然《都挺好》已经大结局，

但是它的表情包才刚开始火~

除了最后洗白的老爷子苏大强，

身为程序员的苏明哲

也赚翻了大家的眼球。

此处献上Q版程序员系列表情包

看看，哪一个深得你心？

太形象了，

惟妙惟肖啊！

除此以外，

还有不少趣图，

我们一起接着欣赏。

最后，

看看下面这张图

有同感的小伙伴们举起你的小手

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‘叁’ 你印象中的程序员是什么样的

🐬在印象中的程序员呢，肯定是非常朴素的，不爱说话，不爱出头，默默做事，能闷声干大事的人，这是提到程序员这三个字的时候，我脑中的第一反应，下面详细说说印象中的程序员究竟是什么样的。

‘肆’ 求这张原图

原图是一个采访老大爷视频的截图,那什么28岁程序员是后期p上去的,有很多个版本，你网络搜一下“其实我觉得吧压力也没那么大”就知道了。

图片如下：

右键点击图片,选择"在新标签页中打开"，可以查看大图,

若图片被屏蔽,请查看私信,

或则私信我并附上问题地址索要图片!

‘伍’ 你印象中的程序员

秃顶

内向、呆板、闷骚

格子衫

朴实低调满腹才华

踏实工作从不懈怠

不是在加班，就是在加班的路上

完全的理科思维，面对女生时是个妥妥的直男

这是我印象中的程序员，或许也是大家印象中的程序员吧，其实这都是大部分人的刻板印象啦，有点概全了，以下我大致说说程序员吧

最后，我想说，他们这些技术男没有你们认为的那么无趣，他们在自己擅长的领域，做些自己想着做的事情，这样的他们真的很酷！他们有他们的幽默，有他们的认真，有他们的执着，希望所有的程序员，都能被温柔以待！

‘陆’ 程序员桌面都长什么样第四个是“真正的程序员”

电脑桌面，那是作为一个IT人士，展示个性的地方，作为一名程序员，工作压力大，还得找个地方释放释放，于是电脑桌面，就成了一个不错的地方。

当属性满满的程序员们，晒出自己的电脑桌面时，不由得让人惊叹，我去，电脑桌面还可以这么玩？

这是一名来自强迫症猿老的电脑桌面，最大的亮点，就是安装了Adobe公司的软件全家桶，管他有用没用，图标那么整齐，看起来就是舒服。

作为一名程序员，特别容易沉迷二次元文化，至少对于萌物没什么抵抗力，部分大佬，桌面肯定少不了这些东西。

来自一名miku控的程序员，三台工作电脑的壁纸是这样的：

上面这些都不算什么，再看看某一位程序员的壁纸：

你没有看错，这真的是壁纸，而且是实拍图。没有桌面的图标，也没有任务栏，就是一张整洁干净的风景图。那么问题来了，怎么打开软件呢？

要查找文件，直接WIN+E资源管理器即可。作为一名优秀的程序员，能用快捷键的，绝不使用鼠标去点，要打开软件，那太简单了，直接WIN+Q，再输入软件名就可以了。

更为奇葩的来了，一名程序员晒了他的背景桌面，结果没人在意这个，纷纷为这个骨灰级的键盘点赞。更有甚者，还问这个键盘多少钱出……

话说，你这个键盘，怎么像小霸王学习机的键盘，中间再多个卡槽，开机再喊一声：“小霸王其乐无穷啊”那就无敌了。

据说，程序员们都需要这样的一张壁纸：

最后分享粉丝们一波福利

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里面概括应用网站开发，css，html，JavaScript，jQuery，Ajax，node，

angular等。对web前端开发技术感兴趣的同学，

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‘柒’ 程序员搞笑图片，就是一张图片，上面第一个是完成版，然后是完成版1，完成版2。。后面是定稿 最后是遗书

那是论文，不是程序员

‘捌’ 程序员在20岁和30岁分别有什么优势

程序员在不同的年龄所拥有的思维是不一样的，而且在各自的时期都会有自己的一些突出点。

20时岁的时候:

这是一个年轻人很有作为的一个年龄，年轻人有一个敢干敢搞实践的一个年龄，有些一颗火热向上的心，不服输也不怕，一般都会去网络上查各种代码，折腾各种自己喜欢的东西，有些自己的小理想，遨游在互联网里无比快乐，而且这个是一个爱好学习且熬夜的年龄，很多的老程序员都是这么坚持的走过来的。没有这些经历可以这么说，就不是一个合格的程序员！

30岁的时候:

