从程序员到架构师需要什么条件

A. 程序员几年能够成为架构师

五年以上。

它们往往要求工作年限在5年以上，需要求职者有过3年以上的系统设计经验，精通各种架构模式和系统框架，反观自己却一个条件都不满足。

软件架构师就是这么一个让人向往，但又让人望洋兴叹的一个职位。就像建筑设计师总有成为总设计师的梦想，航天工作者总有成为总工程师的壮志，相信每一个软件工程师都有过成为软件架构师的想法。

引用维基网络里的定义，软件架构师的职责就是在软件系统研发中，负责依据需求来确定主要的技术选择、设计系统的主体框架结构，并负责搭建实施。

普通程序员可以利用搜索引擎(网络)寻找答案，经常性找不到好的解决办法，然后更换技术方案，顶级程序员也利用搜索引擎(Google)寻找答案，一般bug都顺利解决(其实跟前期框架选择等关系非常大)。

算法是程序员的重中之重，掌握算法能力才能处理复杂环境，才能对系统做出性能调优，遇到性能瓶颈之后才不会束手无策。

表达能力决定了你所做的技术的影响范围，决定了你的影响力，决定你的威信，决定了你的报酬。普通程序员和顶尖程序员的表达能力差别非常大，这主要还是取决于他们格局的不同。良好的沟通能力让你理解产品经理的设计思路，让你更好的展现自己的特长。

B. 如何从普通程序员晋升为架构师

程序员晋升架构师的十项必备技能
1、卓越的程序员 Fred George先生说：“不编程的架构师的职业生涯是短暂的”。他说这句话的背景主要是针对有些架构师的设计与实现有断层的问题而言的，因为如果架构师不去 实践，只是想当然的认为“没问题，这个想法能实现”，那么对于项目的落实而言是个很大的隐患。支付宝架构师冯大辉也表示过，架构师是一个比较“虚”的岗 位，主要的问题都在“落地”的过程中。--ITJOB--
2、抽象思维 很多优秀的架构师们都一致的表示，逻辑思维和抽象思维能力是一个架构师最重要的素质。eBay的 Randy Shoup先生称拥有条理清晰的逻辑思维能力的人“就像稀有动物那样难找”。Fred George则表示“驾驭概念的技能，在我看来是每一个人最高的潜力”，并表示自己不太介意这样一个苗子在其他方面的技能和经验的匮乏，因为在他看来除了 思维之外的其他因素都是可以培养的。 --ITJOB--
3、技术前瞻性 有人谈到技术高手与架构师的区别就在于，架构师不光是着眼于现在，不仅仅局限于开发细节，比如如何调用，如何并发等等。而是跳出三界外，考虑一下面向未来问题和潜在风险的应对之道。--ITJOB--
4、问题解决大师 只是，架构师之所以为架构师，是在于他们在面对庞大系统之时，仍然能够敏锐的发现其底层之真实。这不仅需要此哲学层面的“内功”，还需要架构师具有多领域知识和经验的积淀。--ITJOB--
5、多领域知识 架构师身为一名技术领袖，需要通过发散知识的光芒来统御开发团队的。如果只是对本行业知识做到烂熟于心，那还仅仅是一名熟练工的水平。要想晋升更高的层次，还需要跳出“只缘身在此山中”的困惑。--ITJOB--
6、沟通能力 做到人性化的沟通，需要我们在平时就进行培养。写出大部头的架构书，有的时候并没有用VISIO画出的简单架构图好理解。人对图形理解远远大于对文字的理解，直观简单的UML图可以极大的方便程序员理解架构师的意图。--ITJOB--
7、内力 很多人理解的内力就是开发技术，包括语言的掌握、对框架的掌握、数据库管理能力、安全管理能力等等。但是我们看到，架构更多的内力体现在对技术的综合运用上，光会编程的程序员，最多就能做到高级程序员，也就是技术实现上的高手。 --ITJOB--
8、权衡取舍 Fred George先生提出了“短期滥用”的说法，即在系统能够承受的范围内做出一些妥协。在ATAM方法中，分析的思路是基于“情景”的：你需要提出各种可能 的情景，然后来证明在每一个用户使用场景中，系统的哪一些内容是必要的、不可丢弃的——从而确定哪些部分是暂时可以不予考虑的。--ITJOB--
9、管控能力 架构师在管理和控制的能力上，需要有自己独到的见解，而不是简单的认为这是项目经理或者财务部门 的事情。身为技术专家的架构师，随不需要处理那些烦杂的日常管理。奇虎架构师李钊在一次接受采访时道出过架构师们的心声，技术人才转向管理就是莫大的浪 费。对，如果架构师只是一味的去进行项目管理，那就和其他市场人员没有任何区别了。在这里架构师所需要的管理与控制，其实是从技术的角度，对一些问题的控 制，特别是开发过程中的监控，而不是普通意义上的纯粹管理。--ITJOB--
10、艺术气质 一个优美的系统则是可以像有机的生命一样成长的，这是因为从系统开始架构的那一刻起，架构师就考 虑到这个系统以后将会面临的挑战，为系统的成长预留好空间。项目经理经常会对这位架构师提出的看似理想化的要求不置可否——项目经理只想着能够尽快以比较 低的成本实现客户的需求，然而这些充满艺术美感的想法其实是打造健康——因而优美——的系统的根本因素。--ITJOB--

