‘壹’ 大厂程序员嫌弃女友工资低而想分手,网友怒骂:不分还留着过年
我们有句老话说的好,叫做门当户对,就是男女两个自身能力、经济实力差不多在一起才合适,哪怕现在也是这样。但是也有人诟病这个说法,认为只要是真心相爱的便可以在一起,我是一切。但是真的到了现实当中,人还是显得这么真实。
有一女网友在网上说道:程序员男友在某大厂工作,收入较高,因此嫌弃她工资太低而要分手,理由是想在杭州找个土着来结婚买房,好几年感情自己表示放不下。
根据楼主随后的描述,其工资在每个月8千左右,但是男朋友嫌弃她工资太低,两人无法在杭州买房,于是想要提出分手。
对于这网友的遭遇,网友表示你这程序员就是个渣男,不同共患难,分了就分了吧。也有人分析道,你男友如果最大的优点就是工资高,那有房的土着妹子能看上他什么,土着两套房不算多吧,他工作到死也就杭州两套了。
碰到这样的男友还是分了吧,不分留着过年吗?就算现在不分,过完年还是得分。好恶心啊这人……别念旧情了,他找土着让他找去,看人家看不看得上他吧。你也可以找杭州土着啊嘻嘻。谁睡谁还真不一定,别妄自菲薄!
其实这名女网友的遭遇在生活中还是挺常见的,毕竟人都是现实的生物,不知道大家是怎么看的呢?欢迎评论,说说你的看法。
‘贰’ 45岁程序员发帖求职令人心酸,中年程序员的现状是怎样的
一个人无论再怎么优秀,到一定年龄的时候就会被淘汰。就拿普通的小店来说,就连招一个服务员,都要28岁以下,对于一个门店来说28岁就比较老了。一些小的店面都会如此,更何况是大企业。他们会选择听话、事少的员工,比如说刚毕业的学生,很少有人结婚,因此可以经常加班。可是对于中年人来说,工作的同时,要兼顾家庭,是不愿意加班的,而且对工资有一定的要求。有一名45岁程序员,本身很优秀,在相关网站上发帖,现状令人心酸。那么,中年程序员现状到底是怎么样的?让我们一起看一下吧!
总之,公司并不是福利社,肯定是以立竿见影的效果为主。如果一旦某个人给自己产生不了收益的话,也不会在某个人身上花费太多的时间。
‘叁’ 如何看待互联网大厂程序员因厌恶编程,辞去月薪2w+的工作去当司机
人各有志,只要能过上开心快乐的日子,做什么职业不重要。
外面的人看到的都是程序员的工资高,却不知道程序员工作中的烦恼
奇葩的需求
2018年中国平安的产品经理和APP开发人员在办公室打了起来,原因是该产品经理给开发提了一个需求,根据用户手机壳的颜色自动调整APP的主题,程序员听到这样的需求后对产品经理大打出手。假如这样的需求给到我的话,大打出手倒不至于,辞职是肯定的。对于这种完全不懂编程的产品经理,日常被程序员问候已经是常态了。
2019年某次元视频网站源码泄漏事件中,不少人在源码的注释中看到了这个
可见程序员日常写代码中都不忘问候产品经理,对产品经理的仇视是日积月累的。
还有这个
地位
程序员被戏称为码农、代码搬运工也不是没有道理的,在需求上没什么话语权,需求来了,即使觉得这样的需求不合理、没有意思,也要硬着头皮去做完;拿到需求,只能默默低头完成,这时候培养一个好心态尤为重要,不然将是无休止的口水战争。
弹性工作时间
程序员的加班是无休止的,996已经是工作常态了(早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天),遇到紧急任务或者产品上线,有时甚至需要工作到凌晨,去年较火的github项目996.ICU,程序员集体反抗,但是作用根本不大,除了让外界知道程序员加班外,工作时间没有任何改善,甚至由于大环境不好,很多程序员都丢了工作。现在的招聘信息中,工作要求中一般都不写加班,但是在会在面试的时候问你能不能接受加班,你要是说不能接受,基本就凉了。
身体越来越差
当程序员的,在变强的道路上秃顶的问题也随之而来,刚入行时关注编程能力的变强,到入行后的养生,行内的规矩,根据程序员的发亮去判断一个程序员的技术水平,虽然是吐槽,但是也并不是没有道理的,程序员的工作本来就烧脑,平时工作头发掉得多,还有工作时间也导致了这个行业普遍都掉发严重,晚上得不到好的休息。
后来还出现了帮助程序员通过面试的发型
通过发型迷惑面试官,让面试官认为你是具有多年开发经验的老手。
发亮都是表面上看到的,还有内在的,程序员因为工作时间长,平时没有时间锻炼身体,久坐,导致的腰肌劳损,颈椎病都是常态
所以工作多年的程序员中就两种体形,一种骨瘦如柴,一种发胖型,就没有几个是壮的。
最后
程序员的转行都是多种原因,日积月累的,曾经刚入行时对这个行业的神秘感,到真正工作时对他的厌倦,其实不止是程序员厌恶编程,其他工作也一样,当爱好变成了你的日常工作,你的这个爱好就已经被扼杀了。程序员转行当司机,也许是真的受不了这样的工作强度和工作压力吧。
‘肆’ 周鸿祎谈程序员35岁就会被淘汰:越老越吃香,现实真的是如此吗
周鸿祎说,35岁以上的程序员是越老越吃香的,并不是说真到35岁就会被淘汰,这个话是对的,但是也不对。因为它只适用于部分程序员群体,比如说已经到了那种中层管理者的,他不再是继承写代码的那种程序员,确实是越老越吃香。
所以说35岁是一个分界线,因为基层程序员加班的突发情况是无法控制的,就算给钱很多人长期加班的身体也受不了,也不愿意过这样的生活,年轻的时候还挺得住到35岁以上,真就挺不住了。是想每天早上8点上班干到晚上10:00 11:00,中间可能休息一两个小时,那身体也扛不住啊,没有办法的事情。而且35岁以上基本上又都成家立业了,又照顾家庭,很多时候就算有事情也不能及时赶到公司。
‘伍’ 澳洲程序员吐槽:收入被吊打,想回上海。网友:国内加班加吐血!
