程序员应聘投资公司

‘壹’ 毕业快一年的java开发，都可以去哪些公司上班

目前Java的就业方向有：JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作，也可进入电信、银行、医疗、邮箱、物流、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。

那么，学完Java后可以应聘哪些岗位，可以从事哪些工作呢？

1.大数据领域

具体的岗位包括大数据平台开发、大数据应用开发、大数据分析和大数据运维，其中大数据应用开发和大数据分析的岗位需求量比较大。Java语言从事平台研发是比较常见的选择，比如Hadoop平台就是采用Java语言开发的，对于Java程序员来说，未来走平台类的研发级程序员路线会有较大的发展空间，同时职业生命周期也比较长。

‘贰’ 程序员们该如何才能找到一家靠谱的创业公司

前言

美团大众点评CEO王兴之前就公司上半年工作进行了一次内部讲话，提出中国互联网已经进入“下半场”，所以很多很多人都认为现在移动互联网已经进入了下半场，虽然是下半场，但是移动互联网的前途还是光明的，程序员是我们互联网发展的主力军，乃至中流砥柱，选择一个靠谱的创业公司不仅有利于拓展自己的能力，还能使我们更加全面乃至全栈。那该如何选择一个靠谱的创业公司呢？个人认为需要从以下几点来判断，给各位程序员们一些参考建议。

记住：路是自己走出来的，路更是自己选择的。我们不要做一个敢于跳槽的程序员，而是要做一个不害怕跳槽的程序员。你们懂我的意思吧？我相信大家都懂。

最后祝每位程序员们都有一份让自己满意的工作！

‘叁’ 程序员线上接单靠谱吗哪里可以直接与甲方沟通

程序员线上接单是一种常见的自由职业方式，具有一定的灵活性和自主性。但是，也存在一些风险，如可能遇到骗子、赖账等情况。因此，在接单前应该仔细了解甲方的信誉和资质镇派，签订合同并考虑可行性和风如明险控制等方面。

如果您想直接与甲方沟通，可以通过一些平台来实现。比如，一些自由职业网站和平台，如猪八戒、码市、开源中国等，提供有相关的线上接单服务，可以选择相应的项目进行接单，并通过平台与甲方沟通，以保证项目的安全和可行性。同时，这些网站或平台也提供信用评价机制，可以更好地评估甲方的信誉程度，渣旅告并降低风险。

‘肆’ 程序员想进入大公司实习或工作，需要掌握哪些技能

第一：学历。

为什么把学历排第一呢？因为现在很多培训机构都忽悠那些中学生，说现在学历不重要，只要你把技术学好。这里说一下，学历很重要，因为学历是敲门砖。大公司每次招人都会有很多人来应聘，第一轮怎么筛选，就是看学历。

第二：综合素质

初试的时候，看的就是个人的综合素质了。你的言谈举止，个人表现，是否积极向上等等。因为你到一个公司，你的所作所为就代表着公司的形象，你在外面给人印象，就是别人对公司的印象，就比如：如果你在国外做了一件好事，外国人会说中国怎么怎么样，不会说这个人怎么怎么样，因为他们不认识你。

‘伍’ 作为一名程序员大家是如何接私活的，有什么网站

用了一个多月时间，尝试了开源中国，码市，猿急送，程序员客栈，猪八戒（类似各种威客），QQ群接单，很可惜，没有遇到一个像样的单。平台注册有的郑和要平台费或者认证费，QQ接帆丛裤单价格低到500做一个网站。遇到个奇葩，付了1500预付款要做一个系统，天天催进度，熬夜做了两星期，还把接口文档写好，还写了个别的系统对接的SDK，隔了态简几天说要找人测试，然后人就突然消失了。

‘陆’ 程序员的成功面试技巧

程序员的成功面试技巧

程序员的成功面试技巧，程序员在近几年来是很热门的一个职位，因为在很多人眼里程序员的收入是很高的，程序员想要工资高在面试的时候也是很讲究技巧的，下面分享程序员的成功面试技巧？

程序员的成功面试技巧1

1、给自己写一份非常专业的简历

我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。

2、研究面试官

当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。

再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。

你说我会推荐哪个?