这是一个事业有成的年龄，家庭事业双双收获，拥有着一颗沉稳的心，在处理许多程序问题上都有些一颗自己认真负责的心，相比年轻人的浮躁，更加突出这个年龄该有的平静，这更是一个为了日后更好生活而去奋斗的一个绝对好的年龄，一般来说许多老的程序员都会慢慢的转型去当管理层，许多公司的高管都是程序员出身，程序员当高管，有些特殊的有点，思维快，想法多，能举一反三，这都是30岁的程序员天生成为高管的优点！

每个程序员都是热爱着自己职业的，都会为他们努力的东西的奋斗，可能有一些时候他们有点宅，但是他们的内心都是特别有意思的，如果你身边有一个程序员，你就会发现他是一个有趣的人，大脑里充满着各种逗比，这也是他们幽默的一点点吧！

总之，一个时间段每个程序员所做的事情和奋斗的目标都是不同的！

‘玖’ 程序员格子衬衫什么梗

这个梗的由来是：作为高收入人群的程序员对格子衫有着某种偏爱，周一到周日都穿格子衫，不仅他们爱穿，他们的同事也爱穿格子衫，因此就变成了一个梗。说到格子衫，我们就会联想到程序员。

有网友是这么描述程序员的：“格子衬衫双肩包，钱多话少秃头早”。从这句话中可以看到四个标签，格子衬衫、双肩包、收入高、英年早秃。不过这可能是一个谣传，虽然在一定领域内，审美可能会达到一定程度上的统一，但是并不是所有程序员都爱穿格子衫的。

之所以这能成为一个热梗，可能是因为确实有很多程序员爱穿格子衫，这个梗火了以后，少数人的言论就压不住这个“谣传”了。

下面来分享一下，比较流行的对“程序员和对衬衫的偏爱”的解读。

1. 格子在程序员圈是一种图腾，也是种祭祀，因为 Bug 音译为“霸格”，所以把格子穿在身上能减少 Bug 数量。

2. 有的程序员们以为这是公司的统一着装，所以入职第一件事就是配一件格子衫。这就有点涉及到职场文化了。

3. 格子衬衫很耐脏。不知道你有没有一个喜欢给你买深色衣服的妈妈，如果有的话，也许你能明白为啥程序员爱穿格子。因为格子和深色一样，都耐脏。

4. 格子衫这种款式很多，适应的年龄段很广的。格子衬衫的种类其实很多的，虽然在我们外行人眼里，看着都差不多。适用年龄广这一点，也不可否认，下至三岁萌娃，上至三十五岁程序员，都可以穿。（还有一个传闻：很少有程序员能坚持到三十五岁，还干这份工作）

总结：人靠衣裳马靠鞍，说白了衣服也不过是一个“门面”。有的时候内在比外在重要多了，穿的那么光鲜亮丽干嘛？会修复bug，能敲代码不就很好了吗？当然，我不是程序员，并不能体会到他们听到网络上的热梗，内心会是怎样的感受。也许是一笑而过吧。（对，对，对，我们就是爱穿。）

‘拾’ 35岁以上的程序员都去哪里了

程序员中年危机是一个很热门的话题。随着精力和创新能力的减少，加上工资要求变高，35岁之后的程序员面临着很大的危机。那么35岁以上的程序员都去哪儿了呢？大概有以下几个选择。
一、做管理
这是程序员发展中最常见的一种路径。或许在年轻的时候你以拼技术为乐趣，但当你上了一定层次，积累很多经验和技术之后再跟年轻的程序员拼的时候就显得很不合适了。所以这个时候就得往管理方面走。在我身边就有很多案例，在工作十余年后在业务能力和管理能力都不错的情况下公司就将其提升为管理层，我所在的公司里最年轻的领导也就毕业7年。

但并非呆的年限长了就会让你当管理，你至少得必须具备以下条件：
二、当架构师
严格来说，架构师也属于管理，他是技术方面的领导者，不过由于其性质跟项目管理还是有着较大区别，所以这里单独列出来。

在我大学刚学习Java的时候就听老师说，程序员以后要么走管理成为领导，要么走技术成为架构师。当你非常热爱技术，是一个技术大牛，那么就可以选择架构师。但架构师对于个人技术能力要求非常强，同时薪资也非常高，我现在的公司里架构师年薪达到60万，在互联网大厂里会更多。其实如果你有技术，架构师是远比中层管理受欢迎的多。下面是我在拉勾网随意搜索的两个Java高级工程师/架构师的任职要求。

三、继续写程序
也有很多大龄程序员选择继续呆在写业务代码的岗位上。他们或是满足当下不想去奋斗，或是家里环境不错用不着那么拼，或是自己能力不够又未找到更好的出路。但要想在这个行业持续走下去，没有好的追求和不懈地学习会让你处于被裁员的危险环境。