C. 如何成为一个架构师

1、技术能力

技术能力，不用置疑肯定是最重要的。技术能力弱的架构不是一个好架构。所以，你需要知道所有主流技术的基本原理、应用场景，及快速解决问题的能力。所以，架构师必须要有见识，所需知识面肯定是要不断拓展的。

你需要清楚在什么样的场景用什么样的技术比较合适，并知道可能存在什么样的风险。来了需求，你脑袋是空的，不知道用什么技术这是最可怕的。

2、架构能力

这个可以表现为抽象能力、整体规划能力、及设计能力。你需要照在业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建，以及规范制定。架构出来了至少可以满足最近的发展，或者可以很方便对现有架构进行扩容。

3、沟通能力

作为一个优秀的架构师，你需要清楚的知道客户的需求，需要不断和需求人员进行沟通，以达到客户真正的目的。不论是不是架构师，任何一个职场人，提高自己的沟通表达能力无疑是不可或缺的。

系统架构师的主要功能包括：

1、系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人（系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化）。

3、需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。

4、设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》。

5、编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等。

6、测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点。

D. 有一点java基础，如何成为一名java架构师

在Java程序员行业中，有不少Java开发人员的理想是成为一名优秀的Java架构师，Java架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说，一物雹个Java架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。那么Java架构师需要掌握哪些知识点呢？

1、框架源码分析

设计模式：Singleton单例模式，Factory工厂模式，Proxy代理模式，Template模板模式，Prototype原型模式等

Spring5：Spring提醒结构，IOC注入原理，AOP设计原理，Spring事务处理机制，SpringMVC，Spring源码分析。

Mybatis：Mybatis体系结构，Mybatis核心应用与配置，Mybatis关联查询，与Spring集成，Mybatis源码分析。

2、性能优化

JVM性能优化：剖析JVM整体结构，详解垃圾回收机制GC,JVM性能调优与工具排查

Nginx调优：Nginx项目架构，Nginx核心配置，Nginx负载算法配置

Tomcat调优：Tomcat运行机制及框架，Tomcat线程模型，Tomcat性能调优

MySQL性能优化：SQL执行计划，AQL优化，索引优化。

3、掌握池技术

对象池，连接池，线程池，Java反射技术，写框架必备的技术，但是有严重的性能问题，替代方案Java字节码技术。

4、掌握nio，值得注意的是“直接内存”的特点，使用场景。

5、掌握Java多线程同步异步。

6、掌握Java各种集合对象的实现原理，了解这些可以让你在解决问题时选择罩兄帆合适的数据结构，高效的解决问题。

7、熟练使用各种数据结构和算法，数组、哈希、链表、排序树就是一句话要么是时间换空间要么是空间换时间。

8、熟悉tcp协议，创建连接三次握手和断开连接四次握手的尘旁整个过程，不了解的话，无法对高并发网络应用做优化。

9、熟悉http协议，尤其是http头，我发现好多工作五年以上的都弄不清session和cookie的生命周期以及它们之间的关联。

10、熟悉系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离，网站静态化。

11、掌握分布式。

Java并发编程和网络编程：Java线程状态，线程池，线程通信，线程安全，Netty高性能原理

分布式开发框架：分布式系统口调用技术：RPC，Apache分布式系统Zookeeper原理与应用，阿里Dubbo设计思想与应用

分布式中间件：分布式服务器治理，分布式消息通信，分布式数据缓存，MongoDB企业集群解决方案

12、掌握数据库的设计能力，对它基本的参数优化，慢查询日志分析，主从复制的配置，至少要成为半个mysqldba。

E. 系统架构师要什么条件

系统架构师要什么条件

系统架构师在软件开发的活动中起到了纲领性的作用，就像建筑设计师一样，从大的方向来给软件定一个基调。软件开发中碰到的很多问题，归咎起来都可能和当初的架构设计有关，所以架构师要想不成为众矢之的，也不是容易的事情。那么要什么条件才能成为系统架构师呢?