面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣，最简单的方法就是你先表达出对对方的兴趣。

不管这种方法是否有欠公正，但是如果你想面试成功，那么我建议你事先最好先好好研究一下你应聘的这家公司和面试官(如果知道的话)。

当今社会的信息是如此的发达，我们完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的资料。即使你只是大致浏览一番，也会让你受益良多。

3、获得内部推荐

知道找工作最简单的方法是什么吗?那就是获得内部推荐。

这不但可以增加面试机会，还能提升40%的录用几率。

前阵子，我找到了一家心仪的公司。然后直接投简历?NONO，猜猜我是怎么做的吧?

首先我找到一名和我有共同想法和意见的开发人员，然后开始关注他的博客。

接着我在他的博客中留言、发表建议，并且表现出对他的工作和公司非常感兴趣的想法。最后我成功拿到了这个宝贵的内部推荐资格。

很多程序员会说，“可是，某某某公司里面的人我一个也不认识啊”。如果你想就此放弃，那当我什么也没说，如果你愿意试试，我敢打赌，你总能想出一种方法达到你的目的。

不过这有个秘诀，那就是首先你得在网上创建自己的“名片”——让别人有了解你的机会，所以do it now吧。

4、 学会解决算法问题

这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并非那么难。

在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。

如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题，那么下次再碰到这种场景，就不会这么紧张了。

我们会紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。

在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。

5、活力洋溢地回答问题

只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。

举个例子说，如果我问你什么是多态性，我不是要你按照课本中的定义重复给我听，我希望你能就这个主题阐述一下，然后我们可以更深入地聊一聊。

6、小心“陷阱”问题

你为什么换工作?

说说你最大的优点和缺点。

最近一次你是如何解决和同事之间发生的技术分歧的?

在回答问题之前，你最好明白面试官问这些问题的目的，掌握如何回答这类问题的技巧。

就先说说第一个问题吧“你为什么换工作?”

在大多数情况下，面试官想知道的是你是否是一个爱说三道四、惯于诽谤抨击雇主的人。所以千万不要上当。

7、永远不要撒谎

最糟糕的事就是在面试的时候撒谎。

知之为知之，不知为不知，如果你确实不知道，千万不要自作聪明来编造问题的答案。

相反，你应该诚实地说，你不知道或者你并不是100%肯定，但是你愿意尝试一下，然后再讲讲自己的想法。讲完之后也可以问面试官正确答案是什么，以显示你对此非常感兴趣。

实话告诉你，大多数面试官问的问题都是他们知道的问题，不然如果你滥竽充数给你通过的话就会显得他们像个傻瓜。所以千万不要抱着侥幸心理，一旦发现你在撒谎，面试官马上就会质疑你的人品。

8、不要太诚实

很多程序员会过多地透露自己的信息，不要以为诚实和完全透明就是最好的政策，殊不知过犹不及。

第7条所说的不可撒谎诚然不错，但是我们也没必要将自己所有生活的细节和所有缺点都告诉给面试官。

有个性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就坏事了。

试想一下，要是你说自己喜欢赌博或者沉迷于魔兽世界，我敢打赌，面试官肯定会重新审视你。所以在说自己信息的时候一定要慎重，因为这不但会暴露你的缺陷，还会显得你缺乏应有的.判断力。

9、掌握计算机科学的基础知识

是的，很多程序员在面试的时候，甚至理直气壮地说，他们不知道链表和堆栈，因为他们没有受到正规教育或者早就还给老师了。

我也承认我们在工作的时候是用不到那些深层次的计算机科学概念的，但是作为一个专业的软件开发人员，你至少应该知道一些基本知识。

举个例子说吧，你请电工来重新给你家的房子布线，但是这电工一点也不知道任何电气工程的基本知识，你还请他干不?同理，我们也是如此。

10、关于经验

这是最后一点，但并非最不重要的，很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。

这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。

那么又该如何增加经验呢?