四、创业
走这条路的程序员除了技术过硬外要么很有经验与见识，要么很有资源，还要有一定的资本。虽说现在喊着“大众创业，万众创新”的口号，但近期互联网行业并不景气，创业成功的概率并不大。而且失败之后的结果很多人是无法接受的，所以走这条路的人还是较少。

五、转行
中年程序员转行的比例应该是比较高的。这个时候自己的见识和想法都比较成熟了。有些人要么转到其他行业，要么用自己积累的资本做点小生意。

其实不光是程序员有中年危机，其他行业很多也有中年危机。想要摆脱中年危机，最重要的是要提升自己的价值，努力规划好自己的未来，为自己的将来做好充分的准备。

最近这个话题有点火热，称之为程序员的35岁现象。之前有专门为此写了一篇文章：原名为：

IT圈里的35岁现象：那些35岁以上的人都干嘛去了

年龄分水岭

大多数的招聘启事里，都会设置一道“年龄分水岭”，来隔绝大龄求职者。而在很多场景下，这条冷酷的分界线，会划在35岁。

拉勾网2018年发布的《90后互联网职场报告》显示，互联网从业者平均年龄是26岁，其中55.8%是90后。

其中，亚马逊员工平均年龄28岁，谷歌30岁，华为27岁，脸书28岁……

不要说白头，连秃头都没到来，可能就已经在公司平均年龄上拖了后腿。

无可否认的是，在新兴行业，尤其是互联网行业，35岁已经是很老的人了。

性价比降低

每一个年近35岁的职场人都知道，自己的性价比早就不如90后。

别人能996，能熬通宵，能喝汽水，能半夜吃完宵夜继续加班到天亮。

更可怕的是，积累了那么多年的经验，不知道怎么突然就变得一文不值。

搞Java，C++十几年了，项目老板却突然说，所有代码要改成Python。无奈，拿起一本砖头那么厚的书，发现自己已经啃不下去了。

很多人不会明白那种感觉。

仿佛一根橡皮筋松了很多年，突然要绷紧了，却发现自己完全没掉了弹性。

看着头顶，总是会觉得有一柄悬在头顶的达摩克斯之剑，随时招呼都不打一句，就直接刺破自己自以为是的岁月静好。

这个时候，终究是不得不感叹一句，人是战胜不了自然规律的。

温水里被煮的青蛙

不久前，突如其来的甲骨文裁员风波（甲骨文创始人：不能让中国培养出比美国更多的工程师）（点击可了解甲骨文裁员风波），激起了人们对中年危机的忧虑，尤其在技术急速更迭互联网行业，安全感正变得日益稀薄。网上有人嘲讽甲骨文平均年龄37岁、突然被裁员的工程师们“不值得同情”——他们年轻时没有选择冒险和奋斗，进了舒适的外企，最终活成了温水里被煮的青蛙。

那些35岁还挣扎在底层的人，尽管有好几年的工作经验，但由于基本在从事着重复性的劳动或者频繁跳槽没有明确目标，所以能力和经验并不匹配。

可以想象，他们在二十来岁的时候大多是这样度过的：

下班准时打卡，回到家后往床上一躺，刷着手机等着外卖，外卖来了边吃边看手机，吃完后把外卖一打包，又躺回床上刷手机，或者玩 游戏 直到睡觉。

懒是一回事，但 娱乐 至上、丧失了对生活的思考才是罪魁祸首。

付诸行动，摆脱年龄限制

如果35岁还在做着10年前的工作，不懂进步被 社会 淘汰是必然，有独立思考能力的人，话说到极致，事做到极致，到哪都受喜欢。

那些混得不错的中年人，他们的杀手锏在于，他们在年轻的时候仔细想过自己想要什么生活，认真去了解过自己，并且脚踏实地地按照自己的规划为自己理想的生活做出一点又一点的努力。

如果你还年轻，为了避免成为进退两难的35岁中年程序员，可以从以下几个方面进行努力，让你摆脱年龄限制：

在某种开发技能上建立个人品牌，比如 WebRTC 、 Hadoop 、 C++ 、JAVA One等。而且，有了个人品牌，才能在超过 35 岁时还可以轻松找到工作。这样的开发者，实际上是以“技术专家”的身份存在。

在组织内开发技能过硬，并且精通业务，成为复合型选手，占据难以替代的位置。这样的开发者，可以称之为高级开发工程师或者资深开发者，这样的角色，在一个合适的平台上，可以受到重视，可以跟着平台发展，不用在意年龄。退一步讲，即便所在的平台倒掉了，依然会有很多公司愿意要。