1、完成此应用程序的基本功能。

如果这是一个通信程序客户端，那么它至少应该完成客户端所具有的功能，通过所有的测试用例。不同的功能是需要不同的组成架构的，从降低复杂度和提高可维护性的角度来考虑对系统进行解构，往往是最直观的做法。

2、健壮性。

这个程序不应该轻易的crash，如果是界面程序，在面对异常情况的时候采取柔和的方式来通知用户。如果是被别的程序所使用的库，保持健壮性更是非常重要。作为架构师，应该采取一定的措施来保证模块的正确工作，至少应该保证在出错的情况下能够比较容易的区分是否是本模块造成的。也许有人说这是design和program的事情，但是架构师如果不在纲领上制定策略和要求，实现上也是很难操作的。

3、低的资源消耗。

很多软件架构，在架构文档里看时非常华丽，用了很多模式，一个普通的'应用郑唤要拆分成多个进程，再用MVC分离各个模块，加上一大堆监听适配器过滤器等，腔迅可以说模式是能带来一些好处的，但是往往代价是更多的资源消耗，内存占的多了，性能下降了，逻辑变得更复杂了。作为架构师一定要权衡，而不是为了表达自己的知识能力。最好的情况是，能够给出在各种usecase下模块或应用对资源的消耗程度，比如会占用多少内存，某个接口需要多长时间等。因为现在的接口定义一般都只是定义使用方式，包括函数名和参数列表，至于使用时的代价由于没有说喊圆凯明，往往成为模块使用者和提供者之间争论的焦点。

从程序员的角度来讲，可维护性往往更为重要，因为维护的阶段比开发的阶段更长，面对的压力也更大，而且由于各种各样的原因，经常要一个新手来维护这个程序，如何让新手很容易的理解它并且马上具备解决问题的能力，对架构师来说也不是一件可以推卸的责任，采用常见的设计模式，制定或采用通用的代码风格，完善相关的文档等等，都是好的practice。

对于那些高层次的架构师来说，因为面对的是由很多模块应用组成的系统，他所要处理的实际上如何协调各模块关系，保证整个系统的功能性能和稳定性，至少他应该了解各个应用所具备的功能，基于此来制定各个模块之间的接口。在必要的时候，要去掉那些作用不大但影响整个系统性能和稳定性的模块，对各个模块的可选功能也要做一定的限制，不能允许其无限制的膨胀。架构师也往往面临着选择既有实现的困境，采用第三方或者开源实现时，一定要和已有的实现进行全方位的比较，在很难做出决定时宁可保持不变，或者采用小的实验步骤来获取真实的数据。

F. 到底怎样的程序员能称为架构师

到底怎样的程序员能称为架构师？首先要知道架构师是做什么的，架构师主要职责是确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。

那么怎样从一个程序员成为架构师呢，我总结了以下几个方面：

意识方面

首先程序员自身想往架构师方向发展，然后换位思考与架构师的差距，该如何努力才能符合一个优秀的架构师，所以关注范围是不同的，程序员专注于具悔并体细节，而架构师专注于“宏观视角”，整体大局出发，所以不能只专注写代码。

技术方面

架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作，所以要想成为架构师，自身的技术能力一定要提升，基础一定要扎实。还有就是要去掌握一些知识来提升自己的抽象能力，提高自己的建模能力，因为架构师所需要具备的就是能够从很纷繁复杂的需求当中抽象出一个共同的东西出来。

平时积累方面

优秀的架构师要满足业务需求和能够灵活对各个人士的技能，同时也对了解多种框架熟悉应用，清洗明确适应场景，这些都需要程序员长期的积累，从开发工作中提升自己的技术，从项目中积累中提升业务能力。

架构师专注宏观，但通晰微观；开发框架，又精通需求；熟练当前技术，还能蠢岁前瞻未来发展。成为一个架构师绝对不是一朝一夕就能突破的，是要从基础开带前睁始一点一滴积累而来。而作为程序员更是要打好自身的基础，开拓自己的视野，用自律的心态和积极向上的意识敦促自己，跨越台阶，成为合格的架构师。