关键是要用创造性的方式。有很多方法都可以获得工作经验，但是却不必真正去一家公司上班。

给你点提示：

参加开源项目

启动开源项目

做一个移动app，放到App Store里

写一个小型的Web应用程序

参与代码交流和用户组

这些方式都可以作为工作经验写到简历中去，只要自己有想法，不愁没经验。

希望这些技巧能对各位有所裨益。如有不同想法，也请不吝赐教。

程序员的成功面试技巧2

程序员的中年危机是什么

中年程序员危机

近日，中兴网信员工欧某打开26楼办公室窗户纵身跃下，结束了42岁的生命。

目前有多种说法，有说因股份转让价过低和人事部产生分歧，有说疑因内部宫斗被离职，甚至还有消息说欧有精神方面的问题。

尽管具体原因仍待进一步的核实，但却由此引发网上一波关于中年职场危机，特别是中年程序员危机的讨论。

一般来说，一个行业的收缩导致人员数量与结构的调整，大致可以用一个简单的模型来描述：行业规模缩减，行业人员减少，公司数量减少或规模缩减，进而导致管理层岗位变少，原本的管理层，被迫降至转入下一级岗位。

这种降岗机制层层传递，高层降为中层，中层降为基础管理岗，基础管理岗降为一线员工。与此同时，由于行业规模的缩减，一线员工数量也在减少。

于是，一线员工失业，同时，停止招收该行业的新毕业生。在这个模型中，一般来说，即便行业收缩，中层也不用愁就业，仍可留在本行业中，最坏也不过是降岗。

中年人学习能力下降明显

不过，在程序员行业中，有一些特别的因素，导致了其不同于一般行业的现象。

35-45岁的中年人，学习能力下降明显。与此同时，这是一个新技术不断涌现的时代。

一个人进入职场初期的技能、概念，过了20年后，已经完全不一样了。程序员这个行业，更是把这个特点发挥到极致。

此外，精力明显下降，不能熬夜，加之家务琐事缠身，高强度工作即便有意愿也很难付诸行动。

如果说其他行业的中层人员降级后仍可游刃有余的话，这个行业的中层降岗后，会不如自己新岗位上的同事。

所以，程序员密集的IT、通讯行业，很多中层员工就处于一个很尴尬的地位。即便勉为其难地接受，也会面临收入大幅度下降的心理适应问题。

如果考虑到资产配置中较高的按揭比例，当资金链断掉，这就成为不可承受之重。

‘柒’ 社招，同花顺比阿里年薪高出10—15w，比较纠结，作为程序员选哪家呢

程序员对应聘岗位的选择：

1、根据自己的年龄、精力、职业发展方向、就职的目的，确定自己所需的岗位。
2、同花顺和阿里的区别：两者同样是上市公司，区别是：阿里属于网络技术公司，从事网络技术、编程开发人员众多，偏向IT类。同花顺属于网络信息公司，由于开发的同花顺股票软件比较有名，偏向金融类，其中金融、证券类人才较多。
建议：如果觉得自己年纪不大，没有家庭、子女、父母等因素牵扯太多的精力、对自己的职业技能能力不是很有信心，希望能够通过实践提高个人技能水平，职业规划是IT类行业，可以选择阿里。
如果对自己的职业技能有信心，有相关的金融方面的编程开发经验，能够在实际工作中独当一面，并且对薪水有一定要求来满足家庭所需，建议选择同花顺。

‘捌’ java程序员个人简历精选【4篇】

java程序员个人简历精选(一)