成为善于架构某类软件服务的架构师。这是从高级开发工程师演变过来的更高级的角色。当你真正做过一些大型系统的架构工作，会有很多公司需要你，不必担心你的年龄，你工作自由了。

走向管理岗位，成为职业经理人。很多公司都有项目经理、技术经理、研发经理等管理角色，你需要能够真正做好管理工作。

如果你已年过30仍一事无成也不要紧，只要你抱有“最糟不过当下”的乐观心态，未来一定会比现在好。

每个明天是无数个今天堆积起来的，想要明天是什么样的，今天去做就好了。

这个 社会 是金字塔形式的不可能所有人都走上塔尖，身边的人聚聚散散的有时挺伤感的，他们大部分不是被时代所抛弃，而是中国的国情，人为所造成的。 一部分由于时运，技能，关系，机遇，性格走上管理岗位，有主管啊，项目经理啊，这部分人才是最危险的，主管还好点，需要随时更新技能，项目经理就难啦，没得时间，琐事挺多的，一旦项目解散很难找到合适的工作单位，跳槽也相对窄一点，当然大牛不在此列。

另一部分人大部分由于性格原因，在通往金字塔尖的过程中成啦技术牛人，这部分人现在最稳得，现在这个时代九零后一言不合就辞职的年代，当领导不好当，这部分牛人大部分是项目组中坚力量，待遇有的比领导都高。

剩下一大部分部分是自己不想在干啦，由于家庭啊啥的转行，或作培训同事有好多做这个的收入也高，又不累，或作点其他行业当然大部分都不会莽撞行事的毕竟最理智的行业的从业人员还是有两把刷子的，最后一个就是创业啦这个也很多，大部分是相关的，

当然你要是真心放下，和家人找个地方平淡的生活也好，这个年龄都有积蓄有的可能在一线不能实现财务自由，但到二线三线还是妥妥的财务自由。

最后就看你咋选择啦。

都说程序员是吃青春饭的，那么35岁以上的程序员都去哪了呢。想深入回答这个问题，也不是件容易的事。笔者依据个人工作经验，简单分析如下：

项目经理：程序员做的时间久了，多数会往项目经理岗位上发展。因为，工作时间久，所以项目经验丰富，往项目经理岗位上发展，是程序员最好的也是最佳的晋升渠道。

前端工程师：对，没错就是前端工程师，有些人做后台久了，总想想办法挑战自己，于是做前端工程师也是程序员发展的一个方向。

组建互联网外包团队：这个是大多数程序员的选择，因为项目经验丰富，于是就跟几个志同道合的伙伴一起组建项目外包团队，这样不仅有不菲的收入，而且工作中学到的知识也不至于荒废。

转行：程序员做久了，长期保持同一种坐姿，身体机能多少会有些损伤，这种情况下，转行是这些人的最佳选择。

搞不懂为什么总是有这种问题。

我是做嵌入式软件的，想做好工作，我需要懂BIOS，UBOOT，BOOTLOADER，至少要看懂原理图，看懂汇编，C/++一定要很熟，另外还要熟悉对应系统的驱动，驱动里面又要熟悉各种总线，ISA，I2C，SPI，PCI，PCIE，USB等等，除了硬件总线，还有软件驱动框架和协议，我做linux多一些，视频要懂v4l2，串口tty，蓝牙，还有已经兼容大部分外设的socket，桌面xserver，另外还有各种开发环境的移植和搭建，我感觉一下子都列不完，上面的有些也只懂皮毛，没有三年经验上手都困难，五年才能算熟练工，十年是大牛吧。

所以35岁才刚到黄金期。

我感觉未来计算机开发的门槛越来越高了。

去了该去的地方，每一个人都有自己的归宿。

去卖保险了。。。

还在敲代码啊， 有的是中高层管理了， 有的自己创业了，不管青不青春，只要有能力总能找到合适的位置，多年的行业人脉资源，基本都不需要去投简历找工作，相对比年轻人来说有弱势也有优势。

中年危机老话题，必须转行。

第一：）同行业领导，有机会的。

都做管理层了或者售前，懂技术的销售。

第二：）不同行业，有门路的。

做外卖，做餐饮多了去了 写书的南派三叔。

第三：）都不行，无奈打死都不走的。

逐步被淘汰，不是被成本淘汰， 就是被新技术淘汰，新人淘汰。逐步淘汰中。会的软件所有技术，都发现是过眼云烟。一片一片乌云。

普通行业中年危机问题。

吃青春饭都是，除非你是很深的技术。或者医生与老越值钱。

影视业的徐峥，就陶虹说这叫中年危机。必须面对。成功了成了导演徐峥，否则就是投资者徐峥，再不行就是美团徐峥退休，从一线退休到四线无线了。