大家都知道,编程起源是在国外,国内互联网发展也不过20年左右,所以这其中的差距是不言而喻的。我们互联网落后国外的地方肯定是很多的。但如今的中国开始大力发展互联网,从马化腾到马云再到李彦宏,如今国内的互联网移动通讯迅猛发展,移动支付更是全球领先。以前很多业务我们可能会主动去和老外合作,但如今很多业务估计老外会抢着更我们合作了。那么,外国程序员和中国程序员的技术,区别在哪呢?我们来看看这位在澳大利亚工作了8年的程序员怎么说了。
“目前在澳大利亚当程序员,墨尔本,但是还没买房。本科东北一所985,毕业后工作一年就来了澳洲,现在毕业8年了……收入被北上广工作的本科同学吊打。很想回上海,但是不知道自己技术行不行,澳洲这边程序员技术有够差的...技术好的涨幅高,技术一般的就涨幅很低很低。我在的公司福利很好,吃的三餐全免,医疗几乎全包(包括私立医院),衣服经常会有品牌店(clombia等)打折卡,每年带薪假15天,还有油钱补助,因为是运营商,话费也几乎全免。我觉得除了工资低其他都挺满足的”这样的吐槽也是立马引起了国内程序员的一片群嘲。一起来看看。
“澳洲1055,中午还休息两小时”
“呆着吧,比国内强,医疗,教育,税收,房产 这四大问题已经难不倒你了,你还在乎什么钱不钱的,就是虚荣。别小看你的医疗保险”
“你开心就好吖,何必和同学比较工资收入?收入一千万又有什么用,如果是加班加到吐血,冷落家庭和亲人,得不偿失吧。”
“兄弟,让下一代接受文明 社会 教育难道不好么?工作最终不是为了生活么。 那里有 歧视,国内就没有么?你是没体会过官府的厉害哈。光盯着收入有啥意思?RMB的信用在国际上是什么样难道不知道么?要整体看收益的。还有怎么样出去?”
“我是不建议回来,我澳洲同学回国一直感叹国内物价高,主要是压力大,无论是工作、家庭、亲戚等方面压力都大,国内环境很复杂,她最后去了南京一高校做研究员,一直在想办法再出去。年纪大了你就会知道,压力大关系的问题很多,精力是主要问题。”
“老哥以前我也是外企的,感觉太闲,所以出来了,外面真的很累很苦,还未必比外企性价比高。不过我才26还单身,能吃得消。你可以自己下班学学技术看看书,然后自己接私活啊,不一定非得回国加班,国内百分之九十的公司干的都是业余开发,其实没啥技术,还不如自己去github上学习开发呢”
“国内加班太恐怖了,那些炫耀收入的只怕没告诉你他们每天几点回家、脊椎腰椎有多痛,似乎是文化认同的问题没有解决,所以想回来……问题是国内的文化你也不一定会认同,可能依然觉得被边缘化。闲暇看看人类学 社会 学的书,亲测有效。”
各位读者你们怎么看的呢,国外好还是国内好呢?
‘陆’ 年薪90万的计算机博士,为什么会被老婆嫌弃不上进要求离婚
现在,很多年轻人进入社会工作后,都希望自己能如鱼得水,然后在公司有更高的收入。然而,很多年轻人或从业者在结婚后,开始选择安逸,不想为了更高的职位而努力工作,所以他们会被家人责骂。甚至被家庭成员要求离婚也是一种真实的可能性。
最近在论坛里,我看见一个程序员嘲笑:他和妻子结婚后,他的年薪超过300000元,但他的妻子仍抱怨说,他没有动力,和穷人的能力,因为很多同事在公司有一个年薪超过400000元,也可以升值的领导者,但这程序员觉得他不能与这些同事,因为他的教育并不像他的同事。他们和领导的关系也很好,但正是因为这个原因,程序员被他的妻子离婚了,这让程序员感到很无助。
在职场中,有很多年轻人不知道如何去争取合作的利益,因为当你与团队中的员工或领导合作时,你会发现一些功劳甚至会被那些恶棍偷走。在公司里,你只能在心里抱怨,你的同事也不会考虑你的存在,因为现在有很多年轻人都想升职加薪。所以我们只需要跑得比谁快,那么我们就能在公司里赢,其实年轻人在公司里不应该总是选择妥协,那样只会让你被小人物欺负。