基本信息

姓 名：XXX

性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：辽宁 年龄：27

现所在地：沈阳 身高：179cm

联系电话：

求职意向

希望岗位：java程序员

工作年限： 职称：无职称

期望月薪：5000

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 天津银行，担任java程序员。工作内容：

OA自动化办公系统:

软件环境：Apache Tomcat 5.0/MySQL /windows2003/jdk1.4.2

开发工具：Eclipse，Dreamweaver等开发工具

项目描述：该项目主要针对衡阳市环保局的自动化办公，提高办公效率。

1、项目主要采用当前流行的MVC模式，Struts+Hibernate+Spring框架(B/S)。

2、使用的技术： JSP 、Servlet 、JavaBean 、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相关技术。

责任描述：

1、负责技术：相关JavaBean，Servlet，Hibernate持久层的编写，配置，调试等负责部署整个webapplication。

2、负责功能为个人办公，包括短消息，通讯录等。

客户关系管理系统(CRM)

1、开发环境：Apache Tomcat 5.0/SQLServer/windows2003/jdk1.4.2

2、开发工具：Eclipse ,Dreamweaver等开发工具

3、项目描述：基于J2EE平台，采用MVC设计模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三个集成框架、B/S模式、SQLServer作为后台数据库。

4、项目责任：本人主要负责营销管理模块及其显示层的开发。

教育背景

毕业院校：沈阳大学

最高学历：本科

毕业日期：2004-07

专 业：计算机科学与技术

语言能力

英语水平：良好

国语水平：标准

粤语水平：良好

专业技能

1、扎实的JAVA基础知识，熟悉面向对象编程思想，熟练MVC设计模式。

2、熟悉JAVA、HTML、XML等语言的软件开发;

3、精通JSP，Servlet，JDBC，JSTL等Web开发技术

4、熟练J2EE(Javabean，struts，hibernate，spring)+ Apache Tomcat 5.0开发;

5、熟悉SQL-Server、MySQL，Oracle数据库的操作;

6、了解Linux操作系统，Ajax技术。

7、核心技术：J2EE。

自我评价

为人诚恳，待人真诚，具有良好的团队合作精神和沟通组织能力，工作认真、踏实、积极上进。自学能力强，思维敏捷，对于新知识接受快，勇于面对困难，敢于挑战。

java程序员个人简历精选(二)

姓名：XXX

目前所在： 天河区 年龄： 26

户口所在： 惠州 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 178 cm

体重： 67 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 软件工程师：程序员，计算机软件：程序员

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，惠州，深圳

工作经历

**公司 起止年月：2008-07 ～ 2010-11

公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： Java程序员

工作描述： 1、广州印刷出版行业的电子政务管理系统的开发改版工作.

2、交通部门的管理系统维修企业及驾培企业b/s框架的功能开发.

3、会计从业人员电子政务系统开发工作.

4、印刷信息网站开发工作.

离职原因： 转换新工作环境

教育背景

毕业院校： 广东白云学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2009-07

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-07 广东白云学院 软件技术

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

良好的JAVA 基础知识，熟悉面向对象的编程思想。

熟练运用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企业架构核心技术

熟悉HTML、XML、JavaScript、CSS、jQuery等网页开发技术

熟悉MSSQL数据库系统的操作和使用

熟练使用MyEclipse等开发工具

熟练Tomcat等WEB服务器的应用

自我评价

1、本人有良好的团队合作精神，项目开发过程中积极主动的与各成员沟通交流。

2、能长时间承受工作压力，对待工作态度积极，对工作负责。

3、能在时间较紧迫的时候完成工作任务。

4、能够快速的适应各种工作环境，具有良好的分析能力，自学能力，适应能力;

java程序员个人简历精选(三)

个人概况

姓 名：liuxue86

出生年月：1990年12月

性 别：男

政治面貌：中共党员

学 历：本科

专 业：计算机科学与技术

英语水平：CET4/6

电 话：***********

求职意向

Java程序员

目标地点：福州

教育经历

在读院校：2010.9至今 福建农林大学 计算机科学与技术(java方向)

技术技能

熟练运用Java开发环境和项目构建

熟练应用JSP/Servlet/JDBC/JavaBean的MVC模式开发项目

熟悉Struts，Hibernate，Spring框架项目开发

熟悉掌握 i18n国际化应用、ajax技术、strust技术、ExtJS技术

熟练应用Java应用服务器进行Java软件开发：Apache Tomcat

熟练掌握主流的Java IDE工具，如：Eclipse，Myeclipse

项目经验

(1)网上书店系统

使用技术：Jsp javaBean servlet MySqlajax

项目功能：用户登录查看书籍信息加入购物车信用卡支付

主要负责：数据库层

项目收获：通过此项目对数据库的操作更加熟悉，使得页面与数据库得到了更好的交互。

(2)电子邮件应用

使用技术：Jsp javaBean servlet MySql JavaMail API ajax

项目功能：邮件发送 接收 查看

主要负责：业务服务器层

项目收获：采用了潮流的Ajax实现了邮件的发送和接收，也逐渐感受到Ajax的强大。

获得奖励及证书

2013学年，获国家“软件工程师”证书

2012学年，获“国家二等奖学金”荣誉

2011学年，获福州市“优秀志愿者”称号

2010学年，获福建农林大学“优秀团员”称号

个人评价

在校曾经任辅导员助手，班级团支书和实践部干事以及顾问、校网络中心管理员和维护员等职务。为人诚恳踏实，工作认真负责。为人乐观开朗，乐于与人交往。对新技术有极高的热情和洞察力，愿意接受新的挑战。既具有独立完成工作的能力，也具有很强的团队配合能力。能够遵循编程规范进行编码，对编程具有浓厚的兴趣有很强的学习能力、动手能力，曾经在学校网络中心当过培训讲师。

希望贵公司给我一个机会，我会为贵公司创造尽可能多的价值。谢谢!

java程序员个人简历精选(四)

个人资料

姓名：个人简历

性别：

目前所在： 广州 年龄： 23

户口所在： 广西 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 45 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 软件工程师：JAVA软件工程师

工作年限： 2 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州东方标准信息科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-06

公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： java程序员

工作描述：

1.参与需求的挖掘;

2.负责java程序开发, 测试，维护;

3.带领实习生进行项目开发，并协助其攻克技术难点;

4.重构“广东远程职业培训网”。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广西职业技术学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2008-07

专 业 一： 计算机 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-11 2008-02 新东方IT培训学校 JAVA软件工程师 - -

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.具有面向对象思想，扎实的编程功底以及良好的编码习惯;

2.熟练应用Struts+Hibernate，SSH2框架和MVC三层架构开发模式;

3.熟练Oracle数据库的操作，能够编写存储过程，熟悉Mysql和SqlServer数据库;

4.熟练Tomcat服务器的部署及应用;

5.熟悉版本管理器SVN;

6.熟练使用Jsp，HTML，JavaScript，Jquery，Ajax，Css等WEB客户端技术;

7.了解设计模式，代码重构和项目过程管理，能够编写文档。

自我评价

自我鉴定

我身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志，缜密的思维，以及强的抗压性;我做事有耐心，并且乐于学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一名程序员，更重要的品质就是要懂得团队合作，而我恰好拥有团队合作精神，对工作认真负责。

项目经验

2010/3--2010/6：综合管理系统

软件环境：TOMCAT6.0+ MYSQL

硬件环境：windows

开发工具：MYECLIPSE5.1

项目描述：项目团队： 开发人员4人

开发语言：JAVA

SCM工具：SVN版本管理器

项目技术：STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX

软件描述：“综合管理系统”专门针对社会各类培训学校、培训中心而开发的一套综合性管理软件，对学校的日常事物进行记录，提高学校管理的工作效率。主要有“权限管理”，“历史记录”，“教务管理”，“学员管理”，“教学管理”，“财务管理”等模块。

责任描述：

1.带领实习生进行项目开发，从需求挖掘到程序开发;

2.协助实习生攻克技术难点;

3.负责“教务管理”，“学员管理”模块的开发;

2009/12--2010/2： 创业测评系统

软件环境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g

硬件环境：windows

开发工具：MYECLIPSE5.1

项目描述：项目团队： 开发人员4人，经理1人

开发语言：JAVA

SCM工具：SVN版本管理器

项目技术：STRUTS+HIBERNATE3.0、JQUERY、AJAX

软件描述：“创业测评系统”是省劳动保障厅主办项目“广东远程职业培训网”的一个子项目;以“广东远程职业培训网”的用户为用户，主要实现“测试”，“统计”，“行业方向管理”，“题库管理”，“测评报告管理”功能。

责任描述：负责“统计”，“题库管理”模块的程序开发;

1.“统计”中“自定义”统计功能以存储过程方式实现;

2.以树形菜单显示题目种类。

2009/2--2010/6：广东远程职业培训网

软件环境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g

硬件环境：windows

开发工具：MYECLIPSE5.1

项目描述：项目团队： 开发人员6人，经理1人

开发语言：JAVA

SCM工具：SVN版本管理器

项目技术：STRUTS+HIBERNATE3.0、IBATIS、JSP、JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX

项目描述：“广东远程职业培训网”是省劳动保障厅主办项目，是一项长期项目;主要有以下功能：

1.“后台管理系统”，用于管理学员信息，课件信息，三级权限分配，对各地市级的学员进行统计等;

2.“学习平台”与FLASH进行交互，播放flash课件，提供给学员学习课程;

3.“CMS新闻发布系统”丰富页面内容。

我的任务：

负责“学员管理”，“课件管理”模块的程序开发;重构“统计”、“注册”模块。

1.“学员管理”实现增删改查，导入导出等功能。

2.以树形结构显示课件信息，并实现增删改查，停用启用功能。

3.重构“注册”功能，采用jquery.validator插件进行校验，ajax异步获取数据。

责任描述： 负责“学员管理”，“课件管理”模块的程序开发;重构“统计”、“注册”模块。

‘玖’ 程序员应该怎样去面试 程序员面试注意事项

程序员面试注意事项如下。

1、呈现出自己完整的知识结构。

对于程序员来说，最重要的一件事慧亏此情就是在短短的面试过程中呈现出自己完整的知识结构。要想做到这一点，一定要在自我介绍的过程中下足功夫，既简练又丰富，引起面试官的重视。

2、重视项目经验的介绍。

无论是应聘初级程序员还是主力程序员，项目经验都是面试官最为关注的内容之一，也是面试者能力的衡量标准之一。在项目介绍的时候要选择比较有代表性的项目，简单的说就是规模越大越好，参与程度越深越好。能够清晰的描述自己在项目中的工作职责和最终的完成情况。

3、重视解决问题的能力。

通过一个具体的难点问题如何解决来呈现自己解决问题的能力，这种做法更有说服力，而且尽量突出重点内容，比如算法设计、实现过程、验证过程等内容，解决问题的能力是主力程序员的核心竞争力之一。

4、突出自己的学习能力。

程序员在整个职业生涯中需要不断的学习，因为整个IT领域的技术更新速前迅度是比较快的，面试官往往对程序员的学习能力比较关注，可以通过不同的项目采用不同的技术方案来体现自己较强的学习能力。

5、体现出自己的交流能力。

交流能力对于程序员来说也是非常重要的，项目开发过程中需要频繁的交流，所以交流能力也是面试官比较关注的方面之一。体现交流能力的关键是把握空耐住交流的主线，所有的思路要紧紧围绕核心问题，尽量不要做过多的扩展，这样容易顾此失彼。

6、描述自己的职业规划。

一个好的职业规划会给面试官留下一个好印象，也会为自己争取到更好的职位奠定一个基础。